Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755784 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns Unser Mandant ist ein moderner EMS-Dienstleister, der als Full-Service-Provider für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen, seine Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus kompetent unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Produktionsleiter (m/w/d) im Bereich EMS-Produktion, in Berlin. Wir – MEYHEADHUNTER Berlin –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Leitung und Koordination der gesamtem Produktionsprozesse in der EMS-Fertigung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionsvorgaben Planung und Überwachung von Produktionszielen und -terminen Personalführung und -entwicklung von ca. 25 Produktionsmitarbeitern Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Mitarbeit bei Standardisierungsprojekten Optimierung der Produktionsabläufe und kontinuierliche Verbesserung (KVP) Implementierung neuer Technologien und Produktionsmethoden Budgetplanung und -kontrolle im Produktionsbereiche Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Techniker Abschluss Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der EMS- oder Elektronikfertigung Technisches Verständnis der Produktions- und Prüfverfahren, beispielsweise SMD, THT, AOI Gute Kenntnisse in der Lean-Production und Prozessoptimierung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Werkzeugen zur Produktionsplanung Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen Leistungsregerechte Vergütung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene kreative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Herausfordernde Projekte für renommierte Kunden aus der Medizin- und Bahntechnik, dem Schiffbau, der Tourismus- und Unterhaltungsbranche Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Speditionsmitarbeiter (m/w/d) Export Referenz 12-222635 Suchen Sie eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung im Bereich Export ? Dies könnte genau die richtige Stelle für Sie sein. Starten Sie im Rahmen der Direktvermittlung bei unserem Kunden im Raum Bremen , einem renommierten Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie. Stellen Sie sich dieser spannenden Herausforderung und bewerben Sie sich als Speditionsmitarbeiter (m/w/d) Export. Ihre Benefits: Angemessene Vergütung Intensives Onboarding Attraktive Rahmenbedingungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Firmenfitness-Programm JobRad Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erfassung und Abwicklung von Aufträgen Ermittlung der Transportbestände Kalkulation von Standgeldern Erstellung der benötigten Exportdokumente Bearbeitung von Buchungsanfragen Überwachung und Kontrolle aller Exportprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222635 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Die Aufgaben Mit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Obst und Gemüse zur Seite Regionale Klassiker und exotische Früchtchen rücken Sie durch Ihre kreative Gestaltung ins Rampenlicht … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Dein neuer Job: Unsere Intensivpflegedienste begleiten und unterstützen die Menschen, die sich uns anvertrauen, bei allen anfallenden Herausforderungen. Im Mittelpunkt unserer Leistungen steht die aktive Förderung und damit verbundene, intensive Pflege. Unsere modernen Organisations- und Versorgungsstrukturen gewährleisten eine qualifizierte, interdisziplinäre und somit ganzheitliche 24/7 Intensiv-Versorgung unserer Klient*innen. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Vollzeit. Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher Unser Angebot an dich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung Sicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Freiraum für Ihre Ideen Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung/ Fahrtkostenerstattung Führungsverantwortung und eine attraktive Vergütung Corporate Benefits Flexible Wochenplanung dein Profil Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen Von Vorteil: Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung Von Vorteil: Weiterbildungen zum Atmungstherapeuten und Pflegedienstleiter (m/w/d) nach dem §71 SGB XI und erste Erfahrung in einer Leitungsposition Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche) Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation dein Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 bewerbung@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DEUTSCHE FACHPFLEGE Fuhrberger Str. 5 30625 Hannover
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-219433 Sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einsetzen, um den Vertrieb optimal zu unterstützen? Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung , die Ihnen kreativen Freiraum und die Möglichkeit bietet, Ihre Koordinationstalente voll auszuspielen? Dann ist die Position als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart genau das Richtige für Sie! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt zu gehen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Reklamationen Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften Erstellung von Verkaufsstatistiken und Berichten Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Auftragsdatenbanken Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienstmitarbeitern und anderen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Vorteilhaft ist erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich Hohe Service- und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und optimalerweise in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219433 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Onsite IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-211327 Für ein Kundenunternehmen in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die IT-Unterstützung vor Ort, die Lösung technischer Probleme und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs. Verstärken Sie das Team unseres Kunden als Onsite IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Rollouts für neue Hard- und Software Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzumzügen Erstellung technischer Dokumentationen gemäß internen Richtlinien Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung anspruchsvoller Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierten Umgebungen Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im technischen 2nd-Level- und Remote-Support Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme und MS Office-Paket Sicherer Umgang mit Hard- und Software Starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211327 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Du möchtest im Berufsleben durchstarten, aber dir fehlt die Erfahrung? Kein Problem. Egal ob Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – bei uns bist du genau richtig. Wir sind ein modernes Vertriebsunternehmen mit Sitz in Kaiserslautern , spezialisiert auf Telekommunikationslösungen . Bei uns bekommst du die Chance auf einen sicheren Job, eine fundierte Einarbeitung und echte Aufstiegsmöglichkeiten – auch ohne Vorkenntnisse. Aufgaben Kundenbetreuung: Vertragsanpassungen und Service für Bestandskunden Beratung und Gewinnung von Neukunden im Bereich Telekommunikation Teilnahme an motivierenden Team-Meetings und Zielbesprechungen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelles Coaching Aktives Mitgestalten eines positiven, dynamischen Arbeitsumfeldes Qualifikation Du bist kommunikativ und hast Lust, im Vertrieb durchzustarten Du interessierst dich für Technik und Telekommunikation Du lernst gerne Neues und arbeitest selbstständig und zuverlässig Du bist ein Teamplayer mit Eigenmotivation Erfahrung im Vertrieb ist kein Muss – dein Einsatz zählt Benefits Unbefristete Festanstellung mit sicherem Einkommen Intensive Einarbeitung und Coaching – ideal für Einsteiger Ein starkes Team, das dich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsumfeld Ein abwechslungsreicher Job mit direktem Kundenkontakt Noch ein paar Worte zum Schluss Du brauchst keinen Lebenslauf – ein kurzes Gespräch reicht oft schon für den ersten Schritt. Melde dich einfach bei uns – telefonisch, per E-Mail oder direkt vor Ort. Starte jetzt als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb in Kaiserslautern – wir freuen uns auf dich!
Die Stelle Helfen Sie mit, das Unmögliche möglich zu machen. Und zwar als Projektleiter Energietechnik bei einem elektrotechnischen Mittelständler, der sich genau dieses Motto auf die Fahnen geschrieben hat. Hier bekommen Sie das Beste aus zwei Welten: die Menschlichkeit und der Teamgedanke eines modernen und dynamischen Familienunternehmens sowie die unbegrenzten Möglichkeiten und die Sicherheit eines Großkonzerns. Als Projektleiter Energietechnik für den Anlagenbau betreuen Sie Projekte im Bereich Energieversorgung für die Industrie mit einem Volumen meist im mittleren siebenstelligen Bereich. Neben übertariflicher Bezahlung und Zuschüssen für Förderungen Ihrer Kinder erwarten Sie außerdem weitere Vergünstigungen über Rabattprogramme für z.B. Reisen, Technik oder Werkzeug. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Elektrotechnik Anlagenbau (m/w/d) | Homeoffice + Firmenwagen | 65.000 - 85.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung von wegweisenden Projekten im Bereich Energieversorgung im industriellen Umfeld und nehmen dabei eine wichtige Schnittstellenposition im Unternehmen ein Sie tragen Verantwortung für Ihre Projekte – von der technischen und kaufmännischen Beurteilung über Mitarbeiter- und Materialdisposition bis hin zur Abnahme; Sie behalten stets den störungsfreien Ablauf im Blick Sie koordinieren Projektabläufe, Terminpläne sowie Subunternehmen und Nebengewerke für Projekte wie Erneuerungen von Trafostationen, Modernisierung von Schaltanlagen sowie auch Brandmeldeanlagen und weitere Elektroinstallationen mit einem Volumen von bis zu 10 Mio€. Sie sind zuständig für die fachkundige Beratung und Betreuung unserer geschätzten Kunden, sowie den Ausbau und Pflege langfristiger Kundenkontakte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Anlagentechnik (bspw. Energie- und Gebäudetechnik), Elektroanlagenmonteur, Energieanlagenelektroniker oder Vergleichbares Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Stromversorgung/Energieversorgung Sie haben umfassende Kenntnisse in der Errichtung von Energieversorgungsanlagen Sie kennen sich mit dem BGB aus Sie können sich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 85.000€ inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes + Leistungszulage nach 6 Monaten sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Hinzu kommen außerdem vermögenswirksame Leistungen. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Flexible Arbeitsgestaltung: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbst und haben dadurch die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben herzustellen. Ihre Tätigkeit ist ein Mix aus Baustelle (50%) und Büro/Home-Office (50%) und ist je nach Projektfortschritt sehr variabel. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Sortierung: