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Stelle 171391 bis 171400 von 249918

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE

Intro Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung. Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf professionelle und effiziente Dienstleistungen. Aufgabengebiet Erstellung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden. Ansprechpartner für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern. Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management. Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen. Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lohn und Gehalt. Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfahrung in der Anwendung von gängigen Abrechnungsprogrammen. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise. Vertrautheit mit relevanten Vorschriften und Gesetzesänderungen. Vergütungspaket Attraktive Vergütung. Eine unbefristete Festanstellung in Düsseldorf. Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Business Services. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Kontakt Andreas Kerzmann Referenznummer JN-062025-6756110 Beraterkontakt +491721498193

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Bauingenieur (m/w/d) Technischer Innendienst

TechMinds GmbH - 44789, Bochum, DE

Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung technischer Lösungen für Kunden wie Behörden, Bauunternehmen und Ingenieurbüros Sie übernehmen das Aufstellen statischer Berechnungen für Spundwandbauwerke Sie erstellen AutoCAD-Zeichnungen Sie sind zuständig für die Erstellung der technischen Werkstattzeichnungen für die Produktion Sie wirken in Gremien und Normungsausschüssen mit Sie beraten Kunden und das Vertriebsteam in technischen Angelegenheiten Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Universität oder Fachhochschule), idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Grundbau oder Stahlbau Sie verfügen über einen sicheren Umgang AutoCAD sowie MS Office, insbesondere Excel Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig, und Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein analytisches Denkvermögen aus Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr Eine Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten

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Mitarbeiter*in Einkauf (m/w/d)

derTaler GmbH - 13507, Berlin, DE

Einleitung Die derTaler GmbH produziert und vertreibt weltweit individuell nach Kundenwunsch gefertigte Produkte aus Metall. Zu unseren Kunden zählen internationale Großkonzerne, staatliche Einrichtungen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie Privatpersonen. Fast jeder hatte schon einmal eines unserer Produkte in den Händen. Unter anderem unser Außenminister a.D. Sigmar Gabriel, Präsident a.D. Barack Obama und sogar die Queen von England. Individualität und ein hohes Maß an Emotionalität stehen bei unseren Kunden immer im Fokus. Unsere Position als führender Anbieter in Europa und den USA wollen wir in den kommenden Jahren ausbauen und das Produktportfolio stetig erweitern. Wenn Du mit unserem Team die Zukunft gemeinsam gestalten willst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Aufgaben Eigenverantwortliches Einkaufsmanagement für definierte Warengruppen Operative Abwicklung des gesamten Bestellprozesses (von Bedarfsermittlung bis Wareneingang) Pflege und Ausbau von bestehenden Lieferantenbeziehungen (national & international) Aktive Recherche und Qualifizierung neuer Lieferanten, insbesondere im asiatischen Raum (Schwerpunkt China) Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Kosten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Logistik und Qualitätssicherung Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit internationalen Lieferketten Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Interkulturelles Verständnis und Reisebereitschaft (optional) Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Dynamisches, innovationsfreudiges Team mit flachen Hierarchien Internationale Zusammenarbeit mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Schulungen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein modernes Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Head of Red Teaming & Penetration Testing (m/w/d)

techculture Recruiting - 81249, München, DE

Unser Kunde ist ein Spezialist für Cybersecurity mit Fokus auf Red Teaming, Pentesting und Incident Response. Ein erfahrenes Team, ein starker technischer Hintergrund und eine breite Palette an Möglichkeiten, die IT-Sicherheit auf den Prüfstand zu stellen, ermöglichen es, Kunden kontinuierlich bei der Verbesserung ihrer Sicherheitslandschaft zu unterstützen. Besonders in stark regulierten Branchen ist man aufgrund der hohen Qualität der Ergebnisse ein gefragter Partner. Als Head of Red Teaming & Penetration Testing (m/w/d) übernimmst du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und die disziplinarische Führung des Teams. Du gestaltest die Geschäftsbereichsentwicklung, verantwortest die Umsatzstrategie und positionierst das Unternehmen als führenden Anbieter für offensive Security-Dienstleistungen. Deine Aufgaben als Head of Red Teaming & Penetration Testing (m/w/d): Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Red Teaming & Pentesting Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Geschäftsbereichsentwicklung und Umsatzstrategie Positionierung des Unternehmens als führenden Anbieter für offensive Security Repräsentation in Fachvorträgen, Workshops und Kundenpräsentationen Förderung der Automatisierung und Innovation im Pentesting-Umfeld Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Führung eines Teams oder Geschäftsbereichs Fundierte Kenntnisse im Bereich Red Teaming, Pentesting und offensive Security Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Flexible Homeoffice-Gestaltung (3-4 Tage die Woche) 200 € Homeoffice-Zuschuss Weiterbildungsbudget (5.000 € + 5 Schulungstage pro Jahr) Zusätzlicher Urlaub (z. B. Geburtstag frei, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub) Flache Hierarchien, hoher Teamspirit & regelmäßige Treffen in Zürich Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE

Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Stefan Völkening (Tel +49 (0) 511 807184-125 oder E-Mail karriere.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a

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Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE

Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 oder E-Mail karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1

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Revisor (w/m/d)

Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Ein traditionsreiches Finanzinstitut aus dem Rhein-Main-Gebiet verbindet seit über 200 Jahren Verlässlichkeit mit digitaler Innovation. Als eines der größten seiner Art in Deutschland genießt es das Vertrauen breiter Kundengruppen und prägt die wirtschaftliche Entwicklung der Region maßgeblich mit. Der Arbeitsalltag ist vielseitig, nah an den Menschen und geprägt von aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das regionale Verbundenheit mit zukunftsgerichtetem Banking vereint. Mitarbeitende erwartet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Konditionen, Raum zur Weiterentwicklung und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Finanzwelt mitzuwirken. Aufgabengebiet Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Bewertung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risiko- und Kontrollrahmens - mit besonderem Fokus auf Transparenz, Wirksamkeit und Zukunftssicherheit Analyse und Beurteilung kritischer Steuerungsbereiche wie Risikocontrolling (z. B. Kredit-, Marktpreis-, Zinsänderungs- und operationelle Risiken) sowie der strategischen Gesamtbanksteuerung Sicherstellung der Regelkonformität interner Abläufe im Einklang mit regulatorischen Vorgaben - präzise, verantwortungsvoll und vorausschauend Sparringspartner für Vorstand und Fachbereiche : Aktive Beratung und Impulsgeber bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen - inklusive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten Mitgestaltung der Zukunft der Internen Revision : Treiber für moderne Prüfansätze, datenbasierte Analyse-Tools und digitale Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen Anforderungsprofil Fundiertes Fachwissen im Bankwesen: Abschluss in Bank- oder Sparkassenbetriebswirtschaft bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Finanz- und Risikosteuerung Erfahrung in prüfungsrelevanten Risiko- und Steuerungsbereichen: Mehrjährige Praxis in der Analyse und Beurteilung zentraler Risikoarten (Kreditrisiken, Marktpreis- und Zinsänderungsrisiken, operationelle Risiken) sowie in der Gesamtbanksteuerung Sicher im regulatorischen Umfeld: Tiefes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG, CRR/CRD) und deren Anwendung in der Revisionspraxis Routiniert in Prüfmethodik und Beratung: Professioneller Umgang mit gängigen Prüfstandards und -techniken sowie deren Einsatz in beratenden Funktionen Analytisch stark und überzeugend in der Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen und klar sowie adressatengerecht aufzubereiten Neugierig, flexibel, zukunftsorientiert: Hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue regulatorische, technologische oder organisatorische Themenfelder einzuarbeiten Digital affin und IT-verständig: Begeisterung für technische Zusammenhänge, mit Erfahrung im Umgang mit bankinternen IT-Systemen und dem Verständnis für Datenflüsse, Berechtigungskonzepte und automatisierte Berechnungen Vergütungspaket Flexibilität, die Leben und Karriere verbindet - mit modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu 36 Tagen Erholung im Jahr Nachhaltig unterwegs - durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktiven Zuschuss zum JobRad-Leasing Familie im Fokus - mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten als Ausdruck echter Wertschätzung Faire Vergütung mit Perspektive - durch 13 Monatsgehälter, variable Leistungsprämien und vielfältige Mitarbeitervorteile, u. a. in Fitnessstudios und bei großen Marken Starke Basis für starke Leistung - mit bezuschusster Verpflegung im eigenen Betriebsrestaurant Weiterkommen mit System - durch gezielte Entwicklung für Fach- und Führungstalente sowie ein umfangreiches Fortbildungsportfolio Arbeiten, wo es am besten passt - mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6755948 Beraterkontakt +4969507786092

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(Junior) IT-Consultant Automatisierung & Prozessanalyse (w/m/d)

DICOS - 64283, Darmstadt, DE

Einleitung WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH! Aufgaben Du bearbeitest mit unserem Automation-Team umfangreiche Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse über die Programmierung der Automatisierung bis hin zur Installation und Inbetrieb-nahme. Die individuellen Softwarelösungen präsentierst Du beim Kunden und schulst Mitarbeiter vor Ort. Du pflegst unsere langfristigen Kundenbeziehungen, berätst und unterstützt bei auftretenden Problemen und neuen Herausforderungen. Fortlaufend vertiefst Du Dein Wissen über aktuelle Lösungen im Bereich IT-Automatisierung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung übernimmst Du selbst Projektverantwortung. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einem ähnlichen Fach und bringst erste Berufserfahrung mit. Dich fasziniert die Automatisierung von Abläufen in komplexen IT-Umfeldern. Dir macht es Spaß, anforderungsgerechte Lösungswege zu finden und neue Herausforderungen anzugehen. Mit Linux, Windows, Skriptsprachen, Containern sowie Begriffen wie REST oder Ansible/ AWX bist Du vertraut. Nicht zuletzt bringst Du Kommunikationsstärke und gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Benefits DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk. Noch ein paar Worte zum Schluss WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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Interviewer (m/w/d) gesucht (flexibler Nebenjob) - 2504

econex verkehrsconsult GmbH - 32657, Lemgo, DE

Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504 Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht. Die Daten werden anonym auf Papier erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt: 1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 4. Erhebungswelle: 04.11. - 24.11.2024 Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Interviewer (m/w/d) gesucht (flexibler Nebenjob) - 2504

econex verkehrsconsult GmbH - 32791, Lage, DE

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