Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-222171 Für unseren Kunden suchen wir einen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) , der strategisches Denken, Organisationstalent und Eigeninitiative vereint. Sie unterstützen die Geschäftsleitung in sämtlichen Belangen, bereiten Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen auf und übernehmen eigenständig Projekte sowie Sonderaufgaben. Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke sind Sie eine wertvolle Unterstützung auf Führungsebene. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erwartet Sie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit als Assistent der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen Eigenständige Leitung und Mitarbeit bei Projekten sowie Übernahme von Sonderprojekten Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Reports und Analysen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Bereitstellung relevanter Informationen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise Hohe Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang in allen Geschäftssituationen Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222171 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Steuerberater (m/w/d) mit Option zur Partnerschaft bei namhaften Unternehmen
Keller Consulting - Finance & HR - 80331, München, DE
Über uns Wir sind Keller Consulting , eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf den steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Bereich. Als erfahrene Brückenbauer bringen wir exzellente Steuerexpert:innen mit den führenden Kanzleien Deutschlands zusammen – vom internationalen Top-Player bis zur hochspezialisierten Boutique. Unser Netzwerk ist Ihr Vorteil: Sie sagen uns, wie Ihr idealer Arbeitsplatz aussieht – wir liefern. Persönlich, diskret und zielgenau. Aufgaben Je nach Kanzlei und Ausrichtung erwarten Sie spannende Aufgabenfelder, zum Beispiel: Betreuung von Mandanten in steuerlichen Fragestellungen (national & international) Erstellung und/oder Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Steuerliche Gestaltungsberatung für Unternehmen oder vermögende Privatpersonen Mitarbeit in Spezialgebieten wie Unternehmensnachfolge, internationales Steuerrecht, Digitalisierung von Prozessen u.v.m. Optional: Führungsverantwortung, Teamaufbau, Business Development Ihr Job – so individuell wie Ihre Karrierepläne. Profil Abgeschlossenes Steuerberaterexamen (oder in Vorbereitung) Berufserfahrung in der Steuerberatung (je nach Position: 1–10+ Jahre) Souverän im Umgang mit Mandanten und komplexen Sachverhalten Offenheit für neue Wege – ob digital, kommunikativ oder strategisch Sie möchten mehr als nur einen Job – Sie suchen Entwicklung, Einfluss und Identifikation Wir bieten Work from Anywhere – arbeiten aus dem Ausland (je nach Kanzlei & Regelung) Firmenwagen – für Mandantenbesuche oder auf Wunsch auch privat nutzbar Partnertrack oder Fachkarriere – Sie entscheiden, wohin die Reise geht Karriere nach Ihren Wünschen – Spezialisierung, Führung oder Eigenverantwortung Homeoffice & moderne Arbeitszeitmodelle Mandanten auf Augenhöhe & echte Wertschätzung Vertraulichkeit im gesamten Prozess – wir begleiten Sie diskret & ehrlich Kontakt Kanzleien gibt es viele – aber nur wenige, die zu Ihnen passen. Lassen Sie uns herausfinden, welche das ist. Melden Sie sich hier auf XING oder schreiben Sie uns an: Arina Gart a.gart@keller-consulting.io per WhatsApp 0157 55160 102 telefonisch 0156 79565 405 https://keller-consulting.io
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-222211 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Großhandelsunternehmens mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Klassifikation und Bearbeitung der vom First-Level-Support weitergeleiteten Anfragen Installation und Pflege von Betriebssystemen Betreuung von Servern, Netzwerken und Telekommunikationssystemen Beratung der Kunden und Durchführung der Lösungsansätze Administration des Ticketsystems sowie Überwachung der Tickets Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222211 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 89155, Erbach, DE
Für unseren Kunden im Großraum Erbach suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort einen motivierten Einkäufer (m/w/d) , der mit Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Weitblick die Beschaffungsprozesse weiter professionalisiert. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs Angebotseinholung, Verhandlung von Preisen, Liefer- und Zahlungsbedingungen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Produktion, Logistik, Qualitätssicherung) Pflege der Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Technik Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. SAP, proAlpha, o.ä.) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise Ihre Benefits Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten und ggf. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Ramona Aigner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik
plusswerk GmbH OSM Büro Lübeck c/o STOREBEST - 23560, Lübeck, DE
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Buchungsprozesse Logistikabwicklung Allgemeine Lagertätigkeiten Prozessoptimierung Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP EAM / SAP PM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-EAM bzw. SAP-PM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit lebt. Die Kunden? Ein bunter Mix aus Branchen und Industrien, die die professionelle Projektarbeit ebenso schätzen wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Als SAP EAM / SAP PM Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir hier vielfältige Karrierewege – sei es durch fachliche Spezialisierung oder Projektverantwortung. Was Dich hier zusätzlich erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und die Freiheit, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein ehrliches Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-EAM bzw. SAP PM-Projekte – von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live. Du analysierst und optimierst Instandhaltungsprozesse im SAP-Umfeld – praxisnah, zukunftsorientiert und mit echtem Mehrwert. Du führst SAP EAM bzw. SAP PM Customizing durch und arbeitest an Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie CS, PP, PS oder QM Du berätst Kunden operativ wie strategisch – remote oder vor Ort, abhängig vom Kundenprojekt. Du möchtest mehr Verantwortung? Gerne – z. B. als (Teil-)Projektleitung oder als MentorIn für juniorige KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP EAM oder SAP PM Beratung – sowohl prozessseitig als auch technisch. Sehr gutes Customizing-Know-how in SAP EAM bzw. SAP PM und fundiertes Verständnis für Prozesse im Enterprise Asset Management, der Wartung bzw. der Instandhaltung. Idealerweise hast Du Schnittstellen-Know-how zu Modulen wie SAP CS, SAP PS, SAP PP oder SAP QM und bereits erste S/4HANA Projekte begleitet oder geleitet. Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch mit, Dinge besser zu machen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit moderat – Lebensqualität optimal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Bis zu 60% Reisebereitschaft sind je nach Kundenprojekt realistisch. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Elektroingenieur (m/w/d) - Stammdatenmanager EPLAN
agap2 - moOngy GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Generation of Experts agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen Kunden aus Engineering und Life Science komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement. Teamwork statt Ellenbogen Dabei arbeiten wir immer als Team. Hochambitioniert, mit viel Wertschätzung und noch mehr Menschlichkeit sorgen wir für zufriedene Kund:innen und motivierte Mitarbeiter:innen. agap2 ermöglicht dir echte Abwechslung im Job und berufliche Perspektiven mit steilen Lernkurven. Aufgaben Aufbau der EPLAN P8 Stammdatenbibliothek: Sie sind verantwortlich für die Neuanlage und Strukturierung von Bauteilen, Symbolen, Makros, Formularen und Normblättern. Qualitätssicherung, Standardisierung und Dokumentation: Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen für die Stammdatenpflege, um eine hohe Datenqualität und Konsistenz sicherzustellen. Koordination mit Elektrokonstrukteuren: Enge Zusammenarbeit mit unserem Konstruktionsteam, um deren Anforderungen an die Stammdaten zu verstehen und umzusetzen. Datenimport und -migration: Unterstützung bei der Überführung bestehender Daten in die neue EPLAN Umgebung. Schulung und Support: Bei Bedarf Unterstützung und Schulung der Anwender im Umgang mit den neuen Stammdaten. Systempflege: Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der EPLAN Umgebung in Bezug auf Stammdaten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/Studium: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder ein vergleichbares Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik). Erfahrung als Elektrokonstrukteur: Fundierte Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise mit Berührungspunkten zu Stammdatenmanagement. EPLAN P8 Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 sind zwingend erforderlich, insbesondere im Bereich Artikelverwaltung, Symbole, Makros und Projektvorlagen. Strukturiertes und analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen zu verstehen und logisch aufzubauen. Hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Proaktivität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristete Festanstellung Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich) Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Für agap2 zählen alle Talente. Zögern Sie nicht, Fragen zu stellen und sich zu bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung durch Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs.
Red Teamer (m/w/d)
NVISO - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Who are we? It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks What will you do? As a Red Teamer (m/w/d) located in Germany , you will be focusing on those tasks: Execute target-driven engagements, ranging from objective-based penetration testing to red/purple teaming and even full-fledged TIBER exercises; Bring these engagements to fruition, from reconnaissance to action on objectives by emulating tactics, techniques, and procedures across the (Unified) Kill Chain; Help clients in different sectors improve their security posture in terms of prevention, detection, and response by providing tailored recommendations; Fuse technical and non-technical skills to communicate with stakeholders on different levels; Perform research and development to continuously improve our tradecraft and methodology. Requirements Requirements 1-3 years of relevant red teaming experience; You are eligible for a NATO clearance. (see HERE for more information); Fluent English communication skills, both verbal and written - German is desirable; Experience with tools like Burp Suite Pro, sqlmap, Nessus, Kali Linux and Exploitation Tools like Metasploit and Veil is desirable; Experience with TIBER-frameworks is desirable. Benefits What do we offer At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc); An extensive individual training budget of 10.000 EUR and 10 man days for learning rolling on two years; Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years; Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career! Flexible working hours and home office possibilities; Reimbursement of the public transport ticket; 30 holidays. IF YOU’RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION! WE’RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!
Area Sales Manager (m/w/d) Süd, Lifestyle & Fashion Brands
Michael Page - 92421, Schwandorf, Bayern, DE
Intro Führungsrolle im Außendienst Starke Marken im Vertriebsportfolio Firmenprofil Ein international agierendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Lifestyle- und Fashion-Marken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch und operativ starke Führungspersönlichkeit für die Position als Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Süd (Bayern & Baden-Württemberg). Aufgabengebiet Strategisch Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie in der Region Süd Entwicklung und Steuerung regionaler Verkaufspläne zur Erreichung von Umsatz- und Marktanteilszielen Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Erschließung von Wachstumschancen Enge Zusammenarbeit mit dem DACH Office (u. a. Marketing, Trade Marketing, Customer Service) Mitwirkung an der Sortimentsplanung und Forecasting in Abstimmung mit dem Field Sales Manager (m/w/d) Operativ Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Außendienstteams (ca. 5 Mitarbeitende) Aktive Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden (inkl. Regionale Key Accounts) in der Region Identifikation und Gewinnung neuer Handelspartner in enger Zusammenarbeit mit dem Team Sicherstellung einer optimalen Markeninszenierung am POS Durchführung von regelmäßigen Kundenbesuchen, Store Checks und Umsatzanalysen Teilnahme an Messen, Verkaufsmeetings und internen Schulungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in den Bereichen Optik, Fashion, Kosmetik oder anderen Premium- und Lifestyle-Branchen Erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von Vorteil Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein sicheres Gespür für Markenführung und Kundenbindung Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und strukturiert - mit hoher Reisebereitschaft in der Region Analytische Kompetenz, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools sowie MS Office Verhandlungssichere Deutsch-und Englsichkenntnisse Vergütungspaket Dynamischen, internationales Umfeld Arbeiten aus dem Home Office mit Anbindung an die zentrale Vertriebsorganisation in München Hochwertiges Markenportfolio mit starkem Wachstumspotenzial Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen und weiterer Benefits Kontakt Aneta Biber Referenznummer JN-072025-6802817 Beraterkontakt +49 1788005882
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement
timecon GmbH & Co. KG - 26135, Oldenburg, DE
Über uns Wir, die timecon GmbH Co. KG, sind eine inhabergeführte Personalberatung mit dem Fokus auf die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Im Auftrag unseres Kunden, ein angesehenes Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Position als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Aufgaben Sie führen das schriftliche und telefonische Forderungsinkasso durch und klären offene Posten Zudem bearbeiten Sie Abtretungserklärungen, Pfändungen sowie Mahn- und Vollstreckungsbescheide Auch die Betreuung und Verwaltung von Insolvenzverfahren gehört zu Ihren Aufgaben Kundenanfragen beantworten Sie serviceorientiert und unterstützen bei Fehleranalysen, Problembehebungen sowie Tests im Bereich Direktkunden In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Forderungsmanagement Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement mit Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind Sie sicher Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP IS-U und SAP S/4HANA Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist zählen zu Ihren Stärken Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Position: https://www.timecon.de/stellensuche/kaufmaennischer-sachbearbeiter-42519.html?xhr Angelika Tischenko Personalberaterin Telefon: 0441.350670-14 E-Mail: angelika.tischenko@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
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