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Leiter Kundenservice & After Sales (m/w/d)

Page Personnel - 53840, Troisdorf, DE

Intro große Gestaltungsspielräume mit der Möglichkeit viele Akzente zu setzen ein dynamisches Team mit viel Erfahrung wartet auf Sie Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in der Industrial / Manufacturing Branche. Es bietet seinen Kunden hochwertige Produkte und zeichnet sich durch seine innovative Arbeitsweise aus. Aufgabengebiet Leitung und Weiterentwicklung des Kundenservice- und After-Sales-Teams Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität Implementierung und Optimierung von Prozessen im Kundenservice Analyse und Bearbeitung von Kundenfeedback Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Kundenlösungen Erstellung von Berichten und KPIs zur Leistungsmessung Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen Ansprechpartner für wichtige Kunden und Eskalationsfälle Anforderungsprofil Erfahrung im Bereich Kundenservice oder After Sales, idealerweise in der Industrial / Manufacturing Branche Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Umgang mit KPIs Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket im Bereich von 72000 EUR bis 85000 EUR jährlich Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance Möglichkeit, in einem etablierten mittelständischen Unternehmen zu arbeiten Spannende Herausforderungen in der Industrial / Manufacturing Branche Kontakt Markus Berten Referenznummer JN-072025-6803451 Beraterkontakt +491737392826

SAP IS-U Berater (m/w/d) | Stuttgart | 100% Remote möglich

ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP IS-U Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist der Experte, wenn es um innovative Digitalisierungslösungen und Transformationsprojekte geht und bietet eine umfassende Expertise und herausragendes Know-how im SAP-Umfeld. Das Unternehmen beeindruckt nicht nur durch fachliche Kompetenz und Begeisterung für neue Technologien, sondern wurde auch mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Werden Sie Teil dieser Top-Company, arbeiten Sie am Puls der Zeit und profitieren Sie von erstklassigen und spannenden Möglichkeiten. Aufgaben Erfassen und Analysieren der Geschäftsanforderungen Anpassungen der SAP-Systemlandschaft mittels Customizing Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Erweiterungen Technische Beratung sowie Schulung von Endanwendern Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-06-05619

Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) - Fokus Digital & Performace

functionHR GmbH - 80331, München, DE

Einleitung WER WIR SIND functionHR ist ein Spin-Off der LMU München. Wir entwickeln eine innovative und preisgekrönte Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Damit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum datengestützten Personalmanagement. Durch die Verbindung von Statistik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz mit innovativen Web-Anwendungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie HR-Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen verschiedener Branchen und Größen. Wir suchen schnellstmöglich tatkräftige, erfahrene Verstärkung – der/die strategisch denkt, operativ mit anpackt und mit digitalen Maßnahmen echte Wirkung erzielt. Wenn du Lust hast, Markenidentität und Performance gleichermaßen voranzubringen, freuen wir uns auf dich als SENIOR MARKETING MANAGER B2B (m/W/d) – FOKUS DIGITAL & PERFORMANCE Du vereinst Daten und Ideen mit einer klaren Ausrichtung auf Performance – und entwickelst so eine B2B-Kommunikation, die überzeugt und nachhaltig wirkt. Aufgaben DAS LIEGT IN DEINER VERANTWORTUNG Du entwickelst und steuerst unsere digitalen Marketingmaßnahmen – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung – und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung und externen Partner:innen zusammen. Du kümmerst dich um unsere CRM-Aktivitäten in HubSpot, erstellst automatisierte Workflows und planst zielgerichtete E-Mail-Kampagnen zur Lead-Pflege und -Qualifizierung.Du pflegst und optimierst unsere Website inhaltlich und technisch und analysierst die Performance mit Tools wie Matomo und Semrush. Du sorgst durch die Umsetzung von SEO-Maßnahmen dafür, dass wir bei Google besser gefunden werden – von Keyword-Optimierung über technische Anpassungen bis hin zu suchmaschinenfreundlichen Inhalten. Du entwickelst und betreust unsere Newsletter und unsere Social-Media-Präsenz, insbesondere auf LinkedIn. Du planst Inhalte, erstellst Texte und Visuals und analysierst deren Wirkung. Du konzipierst und steuerst bezahlte Online-Kampagnen und sorgst dafür, dass Anzeigen visuell, inhaltlich und technisch überzeugen – von der Idee bis zum Reporting. Du arbeitest eng mit externen Dienstleister:innen und Freelancer:innen zusammen und koordinierst deren Einsatz effizient und wertschätzend. Qualifikation SO ÜBERZEUGST DU UNS: Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon mindestens 1–2 Jahre mit strategischer Verantwortung. Du hast fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (v.a. in HubSpot), CMS (z. B. WordPress) sowie in Webanalyse-Tools wie Matomo oder Google Analytics 4. Du bist erfahren in SEO (OnPage-Optimierung, Content-Strategie) und hast ein gutes Gespür für Texte, Gestaltung und digitale Zielgruppen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, bist kreativ, teamfähig und engagiert in deiner fachlichen Weiterentwicklung. Du arbeitest gerne in einem kleinen Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung, bist remote bestens organisiert und übernimmst Verantwortung für Werkstudent:innen oder Praktikant:innen. Die Kommunikation in Deutsch und Englisch beherrschst du sicher und problemlos. Benefits Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für deinen Bereich Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – 100% Remote möglich (deutscher Wohnsitz nötig) 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit Modernes Toolset – Hubspot, Canva & Co. Moderne Hardwareausstattung Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected Noch ein paar Worte zum Schluss Ein ausführlicher Lebenslauf ist ausreichend, jedoch freuen wir uns über ein, zwei Sätze zu dir und deiner Motivation. Wir freuen uns über deine Bewerbung!

SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag

Leuchtmehr GmbH - 30159, Hannover, DE

Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP SuccessFactors Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP SuccessFactors Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 6´50% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611

SAP PM Inhouse Consultant (*)

Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE

Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Sie beraten vollumfänglich die Fachbereiche im Hinblick auf SAP PM und unterstützen in angrenzenden Bereichen, z.B. SAP EAM und/oder MM Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP PM und anderen Modulen bzw. non-SAP Applikationen Sie koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und schulen firmeninterne SAP (Key-) User und Fachbereiche Übernehmen Sie Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als SAP Consultant im Logistikumfeld mit Schwerpunkt auf SAP PM Hohe Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Vergütung (auch AT möglich). Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Inhouse Berater SAP Supply Chain & Development (w/m/d)

Right Search - 78048, Villingen-Schwenningen, DE

Einleitung Villingen-Schwenningen – unbefristet, Vollzeit, hybrides Arbeiten SAP gestalten statt nur verwalten Immer nur im Support hängen bleiben? Nicht hier. Hier gestaltest du internationale SAP-Prozesse, entwickelst neue Lösungen und bist Teil eines Teams, das nicht nur redet, sondern macht. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen. Hier erwarten dich Stabilität, klare Strukturen und SAP-Projekte, die Wirkung zeigen. Warum dich dieser Job überzeugt Gestaltungsspielraum: Internationale Projekte mit Fokus auf Entwicklung und Prozessoptimierung Flexibilität: 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und transparente Karrierewege Weiterbildung: Individuelle Trainings und klare Entwicklungsmöglichkeiten Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Wege und offene Kommunikation Aufgaben Deine Aufgaben – klar und greifbar Du entwickelst und implementierst innovative End-to-End-Lösungen für die gesamte Supply Chain (EWM, MM-PUR, QM, PP) Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse, setzt Anforderungen in Customizing und Development um Du berätst Fachbereiche zu SAP-Themen und führst Workshops sowie Trainings durch Du begleitest Rollouts und stellst die reibungslose Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen sicher Du unterstützt bei Systemtests, Datenmigrationen und sorgst für eine saubere Dokumentation Du arbeitest eng mit internen SAP-Teams und externen Partnern zusammen Qualifikation Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in den SAP-Modulen EWM, MM-PUR, QM oder PP Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing und idealerweise in Development Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. B2) Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung Benefits Benefits – mehr als nur Extras Entwicklung & Karriere: Klare Perspektiven, individuelle Trainings und transparente Strukturen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse Gesundheit & Wohlfühlen: HanseFIT, Bike-Leasing, vergünstigte Kantine und kostenlose Getränke Team & Kultur: Wertschätzung, moderne Büros und ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet Noch ein paar Worte zum Schluss Dein nächster Schritt SAP kann mehr – und du auch. Melde dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Innovation und Stabilität verbindet. Sandra Ramsauer | Miss Match | 0176-72289739

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG - 80687, München, DE

Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) für einen unseren erfolgreichen Kunden in München! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Ausführung von Richtlinien in Bezug auf definierte personalrelevante Prozesse Verarbeitung von Informationen und Erstellen von Analysen Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen in Bezug auf Personalvorgänge, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Experten) im Unternehmen Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung von HR-Kampagnen, z.B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/-Team-/ Salary Reviews), Koordination, Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen für Führungskräfte am Standort Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Themen und Prozessen Datenpflege in den Personalsystemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse in SAP Fundierte langjährige Berufserfahrung im Personalwesen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf& Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660

Facharzt oder Assistenzarzt für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin (m/w/d)

ROCKEN - 81249, München, DE

Rolle: Ihre Benefits – damit Ihre Arbeit sich lohnt ✅ Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative in einem Haus der Maximalversorgung ✅ Teilnahme am Medizincampus Oberfranken – mit Möglichkeiten in Forschung und Lehre ✅ Strukturierte Weiterbildung mit klarer Rotation und erfahrener Supervision ✅ Tariflich garantierte 31 Tage Erholungsurlaub für Ihre Work-Life-Balance ✅ Betriebliche Altersversorgung & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen ✅ Kostenfreie Nutzung des Fitnessraums , Gesundheitskurse & Präventionsangebote ✅ Job-Bike-Leasing mit der Deutschen Dienstrad – gesund & umweltbewusst mobil ✅ Corporate Benefits – Rabatte bei Top-Marken und lokalen Anbietern ✅ Wohnraumservice zur Unterstützung bei der Wohnungssuche Verantwortung: Durchführung der leitliniengerechten anästhesiologischen, intensiv- und schmerztherapeutischen Versorgung Arbeit auf einer modernen Intensivstation mit vollem Leistungsspektrum inkl. Organersatzverfahren (z. B. ECMO) Möglichkeit zur Teilnahme am boden- und luftgebundenen Notarztdienst (in Nebentätigkeit) Mitgestaltung eines patientenzentrierten, wirtschaftlich sinnvollen Ressourceneinsatzes Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen im Haus Integration in ein kollegiales und hochmotiviertes Team mit Raum für Weiterentwicklung Qualifikationen: Deutsche Approbation sowie Facharzttitel oder fortgeschrittene Weiterbildung im Fach Anästhesiologie Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (erforderlich); Spezielle Intensivmedizin (wünschenswert) Begeisterung für Teamarbeit, Innovation und evidenzbasierte Medizin Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude an patientenzentrierter Versorgung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Industriekaufleute (m/w/d)

DIS AG - 56598, Rheinbrohl, DE

Sie haben eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) abgeschlossen? Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Jobsuche so angenehm wie möglich zu gestalten. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben sich noch heute, um mit uns den nächsten Schritt in Ihre berufliche Zukunft zu gehen. Ihre Aufgaben Planung und Abwicklung betrieblicher Prozesse in den Bereichen Einkauf, Logistik und Vertrieb Kundenbetreuung und Pflege von Lieferantenkontakten Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Unterstützung im Controlling sowie bei der Kostenkalkulation Bearbeitung von Zahlungseingängen und -ausgängen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert aber kein muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330

Netzwerk Engineer (m/w/d) | Hamburg

ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE

Über uns In Zusammenarbeit unseres renommierten Partners suchen wir einen Network Engineer (m/w/d) im wunderschönen Hamburg und Umgebung. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche mit über fünf Jahrzehnten an Erfahrung und acht Niederlassungen deutschlandweit. Er bietet umfassende Dienstleistungen für Kunden aus diversen Geschäftsbereichen an. Der Erfolg unseres Kunden basiert auf seinen hoch qualifizierten Mitarbeitern, weshalb deren Wissen und Zufriedenheit höchste Priorität haben. Durch ein vielfältiges Angebot an spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten, unterhaltsamen Teamevents und attraktiven Zusatzleistungen wird das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter gewährleistet. Als Mitarbeiter dieses Unternehmen erwarte Sie ein motiviertes Team und spannende Projekte. Aufgaben Sie setzen sich mit neuen Technologien auseinander und betreuen spannende IT-Projekte Sie behandeln Kundenanforderungen Sie bauen die LAN und WAN Infrastruktur aus und sichern die Systeme gegen Cyberangriffe Sie installieren komplexe Netzwerkstrukturen Profil Berufserfahrung im Netzwerkbereich Erfahrungen in Routing und Switching, Firewall, WAN und LAN Idealerweise Kenntnisse der Hersteller, z. B. Aruba Wir bieten Modernes Equipment Firmenhandy 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug Homeoffice 38,5 Std./Woche und flexible Arbeitszeiten Teamevents Firmenkleidung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Parkplätze BAV Jobticket und gute Verkehrsanbindung Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-20-06-05824