Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-227167 Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 3 Jahre mit der Möglichkeit zur Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Verstärkung für die Buchhaltungsabteilung unseres Kunden. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle mit DATEV, die Mitwirkung bei Abstimmungen sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Subventionierte Mittagsmahlzeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchung sämtlicher Debitoren- und Kreditorenvorgänge im internationalen Unternehmenskontext Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung Unterstützung bei Lohnabrechnung und Anlagenbuchhaltung Erstellung regelmäßiger Monatsberichte Mitwirkung an der Jahresabschlussvorbereitung gemeinsam mit dem Steuerbüro Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, speziell Excel IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Danz (Tel +49 (0) 30 278954-276 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227167 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. IT-Support und Consultant (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als IT-Consultant sind Sie für den gesamten Support- und Beratungsprozess zuständig und betreuen Kunden von der Implementierung bis zur laufenden Betreuung. Sie sind Ansprechpartner für alle technischen und organisatorischen Anliegen sowie für interne Teams und die Geschäftsleitung. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Sie beteiligen Sich an der Umsetzung von Kundenprojekten von der Bestandsaufnahme bis zum Funktionstest • Sie sind verantwortlich für die Vorausplanung von Schnittstellen zu anderen Softwareprodukten • Sie übernehme die Planung und Durchführung von Produktschulungen • Sie arbeiten eng mit der Projektleitung, Softwareentwicklern und dem Vertrieb zusammen • Sie sind verantwortlich für qualifizierten 2nd and 3rd-Level Produktsupport Unsere Erwartungen an Sie: • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker/in, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement) oder vergleichbares mit • Sie haben Erfahrungen im Support und Consulting • Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft SQL-Servern • Sie haben erste Erfahrungen in der Administration von DMS und anderen Archivlösungen Engagierten Informatikern bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit im Rahmen bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen seiner Branche am Standort Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Etienne Liehr
Unser Kunde bietet seit 25 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für alle Anforderungen im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnologie. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung inhabergeführt und ist an mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Als expandierendes Unternehmen mit hohen Ansprüchen an Flexibilität und Qualität sucht unser Kunde ab sofort einen IT-Systemspezialisten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre Aufgaben Beratung, Umsetzung sowie Inbetriebnahme von Projekten führender Hersteller und Produkte Beratung, Analyse der Anforderungen sowie Lösungsdesign für Kunden Unterstützung, Inbetriebnahme und Dokumentation von Kundensystemen Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung der eingerichteten Anwendungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Kommunikationstechnik oder eine abgeschlossene verwandte technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und Interesse für moderne Kommunikationslösungen Kenntnisse in aktuellen Softwareanwendungen sowie IT-Infrastruktur Hohe Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Deine Benefits bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Die DIS AG als langfristigen Karrierebegleiter Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort Praktiker als Monteur (m/w/d) für den Bereich Kommunikationstechnik . Ihr Vorteil Unbefristete Anstellung mit spannenden Projekten in krisensicheren Branchen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen HÖRMANN-Rente – die betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen Firmen-PKW mit privater Nutzung Firmen-Handy und Laptop Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder) Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich) Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben Aufbau, Montage, Inbetriebnahme von Informations- und Telekommunikationsanlagen in zukunftsorientierten Infrastrukturprojekten Installation von aktiven und passiven Komponenten Durchführen von Prüfungen und Messungen gemäß VDE-Vorschriften Mitwirken an der Dokumentation für die ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im handwerklich oder industriellen Umfeld Technische Affinität und Interesse an neuen Technologien (Mobilfunk 5G, LWL, Sicherheitstechnik) Montagebereitschaft und Führerschein Klasse B, CE von Vorteil Höhentauglichkeit (G41) wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ralf Engler – HR Business Partner HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 241 Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 215 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein erfahrener Senior Network Engineer mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN High-Level-Support im Netzwerkbereich Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
WIR WACHSEN - WIR SUCHEN Wir suchen zu sofort eine:n Elektroniker:in für den Kundendienst um unser erfolgreiches Team zu erweitern. Du bekommst faire und pünktliche Bezahlung über Tariflohn jährlichen Leistungsbonus top Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Betriebsklima mobile Auftrags- und Projektabwicklung per Smartphone oder Tablet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz erstklassige Maschinen und Werkzeuge hochwertige Firmenfahrzeuge von uns gestellte Arbeitskleidung : Hosen, T-Shirts, Sweatshirts, Softshelljacke und Schuhe interne und externe Weiterbildungen/ Schulungen die Möglichkeit auf eine Führungsposition Das wären Deine Aufgabengebiete, je nach Wunsch und Absprache Kundendienst Messungen Dein Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik – z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung im Kundendienst Fahrerlaubnis Klasse B Du bist motiviert und hast Spaß an Deinem Job
Für eine Versicherung bereiten wir aktuell die Suche nach einem Test Automation Engineer vor. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Fokus auf automatisierte Tests in modernen Entwicklungsumgebungen. Konzeption und Implementierung automatisierter Tests für Web- und API-Anwendungen Aufbau und Pflege robuster Testframeworks mit Java, Selenium und Rest-Assured Integration der Tests in CI/CD-Pipelines (GitHub, Maven) Durchführung von TDD-/BDD-basierten Testszenarien Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Testmanagement 10 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung Sehr gute Kenntnisse in Java, Selenium, Rest-Assured, JUnit Erfahrung mit Maven, GitHub Workflows und Deployment-Pipelines Tiefes Verständnis von TDD/BDD-Methodiken Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801507 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Stellantis &You - Mit starken Marken die Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir, die konzerneigenen Autohäuser der Stellantis Gruppe, sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Für unsere Zentrale mit Sitz in Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Prozessoptimierung Gebrauchtwagen (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres GW-Teams mit Ihrem Blick für Details, Ihrer Energie und Ihrem Engagement! Aufgaben Kernaufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Strategie für die Aufbereitung und Instandsetzung von Gebrauchtwagen Definition und kontinuierliche Überwachung relevanter KPIs zur Steuerung der Prozesse Freigabe und Standardisierung der GW-Prozesse in allen Niederlassungen von Stellantis &You Deutschland Prüfung und Bewertung interner sowie externer Dienstleistungsverträge in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf und den lokalen Verantwortlichen Einführung effizienter Prozesse sowie regelmäßige Erfolgskontrollen in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern zur Steigerung von Effizienz und Effektivität Schulung und Weiterentwicklung des Personals vor Ort, insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Standards und dem Aufbau von "Prozess-Expertenteams" in den Niederlassungen Weitere Verantwortlichkeiten: Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Reparaturrichtlinien, Ersatzteillinien sowie Margenüberwachung Überwachung der Einhaltung der definierten "Standzeit 1" Durchführung von Stichprobenkontrollen in den Werkstätten Erstellung von regelmäßigen Reports zur nationalen / internationalen Verwendung Regelmäßige Kommunikation mit der Konzernzentrale in Frankreich (Erfahrungsaustauch, Diskussion, Ergebnispräsentation) Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt in der Automobilbranche/-handel) Idealerweise Erfahrung im After-Sales oder Gebrauchtwagenvertrieb in der Automobilbranche Strukturiertes, systematisches und analytisches Arbeiten Zuverlässiges Arbeiten und gute Organisation Begeisterungsfähige Hands-on Persönlichkeit mit Teamspirit Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP Sehr gute Deutschkenntnis in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse notwendig Benefits Einbindung in ein dynamisches, kollegiales und wertschätzendes Team Kollegen/Innen, die Dich gerne einarbeiten und sich auf Sie freuen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub und Urlaub bei besonderen Ereignissen Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Parkplätze direkt vor der Türe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Stellantis &You Deutschland GmbH Edmund-Rumpler-Str. 4 I 51149 Köln
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Rolle bei unserem Kunden: Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bist du das Sprachrohr bei unserem Kunden – freundlich, strukturiert und mitdenkend. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, unterstützt unsere Kolleg:innen im Außendienst und behältst auch bei komplexeren Abläufen einen kühlen Kopf. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und sorgst am Telefon und per E-Mail für besten Service – von der Anfrage bis zur Auslieferung Du verantwortest selbstständig die Abwicklung von Aufträgen für Inlands-, EU- und Drittlandskunden Zur Absicherung der Aufträge führst du Kreditlimitprüfungen durch und unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Versandunterlagen. Kurz gesagt: Du hältst den Vertriebsprozess am Laufen – zuverlässig, vorausschauend und mit einem Lächeln in der Stimme Auch Liefertermine hast du stets im Blick. Du koordinierst, prüfst und hilfst mit, dass alles pünktlich ankommt. Wenn es doch mal hakt, übernimmst du die Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften – lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für den Kunden Verlässlich sorgst du dafür, dass Kunden- und Produktdaten immer up to date sind Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast du bereits in der Tasche Erste Erfahrungen sind klasse, den Rest – also das Unternehmens-Know-how und die Skills lernst du bei uns Microsoft Office kennst du sicher, und wenn du sogar schon mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) und/oder SAP gearbeitet hast, ist das ein echtes Plus Wir suchen außerdem Menschen, die zu uns passen und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen: Kommunikativ, engagiert, strukturiert, lösungsorientiert und mitdenkend Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst Teil des DIS AG Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes, familiär geführtes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
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