HR Manager (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot) Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: • Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern • Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses • Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung • Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen • Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Kontakt Ina Waltke Tel: 0521-143800-10 waltke@personalhaus-expert.de
Sachbearbeiter - Schadenmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann Bist du hier genau richtig! Bewerbe dich jetzt als Sachbearbeiter - Schadenmanagement / Claim Management (m/w/d). Deine Aufgaben Du prüfst, analysierst und bearbeitest die Schadensanträge auf Kostenübernahme unter Berücksichtigung der Garantie- und Versicherungsbedingungen mit unserem eigenkonzipierten Kundenmanagementsystem Du bearbeitest Anrufe entsprechend den definierten Prozessen Du informierst die Werkstätte bzw. den Endkunden und dokumentierst den kompletten Ablauf der Anfrage im Management-System Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mind. C1) Berufs- und Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Unsere Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Hey, eine Chance in der Welt der digitalen Innovationen! Wie wäre es, Teil unseres dynamischen Teams als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Frankenthal zu werden? Wir suchen im Auftrag unseres angesehenen Kunden einen technisch versierten und engagierten Netzwerkadministrator, der die IT-Landschaft bereichert und mitgestaltet. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Deine Aufgaben Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich LAN, WAN und WLAN Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Netzwerkdiensten wie DHCP, DNS und VPN Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen und Durchführung von Root-Cause-Analysen Überwachung der Netzwerkleistung und Identifizierung von Engpässen oder Problemen Dokumentation von Netzwerkkonfigurationen, Änderungen und Problemlösungen Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Gewährleistung der Netzwerksicherheit Dein Profil Du kennst dich gut aus mit Netzwerktechnologien und -protokollen wie TCP/IP, VLANs, Routing und Switching Erfahrungen mit Netzwerkhardware und -software, z. B. Cisco, Juniper oder ähnlichen Lösungen, hast du bereits gesammelt Du bist gut vertraut mit Netzwerksicherheit und hast bereits mit Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS) und anderen Sicherheitsmechanismen gearbeitet Das Analysieren komplexer technischer Probleme und das Entwickeln effektiver Lösungen sind für dich kein Problem Deine Teamfähigkeit und kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Endbenutzern Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur zu erlernen Deine Vorteile Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Leistungen Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben Du wirst an spannenden Projekten und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld arbeiten Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet, ist Teil des Pakets Bei uns wird dein Berufsweg zu deinem persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt einfach auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Technischer Einkäufer (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau
DIS AG - 23560, Lübeck, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Industrieanlagenanbieter in Lübeck. Ihre Aufgaben Sie vertreten den technischen Einkauf in Maschinenentwicklungs- und laufenden Kundenprojekten Sie sind verantwortlich für alle einkaufsrelevanten Aktivitäten in der Entwicklungs- und Abwicklungsphase, koordinieren diese und erstellen Auswertungen und Reports Sie fungieren als interner und externer Ansprechpartner für Entwickler, Projektmanager und Lieferanten Sie bereiten Ausschreibungen auf Basis von technischen Spezifikationen vor, treffen Vergabeentscheidungen und führen Einkaufsverhandlungen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie zuständig für die Beschaffung von spezifischen Einkaufsteilen und Komponenten, in enger Abstimmung mit Entwicklung und Produktion Sie klären technische Details zwischen Lieferanten und internen Stakeholdern und sind verantwortlich für die Lieferantenauswahl und -qualifizierung Sie sind verantwortlich für optimale Beschaffung im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termintreue Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder alternativ eine technische oder kaufmännische vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich des technischen Einkaufs, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten. Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Programmen und den gängigen MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur Metallrente Eine adäquate Gehaltszahlung Eine Geschäftsführung mit Vision und Vertrauen in ihre Mannschaft Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, bereit für Ihre Fingerabdrücke Ein sehr erfolgreiches Drachenbootteam Eine sensationelle Kantine, die wir subventionieren Regelmäßige Mitarbeiterevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Spezialist für regulatorische Meldungen (m/w/d) im Finanzwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstverantwortung sowie eine qualitätsbewusste Arbeitsweise aus und begeistern sich für regulatorische Meldungen? Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Bankenbranche suchen wir ab sofort einen Experten (m/w/d) für regulatorische Meldungen am Standort Frankfurt am Main. Wir, Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind Ihr Ansprechpartner für Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu erörtern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Berichten gemäß den Vorschriften der Bankenaufsicht sowie Meldungen an die Bundesbank Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen Beantwortung von internen und externen Anfragen rund um das Thema Meldewesen Teilnahme an Projekten mit Bezug zum Meldewesen Aktualisierung und Erweiterung der schriftlich fixierten Ordnung (Arbeitsrichtlinien, Verfahrensanweisungen) im Meldewesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Fundierte Kenntnisse im Bereich Meldewesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Leistungen Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Vielfältige und spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - hybrides Homeofficemodell
DIS AG - 65232, Taunusstein, DE
Um Ihr Know-How in der Buchhaltung gezielt zu vertiefen und zu erweitern suchen Sie nun ein neues berufliches Umfeld? Sie sind gerne verantwortlich für die Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für Sie! Unser Kunde aus Taunusstein sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung . Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der Hauptbuch-, Kreditoren-sowie Debitorenbuchhaltung Durchführen und Abstimmen von Zahlungen Mahnwesen und Forderungsmanagement Vorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Das sind Ihre Benefits Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Muhammed Solmaz jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Buchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44141, Dortmund, DE
Sie sind Buchhalter (m/w/d) und genießen die Arbeit mit Zahlen? Jetzt suchen Sie nach aufregenden neuen Herausforderungen, bei denen Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können? Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Buchung sämtlicher Geschäftsprozesse Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Zahlungseingänge Klärung von Rechnungsdifferenzen Bearbeitung der offenen Posten Durchführung des Forderungsmanagements und Mahnwesens Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei internen Projekten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Versierter Umgang mit MS-Office und einer gängigen Buchhaltungssoftware Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigeniniative und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Gleitzeiten Modernes Büro Flache Hierarchien Parkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Finance Manager (m/w/d)
DIS AG - 50127, Bergheim, DE
Sie bringen fundiertes Know-how im Rechnungswesen mit und möchten Ihre ersten Führungserfahrungen weiter ausbauen – oder stehen bereit für den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Rolle ? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir aktuell einen Finance Manager (m/w/d) – Direktvermittlung , Entwicklungsperspektive inklusive. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein kleines Team, gestalten Prozesse im Finanzbereich aktiv mit und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Lust, mehr zu erfahren ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Finanzabteilung sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen inklusive Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Finanzanalysen, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Planung und Kontrolle von Budgets, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung und effektiven Steuerung der finanziellen Mittel Leitung und Umsetzung von Projekten im Finanzbereich zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für steuerliche Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Berichte, sowie Mitwirkung bei Steuererklärungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Schnittstellenfunktion innerhalb der Organisation Betreuung von externen Prüfungen wie Betriebs- oder Jahresabschlussprüfungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams auf Basis einer wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter*in (IHK) Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie umfassende Erfahrung in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen inkl. Anhang und Lagebericht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im internationalen Umfeld und innerhalb eines Industrieunternehmens Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Organisationstalent und ein Gespür für Qualität in buchhalterischen Prozessen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Mittagessen sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kommunikation Vielfältige Entwicklungsangebote – sowohl intern als auch extern – zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitsgestaltung durch gleitende Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Urlaubstage Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Oberarzt Innere Medizin Leitung Intensivstation Region Freiburg (m/w/d) im Großraum Freiburg - RefNr
HiPo Executive Ärztevermittlung - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Grund- und Regelversorger - Oberarzt Innere Medizin - Leitung Intensivstation - internistische Intensivmedizin - Lehrkrankenhaus - Wohnmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe - Pendelregion Freiburg - Urlaubsregion Gebiet: Region Freiburg Arbeitgeber: Unser Kunde, ein renommiertes Krankenhaus in der Region Freiburg , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) mit großem Interesse an der internistischen Intensivmedizin , welcher die Leitung der Intensivstation (m/w/d) übernehmen soll. Als akademisches Lehrkrankenhaus mit ungefähr 175 Betten und zahlreichen Fachabteilungen bietet es hervorragende Entwicklungschancen . Die spezielle Intensivmedizin kann hier erworben werden. Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung befindet sich in Baden-Württemberg nahe der französischen Grenze und ist von Freiburg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in unter einer halben Stunde zu erreichen. Stellenbeschreibung: Die Leitung der Intensivstation soll von einem Internisten oder Gastroenterologen mit großem Interesse an der Intensivmedizin übernommen werden. Diese kann hier auch erworben werden. Die Abteilung umfasst 8 Intensivbetten und 15 IMC internistisch geführte Betten . Ebenfalls zu erwähnen ist die IMC Stroke Unit und die enge Kooperation zu umliegenden Krankenhäusern, um einen regen Austausch zu garantieren. Der Bewerber (m/w/d) sollte eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin vorweisen können und schon mehrjährige Erfahrungen in diesen Bereichen besitzen. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Innere Medizin in der Leitung Intensivstation (m/w/d) erwartet Sie: Leitung der Intensivstation Hochspezialisierte Intensivpflege von internistischen Patienten Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Behandlungsstandards auf der Intensivstation Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen Klare und effektive Kommunikation innerhalb des Teams Ihr Profil: Das sollten Sie als Leitung der Intensivstation (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin, idealerweise mit Zsb. Intensivmedizin sehr gute Deutschkenntnisse mehrjährige Erfahrung im Bereiche der Inneren Medizin und idealerweise spezifische Erfahrungen in der Intensivmedizin optional Führungserfahrung, wirtschaftliches Denken und ausgeprägte Teamorientierung Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Engagement und Motivation Ihre Vorteile: Als Leitung der Intensivmedizin (m/w/d) profitieren Sie von: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgabenspektrum Ein attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27511 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg , ein führendes Unternehmen in seiner Branche, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs. Die Position Senior HR Business Partner ist in der Direktvermittlung zu besetzen. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Personalstrategie, treiben Change-Prozesse voran und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem modernen, teamorientierten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung und aktive Umsetzung der Personalstrategie Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen sowie individuellen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des gesamten Employee Life Cycles Personalbedarfsplanung, -gewinnung und Unterstützung bei internen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Umsetzung personalbezogener Themen Optimierung bestehender und Einführung neuer HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung Begleitung von Change-Management-Prozessen zur organisatorischen Weiterentwicklung Gestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie Schnittstelle zu internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder Wirtschaftsrecht Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle Kenntnisse und praktische Erfahrung im Change-Management, bevorzugt im Bereich der digitalen Transformation Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Führungskräften Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Ihre Benefits: Ein stark teamorientiertes und multikulturelles Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Attraktive Vergütung Jobticket Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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