Büroleiter / Architekt mit Nachfolgeoption (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein seit mehr als drei Jahrzehnten am Markt befindliches Architekturbüro, das deutschlandweit auf den Feldern Projektentwicklung, Objektplanung und Städtebau tätig ist. Das Leistungsspektrum deckt alle HOAI-Leistungsphasen von der Entwurfsplanung bis zur kompletten Baubetreuung ab, wobei ein bisheriger Schwerpunkt auf den Phasen 1-5 liegt. Der Bau von Verwaltungsgebäuden für Großinvestoren, die Projektentwicklung und Durchführung von Hotelprojekten gehobener Kategorie in Zusammenarbeit mit Projektentwicklern für internationale Hotelkonzerne sowie auch Wohnungsbauprojekte gehören zum Leistungsportfolio des insgesamt 15-20 köpfigen Teams. In kreativer Umgebung in Braunschweig angesiedelt sucht man im Zuge einer Altersnachfolge einen Büroleiter mit Anteilsoption. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der vollumfänglichen operativen Leitung des Büros gemeinsam mit dem derzeitigen Gesellschafter-Team. Von den drei bisherigen Leitungspersonen werden zwei mittelfristig die Bürogemeinschaft im Rahmen einer Ruhestandsregelung verlassen. Nach einer Übergangszeit von ca. 2 Jahren ist dann das Ziel, über den Erwerb von Gesellschaftsanteilen in die PartG mbB als Gesellschafter einzutreten. In diesem Zusammenhang fällt auch die strategische Ausrichtung des Büros mit in Ihre Hände, gemeinsam mit der dritten Gesellschafterin, die im Büro verbleiben wird. Die bisherigen Schwerpunkte in den Bereichen Büro-, Hotel- und Wohngebäude dokumentieren die große Expertise unseres Mandanten – gleichwohl ist es mit Ihre Aufgabe, bei der strategischen Entwicklung des Angebotsportfolios mitzuwirken. Im Ergebnis Ihrer strategischen Überlegungen innerhalb der Geschäftsführung entwickeln Sie dann auch Maßnahmen zur Realisierung Ihrer Pläne: Sei es im vertrieblichen / Projektakquisitionsbereich bzw. auch in der Büro-Organisation. Ihre zukünftige Partnerin hat ihren eigenen bisherigen Schwerpunkt im Entwurfs- und Organisationsumfeld gelegt. Insofern Sie hier ergänzen und vor allem "Kennen und Können" in der Auftrags- und Projektgewinnung sowie der Projektabwicklung beisteuern können, dürfte hier ein nahezu unschlagbares Team entstehen! Im Rahmen Ihrer internen Organisationsentwicklungsaufgaben behalten Sie Optimierungsprozesse im Büroalltag im Blick – und leben in der Personalführung das Prinzip "fordern und fördern". Das regionale, aber auch überregionale Netzwerken – sei es auf Abendveranstaltungen in der Region, auf Branchenmessen, durch Fachbeiträge in Zeitschriften oder an ganz anderer Stelle – bereitet Ihnen dazu Freude und ist für Sie Teil des unternehmerischen Wirkens. Dienstreisen im Rahmen Ihrer Tätigkeit – ob zur Gewinnung bzw. Entwicklung neuer oder auch in Abwicklung befindlicher Projekte – helfen Ihnen, den Kopf einmal frei zu bekommen. Und ermöglichen, dass neue Ideen in dieser Freiheit entstehen. In unserer Funktion berichten Sie zu Beginn direkt an die Geschäftsführung unseres Mandanten - und nach Anteilsübernahme: an sich selbst. Qualifikation Für diese spannende Aufgabe bringen Sie idealerweise eine geeignete akademische Ausbildung mit (Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens der des Wirtschaftsingenieurwesens Bau), ergänzt um praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Jedoch kann Ihnen auch ein Erfahrungsschatz aus der Projektenwicklung helfen und ein darüberhinausgehender Quereinstieg gelingen: Überraschen Sie uns! Genauso wichtig wie der konkrete Ausbildungshintergrund und die passende Praxiserfahrung ist dazu Ihr grundsätzlich anpackendes und ganzheitlich denkendes Wesen und Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Offenheit gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner*innen zielgerichtet ein. Immer gilt die Devise: Kreativität öffnet Türen – und Verlässlichkeit ist die ideale Grundlage für eine langfristige, nachhaltige und wirtschaftlich erfolgreiche Zusammenarbeit. Dank Ihrer guten Menschen- und auch Zahlenkenntnis sehen Sie stets schnell, wo die Projekte inhaltlich und auch kaufmännisch gut laufen und ebenso, wo es gelegentlich hängt. In der Folge steuern Sie bei Ihren vertrieblichen und Abwicklungsbemühungen nach und verlieren "das große Ganze" nie aus den Augen. Auch wenn Sie aus einer besonderen Rolle – der Rolle des Büroleiters und später Gesellschafters – heraus agieren, sprechen Sie mit all Ihren Kontakten auf Augenhöhe. Sie wissen um die Bedeutung von Klarheit in der Kommunikation. Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte beschreiben Sie als von Eigeninitiative und hoher Selbstorganisation geprägten Teamplayer, der sich auch durch die Fähigkeit, zuhören zu können, auszeichnet – und dabei stets galant über das Parkett seines Wirkens bewegt. Integrität ist für Sie selbstverständlich. Der routinierte Umgang mit MS Office zeichnet Sie neben der problemlosen Nutzung branchenüblicher Zeichen- und Projektmanagementsoftware aus. Bei unsrem Mandanten befinden sich u.a. ArchiCad, Enscape und Compa im Einsatz. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache haben sich in der Vergangenheit in dieser Position als sehr hilfreich erwiesen. Dazu sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis, Klasse B. Benefits Neben einer abwechslungsreichen, sehr herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem motivierten Team bietet Ihnen unser Mandant einmalige Gestaltungsoptionen und dies auch im Rahmen einer potenziellen und faktisch gewünschten Anteilsübernahme. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit etablierten Strukturen und eine echte Aufgabe mit Sinn – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um sehr lange Zeit Freude an dieser Herausforderung zu haben. Da Sie in dieser Rolle über Ihre An- und Abwesenheit selbst entscheiden, seien lediglich die 30 Tage Urlaub der angestellten Mitarbeiter*innen als Benchmark erwähnt. Die bereits eingeführten Benefits, von denen natürlich auch Sie profitieren könnten, stellen wir gerne im Gespräch vor. Gelegentliche Home-Office-Tätigkeit halten wir für möglich – gleichwohl ist die Führung des Teams in der Regel nur gut durch Vor-Ort-Präsenz zu gewährleisten. Ihren Dienstwagen dürfen Sie selbstverständlich auch für Privatfahrten nutzen. Hinterlassen Sie nicht nur Ihren Fußabdruck in der Geschichte unseres Mandanten – sondern prägen Sie diese entscheidend mit! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
Fachplaner HLS Raum Passau (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 94036, Abraham, Kreis Passau, DE
Top Gehalt 45.000 - 60.000 € | 30+ Tage Urlaub | Homeoffice | Gleitzeit | Weiterbildungen | Firmenevents Gebiet: Großraum Passau Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungs- und Ausführungsbüro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner HLS (m/w/d) zum Aufbau seines Büros in Großraum Deggendorf und Passau. Das Ingenieurbüro der Versorgungstechnik mit knapp 250 Mitarbeitern ist an mehreren Standorten deutschlandweit vertreten. Zu den Schwerpunkten des Unternehmens zählen die klassischen Bereiche MSR und ELT. Das Augenmerk des führenden TGA Unternehmens liegt in der Industrie- und Großanlagen sowie gewerblich genutzte Projekte, welche sie optimal und zukunftsorientiert umsetzen. Der Erfolg des Unternehmens zeichnet sich durch über 2.500 nationale und internationale, erfolgreich durchgeführte Projekte aus und einen durchschnitt Jahresumsatz von 350 Mio.€. Der bisherige Geschäftsbereich TGA (Elektro und MSR) soll mit dem Bereich HLS erweitert werden. Hierzu sucht unser Kunde einen erfahrenen Mitarbeiter, der in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen eine Top-Einheit bildet. Als Fachplaner HLS (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Planerstellung spannender Projekte der Versorgungstechnik und empfangen die Möglichkeit, die Abteilung selbst aufzubauen. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Erstellung anspruchsvoller Pläne aller Größenordnungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HLS (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung anspruchsvoller Projekte im Gewerk HLS Planung, Beratung und Ausschreibung von HLS-Projekten Sicherung der Qualität über den gesamten Planungsprozess hinweg Projektbegleitung und Bauüberwachung in den Leistungsphasen 1-9 nach HOAI Ihre Vorteile: Als Fachplaner HLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (45.000 - 60.000 €) sowie Sonderzahlungen flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30+ Urlaubstage Optimaler Einstieg durch einen Paten inkl. Einarbeitungsplan exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Weiterbildungen Herausragende Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Auslands- und Unfallversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge E-Rad Leasing und Autopool aus dem VW Konzern (Seat, Skoda, Audi, VW) Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HLS (m/w/d) mitbringen: Ausbildung Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker, Meister oder vergleichbar im Bereich der TGA Berufserfahrung in einem Ingenieur oder Ausführungsbüro TGA Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 864PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 85368, Moosburg an der Isar, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 59929, Brilon, DE
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Heidelberg
ADVERGY GmbH - 69118, Heidelberg, DE
Über uns In Kooperation mit einem Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst suchen wir derzeit einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Heidelberg. Unser Partner ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern an mehreren Standorten im Raum Baden-Württemberg vertreten. Das Unternehmen ist ein Vorreiter in Sachen Transformationsprozesse und entwickelt eine verbesserte digitale Zukunft durch maßgeschneiderte Lösungen. Kommen Sie mit ins Team und gestalten Sie gemeinsam neue Technologien und arbeiten an spannenden Projekten mit. Aufgaben Durchführung der technischen Anforderungsanalyse und Dokumentation von Systemanforderungen Erstellung von Konzepten und Designs Umsetzung und Implementierung von Applikationen Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA und/oder Fiori, UI5 Wir bieten KEINE Reisebereitschaft Bis zu 80% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage Bonuszahlungen Möglichkeit auf Teilzeit Jahresonderzahlungen Möglichkeit auf Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten Job-Rad Attraktive Gesundheitsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Essenszulagen Mitarbeiterevents IT-Equipment Onboarding-Programm Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-04-04428
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 53639, Königswinter, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) in Königswinter und Umgebung 3.400,00€ - 4,800,00€ Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) ab 01.08.2025
PONTON GmbH - 22301, Hamburg, DE
Einleitung PONTON ist ein international orientiertes Software-und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden handeln mit Energie, sie betreiben Kraftwerke, Erneuerbare-Energien-Anlagen, Netze oder Energiebörsen, sind Banken, Energiehändler, Versorger, Energievertriebe oder Netzbetreiber. Speziell im Energiehandel beanspruchen wir für unsere Kunden und uns eine Führungsposition und sind mit allen größeren Handelshäusern in Europa vernetzt. Mit unserer Expertise unterstützen wir Kunden, aus Ideen nachhaltige Lösungen entstehen zu lassen und die Energiewende weiter voranzubringen. Um das zu gewährleisten, konzipieren, implementieren und betreiben wir europaweit innovative Software-und Systemlösungen, entwickeln mit Kunden gemeinsam neue Lösungen und Geschäftsmodelle, setzen diese um, standardisieren und digitalisieren Prozesse, etablieren Plattformlösungen und vieles mehr. Mit neuen Technologien und Denkweisen, aber auch Persönlichkeit gestalten wir aktiv den europäischen Energiesektor. Zur weiteren Verstärkung suchen wir dich als: Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) ab 01. August 2025 Hast du Lust, unser lebendiges und motiviertes Backoffice mit deinem Engagement zu bereichern? Bring deine eigenen Ideen ein, sei hilfsbereit und empathisch – dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten. Aufgaben Entdecke unsere Strukturen und Arbeitsabläufe und lerne, wie alles reibungslos funktioniert Unterstütze uns in verschiedenen Bereichen wie Personal, Buchhaltung, Organisation und Verwaltung – eine tolle Gelegenheit, vielfältige Einblicke zu gewinnen Erlerne die Erstellung von Rechnungen und das Mahnwesen für unsere Debitoren Hilf, bei der Bearbeitung von Korrespondenz, Telefonaten und E-Mails – so wirst du sicher im Umgang mit Kunden & der Kommunikation Trage dazu bei, den Büroalltag zu organisieren und zu erleichtern Nimm aktiv an der Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen teil, z.B. Get-Togethers, Weihnachtsfeiern, Messen und mehr – so sammelst du praktische Erfahrungen in Eventmanagement Unterstütze bei der Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien Qualifikation Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an kaufmännischen Prozessen und Bürokommunikation Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Humor Diskretion, Zuverlässigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Ein langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln und weiterzubilden Ein tolles Team mit geringer Fluktuation und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modernen Büro in Hamburg-Winterhude Umfangreiche Zusatzpakete: Free Lunch, Jobrad, Deutschlandticket /Pluxee Card, kostenfreie Massagen, eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen Wenn du ein Musikinstrument im Rock/Pop-Spektrum beherrscht, freut sich unsere Band "Peak Load" auf dich Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewirb Dich per E-Mail. Wir freuen uns auf ein Gespräch! PONTON GmbH Dorotheenstr. 64 22301 Hamburg Tel.: +49 40 866 275 354
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 12169, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Monteur Erneuerbare Energien Kaiserslautern (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 67655, Kaiserslautern, DE
30 Urlaubstage | 30.000 - 55.000€ Gehalt | Großprojekte | Kaiserslautern | flache Hierarchien Gebiet: Kaiserslautern Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von nachhaltigen Energiesystemen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur Erneuerbare Energien (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Kaiserslautern . Die Energiesysteme basieren auf Solarenergie, der umweltfreundlichsten Energiequelle der Welt. Sie bieten eine breite Palette von Produkten an, von kleineren Systemen für Privathaushalte bis hin zu größeren Systemen für Gewerbe- und Industrieanlagen. Dabei setzen sie auf höchste Qualität und modernste Technologie, um sicherzustellen, dass deren Systeme zuverlässig und effizient arbeiten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die sich für Ihre Mission einsetzen. Sie sind stolz auf Ihre langjährige Erfahrung in der Branche und auf die zahlreichen erfolgreich abgeschlossenen Projekte. Dabei halten sie sich stets an höchste Standards und sind bemüht, ihre Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Als Monteur Erneuerbare Energien (m/w/d) du bist zuständig für die fachgerechte Montage unserer Photovoltaikanlagen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Monteur Erneuerbare Energien (m/w/d) erwartet Sie: Die fachgerechte Montage unserer Photovoltaikanlagen Verlegearbeiten von Schienen und Solarpaneelen Elektrische Vorinstallationen Ihre Vorteile: Als Monteur Erneuerbare Energien (m/w/d) erhalten Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende Großprojekte Überdurchschnittliches Gehalt (30.000 € - 55.000 €) Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kaffee- und Wasserflat Flache Hierarchien Jobbike Essensgeldzuschuss Top Unterkünfte während der Montage Ihr Profil: Das sollten Sie als Monteur Erneuerbare Energien (m/w/d) mitbringen: Handwerkliche Ambitionen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Montage Körperlich bist fit und hast keine Höhenangst Ein strukturiertes, selbstständig und teamorientiertes Arbeiten Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1016DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 38640, Goslar, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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