Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Marktpotentiale entwickeln durch aktiven Vertrieb & Partnermanagement im Export Unser Klient , die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender, mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen sowie angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen für verschiedenste Branchen. Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung und hochwertigen Qualitätsprodukten trägt das Unternehmen dazu bei, den Transport und die Handhabung von Gütern effizienter und ergonomischer zu gestalten. Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende, und über Vertriebsgesellschaften in Österreich und Frankreich sowie internationale Partner wird der globale Markt bedient. Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JLU ist das Unternehmen wirtschaftlich solide und zukunftsorientiert aufgestellt. Im Geschäftsbereich Classic werden die Produkte (Karren, SB-Wagen, Hubwagen u. a.) national über den Innendienst und die Webseite vertrieben. Das internationale Geschäft erfolgt über Handelspartner. Um ungenutzte Potenziale in Koordination und Steuerung zu heben, wird nun die Funktion eines Sales Managers (m/w/d) Classic neu geschaffen und enthält die Perspektive auf eine Führungsrolle. Ziele der Aufgabe sind das Sicherstellen einer effektiven und ertragsstarken Vermarktung des Produktportfolios sowie die nachhaltige Ausschöpfung vorhandener Marktchancen durch aktive Steuerung der Kunden im Inland und der Handelspartner in Europa. Aufgaben Systematische Analyse der aktuellen Situation: Portfolio, Marktsegmente und -Potentiale, Partnerlandschaft und deren Performance Analyse bestehender Produkte, Identifikation von Erweiterungs- oder Bereinigungsmaßnahmen sowie Trend-Scouting im Bereich manuelles Handling Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung Aktive Generierung von (Groß-)Kunden durch systematische Marktbearbeitung in den priorisierten Zielmärkten Proaktive Unterstützung und Förderung bestehender Partner im In- und Ausland Identifikation, Auswahl und Implementierung neuer Partner in unterversorgten Regionen oder zur Nachfolge bestehender Partner Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst (Kundenbetreuung, Angebotserstellung) sowie perspektivische Führungsverantwortung Begleitung gewonnener Pilotanwendungen zur Sicherstellung des Folgegeschäfts und Großkundenakquise in priorisierten Märkten Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, gern in agilen Vertriebsgesellschaften und möglichst auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Partnern Kenntnisse zu Ergonomie- und Sicherheitsanforderungen in Industrie und Handel sind sehr hilfreich – technisches Grundverständnis und Neugier auf Technologie unabdingbar Solide betriebswirtschaftliche Kompetenz, auch zur Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen Ausgeprägte soziale und verkäuferische, aber auch interkulturelle Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständig, strukturiert, zuverlässig, flexibel und belastbar Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch arbeitsfähig Reisebereitschaft: 20–25 % national und international Benefits Sie bauen diese neue Rolle auf, gestalten Prozesse, setzen Standards und generieren Erfolge. Das Unternehmen bietet Support, Förderung und Führung, aber auch Gestaltungsmöglichkeiten und Optionen für die Erweiterung des Aufgabenbereichs. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS837 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Für Ihre Bewerbung können Sie auch das Online-Formular direkt auf unserer Website nutzen.
Köln UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung und Effizienz von IT Projekten im Blick auf Planung, Leitung sowie Controlling bis hin zum Managen von Echtstarts, baust dabei die Projektorganisation systematisch auf. Deine wesentlichen Aufgaben sind: Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung des Projekts und dessen Überwachung Erstellung und Überwachung von Projektplänen in Zusammenarbeit mit dem Kundenprojektleiter Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte Führung, Steuerung und Koordination der Stakeholder sowie des Projekt-Teams Durchführung von Schulungen und Workshops Qualitätssicherung der Kundenlösungen Mitarbeit beim Aufbau des Projektsupports IHRE KENNTNISSE Du kennst die Tools und Methoden im Projektmanagement und weißt um den Zusammenhang von Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Projekten. Deine Benefits für das Unternehmen sind: Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und von ERP-Projekten im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringst Du eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit der betriebswirtschaftlichen Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central mit. Solltest Du als ERP Berater mittelgroße Projekte zusätzlich auch kaufmännisch gesteuert haben, wäre das Angebot eine reizvolle Veränderung auf das nächste Level mit mehr Verantwortung. Branchen Know-how aus aus Chemie, Pharma, Medizintechnik und/oder Lebensmittel mit entsprechendem Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen sind ein Plus. IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior Projektmanager Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT Köln EINKOMMEN attraktives Gehalt mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3930RM
Bilanzbuchhalter:in Stuttgart Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 90.000 € 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 2 Tage Home Office Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Die Baugenossenschaft Zuffenhausen eG ist ein modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Werte. Hier trifft Tradition auf Innovation: Neben der Verwaltung von Bestandswohnungen werden auch immer mehr Neubauprojekte realisiert. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima machen die Arbeit hier besonders angenehm. Über Deine Rolle Was erwartet dich als Bilanzbuchhalter (m/w/d)? Du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen und die Finanzbuchhaltung im Bereich der Wohnungswirtschaft. Du begleitest die Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse und arbeitest eng mit einem erfahrenen Team von fünf Kolleginnen zusammen. Du optimierst bestehende Abläufe und bringst eigene Ideen für effizientere Prozesse ein. Du übernimmst perspektivisch in 2-3 Jahren die Teamleitung der Buchhaltungsabteilung. Du unterstützt bei der Einführung neuer Software und arbeitest an spannenden Projekten mit. Das bringst du mit Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bilanzerstellung und fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Du kennst dich idealerweise bereits mit dem ERP-System Wodis Sigma aus oder bist motiviert, dich einzuarbeiten. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und möchtest Verantwortung übernehmen. Du hast Lust darauf, ein Team zu führen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Antonia Grassl . Sie erreichen sie telefonisch unter +49 40 228 992 821 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für du? Du denkst, dass die Stelle nicht zu dir passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob du der richtige Bewerber für die Stelle bist. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und wir kommen auf du zu, sobald dein Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 28 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Verfahrensmechaniker (gn) Beschichtungstechnik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bist du ein Experte für präzise und hochwertige Lackierungen? Am Standort München-Allach entstehen Lokomotiven, die den weltweiten Schienenverkehr prägen. Werde Teil der Siemens Mobility GmbH und bring dein handwerkliches Geschick als Verfahrensmechaniker (gn) für Beschichtungstechnik ein, um hochwertige Oberflächen zu realisieren und Technik in Perfektion zu veredeln. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bereitest Werkstücke sorgfältig vor, indem du sie reinigst, schleifst und präzise abdeckst • Farben und Lacke mischst du eigenständig an und stimmst sie auf die jeweiligen Anforderungen ab • Mit Pinsel, Roller oder Becherpistole führst du Lackierarbeiten aus und erzielst perfekte Ergebnisse • Beschädigte oder grundierte Stellen bearbeitest du fachmännisch aus, damit jedes Werkstück höchsten Qualitätsansprüchen genügt • Die Pflege und Wartung der Lackierausrüstung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Maler, Fahrzeuglackierer, Industrielackierer (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung • Idealerweise erste Erfahrung im industriellen Umfeld sowie Kenntnisse in Nieder- und Hochdruckspritzverfahren • Du bist mit der Arbeit an Airless-Geräten und Becherpistolen vertraut • Eine präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Einleitung Wir sind ein Träger der ambulanten Familienhilfe und freuen uns, neue Kolleginnen und Kollegen in unserem kleinen und feinen Team begrüßen zu können! H.e.l.p. (Hilfe bei Erziehung durch lösungsorientierte Prozessbegleitung) besteht aus einem professionellen, herzlichen Team, das systemisch, ressourcen- und lösungsorientiert arbeitet. Wir verstehen unsere Hilfe als ‚Hilfe zur Selbsthilfe‘ und gehen diese Herausforderung mit Zuversicht und immer auch einem Schuss Humor an. Unsere Arbeit zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit, hohe Qualität, ständige Weiterbildung und viel Supervision aus. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört: ressourcenorientierte Unterstützung des Jugendlichen in ein eigenständiges und eigenverantwortliches Leben Begleitung in der Organisation von alltäglichen Angelegenheiten (z.B. Post bearbeiten, Putzdienste begleiten, Orientierung in neuer Umgebung verschaffen, Umgang mit Finanzen begleiten, etc.) Unterstützung bei Behördengängen und Arztbesuchen Gestaltung des gemeinschaftlichen Zusammenlebens in der Wohngruppe Qualifikation Wen suchen wir? Wir suchen Persönlichkeiten, die Spaß und Freude an der Arbeit mit geflüchteten Jugendlichen in Wohngruppen haben. Wir betreuen und begleiten unbegleitete minderjährige geflüchtete Jungs in mehreren Wohngruppen im Landkreis Erding und in Ebersberg in einem teilstationären Setting. Wir freuen uns sowohl über erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch über neugierige Anfängerinnen und Anfänger. Was du mitbringen solltest: Studium der Sozialen Arbeit- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie ODER Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher einen respektvollen Umgang mit den Jugendlichen auf Augenhöhe die Bereitschaft und Fähigkeit, eine Beziehung und Vertrauensbasis zu den Jugendlichen aufzubauen Offenheit gegenüber kulturellen Unterschieden Lust an Reflexion und neuen Erfahrungen emotionale Abgrenzung gegenüber den persönlichen Schicksalen und der hohen Bedürftigkeit der Jugendlichen eigenverantwortliches Arbeiten Spaß und Motivation am Anpacken und Begleiten Benefits Worauf kannst Du Dich freuen? sehr feines, familiäres und nettes Team flexible Arbeitszeiten (3 - 30 Stunden/Woche) gute Bezahlung (Honorarkraft oder Festanstellung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder telefonisch über 0157/85774250. Friedrich Backhaus und das Team
Das Unternehmen Bei unserem erfolgreichen, wachsenden Mandanten handelt es sich um einen Brachenexperten, der maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Edelstahlverarbeitung bietet. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen sowie sehr hochwertigen Produkte aus. Seine Expertise und das hohe Engagement für höchste Qualität machen unseren Mandaten zu einem verlässlichen Partner für Kunden in der D-A-C-H-Region. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, in Festanstellung und unbefristet, einen Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Sonderbaufertigung. Sie wünschen sich eine Position, in der Technik und Vertrieb Hand in Hand gehen? Sie möchten Kunden individuell betreuen, innovative Lösungen entwickeln und dabei in einem motivierten Team wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer [ARU/ 121512]. Aufgaben Telefonische Akquisition, Bearbeitung von Anfragen und Betreuung von Kunden Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote sowie Abwicklung von Aufträgen Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Durchführung von Kundenbesuchen Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung kundenorientierter Lösungsstrategien Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingprojekten Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Baustoff-, Groß- und Außenhandel, aber nicht zwingend Gerne 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sie können mit technischen Zeichnungen umgehen Freude am Kundenkontakt und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten Gerne ausgeprägtes technisches Verständnis oder starkes Interesse, eine technische Expertise aufzubauen Vorteile Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes und motiviertes Team Referenz-Nr. ARU/121512
Einleitung Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d). Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Umfangreiche Einarbeitung Attraktives Fixgehalt sowie Provision Vertrauensarbeitszeit Home Office-Möglichkeit ( einen Tag/Woche) Firmenwagen mit privater Nutzung JobRad-Leasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Einleitung Ein weltweit führendes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des SAP Teams. Angebot des Unternehmens: Modernes Arbeitsumfeld 60% Home Office Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Standort / Art Augsburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Betreuung und Weiterentwicklung der Module SAP FI/CO im S/4HANA-Umfeld Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Controlling-Bereich Mitwirkung bei internationalen SAP Rollouts und Optimierungsprojekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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