Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen. Was erwartet dich? Du unterstützt das Vertriebsteam von der ersten Kostenschätzung bis zum verbindlichen Angebot, erstellst präzise Schätzungen, führst Risikoworkshops durch und koordinierst technische sowie kaufmännische Abteilungen Du arbeitest eng mit Projektleiter:innen zusammen, aktualisierst Kostenschätzungen und erstellst eine "Ist-Kalkulation" bei Projektende Du lieferst präzise Kostenschätzungen zur Planung von Produktionszielen und Verkaufspreisen Du entwickelst und pflegst Tools zur Unterstützung der Aufgaben und stellst die Konsistenz der Kostenstruktur zwischen ERP-System und Controlling sicher Du verwaltest Schnittstellen zu Abteilungen, die Kosteneingaben liefern, und stellst eine korrekte und reibungslose Zusammenarbeit sicher Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Kostenkalkulation im Rahmen von EPC-Projekten (Engineering, Procurement, Construction) Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse zur Erstellung und Analyse komplexer Kalkulationen Du denkst analytisch und hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität Du arbeitest strukturiert und detailorientiert Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und bist teamorientiert Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Was bieten wir dir? Energiewende: Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie Flexibilität: Freie Einteilung der (Home) Office-Tage, Zuschuss zur DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing Work Life Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr, großzügige und flexible Urlaubsregelungen Gesundheit: Teilnahme am Lauftreff und kostenfreie, wöchentliche Yogastunde Togetherness: Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und stetiger Austausch auf Augenhöhe Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Standorte: Arbeit im Headquarter in Dresden oder im zentralen Office in Berlin möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Cost Estimator im Vertriebsprozess (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sunfire.
Unser Mandant, ein führendes, deutschlandweit agierendes Unternehmen, das umfassende Beratungsleistungen für die Immobilienwirtschaft anbietet, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik/Gebäudeausrüstung für einen stark wachsenden Standort im Osten Deutschlands. Mit über 40 Standorten ist das Unternehmen flächendeckend in Deutschland vertreten und garantiert so eine lokale Präsenz und eine tiefe Verwurzelung in den regionalen Märkten. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Projektleitung: Ganzheitliche Leitung von TGA-Projekten in den Bereichen Pharma, Renewable Energy und weiteren zukunftsorientierten Branchen Erstellung detaillierter Projektpläne, Kostenpläne und Zeitpläne Steuerung und Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten mit modernster Technik wie zB. Künstliche Intelligenz Verantwortlich für Projekte von bis zu 200 Mio. Euro Umfang Planung: Entwicklung innovativer und nachhaltiger TGA-Konzepte für anspruchsvolle Projekte Erstellung von Ausführungsplanungen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen Abstimmung mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern Bauüberwachung: Überwachung der Ausführung der TGA-Anlagen vor Ort Abnahme der Anlagen und Erstellung von Abnahmeprotokollen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von TGA-Anlagen Fundierte Kenntnisse in einem Bereich wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik oder MSR-Technik Sicherer Umgang mit CAD-/BIM-Software und MS Office Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie erreichen Neben einer attraktiven Vergütung und der einmaligen Möglichkeit, sich in eines der größten und marktstärksten Unternehmen in Deutschland einzubringen übernehmen Sie unter anderem die vollwertige Verantwortung für Ihre Projekte/Kunden und begleiten eben diese von der Idee bis zur Realisierung. Hier können Sie Großprojekte in die eigenen Hände nehmen und sie zu Ihren Projekten machen!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und der Organisation administrativer Personalprozesse mit? Sie möchten Ihre Kenntnisse weiterentwickeln und sich in der Personalsachbearbeitung spezialisieren? Dabei legen Sie großen Wert auf Genauigkeit und Zuverlässigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser renommierter Kunde mit Sitz in Berlin sucht eine engagierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – eine spannende Möglichkeit mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration: Von der Vertragserstellung bis zur Pflege von Stammdaten und Personalakten Unterstützung im Bewerbermanagement: Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden Vorbereitung der Gehaltsabrechnung: Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und Klärung abrechnungsrelevanter Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung: Erste Berufserfahrung in HR-Administration oder verwandten Bereichen Sicherer Umgang mit MS Office: Besonders Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des öffentlichen Gebäudemanagements und verantwortet die technische Ausstattung zahlreicher öffentlicher Gebäude in Nürnberg. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft von Nürnberg. Aufgaben Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen technischer Varianten Leitung von Projektgruppen zu komplexen technischen Themen und Begleitung von Pilotprojekten im Bereich Gebäudeautomation Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Abschluss zum Techniker/Meister Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation Idealerweise Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt mit modernen Arbeitsplätzen Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter m.feldtmann@personalbude.de oder unter +49 171 1514299, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Export und Import mit und sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? - Dann freuen wir uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn bietet sich diese interessante Perspektive in Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Erstellung von Lieferpapieren, -scheinen und Rechnungen Stammdatenpflege und Artikelanlage Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten Vertretung in Logistikaufgaben Prüfung der Bestellungen Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Fachmann/-frau im In- & Export oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohes Organisations- und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und Zahlenaffinität Sichere Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Kunden Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kunden- und Vertreterkommunikation auf nationaler und internationaler Ebene Anfragenverarbeitung und Preisermittlung für Angebote Erfassung und Verarbeitung von Bestellungen in der Warenwirtschaftssoftware Erstellung von Versanddokumenten Abstimmung und Organisation in Zusammenarbeit mit Logistikunternehmen und Reedereien Abrechnung und rückwirkende Kostenermittlung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ihre Berufserfahrung erstreckt sich über einen Zeitraum von 2-3 Jahren Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich rasch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Ihre Deutschkenntnisse sind herausragend, und Sie beherrschen die englische Sprache fließend Die Anwendung des MS Office-Pakets ist Ihnen vertraut und sicher Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen durch Ihre positive Ausstrahlung dazu bei, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen Ihre Benefits interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben angenehmes Arbeitsklima umfangreiche Einarbeitung kurze Kommunikationswege und strukturierte Arbeitsvorgänge flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Unser Kunde setzt auf moderne Arbeitsweisen und bietet Ihnen exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt ein. Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Rückstellungs- und Abgrenzungspostierungen sowie deren Bewertung Anfertigung der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Enge Zusammenarbeit mit der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Fundiertes Wissen in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit SAP-FI/MM und S4 HANA Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Parkplatzangebot Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Über uns Für ein international tätige Bank suchen wir aktuell einen Firmenkundenberater (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden in allen finanziellen Angelegenheiten – stets partnerschaftlich und auf Augenhöhe Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen, aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Geschäftsverbindungen Entwicklung kreativer und bedarfsgerechter Lösungskonzepte, die optimal auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind Entwicklung von Finanzierungskonzepten unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten Erkennung von Cross-Selling Ansätzen Akquisition neuer Kundenbeziehungen Intensivierung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Profil Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im gewerblichen Kundengeschäft Sicheres und überzeugendes Auftreten, verbunden mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Freude am direkten Kundenkontakt Verfügung über vertiefte Kreditkenntnisse, ein gutes Urteilsvermögen und hohes Risikobewusstsein Ausübung der übertragenen Kompetenzen selbstständig und verantwortungsbewusst Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Bonn bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere Spezialisierung im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Bonn beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311401. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
Teamleiter (m/w/d) Facility Management Dortmund Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 90.000 € Bis zu 2 Tage Home-Office + flexible Arbeitszeiten Firmenwagen mit Privatnutzung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind MyWellness , ein junges Unternehmen mit dynamischem StartUp-Charakter , im Bereich Day-Spa-Wellness. Mit unserem innovativen Konzept bieten wir exklusive, private Wellness-Suiten für unsere Kunden an mittlerweile 12 Standorten in ganz Deutschland. Unser Team besteht aus ca. 400 Mitarbeitenden , davon rund 70 in unserer Verwaltung in Dortmund. Bei uns steht nicht nur die Entspannung unserer Kunden , sondern auch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt . Als "Wellness-Rebels" denken wir innovativ und treiben Veränderungen aktiv voran. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Teamleiter (m/w/d) Facility Management? Ohne Sie läuft nichts! Sie stellen sicher, dass Ihr 5-köpfiges Team von Servicetechnikern bei Störungen von wichtigen Bauteilen & Anlagen schnell reagiert und Lösungen findet. Bei Bedarf unterstützen Sie auch direkt vor Ort in unseren Filialen , überwiegend in NRW, vereinzelt auch bundesweit. Sie entwickeln ein Wartungskonzept für alle kritischen Anlagen wie Whirlpools, Saunen, Massageliegen, Duschen oder Infrarotkabinen und stimmen sich mit den Filialen ab. Dafür wählen Sie eine geeignete Instandhaltungssoftware aus, die Ihr Team optimal unterstützt. Sie bauen eine strukturierte Lagerordnung bzw. Warenwirtschaft auf und stellen die Ersatzteilverfügbarkeit sicher. Sie gestalten gemeinsam mit der HR-Abteilung ein Onboarding-Konzept , das neue Mitarbeitende erfolgreich und nachhaltig integriert. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility-Management oder Maschinenbau. Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Wartung & Instandhaltung von Anlagen und Maschinen. Sie bringen mind. 2 Jahre Führungserfahrung und eine Reisebereitschaft von max. 40 % im Raum NRW & bundesweit mit. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Wellness- und Spa-Geräten mit und punkten durch Ihre sichere Anwendung von Instandhaltungssoftware und digitalen Tools . Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten . Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
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