Filialleitung Autovermietung (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. DEINE ROLLE BEI SIXT Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d)) Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Führung & Verantwortung Du trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPI´s Urlaub & Flexibilität Du genießt 30 Urlaubstage und hast Vertrauensarbeitszeit, mit der Du Deine Arbeitszeit flexibel abhängig vom Betriebsgeschehen gestalten kannst Unternehmensvorteile Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte Altersvorsorge & Finanzielle Unterstützung Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern Training & Entwicklung Du nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Mein Steuerladen - 35398, Gießen, DE
Einleitung Du hast keine Lust mehr auf: Papierbelege, Termindruck zum 10., Deine Urlaubsplanung nach Abgabefristen zu planen, Überstunden oder geringe Wertschätzung, dann komm zu uns. Bei uns erwartet dich eine Kanzlei mit Jeansfaktor, die Dir eine abwechslungsreiche und lockere Arbeitsatmosphäre mit innovative Herangehensweise bietet sowie eine Mitarbeiter-Chef Beziehung auf Augenhöhe. Wir haben ein breit aufgestelltes Tätigkeitsfeld: von der Steuerberatung über die Wirtschaftsprüfung bis hin zur Testamentsvollstreckung, ist alles dabei. Denn bei uns kannst Du die Steuerzukunft von Morgen mitgestalten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen: vom Berufsanfänger auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Studenten mit dem Schwerpunkt Steuern, über Berufseinsteiger als Steuerfachangestellte bis hin zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Aufgaben Du erledigst nach Absprache nur das, worauf Du wirklich Lust hast: Du bist fit in allen Bilanzierungsthemen in einer Kanzlei? Dazu bedienst du DATEV im Schlaf. Sehr gut! Melde dich, den Rest klären wir persönlich! Qualifikation Damit kannst Du punkten: Du bist offen für schnelle, kreative und pragmatische Lösungen für unsere Mandanten Du bist engagiert und hast Lust mit uns etwas zu bewegen Du bist ein Teamplayer und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten Du möchtest dich fachlich & persönlich weiterentwickeln und interessierst Dich für digitales Arbeiten Du siehst dich als Partner deiner Mandanten Benefits Darauf kannst Du Dich freuen: Work-Life-Balance Wir sind flexibel und passen uns Deinem, Lifestyle an: unbegrenzter Urlaub durch freie Zeiteinteilung mit Wunsch-Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit. Payment Überdurchschnittliche Vergütung & Bonuszahlungen mit Fahrtkostenzuschüssen sowie Benzingutscheine sind bei uns selbstverständlich. Arbeitsplatzausstattung Wöchentlicher Salattag mit unbegrenzten Getränken: wie Kaffee aus der Siebträgermaschine, Wasser und Tee sowie auch Naschereien sind bei uns immer da Neueste IT: ASP, DMS, DUO, Mandanten-Cloud, elektronische Signatur Klimaanlage, höhenverstellbarer Schreibtisch & mind. 2 Monitore Lichtdurchflutete und weitläufige Räumlichkeiten mit Blick in die grüne Außenanlage Weiterbildung & Zukunft Wir investieren in Dich: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderungen Wir bieten Dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Vertrauen, Wertschätzung sowie eine harmonische Arbeitsatmosphäre sind unsere oberste Priorität Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du jetzt vor deinem Handy oder Computer sitzt und denkst: "Ja, das bin ich!" Dann klick einfach auf den Bewerbungsbutton und bereichere unser Team.
Social Media und Content Manager (w/m/x)
drink&paint - 50667, Köln, DE
Einleitung Vertragsart: Vollzeit Start: ab sofort Wir sind ein ambitioniertes, schnell wachsendes Start-up mit großen Plänen – und suchen eine*n Social Media Manager*in, der/die Lust hat, mit uns richtig durchzustarten. Du bist ein kreativer Macher, der Social Media versteht, Trends früh erkennt und mit Content Reichweite aufbaut? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Chance, eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Du entwickelst kreative Ideen für Content auf Instagram, TikTok & Co. Du drehst selbstständig kurze Videos und Reels bei unseren Events Du schneidest und bearbeitest das Material Du postest die Inhalte mit passenden Captions und Hashtags Du behältst Trends und Entwicklungen im Auge Zusammen mit deinem Team machst du drink&paint zur Social Media Love Brand Qualifikation Erfahrung mit Videodreh, Schnitt und Social Media (insb. Instagram & TikTok) Du stehst gerne auch selbst vor der Kamera und übernimmst Voice-Overs für unsere Reels und Stories Einen Blick für Ästhetik, Stimmung und Storytelling Eigenständiges Arbeiten, Kreativität und Ideenreichtum Erfahrung mit Tools wie CapCut & Canva Benefits Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Personal Development: Innerhalb flacher Hierarchien wirst du schnell ein vollständiges Mitglied unseres jungen, dynamischen Teams und knüpfst interessante Kontakte weltweit Remote Friendly: Wir bieten auch Home Office an Healthy Living: Wir bezahlen für dich einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft Zentrales Office in Köln – arbeite mitten in der Stadt mit kreativer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, inkl. einem Link zu deinem Social Media Kanal und/oder Referenzen!
Kreative Küchenleitung (w/m/d)
Reiter- und Erlebnisbauernhof Groß Briesen GmbH - 14806, Bad Belzig, DE
Einleitung Für unseren Reiter- und Erlebnisbauernhof suchen wir eine Leitung des Küchenbetriebes. Unser Betrieb umfasst den Pensionsbetrieb mit insgesamt 101 Betten, ein Islandpferdegestüt mit entsprechenden Angeboten für Schulklassen, Familien und Einzelgäste und zusätzliche Fort- und Weiterbildungsangebote. Unser Küchenteam ist für die Verpflegung unserer Gäste, die hier Vollpension (vier Mahlzeiten am Tag erhalten), sowie die Versorgung der Mitarbeiter zuständig. Aufgaben Für diesen Betriebsbereich suchen wir eine Küchenleitung, die gleichzeitig das gesamte Koch-Team koordiniert. Du solltet Lust auf eine neue Herausforderung haben und dir vorstellen können, bei selbstständiger Organisation und Freiraum, für den reibungslosen Ablauf unseres Küchenbetriebes zu sorgen. Koordination des Küchenteams inkl. Dienstplanerstellung Gesamte Kooridnation des Küchenablaufs Warenbestellung und Kalkulation Warenwirtschaft (Warenannahme und Wareneingangskontrolle) Speiseplanerstellung Umsetzung der HACCP Hygienestandards Qualifikation Wir wünschen uns eine engagierte Person mit Freude an Kreativität, neuen Ideen und Erfahrung in der Zubereitung gesunder Gerichte. Die Arbeitszeiten sind geregelt, da unsere Gastronomie nicht öffentlich ist. Der Ausbau des gastronomischen Bereichs ist denkbar und vorgesehen. Wenn du das entsprechende Wissen und die Erfahrung in Küchenbetrieben hast, ein Team leiten, motivieren und zusammenhalten kannst, gern koordinierst und gestaltest, in jeder Situation den Überblick behältst und dafür brennst, deine innovativen und kreativen Impulse in einen Betrieb einzubringen, dann bist du auf unserem Hof genau richtig.
Verkaufsleiter*in Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser
Hoffmann.Recruiting & More - 68753, Waghäusel, DE
Einleitung Erfolgreiches Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Klinik Catering , um sein Wachstum in diesem Segment aktiv voranzutreiben. Segment: Krankenhaus Catering (Care Gastronomie) Vertriebsgebiet: nach Absprache Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Was auf Sie zukommt… Neukundengewinnung im Segment Krankenhaus Catering (Verpflegung von Patienten*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen "Schnittstellen" Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Krankenhaus-verpflegung Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment der Krankenhausverpflegung Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53842, Troisdorf, DE
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) Münster
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 79244, Münstertal, DE
Attraktive Vergütung (48.000 € - 62.000 €) - Arbeitszeitflexibilität - Homeoffice - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Münster Arbeitgeberbeschreibung: Attraktive Karrierechance: Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) Münster Bauen Sie an der Zukunft mit einem Unternehmen , das auf Energie- und Ressourceneffizienz setzt. Mit 40 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team aus 80 hochqualifizierten Experten an drei Standorten entwickeln Sie innovative und nachhaltige Konzepte für technische Gebäudeausrüstung . Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in kleinen, motivierten Teams ermöglicht es, zukunftsweisende Lösungen für den Klima- und Umweltschutz zu schaffen – eine Herausforderung, die hier als Chance gesehen wird. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und treiben Sie die Entwicklung der TGA voran! Ergreifen Sie die Initiative und sichern Sie sich Ihre berufliche Zukunft , indem Sie sich heute bewerben! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) Münster erwarten Sie folgende Aufgaben: Mitwirkung an Projekten in MSR-Technik und Gebäudeautomation Bearbeitung aller HOAI-Leistungsphasen für MSR-Technik und Gebäudeautomation Entwicklung anspruchsvoller Planungen und Konzepte nach aktuellen Standards Kundenbetreuung und -beratung während der gesamten Projektphase Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten Ihre Vorteile: Als Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) Münster erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket zwischen 48.000 und 62.000 € Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Option Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kollegiales Team und kurze Kommunikationswege Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) Münster mitbringen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) in Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Berufserfahrung in der Gebäudeautomation und angrenzenden Gewerken Kenntnisse in HOAI, DIN EN ISO 16484 und VDI 3814 von Vorteil Erfahrung mit Elektro- und Anlagentechnik Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Reisebereitschaft je nach Projektanforderung Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Tric Zuverlässigkeit, Genauigkeit und strukturierte, proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3595LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55545, Bad Kreuznach, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG - 95138, Bad Steben, DE
Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 95138 Bad Steben Was wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Bis zu 10 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen Eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve-Card mit mtl. Aufladung, VWL, Fahrkostenzuschuss) sowie Fahrrad-Leasing 30 Tage Jahresurlaub Jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unserem Klinikrestaurant und kostenlose Nutzung des Wasserspenders Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche , im 1. Monat auf Wunsch auch Unterbringung durch die Klinik Unterstützung bei Vermittlung von Kita-Plätzen Profil Abschluss: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Interesse an ganzheitlicher, patientenorientierter Versorgung Engagierte Mitarbeit in der Gestaltung und Umsetzung der Therapieprogramme Teamfähigkeit Flexibilität und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Mitarbeit mit mind. 32 Wochenstunden, gern Vollzeit Aufgaben Fallverantwortung für bis zu 13 Rehabilitanden (bei Vollzeit-Anstellung) Psychologische Aufnahme der Rehabilitanden mit Anamneseerhebung Durchführung der Einzel-Psychotherapie Durchführung einer themenoffenen Bezugsgruppe und einer psychoedukativen Gruppe (z.B. zu Depression, Angst etc.) Teilnahme an der oberärztlichen Visite und an fachübergreifenden Fallbesprechungen, insbesondere zu sozialmedizinischen Aspekten Dokumentation von Anamnese und Therapieverlauf Zeitnahe Erstellung von Entlassungsbriefen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Anne Engelhardt Personalwesen Klinik am Park Bad Steben GmbH Berliner Straße 2 95138 Bad Steben Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 64625, Bensheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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