Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Lübben
Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Lübben e.V. - 15907, Lübben, DE
Einleitung Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Lübben e.V. ist seit 1990 in der Spreewaldstadt Lübben und dem Landkreis Spree-Neiße auf mehreren Arbeitsgebieten im sozialen Tätigkeitsfeld mit mehr als 250 Mitarbeitern tätig. Aufgaben Erstellung und Bearbeitung der Leistungsabrechnungen für: ambulante Pflege Tagespflege Hausnotruf mietbezogene Nebenkostenabrechnungen - Kommunikation mit Kostenträgern (z. B. Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialämter, Leistungsempfänger ) - Prüfung und Buchung von Leistungsnachweisen - Prüfung und Bearbeitung offener Forderungen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Buchhaltung und dem Controlling Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbaren Ausbildung Kenntnisse in der Leistungsabrechnung nach SGB XI, SGB V und ggf. SGB XII sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen (z. B. Euregon Snap, MediFox, DAN oder vergleichbar) strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Vereinbarung flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Join per E-Mail an: bewerbung (at) asb-luebben . de (Anhänge als PDF!) oder per Post an: ASB KV Lübben e.V., Gartengasse 14, 15907 Lübben.
Releasemanager (m/w/d) Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 79848, Bonndorf, DE
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen für den Gesundheitssektor. Es entwickelt maßgeschneiderte IT-Lösungen, die nicht nur die eigene Organisation, sondern auch weitere Kunden im Bereich der Krankenkassen bei der Optimierung ihrer digitalen Geschäftsprozesse unterstützen. Als Teil eines engagierten Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Releasemanager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams für den Raum Aachen/Köln/Bonn gesucht. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung des Release-Management-Prozesses Entwicklung einer Releasemanagement-Strategie unter Einbindung aller Stakeholder Einführung und Verbesserung einer einheitlichen Toolchain Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Releases Pflege einer Kompatibilitätsübersicht und Management von Abhängigkeiten Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Release-Management Ihre Qualifikationen: Erfolgreicher Studienabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Software Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Erfahrungen mit folgenden Technologien: Java, Spring Boot, Kubernetes, CI/CD Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet unser Kunde: Mobiles Arbeiten (ca 1x im Monat Treffen vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Agile Vorgehensweise 30 Urlaubstage Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Subventioniertes Mittagessen Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung
Inhouse SAP TM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient - europäischer Marktführer der Branche Fördertechnik - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP TM Consultant (m/w/d) für den Standort Hamburg . In dieser Position arbeiten Sie im direkten S/4 Umfeld. Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet der moderne Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Standort/Art: unbefristete Festanstellung Klient: Aufgaben: Erstellen und Optimierungen von SAP TM Solutions im S/4 Umfeld mittels Customizing Abbildung von Prozessen rundrum Versand und Transport Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich 360° Projekte inkl. (Teil-) Projektleitung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP TM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in S/4HANA sind von Vorteil Fundierte Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch
Pflegeberater:in (m/w/d)
Hausengel GmbH - 35085, Ebsdorfergrund, DE
Einleitung Qualität ist Ihnen wichtig? Sie sind verantwortungsbewusst und stehen neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber? Dann passen Sie hervorragend zu uns! Hausengel ist bundesweit der führende Anbieter für die Vermittlung selbständiger Betreuungskräfte in Privathaushalte. Nach dem Grundsatz »rundum versorgt« verfolgen wir das Ziel, dass pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Unseren hohen Qualitätsanspruch verlieren wir dabei nie aus den Augen. Nicht zuletzt deshalb, setzen wir bei der Beratung unserer Kunden ausschließlich auf examinierts Fachpersonal, der gesamte Vermittlungsprozess wird über Fachkräfte unseres zugelassenen ambulanten Pflegedienstes erbracht. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Raum Berlin, ab sofort starke Kommunikationstalente in Voll- oder Teilzeit als Pflegeberater:in (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Pflegeberater:in bei Hausengel übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, die sowohl unser Unternehmen als auch unsere Kunden gleichermaßen unterstützen. Sie sind die erste Anlaufstelle für Anfragen und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden die bestmögliche Unterstützung erfahren. ✓ Telefonische und persönliche pflegefachliche Beratung unserer Kunden ✓ Arbeit ausschließlich mit interessierten Kunden, ohne Kaltakquise ✓ Anwendung Ihres Fachwissens als Spezialist im Gesundheitswesen zur kompetenten und einfühlsamen Kundenberatung ✓ Unterstützung der Kunden bei der Auswahl der passenden Betreuungskraft unter Berücksichtigung ihrer individuellen Pflegebedürfnisse ✓ Fachliche Unterstützung der Kunden bei der Abwägung verschiedener Angebote ✓ Verantwortlichkeit für die erfolgreiche Konvertierung von Beratungsgesprächen in abgeschlossene Aufträge ✓ Ermittlung und Überprüfung des individuellen Betreuungsbedarfs sowie der häuslichen Situation von Interessenten ✓ Durchführung regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen und Mediation bei auftretenden Problemen ✓ Prüfung von Dokumenten mithilfe computergestützter Systeme Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen an der Versorgung beteiligten Akteuren ✓ Sorgfältige Dokumentation der Beratungsarbeit, Auswertung von Daten und Datenpflege Qualifikation Ihr Profil: ✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ✓ Die Qualifikation zur/zum Pflegeberater:in nach §45 SGB XI oder nach §7a SGB XI wäre wünschenswert ✓ Ihr Denken und Handeln sind geprägt von einem ausgeprägten Service- und Kundenorientierungsgedanken ✓ Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine eloquente Ausdrucksweise sowohl in Wort als auch in Schrift ✓ Ein gültiger Führerschein der Klasse B, Fahrzeug wird gestellt ✓ Sie verfügen über ein grundlegendes technisches Verständnis und sind interessiert an der Arbeit mit modernen Systemen und Prozessen ✓ Reisebereitschaft im Umkreis von etwa 100 Kilometern. ✓ Bevorzugt sind Erfahrungen im Vertrieb oder bestehende Kontakte im Gesundheitswesen, die bei der Kundengewinnung von Vorteil sein können Benefits Wir bieten: ✓ Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektiven ✓ Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die sich auf Ihre Mitarbeit freuen ✓ Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bietet Ihnen Flexibilität ✓ Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird ✓ Zusätzlich erhalten Sie Zuschüsse zur betrieblichen Rentenversicherung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail. Hausengel sucht kontinuierlich nach talentierten Menschen, die unsere Mission unterstützen wollen, die häusliche Pflege zu verbessern und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen – nach dem Motto "rundum versorgt" .
Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG - 74597, Stimpfach, DE
Einleitung Willkommen in der süßen Welt von HOSTA - wo Tradition auf Innovation trifft! Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die HOSTA Unternehmensgruppe mit Leidenschaft und umfangreichem Fachwissen der Herstellung von köstlichen Süßwarenspezialitäten verschrieben. Unsere Markenprodukte haben sich im Laufe der Zeit einen festen Platz in den Herzen der Menschen erobert und sind auch heute noch äußerst beliebt. Mit Nippon, Mr. Tom & ROMY haben wir Kultmarken geschaffen, die das Leben unserer Kunden jeden Tag ein kleines Stückchen köstlicher machen. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, um unser dynamisches Personalteam zu verstärken. In dieser Rolle wirst Du eine Schlüsselposition in der Entwicklung des Unternehmens einnehmen, während Du eng mit anderen HR-Funktionen, dem HR-Generalist – Payroll sowie HR-Generalist - Recruiting zusammenarbeitest. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, sowohl strategische als auch operative Aspekte der Personal- & Führungskräfteentwicklung zu gestalten und gleichzeitig einen tiefen Einblick in die allgemeine Personalarbeit zu erhalten. Wenn Du eine Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Talenten sowie Führungskräften hast, und eine Expertise in der Personalverwaltung mitbringst, möchten wir Dich gerne in unserem Team willkommen heißen! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von individuellen und unternehmensweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung Identifikation und Analyse von Weiterbildungsbedarfen Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Auswahl und Koordination externer Trainingsanbieter Entwicklung von Karrierepfaden und Talentmanagement-Strategien Aufbau und Pflege einer Skill- und Qualifikationsmatrix Monitoring und Evaluation der Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei HR-Projekten zur Förderung einer lernförderlichen Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen in den Bereichen Recruiting, Administration und Employer Branding Du bist verantwortlich für die Einführung, Administration und Entwicklung verschiedener Module unserer HR-Software (rexx) Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einem höherwertigen Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie der Personaladministration in einem Industrieunternehmen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching und Talentmanagement Erfahrung mit Veränderungsprozessen (Change-Management) von Vorteil Teamplayer und Dienstleistungsmentalität Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise (enge Termine einhalten und mehrere Projekte betreuen) Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Benefits Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge Nutzung ausgewählter Plattform-Angebote Homeoffice Möglichkeit & Ausstattung (je nach Einsatzbereich) Fahrradleasing Businessbike Bezuschussung des Essens unserer leckeren Betriebskantine Firmenevents, z.B. Sommer- / Weihnachtsfeier Firmendeputate für unseren Werksverkauf Ein kollegiales Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub pro Jahr 38h Woche Externe Weiterbildungsangebote und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die süße Seite des Personalwesens zu entdecken? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür die besten Talente zu entwickeln!
Duales Studium (B.Sc.) Medizinische Informatik
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Duales Studium (B.Sc.) Medizinische Informatik zum 1.10.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie haben Interesse an aktuellen Konzepten, Methoden und Werkzeugen der Informatik als auch der Betriebswirtschaftslehre? Sie wollen Informations- und Kommunikationssysteme im Umfeld eines modernen Krankenhausbetriebs zielorientiert entwickeln, einführen und betreuen? Dann ist das duale Studium Medizinische Informatik genau das Richtige für Sie. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Karlsruhe bieten wir zum Studienbeginn 01.10.2025 einen Studienplatz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.07.2025. Darauf haben Sie Lust In vielfältige Bereiche und Berufsgruppen, die IT-gestützt arbeiten, Einblicke gewinnen und mitarbeiten Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen verstehen und mitgestalten Kleinere Projekte eigenverantwortlich durchführen Wirtschaftliche Abläufe analysieren und mit Hilfe von IT optimieren Das macht Sie aus Sie bringen eine Hochschulzugangsberechtigung mit sehr guten Noten in Mathematik mit Engagement und Interesse zeichnen Sie aus Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, können sich Aufgaben selbständig erarbeiten und gehen dabei analytisch-logisch vor Sie haben Interesse an einem wissenschaftlichen, praxisorientierten und vielseitigen Studiengang Das tun wir für Sie Gute fachliche und persönliche Betreuung und offene Ohren für alle Fragen und Probleme rund um das Studium durch fachverantwortlichen Ausbilder*innen Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch viele Fachbereiche. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhalten Sie zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400 EUR). Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Täglich frisch und lecker , denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Dieter Martini, Geschäftsbereichsleitung IT, freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2166.
Buchhalter/in für Projektarbeit und Beratung (m/w/d)
pivotfox GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bist du bereit, deine Buchhaltungs-Expertise in spannenden Projekten einzubringen und gleichzeitig Kunden optimal zu beraten? Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Hybridprojekte hast, bei denen du dein Know-how sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort bei unseren Kunden einbringen kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n erfahrene/n Buchhalter/in, der/die mit Herzblut und Professionalität an die Arbeit geht, Projekte eigenverantwortlich steuert und mit Kunden individuell passende Lösungen entwickelt. Aufgaben Eigenständige Betreuung von Buchhaltungsprojekten – remote und gelegentlich vor Ort beim Kunden Je nach Projekt und Erfahrung übernimmst du: Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Rechnungen, Kontoauszüge, Zahlungseingänge, Anlagenbuchhaltung) Bearbeitung offener Posten sowie Forderungsmanagement und Mahnwesen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen Steuererklärungen Kommunikation mit Banken, Steuerberatern und öffentlichen Institutionen Qualifikation Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss; alternativ ein Hochschulstudium im Bereich Finanzen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Sprachkenntnisse : Fließendes Deutsch ist zwingend erforderlich; Englischkenntnisse sind ein Plus Technische Kompetenz : Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen Arbeitsweise : Strukturierte, detailgenaue und proaktive Herangehensweise mit hoher Zahlenaffinität Persönlichkeit : Freude an der Kundenberatung und Lust auf Weiterentwicklung Flexibilität : Bereitschaft zu Hybridprojekten (remote und gelegentliche Reisetätigkeit) Benefits Vielfältige Projekte : Anspruchsvolle Aufgaben, die deine Fähigkeiten fordern und erweitern Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen dich aktiv dabei, dein Wissen auszubauen Flexibilität : Hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung Kultur : Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen Teamgeist : Regelmäßige Teamevents, die Zusammenhalt und Spaß verbinden Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest dich weiterentwickeln und dabei einen echten Mehrwert schaffen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Anwendungstechniker / Field Application Engineer Maschinenbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88131, Lindau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein herausragend positionierter Produzent und Anbieter von spezialisierten Maschinen und Anlagen. Aktuell suchen wir einen Anwendungstechniker / Field Application Engineer (m/w/d), um das Team am Standort zu verstärken. In Ihrer Rolle als Anwendungstechniker / Field Application Engineer (m/w/d) agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Entwicklungsabteilung, den Kunden und dem Vertriebsteam. Der Standard reicht nicht aus? Dann sind Sie der richtige Ansprechpartner (m/w/d)! Ihr Ziel? Innovative technische Lösungen zu kreieren, bestehende Produkte zu "customizen" und deren Entwicklung mit vollem Elan voranzutreiben! Sie schätzen die Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit? Verfügen über tiefgreifendes Knowhow im Bereich Kälte, Klima, Heizung, Verfahrens- oder Servicetechnik? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung unter der Angabe der Job-ID: FSH/120618! Aufgaben Unterstützung des Außendienstteams bei Kalkulationen, technischen Auslegungen der Anlagen und ähnlichen Aufgaben Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen Anliegen und deren Integration Planung und Erstellung von Angeboten für spezifische Anwendungen Mitwirkung an Meetings mit Kunden, Planern und Key Accounts Anwendung der unternehmensinternen Planungssoftware Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium etwa in den Fachrichtungen Kälte-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik Alternativ eine fundierte, technische Ausbildung ergänzt durch passende Weiterbildungen zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Kälte- und Klimasystemtechnik, Heizung, Sanitär oder einem verwandten Feld Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in interdisziplinären Projekten Eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren Vorteile Attraktives Gehaltspaket Expertenfunktion in einem international angesehenen Unternehmen Das Beste aus zwei Welten – Mittelstand implementiert in Konzernstruktur Benefits wie z.B. Bezuschussung der ÖPVN, Kindergartenplatz und Corporate Benefits Unternehmensinterne Akademie für bestmögliche Weiterbildung Home-Office-Lösung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Referenz-Nr. FSH/120618
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
JetztJob - 20095, Hamburg, DE
Jobbeschreibung Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit – Ihre neue Herausforderung in der Hotellerie in 20099 Hamburg! Aramaz Digital bietet Ihnen eine attraktive Karrierechance: Für ein renommiertes Hotel mit zentralem Standort in 20099 Hamburg suchen wir engagierte Empfangsmitarbeiter/Rezeptionisten (m/w/d) in Vollzeit . Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Empfangsbereich – als erster Ansprechpartner für Gäste und Kunden. Ihre Aufgaben: Herzlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste (Check-In / Check-Out) Ansprechpartner für Gäste vor Ort sowie am Telefon Gästebetreuung – Bearbeitung von Anfragen, Erfüllung von Wünschen, Restaurantempfehlungen etc. Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen Bearbeitung des Schriftverkehrs Verbuchung von Leistungen auf Gästekonten sowie Kassenführung Allgemeine Front Desk Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Denken Idealerweise erste Erfahrung im Hotel- oder Empfangsbereich Ihre Vorteile bei uns: Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Übertarifliche Vergütung plus Sonn- und Feiertagszuschläge Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristeter Arbeitsvertrag Faire Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung Zuschuss zum HVV-Ticket (öffentlicher Nahverkehr) Mitarbeiterparkplatz Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Sehr gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Jetzt bewerben: Nutzen Sie diese Chance, Ihre Stärken als Rezeptionist (m/w/d) im Hotelbereich in 20099 Hamburg einzubringen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 417. #104561246
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