Über uns Die ETL consit GmbH hat seit der Gründung im Jahr 2003 ihre Kernkompetenzen in der Betriebs-, Kredit- und IT-Revision sowie im Erbringen spezifischer Beratungsleistungen rund um Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Regulatorik. Zu den Kunden zählen überwiegend Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weitere namhafte Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen. Der Hauptsitz ist in Bad Oldesloe. Die ETL consit ist als eigenständige Gesellschaft ein Teil der renommierten ETL-Gruppe, die seit über 40 Jahren im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung agiert. Als mittelständisches Unternehmen gibt ETL consit Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen . Interessante Herausforderungen, kurze Entscheidungswege, Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum sind keine leeren Worthülsen, sondern Mehrwerte , die Sie schnell zu einem Teil der Erfolgsgeschichte werden lassen. Dazu trägt auch das partnerschaftliche Arbeitsklima bei, in dem ein werteorientiertes Miteinander sowie eine offene Kommunikation gelebt werden. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir in unbefristeter Festanstellung mit Home-Office-Vereinbarung ab sofort einen Revisor - Generalist (m/w/d) Aufgaben Eigenständige Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen bei Kunden vor Ort und/oder Remote. Analyse und Beratung u.a. zu folgenden Themen: betriebswirtschaftliche Steuerungssysteme bei Kreditinstituten, Gesamtbanksteuerung, Meldewesen, Wertpapier-Compliance und/oder Kreditgeschäft. Erstellung fundierter Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Management inkl. Handlungsempfehlung. Beratung der Fachbereiche zu Compliance-, Governance- und Prozessoptimierungsthemen . Als erster Ansprechpartner der Kunden haben Sie das "Ohr am Markt", erkennen Bedarfe und leiten daraus Business Opportunities ab. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Sparkassenbetriebswirt, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt etc.). Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bringen praktische Erfahrung auf einem oder mehreren dieser Gebiete mit: Risikomanagement/-controlling, Meldewesen, Wertpapierdienstleistungs-/Depotgeschäft, Kreditgeschäft, Sparkassen-Anwendungen (OSPlus). Sie reisen gerne und sind bereit ca. 40 - 60 Tage im Jahr bei Ihren Kunden vor Ort Prüfungen durchzuführen. Sie lieben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, treten bei Kunden sicher auf, teilen gerne Ihr Wissen und haben große Freude daran, Ihre Prüfungsberichte anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden, mittelständischen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Tantieme und Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexibles Arbeiten: Home-Office mit mobiler, moderner Ausstattung (Laptop, iPhone), 1. Klasse Bahnreisen, erhöhte Spesen. Ein auf Sie zugeschnittener, mehrstufiger "Onboarding-Plan" mit Patenmodell (Mentor) für eine intensive Einarbeitung. Bis zu 15 Tage p.a. für Ihre Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit inkl. Zertifizierungen, wie z.B. CIA (Certified Internal Auditor), Inhouse-Schulung zum Projektmanager oder Freiraum für Ihr Selbststudium. Unfall- und Haftpflichtversicherung sowie Premium-Versicherungspaket . Benefit-Programm, Zuschuss zum Deutschlandticket, Nutzung von EGYM-Wellpass (ebenfalls mit Zuschuss). Regelmäßige Veranstaltungen und Firmenevents für alle Mitarbeitenden für den kollegialen Austausch und das Miteinander, wie z.B. Revisorentreffen, Klausurtagungen, Betriebsausflug und die jährliche Weihnachtsfeier. Kontakt on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Tel. 0711 794 755 – 52 | Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754740 Beraterkontakt +491621309983
Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum , Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN! Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€! Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle. Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit. Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester. Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen. Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick. Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft Bikeleasing PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: bewerbung@karriere-brueggemann.de. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter 05975 - 304 121 Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Autohaus Brüggemann GmbH & Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum Tel. 05975 - 304 121 www.autohaus-brueggemann.de
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. ** **Für die Klinik für Geriatrie (Chefarzt Dr. med. Christoph Friedrich) am Klinikum Lippe-Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ** ** ** Oberarzt (m/w/d) ** ** **Die Klinik für Geriatrie verfügt über 70 Betten und 26 tagesklinische Behandlungsplätze. Sie bildet als eigenständige Einheit zusammen mit unserer neurologischen Klinik das Zentrum Altersmedizin, darüber hinaus werden alterstraumatologische Patienten am Standdort Detmold in Kooperation mit der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie interdisziplinär versorgt. ** ** **Das Klinikum Lippe ist eine der drei Kliniken des Universitätsklinikums OWL. In diesem Rahmen besteht die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Tätigkeit und aktiver Mitgestaltung des Medizinstudiums in der Medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. ** ** **Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie möglichst mit der Zusatzbezeichnung "Geriatrie" bzw. der Bereitschaft, diese zu erwerben. ** ** **Gemeinsam mit der Klinik für Pneumologie sowie der Klinik für Hämatologie und Onkologie wird ein sehr umfangreiches Spektrum internistischer Diagnostik und Therapie am Standort Lemgo gemeinschaftlich erbracht. ** ** **Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. ** ** **Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. ** **Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Friedrich unter Tel. Jetzt bewerben gerne zur Verfügung. ** **Haben wir Ihr Interesse an Ihrer Mitarbeit in einem interessanten und innovativem Fachgebiet geweckt und Sie möchten team- und zukunftsorientiert arbeiten? Dann reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung: KLG-OA Geriatrie-2025 über unser Karriereportal: Jetzt bewerben **ein. ** **
Unternehmensbeschreibung Arbeitest Du gerne REMOTE und organisierst Du gerne Deine Fahrten selber? Bist Du ZIELSTREBIG ? Bist Du gerne beim KUNDEN und hast Du Lust auf die GASTRONOMIE ? Stehst Du auf die DIGITALISIERUNG ? Arbeitest Du gerne in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind die METRO Deutschland Consulting GmbH und unterstützen die Gastronomie mit digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Reservierungstool, DISH Order Shopsystem und unserem neuen Kassensystem DISH POS. Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Lehener Str. 79, 79106 Freiburg im Breisgau, Deutschland Vollzeit Stellenbeschreibung In Deiner Rolle als Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst fokussierst Du Dich bei unseren Partnern aus der Gastronomie auf den Vertrieb unserer eigenen digitalen B2B Lösungen und unserem Kassensystem. Du unterstützt unsere Kundschaft dabei online sichtbarer und digitaler zu werden und trägst maßgeblich zur Digitalisierung der Gastro-Szene bei. Wir suchen Dich für die folgende Mission: Vertriebsaußendienst: Du vermarktest aktiv unsere digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Online-Reservierungstool, unser DISH Order Shopsystem und das DISH POS Kassensystem. Aufbau von Kundenbeziehungen: Als Sales Professional begeisterst Du die von Dir neu akquirierten Kunden und unsere Bestandskunden von unseren digitalen Lösungen. Teamwork: Du bildest ein erfolgreiches Team mit dem Vertriebsinnendienst und den Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst der METRO Deutschland. Produktentwicklung: Du holst strukturiertes Feedback von unserer Kundschaft ein und leitest Deine Erkenntnisse und Empfehlungen an das Produktentwicklungsteam weiter. Reporting: Deine Erfolge sind Dir wichtig! Daher führst ein Reporting der wesentlichen Kennzahlen und Deiner Vertriebserfolge. Einarbeitung & Weiterentwicklung: Dich erwartet eine hervorragende Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse mit Hilfe von Coaches und unserem internen House of Learning zu entwickeln. Qualifikationen Ausbildung / Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst (vorzugsweise im Hunting - Direktvertrieb digitaler Lösungen) und hast Spaß am Schnittstellenmanagement. Vertriebskenntnisse: Eine Leidenschaft für aktives Verkaufen (incl. Neukunden-Akquise) und die betriebswirtschaftliche Steuerung der Zielerreichung setzen wir natürlich voraus. Digitales Know-How: Du hast ein gutes digitales Verständnis und interessierst Dich für die Digitalisierung der Gastronomie. Organisation: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss. Persönlichkeit: Du bist stark in der Kommunikation und kannst schnell neue Kontakte knüpfen und Menschen begeistern. Fahrerlaubnis: Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein und bist gerne beim Kunden vor Ort. Zusätzliche Informationen Weshalb solltest Du Dich bewerben? Mobiles Arbeiten mit flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Außendienst Deiner Region (geringe auswärtige Übernachtungen) Leistungsgerechte Bezahlung und Belohnung Deines Vertriebserfolges durch ein attraktives Prämienmodel und Incentives Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Dreißig Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage stehen Dir zur Verfügung (Hochzeit, Umzug usw.) Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung mit iPad und iPhone Raum für Deine eigenen Ideen und Input Ausführliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb eines hochmotivierten, dynamischen und serviceorientierten Teams, das auf allen Ebenen per ‚Du‘ agiert! Jetzt bewerben
Die Stelle Bauen Sie die Straßen vor Ihrer Haustür! Einer der erfolgreichsten internationalen Baukonzerne braucht Sie, damit regionale Infrastrukturprojekte im Münsterland umgesetzt werden können. Mit der Sicherheit des Konzerns im Rücken, arbeiten Sie selbstbestimmt, sind jeden Abend wieder zu Hause bei der Familie und haben große Entscheidungsfreiheit in einem kollegialen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen (attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit), Weiterbildungen in der hauseigenen Academy, vergünstigte Aktien, Corporate Benefits und vieles mehr! Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Ihrer der Region aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie stellen den termin-, budget- und qualitätsgerechten Bauablauf von Projekten im Straßen-, Tief- und Asphaltbau sicher Noch vor Projektbeginn werden Sie mit Ihrer Expertise einbezogen und können den Projektablauf maßgeblich beeinflussen Sie übernehmen die Führung des Baupersonals, die Koordination von Kolonnen und Nachunternehmen sowie die Durchführung von Baubesprechungen Sie dokumentieren den Baufortschritt, machen Abrechnungen, bestellen Material und planen den Geräteeinsatz Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen mindestens eine Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem baurelevanten Beruf mit Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Asphaltstraßenbau oder Straßen- und Tiefbau Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Ihre Perspektiven Regionalität und Sicherheit: Sie arbeiten an regionalen Projekten in der OWL-Region und sind jeden Abend zu Hause. Dabei genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers und die Sicherheit eines großen Konzerns. Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 80.000€, hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen große Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Bankfachlicher Anwendungsadministrator (m/w/d) Referenz 12-222554 Aktuell sind wir auf der Suche nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie eine spannende berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und inspirierenden Arbeitsumfeld anstreben, könnte diese Position das Richtige für Sie sein. Unser Kunde aus der Bankenbranche sucht im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Frankfurt ab sofort Sie als Bankfachlichen Anwendungsadministrator (m/w/d). Bankfachlicher Anwendungsadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Gesponsertes Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration des Kernbankensystems Umsetzung von Berechtigungsanträgen im Rahmen des Berechtigungsmanagements Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Rechtekonzepten Bearbeitung der Serviceaufträge über Ticketsysteme unter Einhaltung der mit der Sparda-Bank Hessen eG vereinbarten Service-Level Annahme und Behebung von Störungen im Rahmen des User-Help-Desks Koordination von Aufträgen an das Rechenzentrum Erstellung und Optimierung von Prozess- und Systemdokumentationen Ihr Profil: Kenntnisse in den oben genannten Bereichen oder eine IT-spezifische Ausbildung Kenntnisse über IT-gestützte Bankprozesse, vorzugsweise im Umfeld von agree21 Ausgeprägte Serviceorientierung bei der Beratung und Unterstützung unserer Kunden Hohe Team- und Sozialkompetenz sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222554 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Personalbude GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den fachlichen Schwerpunkten "Personalvermittlung von Festanstellungen", "HR Beratung" & "HR Interim Management". Die transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch ist uns besonders wichtig, um für alle Beteiligten den größtmöglichen WIN zu erzielen. Wir bringen die richtigen Menschen zusammen! Social Media und Marketing sind auch aus unserem Arbeitsalltag nicht wegzudenken. Bei uns gehören auch Memes, Emojis und GIF's zum Marketing. Um uns hier perspektivisch noch besser aufzustellen suchen wir aktuell folgende Bereicherung für unser junges und dynamisches Team: Werkstudent (m/w/d) Social Media & Marketing (Hybrid) (ab 15 Std./ Woche) Aufgaben Pflege und Aufbau bestehender und neuer Social Media Kanäle (LinkedIn, Xing, Instagram etc.) Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Marketing und Social Media Inhalte/ Content Du unterstützt bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Beiträgen und Newslettern Eigenständige Umsetzung von gemeinsam erarbeiteten Marketingkonzepten Du hilfst bei der Planung, Durchführung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen (z. B. in Google Ads, Facebook, LinkedIn, und E-Mail-Marketing). Du beobachtest Wettbewerbe und aktuelle Trends im digitalen Marketing und gibst wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Kampagnen. Du analysierst die Performance laufender Kampagnen und hilfst bei der Erstellung von Reports und Auswertungen, um die Ergebnisse und KPIs zu messen. Profil Gültige Immatrikulationsbescheinigung Studieninhalte mit dem Fokus Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, E-Commerce, Medienwissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Online-Marketing gesammelt Du kannst sowohl kreative Ideen entwickeln als auch mit Daten arbeiten und hast Spaß daran, die Performance von Kampagnen zu analysieren Interesse am eigenständigen Arbeiten mit dem stetigen Blick über den Tellerrand Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit Arbeite im Herzen von Hamburg und unserem Hybriden Modell von wo du willst Flexibilität und Rücksichtnahme auf Klausurenphasen Regelmäßige Teamevents Junges und dynamisches Team Kontakt Du hast Bock dich bei uns im Marketing auszutoben, wenn nötig komplett auf den Kopf zu stellen und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne direkt mit deinem aktuellen Lebenslauf. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wende dich gerne an Deinen direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Bei einem namhaften Kunden von uns, einem weltweit angesehenen Produzenten von großen Dieselmotoren und Turbomaschinen, eröffnet sich diese faszinierende Perspektive im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schichtarbeit 35-Stunden-Woche: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance ~ Werkseigener Parkplatz: Bequem parken direkt vor Ort ~ Abwechslungsreiche Betriebskantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten in angenehmer Atmosphäre
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Digitalisierung treiben wir agile Arbeitsmethoden voran und entwickeln spannende neue Features. Damit unterstützen wir die Einführung neuer digitaler Produkte, um die besten Lösungen für unsere Beschäftigten zu schaffen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Ihre Aufgaben In geschäftsbereichsübergreifenden Teams mit dem Ziel der Verbesserung des Geschäfts und des Digital Workplace, sind Sie mit dafür verantwortlich, den Beschäftigten die tägliche Arbeit leichter zu machen. Als Projektmanagerin/Projektmanager bzw. Product Managerin/Product Manager (w/m/d) sind Sie bestens über Ihre Produkte informiert und koordinieren notwendige Maßnahmen und stellen den Projektfortschritt sicher. Mit einer Vielzahl von Projekten, wie z. B. dem digitalen Objektmanagementcockpit, dem digitalen Baumanagementcockpit und der e-Akte, werden die Geschäftsprozesse der Bundesanstalt langfristig und nachhaltig digitalisiert und automatisiert. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Planung und Steuerung der agilen Entwicklung von Digitalprodukten. Darüber hinaus sind Sie für das IT-Lösungsdesign, das auf Innovation und technologische Trends ausgerichtet ist, zuständig. Sie unterstützen methodisch und organisatorisch die Product Owner sowie beim Projektmanagement. Ebenso versiert wirken Sie bei der Ausgestaltung von User Stories mit. Dank Ihnen gewährleisten Sie einen transparenten Informations- und Kommunikationsfluss mittels eines Kommunikationsplanes/Change-Managementkonzeptes. Sie arbeiten mit externen Produkt- und Servicepartnerinnen/-partnern zusammen. Mit Know-how und Weitsicht arbeiten Sie intensiv mit den verschiedenen internen Stakeholdern wie den Fachbereichen, der IT und dem Vorstand zusammen. Die Analyse der Bedarfe der verschiedenen Fachsparten rundet Ihr Profil ab. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Ihr Profil Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Kommunikations-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Bereich Produkt-/Projektmanagement. Erfahrungen mit agilen Methoden wie z. B. Scrum sind wünschenswert. Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP sind von Vorteil. Weiteres: Sie zeichnen sich durch Affinität für digitale Lösungen aus. Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen zeichnen Sie sich durch ein hervorragendes Planungs- und Organisationsgeschick aus und verfügen über die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln. Sie sind versiert darin, sich schnell in wechselnde Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie haben eine gute Auffassungsgabe. Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative und haben die Expertise, kreativ und konzeptionell zu arbeiten. Die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, gehört zu Ihren Stärken. Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein umfassendes Verhandlungsgeschick. Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz und es liegt Ihnen, teamorientiert zu handeln. Zudem sind Sie kritikfähig und können Konflikte erfolgreich lösen. Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Hier Bewerben Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787-278 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hange unter der Telefonnummer +49 228 37787-190 . Www.bundesimmobilien.de
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