Solution Architect (m/w/d) Cloud Services
EPLAN GmbH & Co. KG - 82166, Gräfelfing, DE
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren bundesweiten Standorten (Monheim am Rhein, Stuttgart, München, Hamburg oder Hannover) Solution Architect (m/w/d) Cloud Services Aufgaben Verantwortung eines Teils des Lösungsportfolios im Bereich Cloud Infrastruktur und der dafür erforderlichen Service- und Softwarearchitekturen in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Product Owner/ den Entwicklungsteams Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Solution Experts anderer Teams und UI-/UX Experten Definition und Prüfung der Gesamtarchitektur durch geeignete Methoden (Story Mapping, Datenstrukturen, Ablaufdiagramme etc.) sowie Gestaltung der wesentlichen Bausteine wie Schnittstellen und Customizing-Optionen Koordination sowie Integration von Basisentwicklungen mit verschiedenen Entwicklungsteams Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung (+ 5 Jahre) im Softwareumfeld, gerne auch im IT Projektmanagement Gutes Verständnis von Cloud-Systemen Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement Gesamtverständnis von System- und Softwarearchitektur Basis Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld wünschenswert Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.
Paketsortierer_Sortierer_Lagermitarbeiter_Lagerhelfer bei UPS in Teilzeit Lichtenau (m_w_d)
United Parcel Service - 09232, Hartmannsdorf bei Chemnitz, Sachsen, DE
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Lagermitarbeiter (m/w/d) Frühsortierungsortierung in Teilzeit Gute Logistik braucht Anpacker innen: Unsere Lagermitarbeiter innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn (15,21 Euro brutto/Std.) Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Bezahlte Mehrarbeit Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Deine Aufgaben Be- und Entladen von Paketcontainern Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards Arbeitszeit in der Morgensortierung: Montag bis Freitag ab ca.06:00 Uhr für ca. 2,0 bis 3,0 Stunden pro Tag Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin. Kontakt Torsten Stollenwerk Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Organisationsberater*in Digitaler Kulturwandel
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau - 64285, Darmstadt, DE
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Koordinierungsstelle Digitalisierung im Stabsbereich Transformationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben Sie begleiten die Veränderung der Arbeitskultur in der EKHN hin zu einem digitalen, vernetzten und modernen Arbeiten und unterstützen Digitalisierungs-Projekte sowie Maßnahmen in Bezug auf das Change Management. Zudem stellen Sie Ihre fachliche Expertise zu Change Management-Methoden bereit und beraten alle Arbeitsbereiche sowie die Leitung der EKHN zur Arbeitskultur. Im Einzelnen ergeben sich hieraus folgende Aufgaben: Erarbeiten einer Methodik zur Darstellung der digitalen Kultur in der EKHN Regelmäßige Analyse der (digitalen) Arbeitskultur und Erfassen von Bedarfen Durchführung von gezielten Maßnahmen, um die digitale Transformation auf kultureller Ebene dauerhaft und nachhaltig zu unterstützen (u. a. Führungskräfte-Schulungen, Austauschformate für Mitarbeitende, Handreichungen, Beratung) Unterstützung der Projektleitungen von Digitalisierungs-Projekten durch Bereitstellen von Wissen zu (Arbeits-)Kultur, begleitende Maßnahmen für Projekte sowie mögliche Methoden zum Change Management Bereitstellen einer einheitlichen Struktur für Change-Maßnahmen und Kommunikation der Digitalisierungs-Projekte (z. B. Website, Newsletter, Veranstaltungsformate, Partizipationsmöglichkeiten, Schulungsformate) Beratung zur Vorbeugung und bei Problemen in der Umsetzung von Projekten, die zum Beispiel aus mangelnder Veränderungsbereitschaft der Zielgruppe entstehen Bereitstellen von fachlichem Input zu Grundlagen des Change Managements und fachlicher Beratung zur Umsetzung der Maßnahmen in allen Arbeitsbereichen der EKHN Beratung, Vernetzung und Übersicht über Maßnahmen zum digitalen Kulturwandel der Arbeitsbereiche der EKHN Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Ihr Profil Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich nachgewiesen werden Nachgewiesene Fachkenntnisse und/oder Erfahrung im Change Management und im Vorantreiben des Kulturwandels einer Organisation Umfassendes Wissen über die digitale Transformation, ihre Auswirkungen und die notwendigen Verhaltensänderungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften einer Organisation Erfahrung in der Projektarbeit Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen und zielgruppengerecht aufzuarbeiten sowie gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Tools Kenntnisse im Risikomanagement und der Entwicklung partizipativer Konzepte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende für die digitale Transformation zu begeistern Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln sowie Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachzusammenhänge Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Engagement sowie ein gutes Zeitmanagement Unser Angebot Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 65.830,40 EUR bis 85.418,24 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Kantine Hier Bewerben Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt E-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Annika Kaplan, Leitung Koordinierungsstelle Digitalisierung, zur Verfügung (Tel: 06151 405-240). Paulusplatz 1 64285 Darmstadt Www.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Projektleiter Lüftung (Mensch)
GA-tec - 16515, Oranienburg, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter im Bereich Raumlufttechnik Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Kompetenter Ansprechpartner (Mensch) für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) oder Studienabschluss im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch) Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (TGM), Raumlufttechnischen Anlagen, Kleinanlagenbau Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten mit einem guten Maß an Organisationsgeschick Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Inhouse SAP BI/BW Entwickler (g.n.) Job im Raum Frankfurt
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Dein neuer Wunscharbeitgeber ist ein gewachsenes Unternehmen, das sich seinen jugendlich-innovativen Charakter bewahrt hat? Dann solltest Du Dich genauer mit dem Job-Angebot, für einen SAP BW / BI Entwickler (g.n.) , unseres Mandanten aus dem Raum Frankfurt befassen. Seit mehreren Jahrzehnten behauptet sich das Unternehmen, nicht nur erfolgreich im nationalen Markt, sondern hat auch im internationalen Wettbewerb eine zentrale Rolle eingenommen. Attraktive Zuwachsraten und eine hohe Exportquote sind das Ergebnis einer kompetenten Produktpolitik und dem permanenten Vorwärtsstreben unseres Auftraggebers. Bewirb Dich jetzt als SAP BW / BI Entwickler (g.n.) in einem jungen SAP Team, und profitiere u.A. von einem breit gefächerten Schulungsangebot und flexiblen Arbeitszeiten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven krisensichere Branche und garantierte Standortsicherheit - die Inhaber kommen aus der Region Multinationale Belegschaft mit 'DUz'-Kultur - der Zusammenhalt im Team ist von Anfang an spürbar flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - ein Umfeld, wo das Ausprobieren und Forcieren eigener Projektideen eine Selbstverständlichkeit ist modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexibles Arbeiten in Raum & Zeit (auch schon vor Corona gelebt!) mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung des SAP BI / BW Modul- und Architekturbereichs (Datenmodellierung, Datenextraktion, Reporting, Data Mining, Datenbewirtschaftung) bestehend aus SAP Systemen wie ERP und Business by Design sowie Non-SAP-Quellsystemen Planung- und Implementierung komplexer SAP BI / BW Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie ressourcenoptimale Prozesssteuerung fachliche sowie technische Beratung hinsichtlich Betrieb und Weiterentwicklung von SAP BI / BW Lösungen im nationalen und internationalen Projektumfeld inkl. Durchführung von Reviews & Proof of Concepts technische Umsetzung von Lösungen im Umfeld der SAP BW Technologien Konzepterstellung und Entwicklung per ABAP und SQL Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BW Modulbetreuung und im Bereich Datenmodellierung, -extraktion und im Reporting Gutes Verständnis für unternehmensübergreifende Prozesse / Anwendungen der Bereiche Logistik, Finanzwesen etc. Projekt- und Implementierungserfahrung sowie Know-how im Bereich Best Practice Vorgehensweisen und Methoden Programmiererfahrung in ABAP, SQL oder AMDP Script wünschenswert (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation konversationssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2095229
Projektmanagement und -steuerung von Hochbau- und Mieter-Vermieter-Modell-Projekten (Architektur, Ba
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) - 20099, Hamburg, DE
HOCHSCHULVERWALTUNG SERVICEBEREICH BAUMANAGEMENT PROJEKTMANAGEMENT UND -STEUERUNG VON HOCHBAU- UND MIETER-VERMIETER-MODELL-PROJEKTEN Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. KENNZIFFER 060/25 STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH BEZAHLUNG EG 13 TV-L BEWERBUNGSFRIST 30.06.2025 ÜBER UNS Werden Sie Teil der HAW Hamburg und tragen Verantwortung bei der Umsetzung baulicher Veränderungen. Der Servicebereich Baumanagement arbeitet projektübergreifend zusammen und schafft mit großer Begeisterung neue Räume zum Lehren, Lernen und Forschen. IHRE AUFGABEN Projektleitung und -steuerung größerer Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für die Hochschule sowie erste Ansprechperson gegenüber allen Beteiligten auch in Mieter-Vermieter-Modell-Projekten (MVM) Verantwortung für die organisatorische und administrative Konzeption und Durchführung der Projekte sowie der Übergabe bzw. Inbetriebnahme/Nutzung Vertretung der Interessen der HAW Hamburg gegenüber der am Bau Beteiligten und den Behörden Steuerung interner und externer Projektbeteiligter Nutzervertretung in MVM-Projekten IHR PROFIL Formale Voraussetzungen wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab Entgeltgruppe 13 TV-L, mit min. zwei verschiedenen Verwendungen) Hinweis Bewerbungen sind auch möglich mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen ohne die vierjährige einschlägige Berufserfahrung. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EG 12 TV-L). Vorteilhaft sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, wie z. B. HBauO und des öffentlichen Vergaberechts, wie z. B. VOF, VOB, VOL und HOAI fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie der Projektleitung/-steuerung komplexer Bauvorhaben sehr gute baukonstruktive Kenntnisse im Bestandsbau sowie der Gebäudesanierung Praxiserfahrung mit den am Bau beteiligten Partnerinstitutionen und Behörden idealerweise Erfahrungen hinsichtlich der Abläufe und Zusammenhänge in einer Hochschullandschaft und in MVM-Projekten UNSER ANGEBOT eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten Dienstrad-Leasing über FHH-Bike durch den Anbieter JobRad Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als "familiengerechte Hochschule" und mit dem Zertifikat "Vielfalt gestalten" unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses. Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf. Weiterführende Informationen, insbesondere zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten. KONTAKT Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Manuela Dittrich, T + 49 40 428 75 9090, manuela.dittrich@haw-hamburg.de. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Lena Weßling, T + 49 40 428 75 9291, lena.wessling@haw-hamburg.de.
Job als SAP WM/EWM (m/w/x) im Großraum Gießen
duerenhoff GmbH - 35394, Gießen, Lahn, DE
Sie sind Experte für SAP WM und/oder EWM und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem innovationsfreudigen Unternehmen? Im Auftrag unseres Mandanten – einem etablierten Mittelständler mit moderner IT-Landschaft – suchen wir einen SAP WM/EWM Berater (m/w/x) zur Verstärkung des internen SAP-Teams im Großraum Gießen . Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihr Mehrwert: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung – z. B. Schulungen, EWM-Vertiefung, S/4HANA Mitwirkung an spannenden Projekten inkl. S/4HANA-Migration Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgaben: Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module WM und/oder EWM Analyse logistischer Prozesse und Umsetzung im SAP-System inkl. Customizing Fachliche Beratung der Fachabteilungen in allen logistikrelevanten Fragestellungen Begleitung von Rollouts, Systemupgrades sowie Migrationsprojekten (z. B. von WM zu EWM) Unterstützung im Rahmen der S/4HANA-Einführung Support, Schulung und Betreuung von Key-Usern Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung in der SAP WM- oder EWM-Beratung (gerne auch mit Inhouse-Hintergrund) Sicheres Know-how im SAP-Customizing und gutes Prozessverständnis in der Logistik Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA Teamorientierung, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englischkenntnisse von Vorteil Job ID: 1881829
Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (gn)
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring Die Unterstützung von Schmerztherapien Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 64409, Messel, DE
Wir suchen ab sofort mehrere Kreditorenbuchhalter:innen (m/w/d) in Vollzeit. Dich erwartet eine spannende Aufgabe mit einem Arbeitsvertrag, der übertariflich bezahlt wird, sowie hervorragende berufliche Perspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Vorteile: Bei der DIS AG bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt. Wir bieten Dir Zugang zu erstklassigen Unternehmen in Deiner Region mit der Chance auf Übernahme. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Du kannst bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr genießen. Für jeden von Dir geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhältst Du bis zu 1500 € Prämie durch unser Empfehlungsprogramm. Deine Aufgaben Eigenständige Prüfung Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Stammdatenpflege Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der Buchhaltung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Klingt das spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Lass uns unverbindlich über Deine Möglichkeiten bei uns sprechen. Trage einfach Deine Kontaktdaten ein und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir!
Mechatroniker:in Kältetechnik (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Betrieb, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen (z. B. Kaltwassersätze, Splitgeräte, Klimaschränke, Rückkühlwerke) Durchführung von Inspektions- und Reparaturarbeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Herstellervorschriften Analyse und Behebung von Störungen an Kälteanlagen und ggf. weiteren gebäudetechnischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Klima - HLK) Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungsprotokolle Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der kältetechnischen Einrichtungen am Kundenstandort Teilnahme an der Rufbereitschaft im festgelegten Turnus Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Facility Management oder technischen Serviceumfeld Fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Eleni Tsalpara Waldburgstraße 19 70563 Stuttgart +491704150429
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