Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 80686, München, DE
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann ist diese Stelle das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit an der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Kontenabstimmung und -pflege Erstellung von Abgrenzungen und Bearbeitung von Rückstellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Fundiertes Wissen im Handelsrecht Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Verständnis für Zahlen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Erweiterten Grundkenntnisse in Englisch Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Industrial Engineer (m/w/d)
engineering people GmbH - 86476, Neuburg an der Kammel, DE
Aufgaben: Planung und Beschaffung von Maschinen, ergonomischen Arbeitsplätzen und Hilfsmitteln gemäß Bedarfsanalyse Steuerung bereichsübergreifender Optimierungs- und Investitionsprojekte mit Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung Konzeption schlanker Materialfluss- und Logistiklösungen bis zur Serienreife Prozessverbesserung mittels Lean, KVP und 5S Entwicklung zukunftsfähiger Werks- und Infrastrukturkonzepte im Hinblick auf Wachstum und Nachhaltigkeit Erstellung prägnanter KPI- und Statusberichte für das Management Profil: Industriemechaniker, Mechatroniker, Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung erste Erfahrung in Bereich Produktions- oder Logistikplanung sowie Projektmanagement Kenntnisse in SAP, bevorzugt SAP S/4HANA und PP / DS, sowie sichere Kenntnisse der MS Office Anwendungen Teamorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit hohem Maß an Flexibilität sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) bei Familienunternehmen für nachhaltiges Bauen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48149, Münster, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen mit über 500 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das seit 50 Jahren im Industrie-, Wohnungs- und Bürobau erfolgreich etablierte Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und setzt komplett auf Ressourcenschonung - sowohl bei den verarbeiteten Materialien als auch innerhalb der gesamten Produktionskette. Das wirtschaftlich stabile Unternehmen stellt seine Weichen für die Zukunft und sucht für die nächste Phase der Unternehmensentwicklung eine dynamische Persönlichkeit für die Rolle des CFO (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie mit Ihrem Team von 25 Personen die finanzwirtschaftliche Gesamtverantwortung der Unternehmensgruppe mit sechs Gesellschaften und drei Business Units. Als Mitglied der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die strategische und operative Unternehmensentwicklung mit. Dabei berichten Sie direkt an den CEO und verstehen sich als Sparringspartner für die Geschäftsführung und den Gesellschafter in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen über alle Unternehmensbereiche hinweg. Sie bringen strategischen Weitblick und Gestaltungswillen ebenso mit wie eine echte Leidenschaft für das Zahlenwerk und sind sich nicht zu schade, auf allen Ebenen operativ mitzuarbeiten. Bei unserer Suche richten wir uns an erfahrene Kandidat:innen mit Erfahrung in der bereichsübergreifenden Finanzverantwortung, die Lust haben, ihre Expertise in einem mittelständischen Unternehmen einzubringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitzugestalten. Kandidat:innen mit Erfahrung als CFO (m/w/d) sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die als Kaufmännischen Leitung in vergleichbarer Struktur den nächsten Schritt gehen möchten. Wichtig ist der Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche. Aufgaben Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT für die komplette Unternehmensgruppe mit sechs Gesellschaften und drei Geschäftsbereichen Beratung der Geschäftsleitung und des Gesellschafters in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Finanzorganisation im Zuge des Business Development Begleitung und Finanzierung von strategischen Investitions- und Expansionsvorhaben mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen Weiterentwicklung des Controllings als zentrales Steuerungs- und Planungstool entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Verbindung zu den operativen Einheiten Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Finanzbereich Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 25 Personen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im technisch geprägten Mittelstand mit Projektbezug, idealerweise in der Bauindustrie Fundierte Kenntnisse in Steuerrecht, Controlling, Bilanzierung und Unternehmensfinanzierung Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Strukturen Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Lösungskompetenz bei gleichzeitig stark gelebter Hands-on Mentalität Affinität zur Digitalisierung und zur Optimierung von Prozessen Moderner Führungsstil, souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke Wohnsitz im nördlichen NRW oder Bereitschaft zur Verlagerung Ihres Lebensmittelpunkts Vorteile Sie besetzen eine unternehmerisch geprägte Managementrolle mit weitreichender Entscheidungskompetenz und außerordentlich hohem Gestaltungspotential Sie haben die Chance, sich langfristig in einem familiengeführten, innovationsstarken und profitablen Unternehmen zu entwickeln und Ihren Fußabdruck zu hinterlassen Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist Durch Ihre Arbeit leisten Sie indirekt einen Beitrag zur Nachhaltigkeit im Baubereich Hybrides Arbeiten ist jederzeit möglich Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsorientierter Komponente und PKW Referenz-Nr. JAT/127703
DevOps Engineer: Infrastructure automation (*)
Stolzberger GmbH - 58239, Schwerte, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten mit Fokus auf Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53578, Windhagen, Westerwald, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-218254 Ein innovatives Unternehmen, engagierte Teams, offene Unternehmenskultur und kostenlose Mittagessen reizen dich, neu durchzustarten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Das zukunftsorientierte Unternehmen aus dem Raum Windhagen möchte sein Team im Finanzbereich verstärken und sucht daher im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung dich als engagierten und motivierten Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und offene Unternehmenskultur Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Mittagessen in der Kantine Modernste Büroausstattungen und Gesundheitsprävention Fahrkostenzuschüsse Ihre Aufgaben: Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Rechnungs- und Kontenprüfung sowie Klärung offener Posten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Kenntnissen in gängigen Buchhaltungs-Software wie z.B. DATEV oder SAP Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Motivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 47.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218254 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Fachanwendungsbetreuer Rückversicherung (m/w/d)
DIS AG Germany - 40549, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein Versicherungsunternehmen mit zentralem Sitz in Düsseldorf sucht Sie als Fachanwendungsbetreuer Rückversicherung (m/w/d) , zur Unterstützung des Teams in der technischen Betreuung ihrer Rückversicherungsprozesse. Sie arbeiten gern an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Systembetreuung und Benutzerunterstützung rund um Rückversicherungsprozesse * Durchführung von Schulungen und First-/Second-Level-Support * Dokumentation technischer Abläufe * Pflege der Daten- und Systemschnittstellen * Mitwirkung bei internen IT-Projekten Das bringen Sie mit * IT-Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik * SQL-Kenntnisse zwingend erforderlich * Interesse an versicherungstechnischen Anwendungen * Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vorteile * Attraktives Vergütungspaket mit übertariflichen Leistungen * Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten * 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage * Zugang zu Gesundheitsangeboten und Fitnessrabatten * Interne Entwicklungspfade und gezielte Schulungen * Bikeleasing, Betriebsfeste, Firmenrabatte Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kalkulator Rohbau (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist erfahrener Kalkulator Rohbau (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft und hast dich in deiner Karriere auf den Hochbau spezialisiert? In der Baukalkulation und im Vertragswesen schreckt dich nichts zurück? Du bist teamfähig, kommunikativ und arbeitest gerne strukturiert? Dann suchen wir genau dich für unser erfolgreiches Partnerunternehmen am Standort in ganz Deutschland ! Benefits Jahresprämienzahlung 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langjährige Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Zukunftssichere und Branchen-einmalige Sozialleistungen wie Unfallversicherung privat und weltweit sowie Berufsunfähigkeitsversicherung Flache Hierarchien, hohe Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie Mitarbeiterkantine Dein Aufgabenbereich Erstellung von Kalkulationen für Bauprojekte im Rohbau/Hochbau Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Erarbeitung von Angeboten und Kostenschätzungen Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitern sowie anderen Fachabteilungen Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Vertragsabschlüssen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und Ausschreibung im Rohbau/Hochbau Fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation und im Vertragswesen Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS-Office bzw. 365 Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Führerschein Klasse B Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kalkulator Rohbau (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft bewerben Interne Job ID: a48b8f3a-1004-47e1-ba95-f995d8a3ee2a
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro klare Strukturen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden werden anspruchsvolle technische Projekte für Kunden aus verschiedenen Branchen umgesetzt. Zur Verstärkung des IT-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter IT-Systemadministrator gesucht. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der IT- und Kommunikationssysteme am Standort und bei Kunden Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Unterstützung bei IT-Projekten und Systemmigrationen Anwendersupport und Beratung bei technischen Fragen Dokumentation und Pflege der IT-Infrastruktur Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Systemen (2003-2016), MSSQL, MySQL, Apache Erfahrung in Anwender-Support und IT-Koordination Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung Vergütungspaket Strukturierte Arbeitsabläufe und klare Verantwortlichkeiten Innovativer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Exklusive Mitarbeiterangebote namhafter Anbieter Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-072025-6792250 Beraterkontakt 0162 1344960
Senior Consultant SAP EDM (all genders)
adesso business consulting AG - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791303 Beraterkontakt +4915221749900
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