Bauleiter / Bauleitender Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Baustellenverantwortung : Verantworten Sie die Durchführung und Organisation von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Montage & Inbetriebnahme : Führen Sie Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten auf Schaltanlagenbaustellen in ganz Deutschland durch Mitarbeiterführung : Übernehmen Sie die Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie die Überwachung und Prüfung der ausgeführten Arbeiten Sicherheits- & Qualitätsmanagement : Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, technischen Richtlinien und Qualitätsstandards sicher Regelwerk : Übernehmen Sie die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1 Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Mobilität : Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Führerschein : Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigem Gehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung Weiterbildung : Es erwartet Sie eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte Entwicklungsprogramme Zusatzleistungen : Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und weitere Benefits in Anspruch
Sharepoint Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Konzeptionierung und Unterstützung im Architekturaufbau Anforderungsanalyse der Sharepoint-Projekte und Lösungsentwicklung aktive Entwicklung in Sharepoint-Umgebungen und Power-Plattformen Begleitung von Migrationen, Fokus auf Sharepoint Online interdisziplinäre Projekte mit enger Zusammenarbeit im Sharepoint-Entwickler-Team Profil umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Sharepoint- und Power-Platform-Lösungen Hands-On Erfahrung mit webbasierten Sprachen/Frameworks wie JavaScript, Typescript und React Kenntnisse mit der SPfx-Entwicklung wären ein großer Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung Interesse an Weiterentwicklungen und modernen Technologien Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Geringe Fluktuation Moderner Tech Stack Regelmäßige Teamevents Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d)
Bertrandt AG - 63589, Linsengericht, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d) Ort: Linsengericht Was Sie erwartet: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der TISAX-Norm sowie der Informationssicherheits-Governance Optimierung von IS- und TISAX-Prozessen, Koordination von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Risikoanalysen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines ISMS sowie relevanter Richtlinien und Standards Steuerung von Sicherheitsvorfällen, Audits, Prüfungen und Zertifizierungen Entwicklung von KPIs, Reports und Dashboards zur Erfolgskontrolle Was Sie mitbringen: Studium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in IT-/Cybersecurity, idealerweise mit TISAX und Audits Kenntnisse in ISO 27001, GCIH, ECIH o. ä. wünschenswert Analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, reisebereit in Europa Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 37269, Eschwege, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68219, Mannheim, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-221132 Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität einbringen? Für unseren Kunden, ein traditionsreiches mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Unterstützung für das Team in der Buchhaltung. Mit Amadeus Fire als erfahrenem Partner an Ihrer Seite eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven in einem krisensicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgabenbereichen und einem wertschätzenden Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Freundliches, kollegiales und dynamisches Team Work-Life-Balance und 30 Urlaubstage Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem entsprechenden Berufszweig Erste Berufserfahrung als Buchhalter Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Kenntnisse mit Navision sind von Vorteil Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und eine präzise Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221132 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Projektassistenz/ Teamassistenz (m/w/d) in Festanstellung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro ✔️Hervorragendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team ✔️Spannende Projekte mit langjährigen, renommierten Kunden Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Luftfahrtumfeld mit Sitz im Raum München. Es handelt sich um einen international agierenden Konzern, der für Qualität, Innovation und eine starke Arbeitgebermarke bekannt ist. In einem dynamischen und technisch geprägten Umfeld bietet das Unternehmen spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.Als Projektassistenz unterstützt Du das Projektmanagement-Team bei der Koordination und Steuerung anspruchsvoller Projekte im technischen und organisatorischen Umfeld. Aufgabengebiet Organisation und Begleitung von Projektmeetings (inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben) Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Zeitplänen, Präsentationen und Statusberichten Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der internen und externen Projektkommunikation Terminplanung und -koordination für Projektverantwortliche Unterstützung bei der Budgetüberwachung und Dokumentation Mitarbeit an interdisziplinären Projektaufgaben und Schnittstellenkommunikation Pflege projektbezogener Daten in den internen Systeme Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer assistierenden oder organisatorischen Rolle, idealerweise im Projektumfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint und ggf. MS Project Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Diskretion Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vergütung Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team Weiterbildungsmaßnahmen Firmeneigene Unterkünfte Modernstes & neustes Equipment Kontakt Florina Jakupi Referenznummer JN-072025-6792998 Beraterkontakt +49 1788005796
SAP Process Manager Finance (m/w/d)
DIS AG Germany - 40549, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht zur Erweiterung des Teams einen erfahrenen SAP Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Finance-Bereich. Sie möchten Innovation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Analyse bestehender Finanzprozesse und SAP-Systemarchitektur * Entwicklung von SAP-Lösungen im Bereich FI/CO * Aktive Mitgestaltung bei der S/4HANA-Umstellung * Unterstützung bei Audits und internen Revisionen * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO * Kenntnisse in angrenzenden Modulen wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise, Projektaffinität und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile * Unbefristete Festanstellung mit 14 Monatsgehältern * Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Tage * Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriereprogramme * Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilität, Sport und Verpflegung * Vertrauensvolles Arbeitsumfeld und moderne Unternehmenskultur Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Mitarbeiter (gn) Zollabwicklung
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Mitarbeiter (gn) Zollabwicklung Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen, suchen wir dich als eine/n Mitarbeiter (gn) Zollabwicklung So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Durchführung der Zollanmeldung und -abwicklung mit ATLAS • Eigenverantwortliche Abwicklung von Exporten in EU und Drittstaaten • Versandabwicklung in Zusammenarbeit mit den Logistikpartnern • Durchführung von Vertragsprüfungen • Erstellen von Angeboten • Selbstständige Betreuung und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industrie-/ Speditionskauffrau/ -mann oder ähnliches • Einschlägige Erfahrung in der Bearbeitung von Exportaufträgen und in der Verzollung • Erfahrung im Vertriebsinnendienst • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Kaufmännisch
Filialleiter (m/w/d)
Action - 58540, Meinerzhagen, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Inhouse Consultant (gn) SAP SD/MM
Jungwild GmbH - 34277, Fuldabrück, DE
Du möchtest deine Expertise in neuen Technologien gezielt anwenden und damit die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Du überzeugst nicht nur durch deine technische Expertise, sondern punktest auch mit Teamgeist und sozialer Kompetenz? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen und intelligenten Lösungen für Entwässerungsanlagen die Lebensqualität in urbanen und industriellen Räumen verbessert. Technologie, Design und Nachhaltigkeit greifen hier nahtlos ineinander – mit Systemen, die Umwelt und Infrastruktur intelligent verbinden. Ob im technischen Umfeld oder in anspruchsvollen Bauprojekten: Die Produkte stehen für Effizienz, Langlebigkeit und Umweltbewusstsein. Präzision und Innovationskraft machen das Unternehmen zu einem Vorreiter seiner Branche. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 95k, je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 40% remote work und 30 Urlaubstagen Ein agiles Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungsprozessen Ansprechende und vielfältige betriebliche Zusatzangebote Spielraum für Eigenverantwortung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung Das könnten deine Aufgaben sein: Du implementierst die SAP S/4 HANA Module für Vertrieb (SD) und Materialwirtschaft (MM) und integrierst diese mit anderen relevanten Systemen und Prozessen Du führst Anforderungsanalysen durch, entwickelst Architektur- und Lösungskonzepte und setzt diese um Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support und optimierst kontinuierlich die Prozesse im laufenden Betrieb Du entwickelst und optimierst die vertriebsbezogenen Geschäftsprozesse und Anwendungsfälle Du planst, organisierst und führst Anwenderschulungen für Fachbereiche durch, damit diese die Systeme und Prozesse optimal nutzen können Das bringst du mit: Du bringst umfassende Erfahrung in der Anwendung und Beratung der SAP-Module SD und MM mit und verfügst über ein solides Verständnis angrenzender Module wie EWM, QM, PP, FI und CO sowie der damit verbundenen logistischen Integrationsprozesse Du kennst dich sehr gut im Customizing aus und weißt, wie sich Anforderungen effizient im System umsetzen lassen Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit S/4HANA-Migrationen mit – alternativ hast du Interesse und die Motivation, dich intensiv in dieses Themenfeld einzuarbeiten Du bist mit aktuellen SAP-Implementierungsmethoden vertraut und hast idealerweise bereits mit FIORI- bzw. UI5-Anwendungen gearbeitet Du rundest dein Profil mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 062 978 40.
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