Einleitung Die aap Implantate AG ist ein global tätiges börsennotiertes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Berlin, Deutschland. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb unserer innovativen LOQTEQ® Technologie in Medizinprodukten für die Orthopädie im Bereich Trauma. Unser Team leistet einen national sowie international anerkannten Beitrag zum medizinischen Fortschritt im Kampf gegen Antibiotika resistente Bakterien mittels einer hochinnovativen Oberflächen Fusionstechnologie mit Silberbeschichtungen. Wir setzen auf Innovation und Qualität, Werte, die wir konsequent in einem kundenorientierten Marktzugang umsetzen. Unsere hochinnovativen Implantate unterstützen die Genesung von Patienten mit unterschiedlichsten Knochenverletzungen. Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für ein wachsendes Medizintechnik-Unternehmen Cloud-Transformation: Migration von Legacy-Systemen in moderne, skalierbare Cloud-Infrastrukturen Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie und NIS-2 Compliance für kritische Infrastruktur Vendor Management und Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte Operative Exzellenz: Projektleitung bei ERP-Upgrades (Proalpha) und System-Integrationen Computer System Validation (CSV) für GMP-konforme Medizinprodukt-Umgebung Administration von Office 365 und modernen Workplace-Solutions IT-Infrastruktur-Management (Netzwerk, Security, Performance) First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung Business Partnership: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen IT-Entscheidungen Cross-funktionale Koordination mit allen Fachbereichen IT-Audit-Management (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen, Lizenzprüfungen) Change-Management bei IT-Transformationsprojekten Qualifikation Must-have: Langjährige Jahre IT-Berufserfahrung mit Schwerpunkt Infrastruktur, Cloud oder ERP Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management Kommunikationsstärke für alle Hierarchie-Ebenen Hands-on-Mentalität – Sie übernehmen auch operative Aufgaben. Nice-to-have: ERP-Erfahrung (idealerweise Proalpha) Medizintechnik/GMP-Umgebung und Validierungsprozesse ITIL, Cyber-Security-Zertifizierungen Expertise in Office 365 und der Microsoft Cloud BWL-Grundkenntnisse für Budget- und Vertragsmanagement Persönlichkeit: Gestaltungswille und Innovationsgeist Strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Ansatz Teamplayer (m/w/d) mit Leadership-Qualitäten Lernbereitschaft für neue Technologien und Regularien Benefits Eine interessante verantwortungsvolle Position in einer zukunftsweisenden Branche, mit Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine fundierte fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum Jobticket Bike Leasing 30 Tage Urlaub Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Latta gern zur Verfügung. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes Team an einem attraktiven Standort sowie professionelle Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe! Bei dieser Stellenbesetzung verzichten wir den Einsatz von Personalvermittlern (m/w/d) und freuen uns auf die Bewerbungen von aktiv Suchenden, die sich direkt bei uns bewerben.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Unser Kunde - Ihr neuer Arbeitgeber Bei unserem innovationsfreudigen Kunden aus dem Raum Schwäbisch Gmünd, mit 130 Jahren Präsenz am Markt und einem Kundenstamm aus den Bereichen Allgemeine Industrie, Luftfahrt- und Automobilindustrie handelt es sich um einen charmanten Hidden Champion . Mehr als 1.500 Mitarbeitende sorgen dafür, Produktideen der Zukunft weltweit umzusetzen, um damit langfristig die Werterhaltung von Gebrauchs- und Investitionsgütern sicherzustellen und damit maßgeblich an der Nachhaltigkeit der besagten Produkte beizutragen. Werden Sie auch Teil dieser beispiellosen Erfolgsgeschichte eines Traditionsunternehmens mit den dazugehörigen Werten und unterstützen Sie das kleine aber feine und sich stark im Wachtum befindliche 10-köpfige SAP-Expertenteam mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Die aktive Einbringung Ihres SAP SD Knowhows im Rahmen der S/4 HANA Implementierung und die Ü bernahme der Verantwortung für diesen Bereich. Die Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Rahmen des Implementierungsprojektes durch Prozessanalyse und -gestaltung . Ein enger Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen sowie die Umsetzung von Lösungskonzepten im SAP SD Umfeld durch Customizing. Die Durchführung von Testings zur Analyse und Behebung von Fehlern im System. Die Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Workshops für interne Kollegen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine ähnliche IT-Ausbildung als Grundlage Ihrer Kenntnisse. Relevante Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) einschließlich Customizing. Fließende Deutschkenntnisse , die eine effektive K ommunikation mit internen und externen Kollegen ermöglichen und Ihr Profil vervollständigen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Jahresgehalt zwischen 70.000€ und 95.000€ , abhängig von Ihrer relevanten Berufserfahrung im gefragten Bereich. Eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Schulungsprogramm . Gestaltungsspielräume in internationalen Teams. Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits. Eine moderne Betriebskantine mit erstklassiger Verpflegung. Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche, mit der Option auf eine 4-Tage-Woche, falls Sie dies bevorzugen. Die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeit im Home-Office bzw. remote zu erledigen. Ihre SAP-Karriereberaterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
Deine Mission bei TOPEOPLE Du sorgst dafür, dass bei uns alles rundläuft: Du unterstützt unsere Geschäftsführerin und das Team dabei, Prozesse zu optimieren, Kundenthemen effizient zu steuern und das Tagesgeschäft reibungslos zu organisieren. Du bist die Person, die mitdenkt, frühzeitig Stolpersteine erkennt und immer einen Schritt voraus ist. Dein künftiges Spezialgebiet: Du übernimmst die Organisation und Nachverfolgung von internen Prozessen im Account Management Du unterstützt bei der Betreuung von Schlüsselkunden und stellst sicher, dass Fristen, Termine und Deadlines eingehalten werden Du erstellst Auswertungen, Reportings und übernimmst die Nachbereitung wichtiger Kundengespräche Du sorgst dafür, dass relevante Informationen an die richtigen Stellen gelangen und Entscheidungen schnell getroffen werden können Du bist Sparringspartner* der Geschäftsführerin, hältst ihr im Tagesgeschäft den Rücken frei und bringst eigene Ideen ein, wie wir noch besser werden können Du passt zu uns, wenn: Du organisiert, strukturiert und immer einen Schritt weiter denkst Du kommunikativ bist und gern mit unterschiedlichen Ansprechpartner* arbeitest Du keine Scheu hast, Verantwortung zu übernehmen und auch mal selbst zu entscheiden Du Diskretion, Verlässlichkeit und Loyalität mitbringst — und dabei den Überblick behältst Du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu sein, in dem Leistung zählt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden Bereit, mit uns zu wachsen? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und uns dabei zu unterstützen, TOPEOPLE noch effizienter zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – ein Anschreiben brauchst du nicht. Jetzt bewerben & gemeinsam durchstarten! Warum ausgerechnet wir? Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben sondern wirklich leben Weil wir unvergessliche Team-Events feiern Weil wir lieben, was wir tun! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Kontakt Neslihan Isik Inhouse Recruiterin +49 1515 5691446 topeople-jobs@m.personio.de https://www.topeople.de/jobs-topeople
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! In Reutlingen bieten wir Ihnen eine aufregende Möglichkeit als Disponent (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Als Disponent spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Gewährleistung einer reibungslosen Logistik und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung und Koordination von Transporten und Logistikabläufen. Die Auftragsabwicklung und die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten fallen in Ihren Verantwortungsbereich Sie optimieren Routen, um Kosten zu reduzieren Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist für Sie von großer Bedeutung Sie verwalten das Lager und überwachen den Bestand Die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich Sie sind für die Dokumentation und Berichterstattung zur Leistungsüberwachung verantwortlich Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in der Disposition oder im Logistikbereich Sie besitzen gute Kenntnisse in Logistiksoftware und MS Office Ihre Organisationsfähigkeit und Stressresistenz sind bemerkenswert Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus Sie sind teamfähig und äußerst einsatzbereit Sie haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil Das Erwartet Sie Attraktive Vergütung über den Tarif hinaus Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option zur betrieblichen Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildungschancen und Raum für persönliche Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
About us Ein aufstrebendes IT-Unternehmen mit Sitz in Dortmund sucht derzeit einen erfahrenen Java Softwareentwickler (m/w/d), der bei der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen unterstützt. Tasks Entwicklung von Java-Anwendungen auf Basis von Spring Boot und MySQL Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen Entwurf und Optimierung von Datenbankstrukturen Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen Gute Kenntnisse in Spring Boot und MySQL Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise What we offer Spannende und herausfordernde Tätigkeiten und Einbindung in Projekte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Leistungsorientiertes, attraktives Gehalt Mit einem eigenen Firmenhandy und einem MacBook Pro erhältst Du hochmoderne Arbeitsgeräte Kostenloses Frühstück, Getränke und Snacks Beitrag zu Deiner Mobilität: Firmenwagen mit Benzinkostenübernahme oder Leasing eines Firmenfahrrads Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung: mit dem PKW oder auch mit der Bahn (Büro ist fußläufig vom Bahnhof zu erreichen) Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Contact Du hast Lust in eine neue Herausforderung zu starten? Wir freuen uns über Deine Bewerbung an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen kannst Du jederzeit Arati telefonisch unter der 0211 975 300-27 erreichen.
Über uns Für unseren Partner, einen Pionier der digitalen Transformation, suchen wir leidenschaftliche IT-Consultants, die innovative Lösungen entwickeln möchten. In einem dynamischen Team arbeiten Sie an spannenden Projekten, die Unternehmen in die Zukunft führen. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, maßgeschneiderte IT-Strategien zu entwickeln und Change-Management-Prozesse zu begleiten. Bei unserem Partner erwarten Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie bereit sind, die digitale Zukunft mitzugestalten und Herausforderungen anzugehen, dann sind Sie hier auf jeden Fall richtig! Gestalten Sie mit unserem Partner die digitale Zukunft und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Aufgaben Sie setzen fachliche Anforderungen effizient in Anwendungskomponenten um Sie optimieren bestehende Programmiermodelle Sie arbeiten sich schnell in komplexe Architekturen ein und entwickeln diese weiter Den Aufbau neuer Architekturen und die Integration verschiedener Anwendungen sehen Sie als spannende Herausforderung Profil Sie haben Entwicklungserfahrung im Bereich Java/JEE Erfahrungen mit Webtechnologien Sie setzen Anforderungen präzise in Programmcode um Ständiger Wissensausbau und persönliche Weiterentwicklung durch neue Herausforderungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Attraktive Vergütung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Hardwareauswahl Mitarbeiterevents & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-21-02-03340
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge Wir suchen für einen namhaften Versicherungskonzern einen Versicherungsprofi als Agenturleiter (m/w) für eine Altersnachfolge . Ihre Aufgaben: Leitung des bestehenden Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross-Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: hoher Bestand & Grundvergütung ausgezeichnete Provisionen weitere interessante Karrieremöglichkeiten Kundenzugangswege optimale Einarbeitung hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Fachspezialisten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden.
Ein attraktiver Arbeitgeber Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Wir suchen für die EDEKA Minden-Hannover einen politischen Berater/Public Affairs Manager. Die neu geschaffene Position hat zum Ziel, die Interessen des Unternehmens auf regionaler und Landesebene wirksam zu vertreten. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem engen Dialog mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden, der Landwirtschaft und relevanten Verbänden. Die Stelle ist organisatorisch in der Unternehmenskommunikation angesiedelt, orientiert sich aber inhaltlich stark an den Vorgaben des Vorstands. Headerbild - Intern Verwaltung allgemein Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen Verantwortungsbewusst kümmern Sie sich um den Aufbau klarer interner Strukturen und Prozesse für politische Kommunikation und Entwicklung einer politischen Management-Agenda. Die Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Abgeordneten, Parlamentariern, Ministerien und Behörden sowie Aufbau und aktive Pflege eines tragfähigen Netzwerks in die Agrarpolitik, zu landwirtschaftlichen Verbänden und Schlüsselakteuren ist ein wichtiger Bestandteil. Die Erarbeitung von Thesenpapieren, Positionslinien und Hintergrundbriefings zu Schlüsselthemen des Unternehmens (z. B. Lebensmittelhandel, Landwirtschaft, Standortentwicklung, Verkehrsinfrastruktur) gehören zu Ihren Aufgaben. Mit Engagement verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung strukturierter Dialogformate mit der Landwirtschaft in enger Abstimmung mit den internen Fachverantwortlichen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Frühzeitige Identifikation agrarpolitischer Entwicklungen, Konfliktfelder und Chancen – Ableitung fundierter Kommunikations- und Positionierungsstrategien. Erkennen Sie sich wieder? Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik-, Wirtschafts-, Agrar- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im politischen Umfeld (z. B. Verbände, Ministerien, politische Beratung, Unternehmen mit politischen Schnittstellen) und optimalerweise Erfahrung in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche bringen Sie mit. Sie haben ein exzellentes Verständnis politischer Prozesse auf Landes- und Bundesebene, insbesondere in Agrar-, Handels- oder Standortpolitik. Dazu besitzen Sie Kommunikationsstärke, strategisches Denken und diplomatisches Geschick im Kontakt mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von landwirtschaftlichen Betrieben bis zur Landespolitik. Ihr hohes Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Verdichtung komplexer Sachverhalte runden Ihr Profil ab. Gute Gründe für uns Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung. Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen. Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich. Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge. Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können. Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen. Arbeiten bei uns im Mühlenkreis. Die #Überlandflieger erleichtern den Einstieg. Jetzt reinklicken Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie! Kontakt EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG Herr Aydin - Job-ID 56764 0571 / 802 2141
Sortierung: