Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Über uns Wie sieht für Dich ein Arbeitsalltag aus, in dem Du nicht nur Systeme betreibst, sondern aktiv mitgestaltest – technisch, strategisch und im Team? Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem Dein Know-how geschätzt wird und Du echten Einfluss auf die IT-Infrastruktur hast, dann könnte das Dein nächster Schritt sein! Für ein wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne und hochverfügbare IT-Lösungen suchen wir Dich als Senior IT System Engineer (m/w/d) – mit dem Ziel, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen für unsere Kunden weiterzuentwickeln und abzusichern. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Server, Storage und Netzwerk – von der Idee bis zum Go-Live Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen sowie Optimierung bestehender Umgebungen Beratung und technische Betreuung unserer Kunden – sowohl remote als auch vor Ort Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemprozessen durch Skripting (z. B. PowerShell) und moderne Tools Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder System Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Microsoft Azure und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Hyper-V, SonicWall-Firewalls, VPN-Topologien, Zero Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung Kenntnisse in Veeam Backup, Matrix42 sowie in Cloud-Migrationen (über 100 Server, Großteil bereits in die Cloud verlagert) Gute Englischkenntnisse sind entscheidend – Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2–3 Monate in Flensburg 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Ihr Arbeitgeber ist seit über 60 Jahren als Bildungsträger in der Region aktiv. Sein Ziel ist es, die Auszubildenden auf der Basis eines christlichen Menschenbilds optimal und individuell zu begleiten. An der Pflegeschule selbst wird sowohl in der Generalistik als auch im Bereich Altenpflegehilfe ausgebildet. Aufgrund der überschaubaren Teilnehmerzahlen (ca. 100 Auszubildende) geht es vor Ort eher familiär zu. Den Schülerinnen und Schülern werden die theoretischen Inhalte durch praxis-und handlungsorientierte Lernarrangements greifbar vermittelt. In der Schule werden verschiedenste Methoden und Sozialformen angewandt, um den Unterricht abwechslungsreich und attraktiv zu gestalten. Durch die konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Pflegeeinrichtungen erfährt dieser Ansatz seine Vertiefung in der Praxis. Ihre Aufgaben: Sie unterrichten Ihre Schülerinnen und Schüler und begleiten sie während der Praxisphasen. Zudem übernehmen Sie eine Kursleitung und bringen sich auch sonst gerne aktiv in das Schulleben ein. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, finanzielle Unterstützung beim Masterstudium, ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, in das Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen jederzeit gerne einbringen können, ein familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege, Rücksichtnahme auf private Belange und die Möglichkeit sehr nah und individuell mit Ihren Schüler*innen zu arbeiten, Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium in Pflege- oder Medizinpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder ein in Rheinland-Pfalz als gleichwertig anerkannter pädagogischer Hochschulabschluss, ggf. mit der Bereitschaft den Master in Pflegepädagogik berufsbegleitend zu absolvieren, einen pflegerischen Grundberuf, mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, gern Unterrichtserfahrung (keine Bedingung), eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen. weitere Informationen erhalten Sie bei: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 250D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Herrn Patrizio Lanzillotta, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Einleitung Die Renino GmbH ist ein Unternehmen für die Planung und den Bau von Erneuerbaren-Energien-Anlagen. Wir entwickeln und realisieren Freiflächen-Photovoltaikanlagen, Windenergieanlagen und Großbatteriespeicher, vornehmlich im Bundesland Niedersachsen. Als Teil unseres Teams kannst du dich in einem jungen Unternehmen aktiv einbringen und mit deinen innovativen Ideen zum unternehmerischen Erfolg beitragen. Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung mit Eigentümern geeigneter Potenzialflächen. Du unterstützt das Team bei Projektmanagementtätigkeiten, wie z. B. Aufbereitung von Daten, Erstellung von Projektmappen, Organisation von Eigentümerversammlungen. Du arbeitest eng mit den Projektentwicklern und dem Management zusammen. Stundenumfang: Flexibel ab 10 Wochenstunden, gerne auch mehr Qualifikation Eingeschriebene/r Student/in Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen Spaß im Umgang mit Menschen und im Team Du hast kein Problem den Telefonhörer in die Hand zu nehmen präzise und strukturierte Arbeitsweise Interesse an neuen Trends und Technologien im Bereich Erneuerbarer-Energien Du hast noch keine Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren-Energien? Kein Problem, wir bringen dir alles bei. Benefits Wir sind ein hoch motiviertes Team mit Büroräumen in der Innenstadt Hannovers. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice nach deinen Bedürfnissen. Wir legen großen Wert auf eine nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zu unserer Unternehmenskultur gehören Freiheit, Eigenverantwortung, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und das Streben nach höchster Qualität.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist solider deutscher Mittelstand und auf seinem speziellen Gebiet Marktführer. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Hannover. Hauptaufgaben Haupt- und Nebenbücher inkl. Anlagevermögen führen Verrechnungskonten klären und abstimmen Umsatzsteuervoranmeldung erstellen elektronischen Zahlungsverkehr abwickeln Mahnläufe vorbereiten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Profilanforderung erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikationen von Vorteil erste Berufserfahrung in der Buchhaltung souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit einer Abrechnungssoftware gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzender Umgang abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Umfeld betriebliche Krankenzusatzversicherung Spenditcard mit 40 € steuerfreier Bezuschussung kostenloses Deutschlandticket zentrale Lage und gute Anbindung Homeoffice + Urlaubskonto Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative & möchten Ihr Wissen in einem aufregenden Umfeld einbringen? Ein renommiertes Unternehmen in Geismar sucht Sie, zur Verstärkung des Teams, zum nächstmöglichen Termin, als einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Diese Vakanz ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Benefits: Vielfältiges und sehr spannendes Tätigkeitsfeld Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in einem wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Bereich ERP & CRM entsprechend der Kundenanforderungen Erfassung und Pflege der Kundenstammdaten in ERP & CRM-Systemen Überwachung und Koordination von Lieferterminen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Abwicklung von Aufträgen Erstellung von Export-Lieferdokumenten Pflege und Vertiefung von Bestandskundenbeziehungen durch effektives Kundenmanagement Unterstützung der Außendienstmitarbeiter im Vertrieb Ihr Profil Bevorzugt erste praktische Erfahrungen mit ERP- & CRM-Systemen Kompetenz in der Anwendung von MS-Office-Tools Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Einarbeitungsfähigkeit Kommunikationsstärke mit ausgeprägtem Fokus auf Kundenbedürfnisse und positiver Ausstrahlung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Über die Evangelische Stiftung Hephata: Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich für mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen. Mit individuellen Unterstützungsangeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Beratung und Bildung fördert die Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung. Als diakonischer Träger mit langjähriger Expertise steht die Organisation für gelebte Menschlichkeit, hohe fachliche Qualität sowie wirtschaftliche Verantwortung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mönchengladbach eine Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden und gestalten eine kooperative sowie zielorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie verantworten die vollständige Leistungsabrechnung für Menschen mit Behinderung in den verschiedenen Tochtergesellschaften der Stiftung – auf Basis unterschiedlichster Kostenträgerbescheide und unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher und vertraglicher Regelungen. Sie arbeiten eng mit der Leitung Finanzen zusammen und sind maßgeblich an der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen beteiligt. Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Berichten – stets mit dem Ziel, wirtschaftliche Transparenz zu fördern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Kostenträgern mit und bringen sich in die Kalkulationsprozesse ein. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung bringen Sie Ihre Expertise bei der Optimierung interner Abläufe ein und begleiten fachlich die Einführung einer neuen Abrechnungssoftware. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Umfeld sozialwirtschaftlicher Träger oder vergleichbarer Organisationen runden Ihr Profil ab. Ihre Führungserfahrung zeigt sich in einem teamorientierten, wertschätzenden und zugleich zielgerichteten Führungsstil. Sie verfügen über ein hohes Maß an Zahlenaffinität, arbeiten strukturiert, genau und termintreu – ergänzt durch sehr gute Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang MS-Office. Sie überzeugen mit Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und Lösungen. Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Leistungsabrechnung aller Tochtergesellschaften und gestalten Prozesse aktiv mit. Vereinbarkeit – Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch Homeoffice-Möglichkeiten, transparente Zeiterfassung und Zusatzurlaub zur Gesundheitsvorsorge gefördert. Weiterentwicklung – Vielfältige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitung unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Arbeitskultur – Es erwartet Sie eine von Werten und Miteinander geprägte Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents, gelebter Führungskultur und modernen IT-Strukturen. Attraktive Rahmenbedingungen – Neben einer unbefristeten Anstellung erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing. Ist Ihr Interesse geweckt? Sie suchen eine neue, spannende Herausforderung? Und Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Evangelischen Stiftung Hephata? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
Einleitung Wir bieten Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Aufstiegschancen sowie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Aufgaben Herstellung hochwertiger dentaler Produkte wie Kombinationsarbeiten und Prothesen Präzise Umsetzung zahntechnischer Konzepte nach individuellen Patientenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Zahnärzten und dem Praxisteam Qualitätskontrolle und Sicherstellung höchster handwerklicher Standards Einsatz moderner digitaler Zahntechnik möglich, jedoch nicht zwingend erforderlich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker*in (m/w/d) Erfahrung in der Fertigung dentaler Produkte Präzises und kreatives Arbeiten sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien Benefits Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen und Boni Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Technologie Offene, teamorientierte Unternehmenskultur Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten
Das Haus am Distelfeld Neuwied ist ruhig gelegen und gut erreichbar mit kleinen Geschäften in der näheren Umgebung. Seit 2008 bieten wir 79 Menschen in hellen, barrierefreien Ein- und Zweibettzimmern ein schönes Zuhause. Jedes Zimmer verfügt über Dusche/WC, ein Pflegebett mit Nachtschränkchen, einen Tisch, Stühle, einen Schrank sowie Telefon- und Fernsehanschluss. Wir laden Sie ein, Ihrem Reich eine persönliche Note zu geben, sodass Sie sich darin wohlfühlen. Gern können Sie dafür eigene Möbel und lieb gewonnene Erinnerungsstücke mitbringen. Dachterrasse mit Traumblick Unser gesamtes Haus ist rollstuhloptimiert. Die beiden oberen Wohnbereiche erreichen Sie bequem über Fahrstühle. Gern treffen sich unserer Bewohner:innen im Foyer oder auf den Galerien zu einer Plauderei. Auf den Galerien finden außerdem Konzerte und Gottesdienste statt. Von der großen Dachterrasse aus können Sie Ihren Blick schweifen lassen und Neuwied von oben genießen. Unsere hauseigene Küche zaubert täglich zwei Mittagsgerichte mit saisonal-regionalem Anspruch, wovon eines vegetarisch ist. Dabei werden mögliche Lebensmittelunverträglichkeiten, Diabetes sowie Allergien beachtet. Morgens und abends wählen die Bewohner:innen aus einem breiten Angebot entsprechend ihrer Vorlieben aus. Gemeinsam backen wir häufig Brot und Kuchen. Selbstbestimmt und sicher leben Unser interkulturelles Pfleger:innenteam vereint Jung und Alt und arbeitet nach den aktuellen Expertenstandards. Immer wieder entstehen intensive jahrelange Beziehungen zwischen unseren Bewohner:innen und unseren Mitarbeiter:innen, die rund um die Uhr für Sie da sind. Somit können Sie selbstbestimmt leben und sich dennoch sicher aufgehoben fühlen. Mit therapeutischen Bewegungsangeboten fördern wir Ihre Gesundheit. Unser hauseigener Friseur sowie Maniküre und Pediküre/Podologie runden das Wohlfühlprogramm ab. Von Märchenstunde bis Männerstammtisch Langeweile kennen unsere Bewohner:innen nicht. Ob die morgendliche Zeitungsrunde, das gemeinsame Musizieren und Singen in der Musikgruppe, spannende Bingonachmittag, die gemütliche Märchenstunde, die sportliche Gymnastikgruppe oder der Männerstammtisch – für fast jede und jeden ist entsprechend der körperlichen, geistigen und psychologischen Fähigkeiten etwas dabei. Fester Bestandteil unseres Veranstaltungskalenders sind sowohl Herbst- und Sommerfest als auch Weihnachts- und Osterfeierlichkeiten. Hoch her geht es in der Karnevalszeit, wenn die Karnevalsvereine aus dem Ort zu Gast sind und für ein närrisches Treiben sorgen. Auch der Besuch von Kindergartengruppen oder die Hunde von Mitarbeitern bringen immer wieder Abwechslung ins Haus. Sehr gern gesehen sind unsere Ehrenamtlichen, mit denen unsere Bewohner:innen auf Entdeckungstouren in die Umgebung gehen. Wir freuen uns, Ihnen unser Haus zeigen zu dürfen!Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian: Hilfe mit Herz Manche suchen ein Leben lang nach einer Aufgabe, die etwas bedeutet. Andere finden sie. Wie Du zum Beispiel, genau hier mit diesem Stellenangebot: Wir bieten Jobs für Altenpflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte (w/m/d), für die Teamplay und Betreuung eine Berufung und nicht nur Beruf sind. Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in und Pflegehilfskraft (w/m/d) bei uns Du möchtest helfen? Du möchtest pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Würde und Freude ermöglichen? Die Aufgaben als Pflegehelfer:in (w/m/d) sind wichtig und wertvoll – für uns, für andere. Für alle. Deswegen suchen wir Menschen wie Dich für diesen Job. Unterstützung bei der täglichen Versorgung von Bewohner:innen Begleitung unserer Bewohner:innen im Alltag Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohner:innen Das bringst Du für den Job als Pflegeassistent:in (w/m/d) mit Du liebst es, mit pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern? Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig und ein:e Teamplayer:in? Ja? Dann sind wir überzeugt, dass wir ganz gut zueinander passen könnten. Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil Erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir unseren Pflegehelfer:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2826€ - 3305€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
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