Servicetechniker (m/w/d)
ROCKEN - 88471, Laupheim, DE
Verantwortung: Selbstständige Wartung, Reparatur und Serviceeinsätze an Drehleitern, Löschfahrzeugen und Komponenten Einsätze in Deutschland und angrenzendem Ausland (max. 10 %) Schulung von Kunden, Werkstattpersonal und Servicepartnern Technischer Ansprechpartner für Kunden & Partner in Ihrer Region Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, NFZ- oder Land-/Baumaschinenmechatroniker Erfahrung mit 230/400 V Anlagen von Vorteil Mind. 2 Jahre Berufserfahrung – idealerweise mit Feuerwehrtechnik Führerschein Klasse C und Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Kantine , Essenszulagen & Mitarbeiterrabatte Abwechslungsreiche Tätigkeiten & spannende Projekte Diensthandy & Notebook Beteiligung an gesundheitsfördernden Maßnahmen Angenehmes Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten Vielfältige interne Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Benefits: Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als (Junior) Berater:in oder (Junior) Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762632 Beraterkontakt +4915221749900
Senior SEO Manager (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Technisches Verständnis: Du erstellst tiefgehende technische Analysen der Webseiten und fasst die Optimierungsmaßnahmen in Tickets zusammen Kundenverständnis: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der identifizierten Verbesserungspotenziale Recherchen & Analysen: Du führst Keyword-Recherchen sowie Konkurrenzanalysen durch und leitest Empfehlungen für die Optimierungen von Webseiten ab Projektleitung: Du übernimmst gerne Verantwortung, leitest auch größere Projekte und führst die Kunden zielorientiert zum Erfolg. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Berufserfahrung: Du hast eine mehrjährige Erfahrung im technischen SEO und kennst dich mit den Themen Crawling, Indexierung, strukturierten Daten, PageSpeed-Optimierung sowie HTML, CSS und JavaScript vertraut. Digital-Know-How: Du kannst Daten aus Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Sistrix interpretieren und daraus Optimierungsempfehlungen ableiten Mindset: Du bist vielseitig, zuverlässig, und proaktiv. Dabei arbeitest du dich gerne in neue Themengebiete ein. Kundenberatung: Du hast Spaß am am Kontakt sowie der Beratung von Kunden. Sprachkenntnisse: Du besitzt gute Englischkenntnisse und weitere Kenntnisse sind vorteilhaft. DEINE SKILLS Berufserfahrung: Du hast eine mehrjährige Erfahrung im technischen SEO und kennst dich mit den Themen Crawling, Indexierung, strukturierten Daten, PageSpeed-Optimierung sowie HTML, CSS und JavaScript vertraut. Digital-Know-How: Du kannst Daten aus Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Sistrix interpretieren und daraus Optimierungsempfehlungen ableiten Mindset: Du bist vielseitig, zuverlässig, und proaktiv. Dabei arbeitest du dich gerne in neue Themengebiete ein. Kundenberatung: Du hast Spaß am am Kontakt sowie der Beratung von Kunden. Sprachkenntnisse: Du besitzt gute Englischkenntnisse und weitere Kenntnisse sind vorteilhaft. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-215508 Wenn Sie als HR Business Partner den nächsten Schritt gehen und auf Fach- und Führungskräfteebene beraten sowie verschiedene Projekte übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Kundenunternehmen, aus dem öffentlichen Dienst in Frankfurt am Main , sucht Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Home Office (zwei Tage pro Woche) Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte und Managementebene in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter von Onboarding bis Offboarding Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse sowie Optimierung der HR-Strukturen Verantwortung für die Personalbeschaffung, -planung und -einstellung Analyse des qualitativen und quantitativen Personalschlüssels unter Berücksichtigung tarifrechtlicher, arbeitszeitrechtlicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innenvertretungen Steuerung strategischer HR-Projekte und Entwicklung von Konzepten zu personalrelevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, idealerweise im öffentlichen Dienst, Pflegeinrichtungen oder Krankenhäusern Kenntnisse im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (LOGA und Atoss) Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215508 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bauleiter (m/w/d) Telekommunikationstechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 64859, Eppertshausen, DE
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Projektleitung : Verantworten Sie die Umsetzung von Projekten und Bauvorhaben im Bereich Breitband- und Fernmeldenetze entlang von Bundesautobahnen Abwicklung : Steuern Sie die Realisierung von Glasfaser- und Kupfer-Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Kosten- und Terminüberwachung Koordination : Übernehmen Sie die Leitung von Mitarbeitern und Nachunternehmer, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen Angebotserstellung : Neben der Erstellung von Angeboten, übernehmen Sie das Nachtragsmanagement und führen Kalkulationen sowie Nachkalkulationen durch Kundenberatung : Stehen Sie Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen zur Verfügung und bieten Sie ihnen lösungsorientierte Unterstützung Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Telekommunikationsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich EDV-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS-Office Sprachkenntnisse : Englisch von Vorteil Soft Skills : Führungskompetenz, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft : Führerscheinklasse 3 oder B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden bietet Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Flexibilität : Genießen Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Erfolgsprämien, Sonderzahlungen, ein konzerneigenes Aktienprogramm sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit : Profitieren Sie von zahlreichen Sportangeboten, einer Bezuschussung von Fitnessstudios, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Bike-Leasing
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 22145, Hamburg, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) Referenz 12-212015 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Fullstack Developer (m/w/d), der mit Kreativität und technischem Know-how beeindruckt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur , die auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem technologieorientierten Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in innovativen Projekten und agilen Teams Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen (Frontend und Backend) Erstellung und Optimierung von APIs und Datenbankanbindungen Implementierung neuer Features mit Fokus auf Usability und Performance Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Debugging Code-Reviews und kontinuierliche Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Angular) und Backend-Frameworks (Node.js, Django) Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d) Referenz 12-212022 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, strategische IT-Lösungen zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen IT Architekten / Enterprise Architect (m/w/d), der mit strategischem Denken und tiefgehendem IT-Verständnis überzeugt. Freuen Sie sich auf ein ambitioniertes Team und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem wegweisenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessprogrammen und Altersvorsorge Arbeiten an innovativen Projekten in einem agilen Umfeld Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien Planung und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturprojekte Optimierung von Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Evaluierung und Integration neuer Technologien Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Sicherheitsstandards und DevOps-Prinzipien Strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Architekt / Enterprise Architect (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice
Amadeus Fire AG - 75179, Pforzheim, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Referenz 12-220946 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung , in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde im Raum Pforzheim ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus der verarbeitenden Industrie , das seit mehr als 50 Jahren international auf dem Markt vertreten ist. In seinem Auftrag suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Erfassung und Pflege von Kundendaten im System Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220946 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Leitung Projektierung (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du brennst für den Beruf als Leitung Projektierung (m/w/d)? In der Verfahrenstechnik macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung in der Umwelttechnik stellen? Dann suchen wir genau Dich als Leitung Projektierung (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hamburg . Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden finanziert Zahlreiche Corporate Benefits Umfassende Einarbeitung Kurze Entscheidungswege Firmenevents in Form von Sommer- und Weihnachtsfeiern Dein Aufgabenbereich Planung von Systemen und Anlagen im Millionenbereich Verantwortung für Auslegung und Angebotserstellung Vertretung des Unternehmens bei internationalen Kunden und Gremien Definition und Weiterentwicklung von Vorgaben für Komponenten, Equipment und Rohrleitungen Wissenschaftliche Planung und Begleitung von Auslegungsversuchen Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Kosten und Marktanforderungen Mitwirkung im Management-Team zur Förderung des Unternehmens Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Verfahrens-, Umwelt- oder Anlagentechnik (Promotion von Vorteil) Erfahrung im Projektgeschäft und Anlagenbau Hohes technisches Verständnis, praxisorientiert Langjährige Berufserfahrung in Auslegung, Planung und Bau lufttechnischer Anlagen oder ähnlicher Anwendungen Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft (max. 20 % international) Ansprechpartner Sophia Baron Recruiting Tel: +49 221 650 824 64 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Leitung Projektierung (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 4a241941-fc49-46f7-8985-b2c5835be58d
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