Cloud Architect - Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 79848, Bonndorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Supply Chain Planner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21339, Lüneburg, DE
Supply Chain Planner (m/w/d) Referenz 12-221452 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir Sie als Supply Chain Planner (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen Raum zur persönlichen Entfaltung Hervorragende HVV-Anbindung Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für die Produktionsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Produktion Gewährleistung einer bedarfsgerechten und kontinuierlichen Versorgung der Kunden Bearbeitung und Koordination eingehender Kundenaufträge Direkte Kommunikation mit Kunden zu Mengen, Lieferterminen und weiteren Anliegen Überwachung der gesamten Lieferkette zur frühzeitigen Identifikation von Engpässen und Verzögerungen Verantwortung für die Absatzplanung eines definierten Produktsortiments in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Kontrolle und Optimierung der Lagerbestände anhand definierter Zielwerte Anpassung und Pflege der Planungsparameter entsprechend der aktuellen Absatzsituation Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie eigenständige Erstellung von Daten- und Prozessanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Supply Chain Management Routinierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221452 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 38226, Salzgitter, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einkaufsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 68723, Schwetzingen, DE
Du bringst Energie, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung mit? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit Kundenkontakt, Verantwortung in der Auftragskoordination und Einblick in Einkauf und Disposition. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Schwetzingen in der Direktvermittlung. Du betreust Kunden im engen Austausch mit Fachabteilungen und bist Teil eines agilen, motivierten Teams. Du arbeitest gern selbstständig und verbindlich – und hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung unserer Kunden im Team mit den Fachabteilungen Eigenverantwortliche Koordination der Auftragsabwicklung inklusive Disposition Kommunikation mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung des Einkaufs bei administrativen Aufgaben und der Bestellabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, gerne im Ein-/Verkauf oder Kundenservice Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Grundkenntnisse in Englisch Ihre Benefits Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
4 Tage Woche SAP PLM Senior Berater (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PLM / SAP ECTR Berater , Senior Berater bzw. SAP PLM / SAP ECTR Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP PLM / SAP ECTR Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der Büros deutschlandweit arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten: Sie sind verantwortlich für die gesamte Projektbegleitung im Bereich SAP PLM / ECTR, von der Wertanalyse über den Readiness Check, die Fit-Gap-Analyse, das Detailkonzept, die Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live bis hin zur Hypercare-Phase. Übernahme von Teil- oder Projektleitung: Sie haben die Möglichkeit, die Leitung von SAP PLM und/oder SAP ECTR Projekten zu übernehmen. Prozessanalyse und -optimierung: Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus, einschließlich PDM, Dokumentenmanagement (SAP DMS), sowie der Integration von Produktdaten und CAD in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden. Erstellung von Fachkonzepten: Sie entwickeln technische Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung und passen Systeme durch Customizing in SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS an. Konzeption innovativer Applikationen: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Integration neuer Anwendungen im SAP PLM / CAD Umfeld. Kompetente Ansprechperson: Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS. Leitung von Workshops und Schulungen: Sie leiten SAP Workshops und planen sowie führen Anwenderschulungen im Kontext von SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS durch. Mentoring von Trainees: Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Coaching von Consultants: In der Rolle des SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultants und unterstützen ebenfalls im Presales. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassendes Wissen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP PLM, SAP ECTR und SAP DMS mit. Erfahrung im Customizing dieser Systeme ist erforderlich, Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Projektleitungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung im Bereich SAP PLM / SAP ECTR und verfügen über gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP. Prozessoptimierung: Sie sind versiert in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und erstellen Konzepte für SAP-Projekte, wie SAP-Einführungen, Roll-Outs oder Carve-Outs. Prozessverständnis: Sie haben ein gutes bis sehr gutes Verständnis für Produktlebenszyklusmanagement, PDM, Innovationsmanagement, Dokumentenmanagement (SAP DMS) und SAP Engineering Control Center (SAP ECTR). Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ausgeprägt. Kommunikation und Teamgeist: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Freude an der SAP-Beratung. Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Kundenprojekte in Deutschland zu reisen, im Durchschnitt bis zu 40% (je nach Projekt variabel). Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein TOP-Arbeitgeber mit einer DUZ-Kultur , wo Sie sich wohlfühlen und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird Ein motiviertes SAP-Team , das echten Teamgeist zeigt und sich gegenseitig unterstützt Vielfältige Projekte in SAP-Optimierung, -Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführungen und Roll-Outs bei verschiedenen Kunden Die Chance, Erfahrung mit SAP S/4HANA im Greenfield , Bluefield oder Brownfield Ansatz zu sammeln – abhängig vom Kundenprojekt Arbeiten mit modernsten SAP-Technologien und Methodenkompetenz , sowie eine hohe Wertschätzung Ihrer Leistung Regelmäßige Weiterbildungen und Zugriff auf einen Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer SAP-Beratungserfahrung Ein Firmenwagen oder Car Allowance Remote-Arbeit für mehr Flexibilität Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt auch weniger Option auf Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Mitarbeiter im Vertragsmanagement in der Gewerbehaftpflicht (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Mitarbeiter im Vertragsmanagement in der Gewerbehaftpflicht (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die sorgfältige Bearbeitung von Verträgen, die fundierte Risikobeurteilung sowie die präzise Tarifierung von gewerblichen Haftpflichtrisiken. Damit tragen Sie zur optimalen Absicherung unserer Kund:innen im gewerblichen Bereich bei. Mit der Erstellung von individuellen Angeboten, Deckungskonzepten sowie verbindlichen Deckungsbestätigungen bieten Sie unseren Kund:innen einen optimalen Schutz. Mit Ihrem Fachwissen beraten und unterstützen Sie sowohl unseren Außendienst als auch unsere gewerblichen Kund:innen kompetent und lösungsorientiert. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an vielfältigen internen Projektarbeiten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung im Versicherungswesen. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr sicheres Verhandlungsgeschick zeichnen Sie besonders aus. Ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Software Architect Frontend (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
IT-Anwendungsadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Für unseren Kunden mit Sitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten IT-Anwendungsadministrator (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der firmeninternen IT-Anwendungen und sorgen dafür, dass die Systeme reibungslos laufen. Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen und -Systemen Sicherstellen des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit der Applikationen Betreuung und Support der Fachabteilungen bei Anwendungsproblemen Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerbehebungen Pflege und Verwaltung der Benutzerrechte und Zugriffsberechtigungen Mitarbeit an IT-Projekten und Schnittstelle zu externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Anwendungen Erfahrung mit Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Eine langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim mit guter Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Office Manager (m/w/d)
DIS AG - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Für unseren Kunden in der Baubranche mit Sitz in Esslingen am Neckar suchen wir einen Office Manager (m/w/d), der die Abteilung tatkräftig unterstützt. In einem modernen Arbeitsumfeld übernehmen Sie eine breite Palette von Aufgaben und setzen Ihre organisatorischen Fähigkeiten aktiv ein. Ihre Aufgaben Unterstützung eines Teams in einem modernen Arbeitsumfeld Aufbereitung von Informationen Eigenständige Terminkoordination Organisation unterschiedlicher Events und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine dynamische Arbeitsweise und ein freundliches Wesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2 Benefits Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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