Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP GTS: Du bist verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Implementierung für internationale Rollouts von Unternehmenslösungen für den Außenhandel mit dem Fokus auf SAP GTS. Prozessoptimierung: Dabei optimierst du Außenhandelsprozesse und bringst diese voran. Portfolioaufbau: Der Aufbau des SAP GTS-Leistungsportfolios zählt ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bringst fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendung aus der Industrie oder relevante Berufserfahrung als SAP-Modulverantwortlicher im Bereich Logistik (Verkauf, Versand, Einkauf) mit. Außenhandel-Expertise: Dabei konntest du vor allem umfangreiche Erfahrungen im Außenhandel und SAP GTS sammeln. Projekt-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrungen innerhalb der (Teil-)Projektleitung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Dein Herz schlägt für Teamarbeit, Marken- & Modetrends und Hands-On Bereitschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen entwickelt und betreibt seit über 25 Jahren in Deutschland erfolgreich Outlet Center für international bekannte Marken. Zur Verstärkung unseres Retail Teams im Designer Outlets Wolfsburg suchen wir DICH! Aufgaben Du bist unser Bindeglied zwischen unseren Shops & Storemanager: Innen Du bist erster Kontakt gemeinsam mit dem Retail-Team für unsere Marken an dem Standort in Wolfsburg/vor Ort Du berätst hinsichtlich einer profitablen Shop Präsentation und eines repräsentativen Kundenservices u.a. zur Verbesserung der Markenresonanz Du erstellst Analysen und Reportings zur effizienten Analyse der Performance der Marken-Partner und des Centers Du baust enge Beziehungen zu den Marken auf allen Ebenen auf, um Pläne zur Steigerung der jährlichen Umsatzentwicklung zu gewährleisten und umzusetzen Du vermittelst Dein Know-how gegenüber unseren Marken in unseren KPI-Trainings die du durchführst und sorgst für eine Effektivität im Kundenservice, Verkauf und Qualitätsmanagement Du bist auf der Fläche Zuhause, prüfst die Shop Gestaltung und -ausstattung, und sorgst für ein optimales Einkaufserlebnis in den Designer Outlets Wolfsburg und lieferst die Markenumsätze, & Wachstumsziele Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen und unterstützt bei Sonderveranstaltungen, Werbeaktionen und andere Marketingveranstaltungen mit Deinem Know-How für Modetrends, Saisonalen Ereignissen und wichtigen Handelstagen Du stehst unserem Leasing Team bei Vermietungsumbauten, Standorten für potenzielle Marken und Ersatz bei Performance schwachen Marken zur Verfügung Qualifikation Du verfügst über ein breites Fachwissen innerhalb des Einzelhandels, der Retailbranche und bringst zudem wünschenswert Erfahrung in der Betreuung von Designer Outlets mit Dein Lebenslauf stellt eine Berufserfahrung von min. 4 Jahren in den Aufgabenschwerpunkten wie oben aufgeführt dar Dein Know-How mit internationalen – und nationalen Marken- und Modetrends ist gefestigt und Du agierst stets nach den modernen Trends Du arbeitest selbstständig, mit einem sehr hohen Maß an Eigeninitiative und Hands- On Bereitschaft Shopping, Einzelhandel, Marken und Shop Entwicklung wecken Dein Interesse Du zeichnest Dich durch Deine hohe Einsatzbereitschaft - und Kundenorientierung aus Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sind Deine USPs Abgerundet verfügst Du über eine Bereitschaft für Wochenenddienste, Spätdienste und hohe Präsenz von min. 90% vor Ort im Designer Outlets Wolfsburg Benefits Eine facettenreiche und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team Aktiver Gestaltungsanteil und Weiterentwicklung vom Designer Outlets Wolfsburg Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket Eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu allen relevanten Themenbereichen New Work, übergreifende Projektarbeit in einer modernen Unternehmenskultur Mitarbeiter-Rabatte im Designer Outlets Wolfsburg & Outlet Montabaur Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge State of the Art Hardware und Büroausstattung Individuelle Schulungen und Coachings sowie fachliche- und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Laura, unserer HR-Managerin Deine Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Starttermin und Gehaltswunsch zu. Wir haben Dein Interesse geweckt, aber nicht bei dieser Vakanz? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
Disponent (m/w/d) Referenz 12-211418 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen in der Nähe des Flughafens München (Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p. a.) suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge JobRad Gesundheitsbudget Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ihre Aufgaben: Disposition im Bereich Nahverkehr, nationale und internationale Transporte Einsatzplanung des Personals Anmeldung von Fahrzeugen Projektplanung, -begleitung und -abwicklung Betreuung und Verwaltung von Subunternehmern Aktive Betreuung der Fahrer Kontrolle der Eingangsrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211418 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Das sind Deine Aufgaben Du führst, steuerst und entwickelst das Team "People Development & Culture" von fünf People Partnern (m/w/d) und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung neuartiger Personalentwicklungskonzepte Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Themen Unternehmenskultur, Schulungs- und Entwicklungsprogramme von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Karrieremodellen Du bringst deine Erfahrungen und best Practices von Change-Management-Prozessen ein und unterstützt bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Du steuerst und optimierst das Talentmanagement zur Förderung von Karrieremöglichkeiten und internen Aufstiegschancen Du verantwortest das Budget für Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme und verwaltest dieses Das wünschen wir uns von dir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Bereich People Development, Culture und Changemanagement Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld sowie Leidenschaft im Themenauf- und ausbau ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und innovative Denkweise sowie echte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit- gestaltung hybrides Arbeiten Job Rad Events Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket
Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Stuttgart | Finanzwesen | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID P202448299_9S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Deine Fachkenntnisse gezielt einsetzen und weiter ausbauen kannst? Dann freuen wir uns auf Dich als Finanzplaner (m/w/d)! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Dich erwarten spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns Deine Bewerbung! Aufgaben Zu Deiner Rolle gehört die Beratung von Kund:innen rund um Bankprodukte, Wertpapiere, Privatkredite sowie attraktive Angebote des genossenschaftlichen Finanzverbundes Zudem übernimmst Du die Aufgabe, individuelle und bedarfsorientierte Anlagemöglichkeiten aufzuzeigen und stärkst so bestehende Kundenbeziehungen oder gewinnst neue Kund:innen Deine Erfahrung bringst Du aktiv in Projekte ein und gestaltest Veränderungen und Verbesserungen mit Qualifikation Eine bankspezifische Ausbildung, optional eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Kundenberatung sowie eine serviceorientierte Denkweise Selbstbewusstes Auftreten und Neugier auf neue Ideen und Veränderungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und arbeitest in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Profitiere von weiteren attraktiven Benefits Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung, denkst sowohl prozess- als auch lösungsorientiert und möchtest aktiv gestalten? Dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit IT-Bezug Einführung und Betreuung von Softwarelösungen (z. B. ERP-, DMS-, BI-Systeme) Projektmanagement und Koordination zwischen IT und Fachbereichen Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung interner Abläufe Datenanalysen, Reporting und Unterstützung bei strategischen IT-Entscheidungen Anforderungsmanagement und ggf. Steuerung externer Dienstleister Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung Verständnis für betriebliche Abläufe und deren technische Umsetzung Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools oder Prozessmanagement wünschenswert Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Projektmanagement-Skills Teamfähigkeit und Interesse an moderner, praxisnaher IT Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten 30 Urlaubstage – für gut Erholung Hybrides Arbeiten – 2–3 Tage Remote sind Standard Gleitzeit & Work-Life-Balance – weil dein Leben nicht bei der Arbeit aufhört Gezielte Weiterbildungen – wir fördern dein Know-how Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du wirst gehört Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – wir melden uns! Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Einleitung Bist du bereit, als Pflegehilfskraft Teil eines Teams zu werden, das Herz und Professionalität in den Mittelpunkt stellt? Bei Pflegeteam Kues GmbH geht es nicht nur um ambulante Pflege – es ist unser Versprechen, Menschen mit Respekt und Verständnis zu begegnen und ihnen dabei zu helfen, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Mit Werten wie Engagement, Kommunikation und Vertrauen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Tag von echter Zuwendung geprägt ist. Wir suchen jemanden, der mit uns daran arbeitet, dass die Pflege mehr ist als nur ein Job – sie ist eine Berufung. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und unsere Werte zu leben, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unserer Gemeinschaft und erlebe, wie erfüllend es sein kann, wirklich etwas zu bewegen. Aufgaben Unterstützung bei der täglichen Körperpflege unserer Kunden Durchführung einfacher medizinischer Behandlungen Begleitung zu Arztbesuchen oder anderen Terminen Durchführung leichter Haushaltsarbeiten wie Aufräumen und Wäschepflege Kommunikation mit den Pflegebedürftigen, um deren Wohlbefinden sicherzustellen Qualifikation Erfahrung in der ambulanten Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur klaren Kommunikation im Team und mit Patienten Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten Benefits Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Fitnessabo Fitnesscenter vor Ort Kostenlose Getränke Kostenlose Snacks Private Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres herzlichen Teams als Pflegehilfskraft! Gestalte die Zukunft in der Pflege mit Herz und Verantwortung. Bewirb dich jetzt!
Einleitung LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut? Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes, welches sich durch mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnet. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser, betreiben ein Kanalnetz und eine Verbandskläranlage. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektro-Fachkraft (m/w/d) unbefristet, Vollzeit Sie wissen, wo "der Strom langläuft" und lassen Funken nur dann sprühen, wenn es gewollt ist. Sie sind der Profi, der elektrische Anlagen sicher im Griff hat und bei Störungen einen kühlen Kopf bewahrt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie in unserem Team der Technischen Dienste vielleicht schon bald willkommen zu heißen! Aufgaben Überwachung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Energietechnik sowie Beleuchtungs- und Kommunikationssystemen (PV-Anlagen, Lade-, Fernwirk-, Parktechnik u.a.) Installation bzw. Erweiterung von Elektro- und Fernmeldeanlagen im gewerblichen Bereichen und bei Kunden Störungssuche und -beseitigung in betriebseigenen Anlagen Kontrolle und Prüfung von Sicherheitsstandards, deren Zustand protokolliert wird (Anlagen- und Geräteprüfung) Erstellen von technischen Unterlagen Bauüberwachung Teilnahme am im Team rotierenden, wochenweisen Rufbereitschaftsdienst Qualifikation Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik) Handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten, technisches Verständnis Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientierte Dienstleistungsmentalität Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbare EDV-Kenntnisse (MS Office) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, BE oder B96 Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Benefits Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildung zur Fachkraft für Glasfasertechnik) Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) Hilfe bei der Wohnungssuche Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Peter Neumayr unter 08856 9032-711 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 27.06.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n Landwirtschaftlich-technische/n Assistent/in (m/w/d) bzw. Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologen (m/w/d) im Saatgutlabor Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschafts-kammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktions-mittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen Beschaffenheitsprüfungen an Saatgut durch (u.a. durch Auswertung von Keimprüfungen, Reinheitsuntersuchungen, Bestimmung von Samen anderer Arten) Sie erfassen Auftrags- und Analysedaten im Labor-Informations- und Managementsystem (LIMS) Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen aus und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagement-System zukunftsorientiert weiter Profil Was Sie mitbringen: Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (LTA), Pflanzentechnologin bzw. Pflanzentechnologe oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft bzw. zum Gartenbau und entsprechend gleichwertigen Fähigkeiten Gute Fachkenntnisse in der Beschaffenheitsprüfung an Saatgut sowie den dazugehörigen ISTA-Methoden Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Gute EDV Kenntnisse, insbesondere sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Gute ÖPNV-Anbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Andrea Janssen (Telefon: 0251 2376-762, E-Mail: andrea.janssen@lwk.nrw.de) Verena Brügge (Telefon: 0251 2376-659, E-Mail: verena.bruegge@lwk.nrw.de) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Angela Weßels (Telefon: 0251 2376-481, E-Mail: angela.wessels@lwk.nrw.de) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.06.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2992) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2992&company=LandwirtschP
Einleitung Wir sind eine innovative, wachstumsorientierte und gleichermaßen traditionsbewusste Volksbank mit einer Bilanzsumme von über 700 Mio. Euro. Mehr als 100 Mitarbeiter arbeiten für unsere privat- und mittelständischen Kunden, von denen etwa 14.000 als Genossenschaftsmitglieder Eigentümer der Bank sind. Wir präsentieren uns als attraktiver Arbeitgeber in einer wirtschaftlich interessanten sowie lebens- und liebenswerten Region in NRW. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Hattingen eine/n Firmenkundenberater/in (m/w/d). Aufgaben Sie übernehmen für die Ansprache und aktive Betreuung Ihrer Kunden, bestehend aus einem attraktiven KMU-Portfolio Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer mittelständischer Kunden in der Region Die Beratung erfolgt unter Berücksichtigung einer ziel- und abschlussorientierten Vorgehensweise im Rahmen des definierten Kompetenzbereichs Sie wägen die Kundenbedürfnisse und die Bankinteressen gegeneinander ab und treffen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Ihre Empfehlungen für die Kunden Zusätzlich erstellen Sie qualifizierte Kreditvorlagen unter Einhaltung der definierten Geschäfts- und Risikostrategie Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls der Aufbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Gewerbe- und Unternehmenskunden Selbstverständlich erkennen Sie die Signale, die eine Weiterleitung an unsere internen Spezialisten oder die Spezialisten im Verbund erfordern Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an bzw. Begleitung von Kundenveranstaltungen mit Qualifikation Sie haben ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft konnten Sie bereits in einer Bank, Versicherung oder Verwaltung sammeln Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrung im Tätigkeitsgebiet, insbesondere in der Kreditfähigkeits- und Kreditwürdigkeitsprüfung mit Sie haben Freude an der Beratung unserer Firmenkunden und zeichnen sich durch Überzeugungskraft sowie akquisitorisches Geschick aus Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. und 31.12 frei!) Sie erhalten 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Kunden flexibel gestalten – eine Kombination aus Bürotagen und Homeoffice ist gelebte Praxis Wir agieren in einem modernen Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und flachen Hierarchien Bei uns finden Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und Kollegialität – Jeder ist für jeden da Durch unsere erfahrenen Kollegen erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung Wir bieten Ihnen die Chance zur langfristigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Fachkräften, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Bankwesens gestalten möchten. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, dann nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres erstklassigen Teams zu werden und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per Mail zu.
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