Area Manager (m/w/d) in Bad Oeynhausen
Personalhaus Gruppe - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Über uns Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bad Oeynhausen . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Aufgaben Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Stellvertretender Leiter Logistik m/w/d für ein produzierendes Unternehmen der Wärmewende
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 02979, Elsterheide, DE
Unternehmen Die PEWO Energietechnik GmbH gehört zur Familie Viessmann. Als Teil der familiengeführten Gruppe wächst man stetig aus eigener Kraft sowie durch Zukäufe weiter, um als Marktführer die Wärmeversorgung von Morgen zu gestalten. Die auftragsbezogene Endfertigung von Wärmeverteilstationen und weiteren Produkten aus dem SHK-Bereich findet derzeit in Elsterheide statt. Die beiden in Österreich und der Schweiz beheimateten Tochterunternehmen sowie die rumänische Fertigungstochter komplettieren die europaweit tätige Gruppe. Aufgaben Zu Ihrer Verantwortung zählen u.a. die nachfolgenden Aufgaben: Aufbau und Implementierung eines Logistikkonzepts für alle Lager und Standorte Planung, Steuerung und Kontrolle der Versand- und Produktionslogistik Controlling der Prozesse und Leistungen Sicherstellung der Auftragsproduktion durch eine Just-in-Sequence Intralogistik Führung und Entwicklung von zwei Teams Schnittstellenmanagement zum Einkauf und der Produktion Weiterentwicklung der logistischen Prozesse Vertretung des Logistikleiters Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Logistik (Bachelor/Master) oder eine Techniker-bzw. Meisterausbildung, unterstützt von entsprechender Praxiserfahrung vorzuweisen. Berufserfahrung: Eine mindestens fünfjährige Erfahrung in der Logistik in einem produzierenden Unternehmen Ihre Persönlichkeit Ihr verbindliches, vorausdenkendes Auftreten und Agieren ist gepaart mit Kompetenz im Change-Management - mit und für die Menschen. Das stringente Mitnehmen aller Mitarbeitenden bei der Umstellung von Prozessen und dem Neuaufbau des Logistikkonzeptes ist die Grundvoraussetzung für Ihren Erfolg. Wir bieten Als Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) können Sie außergewöhnliches schaffen: Sie entwerfen ein skalierbares Logistikkonzept für weiteres Wachstum und setzen dieses im laufenden Betrieb um. Ihr Team von insgesamt 35 Mitarbeitenden nehmen Sie mit auf die Reise zu einer Intralogistik der Zukunft, die nach modernsten Kriterien eine Just-in-Sequence-Lieferung an die Sonder- und Kleinserienfertigung sicherstellt. Externe Lager binden Sie genauso gut an, wie Sie die deutschlandweite Ersatzteilversorgung der eigenen Servicetechniker sicherstellen. Dabei schöpfen Sie aus soliden finanziellen Grundlagen die Mittel, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3345K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
IT-Projektmanager (m/w/d) SAP Service Owner für HR / 37,5h Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) SAP Service Owner für HR / 37,5h Woche Referenz 12-211285 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Kunststoffe, Chemikalien und Keramik mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Gehalt von 80.000 bis 85.000 Euro Sie als IT-Projektmanager (m/w/d) SAP Service Owner für HR / 37,5h Woche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Weihnachten und Silvester frei Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Jobticket JobRad Fremdsprachenprogramm Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für das IT-Team im Servicebereich HR und für die SAP-Softwarepakete Strategische Weiterentwicklung der SAP-Applikationen in Zusammenarbeit mit der HR-Prozessorganisation Förderung agiler Arbeitsmethoden und erfolgreiche Umsetzung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Regelmäßige Festlegung der Prioritäten aktueller Anforderungen gemeinsam mit der Prozessorganisation Definition und Sicherstellung der Einhaltung von Service Levels für SAP-Applikationen Erstklassige Prozess- und Applikationsberatung als Service Owner und Sparringpartner für IT-Business-Partner Projektplanung im Portfolio-Management und sorgfältige Betreuung externer Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung im SAP- und HR-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211285 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Consultant (m/w/d) IT-Strategie
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Consultant (m/w/d) IT-Strategie Referenz 12-220016 Für unseren Kunden, eine der führenden Managementberatungen mit einem breiten Portfolio an nationalen und internationalen Kunden, suchen wir einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter. Die Position wird im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und in Direktvermittlung in Frankfurt am Main angeboten. Bewerben Sie sich jetzt als Consultant (m/w/d) IT-Strategie. Ihre Benefits: Mitarbeit in ambitionierten, motivierten Teams Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Maßgeschneiderte Weiterentwicklung Einzigartige Events und Trainings Attraktives Gehaltspaket, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung von geschäftsgetriebenen IT-Strategien und Begleitung ihrer Umsetzung Analyse, Konzeption und Begleitung von Themen wie IT-Assessments, IT-Potenzialanalysen oder IT-Kosten- und Leistungsoptimierungen Gestaltung moderner und zukunftssicherer IT-Architekturen Aufbau und Optimierung von IT-Organisationen und -Prozessen Review und Begleitung von Großprojekten auf Top-Management-Ebene Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Einschlägige Beratungs- oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche im Umfeld von IT-Architektur- oder IT-Management-Themen Kenntnisse in Betriebsarchitekturen (Rechenzentren) sowie Grundkenntnisse der ITIL Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lösungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220016 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
100% remote - Marktplatz Manager (m/w/d) /Fokus Kampagnenmanagement
Start To Finish Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist eine E-Commerce Brand, die für jedes Auto, dass passende Ersatzteil anbietetet (Neuware und Originalteile). Und das europaweit in einem sehr engen Austausch mit den Hersteller selber. Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von kostenpflichtigen Werbekampagnen auf Marktplätzen (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, Allegro, C Discount) Steigerung von Traffic und Verkäufen durch gezielte Kampagnen.Aufbau und Betreuung von Kampagnen in Ost- und Südeuropa Entwicklung einer kanalübergreifenden Marketing- und Kampagnenstrategie Zusammenarbeit mit PPC-Managern, Onlineshop-Teams und Marktplatzpartnern Strukturierung und Optimierung bestehender Kampagnen-Setups (z. B. eBay als Hauptkanal) Qualifikation 2 Jahre Erfahrung als datengetriebener Marketplace Manager oder in einer vergleichbaren Position Track Record in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen wie Amazon, eBay, Kaufland Kenntnisse in der Entwicklung kanalübergreifender Marketingstrategien, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Teams (PPC-Manager, E-Commerce) und externen Partnern Sicherer Umgang mit datengestützten Methoden zur Messung und Optimierung von Kampagnen Erfahrung mit relevanten Analyse-Tools und KPI-Monitoring Benefits Fully remote möglich Einstieg in eine super spannende Entwicklungsphase Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du ready für diese neue Challenge auf der Überholspur?
Kalkulator (m/w/d)
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH - 95444, Bayreuth, DE
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung. Mit unserem Team identifizieren wir für mittelständische Unternehmen passgenaue Fach- und Führungskräfte. Ihre Aufgaben Erstellung der Angebotsunterlagen gemäß den Anforderungen der Auftraggeber Selbstständige Kalkulation von Tiefbauprojekten sowie Ermittlung der Massen in der Angebotsphase Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Entwicklung von Sondervorschlägen und Pauschalierungen Analyse von Preisspiegeln und Aktualisierung der Stamm- sowie Abrufprojekte Erstellung von Nachträgen in Abstimmung mit den operativen Einheiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Tiefbauprojekten Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Hohes technisches Verständnis und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Erfolg Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Work-Life-Balance – Homeoffice, 30 Urlaubstage Gute Ausstattung – Dienstwagen und -handy Vorteilhafte Bezahlung – nach Bauhauptgewerbe, Wochenends- und Nachtzuschlägen, Zusatzrente Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – unternehmenseigne Akademie, begleitendes Onboarding Weitere Anreize – Jobrad-Leasing, Guthabenkarte Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Techniker mit Weiterentwicklungsperspektive (m/w/d)
ROCKEN - 97922, Lauda-Königshofen, DE
Rolle: Betreuung, Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Reparatur aller Anlagen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Koordination und Überwachung von Fremdfirmen Planung und Begleitung technischer Projekte Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Haustechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft Ihre Vorteile: Perspektive zur Weiterentwicklung zum stellvertretenden Leiter Facility Management Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Flache Hierarchien, modernes Betriebsklima und gelebte Duz-Kultur Vermögenswirksame Leistungen Keine Schichtarbeit Zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebskantine, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Arbeitskleidung und vieles mehr ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Geschäftsführer & Mitgründer (m/w/d) Facility Management
Asset Valuation Group - 80331, München, DE
Einleitung Als Teil einer erfolgreichen kleinen Unternehmensgruppe und gründen wir ein neues, innovatives Facility-Management-Unternehmen in München. Unser Ziel ist es, modernste digitale Prozesse zu etablieren und Synergien mit unseren bestehenden Unternehmen innerhalb der Gruppe zu nutzen. Dabei suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit , die mit Tatkraft, operativer Hands-on-Mentalität und technischem Know-how den Aufbau dieses neuen Unternehmens maßgeblich vorantreibt. Aufgaben Unternehmensaufbau & Strategische Planung Mitgestaltung der Geschäftsstrategie und langfristigen Unternehmensausrichtung Aufbau und Optimierung digitaler Prozesse, Strukturen und Abläufe Technische Leitung Konzeption und Einführung neuer Technologien für effiziente Facility-Management-Dienstleistungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Kalkulation & Controlling Erstellung von Angeboten und Berechnungsmodellen (z. B. für Ausschreibungen) Budgetplanung, Projektcontrolling und Kostenoptimierung Kundengewinnung & Netzwerkaufbau Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner und Kunden Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen in der Region München Operatives Management & Hands-on-Mentalität Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Von der technischen Begutachtung vor Ort bis hin zur direkten Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit den Teams anderer Unternehmen der Gruppe, um Synergien optimal zu nutzen Teamführung & Personalentwicklung Rekrutierung, Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams Förderung einer kooperativen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur Qualifikation hr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in Facility Management, Gebäudetechnik oder Bauwesen Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbereichen oder Neugründungen – unternehmerisches Denken ist ein Muss Digitale Affinität und Freude an der Implementierung neuer Technologien und Software-Lösungen Hands-on-Mentalität : Sie sind bereit, aktiv im operativen Geschäft mitzuwirken und nicht nur "im Büro zu sitzen" Verhandlungsgeschick und Vertriebserfahrung , gepaart mit souveränem Auftreten bei Kundenterminen Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und Teamgeist Benefits Was wir bieten Innovatives Arbeitsumfeld : Neugründung mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Digitaler Fokus : Moderne Tools und Prozesse für effizientes Arbeiten Synergien & Netzwerk : Aktive Unterstützung durch unsere deutsche Property-Gruppe und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen im Verbund Attraktive Entwicklungschancen : Persönliches Wachstum und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich zu prägen Faire Vergütung und erfolgsorientierte Beteiligungsmodelle, die Ihre unternehmerische Mitverantwortung widerspiegeln Flexibles Arbeiten : Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitsumgebung mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Sie möchten ein junges Unternehmen von Grund auf mit aufbauen, Ihre operative Erfahrung im Facility Management einbringen und die digitale Zukunft unserer Branche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Fachplaner / Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
ibb Burrer & Deuring Ingenierbüro GmbH - 40882, Ratingen, DE
Einleitung Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international. Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten. Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Sie – einen Fachplaner / Projektingenieur in Elektrotechnik Aufgaben Bearbeitung und Koordination der Planleistungen Ansprechpartner für die projektbezogenen Belange, Erstellung Leistungsverzeichnis, Kalkulation Kosten und Unterstützung einer reibungslosen Abnahme Bindeglied zwischen Bauherren, Architekten und weiteren Planpartnern Verantwortungsträger in unterschiedlichsten Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI und Übernahme der projektbezogenen Führung von Planungsteams Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung, allgemeine Koordination und QualitätskontrolleZuständigkeit für den Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen sowie die Kundenpflege Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) in diesem Bereich (Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Umgang mit AutoCAD; idealerweise Revit MEP wünschenswert bzw. Interesse an der BIM - Methode Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI/VOB mit projektbezogener Führungserfahrung, ein verbindendes Wesen und unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus Selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung eine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team flexible Arbeitszeit anspruchsvolle und spannende Projekte (auch namhafte Großprojekte) persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer digitalen AKADEMIE sowohl als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur Home-Office Jährliche Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad) sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten.
IT Manager Master Data Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65843, Sulzbach (Taunus), DE
IT Manager Master Data Management (m/w/d) Referenz 12-220015 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der IT? In unserem innovativen Umfeld erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Für unseren Standort in Sulzbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen IT Manager Master Data Management (m/w/d). Ihre Benefits: Ein modernes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien Flexibilität durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Onboarding, Trainings, Jobrotation und Weiterbildungen Täglich frisch zubereitetes Mittagessen Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Jobticket und Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Team mit Verantwortung für die technische Konzeption zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse Übernahme des Anwendersupports für die bestehende PIM/MDM-Applikation Optimierung bestehender Lösungen, beispielsweise für Lieferantenbriefings oder Lösungsentwicklungen mittels GDSN Koordination und Implementierung neuer PIM/MDM-Applikationen für das System STEP Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen und Steuerung externer Dienstleister entlang des Product Life Cycles Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Anwendungsentwickler Erfahrung in der Koordination von Querschnittsthemen über Systemgrenzen hinweg Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Anforderungsmanagement Know-how zur Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220015 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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