Senior Manager Payroll (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Ein familiäres Umfeld und gute Arbeitsklima Relevante und verantwortungsvolle Aufgabe im HR Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender und international agierender Hersteller in der Konsumgüterbranche. Er bietet seinen Kunden ein umfangreiches und nachhaltiges Portfolio an und legt besonderen Wert auf ein familiäres, agiles Arbeitsklima sowie ein gemeinschaftliches Miteinander auf flachen Hierarchien. Für das Office in Hamburg suchen wir aktuell einen Senior HR Manager (m/w/d) Payroll, der unternehmensrelevante Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. Aufgabengebiet Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (u.a. im Steuer- und Arbeitsrecht) Pflege und Verwaltung aller relevanten HR-Daten im Abrechnungssystem Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei Fragen zu Löhnen, Gehältern, steuerlichen Aspekten und sonstigen abrechnungstechnischen Fragestellungen Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden. Stetige Optimierung der Abrechnungsprozesse Verantwortung für die Verwaltung der Personalakten sowie die Abwicklung von Start und Beendigung der Arbeitsverhältnisse Erstellung von Arbeitsverträgen Analyse und Aufarbeitung von Statistiken zu personalrelevanten Themen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie den Führungskräften Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungssystemen sowie der relevanten gesetzlichen Regelungen und Vorschriften (z. B. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht) Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten Gute Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Fitness-Kooperationen oder Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-062025-6756001 Beraterkontakt +491788005842
Chemielaborant (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32257, Bünde, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bünde ab sofort einen Chemielaborant (m/w/d) in Vollzeit . Ab sofort! Es handelt sich um eine direkte Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Chemielaborant (m/w/d) in Bünde: Überwachung von laufenden Produktionsprozessen Führung prozessbegleitender Analysen und Dokumentation Zuständig für die Freigabe von Rohstoffen und Fertigprodukten durch Messung verschiedener Prüfparameter mithilfe chemischer Analyseverfahren Unterstützung und aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Identifizierung von unbekannten Proben mittel Gas-Chromatopraphie Ihr Profil als Chemielaborant (m/w/d) in Bünde: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufs- und Praxiserfahrung in der Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten Kenntnisse in SAP/R3 sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) SAP BI/BW Berater (m/w/d) | Frankfurt | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners suchen wir derzeit einen (Senior) SAP BI/BW Berater(m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit bis zu 100% Remote zu arbeiten. Das innovative Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert. Es bietet umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT-Consulting, Systemintegration und Anwendungsentwicklung. Durch den Einsatz modernster Technologien unterstützt die Firma ihre Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter High-Tech, Medizintechnik, Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Ein engagiertes Team von Experten arbeitet daran, innovative Ansätze zu entwickeln, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch zukunftssicher sind. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zur Digitalisierung mitzuwirken und die Effizienz in den jeweiligen Branchen zu steigern. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP BW-/BI-Systeme sowie Umsetzung von Change Requests Unterstützung bei der Implementierung neuester SAP-Technologien als Innovationstreiber Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Ticket- und Incidentmanagement sowie Lösung komplexer Ad-hoc-Anfragen Einsatz von Expertenwissens zur Unterstützung im Projektgeschäft Funktion als Trusted Advisor und Ansprechpartner Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld Wir bieten Homeoffice (bis zu 100%) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Freie Hardwareauswahl Firmenwagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-10-10051
Geldmagier (gn) gesucht! - Finanzierungsberater (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - 92353, Postbauer-Heng, DE
Geldmagier (gn) gesucht! - Finanzierungsberater (gn) Stellen-ID: 3525 Standort: Postbauer-Heng Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden, ein renommiertes Maklerbüro, suchen wir einen Finanzierungsberater (gn) für die Bereiche Baufinanzierung und Privatkredite. So sieht Dein Arbeitsalltag aus Du weißt, wie man aus Zins und Tilgung keine Schreckensformel, sondern einen Wohntraum zaubert? Super! Dann bist du bei uns genau richtig – denn wir suchen einen klugen Kopf mit Taschenrechner im Herzen, der: • die Kunden bei der Baufinanzierung nicht nur berät, sondern begeistert • kreative Finanzierungslösungen bastelt, bei denen sogar die Bankberater staunen • weiß, wie man Privatkredite mit Köpfchen schnürt - ohne dass jemand seine Seele verkaufen muss Was Dich für den Job auszeichnet Du passt zu unserem Kunden, wenn du... • weißt, dass "Annuitätendarlehen" kein italienisches Nudelgericht ist • eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich hast (z. B. Bankkaufmann/-frau, Finanzierungsberater) • mindestens ein Mal am Tag "Ich habe da eine Lösung!" sagst • Menschen besser beraten kannst als ChatGPT (sorry, not sorry) • zwischen Zinsen, Laufzeiten und Tilgungsplänen nicht dein Lächeln verlierst Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Abteilung(en): Finanzwesen Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Tarifvertrag
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Marketing Automation Manager (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Für den Ausbau unseres Teams in München suchen wir ab sofort dich als Marketing Automation Manager (m/w/d) Bist du bereit, unser Online Marketing zu revolutionieren ? Du hast das richtige Gespür für den perfekten User Flow ? Als Marketing Automation Manager:in hebst du unsere Strategie mit datengesteuerten Entscheidungen auf das nächste Level und nutzt Automatisierungen als Umsatz-Boost . Was dich erwartet Automatisierte Marketingprozesse : eigenständige Konzeption und Implementierung, z. B. für Lead-Generierung und Lead Nurturing Mehrstufige Kampagnen : Aufsetzen in der Marketing Automation-Plattform mit Fokus auf die Customer Journey Intelligente Lösungen: proaktive Entwicklung datengetriebener Kampagnensteuerung Datenbasiert Projekte : Markenbekanntheit, Conversion und Kundenbindung steigern, anschauliches Reporting der Ergebnisse Kampagnen-KPIs tracken und optimieren : strukturiertes Monitoring und Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung Was wir dir bieten Gemeinsame Vision : Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Attraktiver Arbeitsplatz : Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist Weiterentwicklung : Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy Agile Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents ⚡ Effizienter Bewerbungsprozess : Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation : Schwerpunkt Marketing, Medien, BWL oder digitales Business Erfahrung im Marketing und Kampagnenmanagement : 2–4 Jahre, besonders in Marketing Automation, CRM und Outbound-Kanälen Versierter Umgang mit Datenbanken und Tools : Management von Kontakt-/Lead-Datenbanken, idealerweise mit Programmen wie Braze, inkl. E-Mail-Marketing Multi-Channel-Kampagnen-Orchestrierung : Erfahrung in kundenzentrierter Steuerung über Outbound, Online- und Offline-Kanäle Analytische und datenbasierte Arbeitsweise : unternehmerisches Denken, KPI-Orientierung und fließendes Deutsch (C1); Englisch von Vorteil Marketing Automation Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Junior Consultant (w/m/d) für IT-Lösungen in der Fertigung
Passion for People GmbH - 68723, Oftersheim, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557555SBL Einsatzort: Oftersheim Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in rund 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 520 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an allen Niederlassungen: in Mosbach, Aschheim, Heimsheim, Oftersheim und Hamm in der Position als Ihre Aufgaben Mitgestaltung der Beratung in ausgewählten Teilprojekten zur Softwareimplementierung Unterstützung der Consultants bei der Konzeptentwicklung für Kundenlösungen Erstellung von Grob- und Feinkonzepten für IT-technische Abbildung der Kundenanforderungen Analyse und Modellierung von Kundenanforderungen und Geschäftsprozessen Mitgestaltung von Anwenderschulungen und Kundenworkshops in Theorie und Praxis Ihr Profil Studienabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Fertigungstechnik oder praktische IT-Berufserfahrung Begeisterung für lösungsorientierte Beratung und strukturierte Kundenbetreuung Breites IT-Grundwissen mit Fokus auf Manufacturing Interesse an Fertigungsprozessen im Umfeld von MES, ERP, CAQ, PLM Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft, Dynamik und Ehrgeiz Dienstleistungsdenken, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Reisebereitschaft für Kundenprojekte Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile Unser Mandant arbeitet mit einem charmanten Gleitzeitmodel und nach der Einarbeitung/ Probezeit zwei Tage Remote die Sie flexibel nehmen können. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gu t. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten . Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Senior Product Analyst (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Für unser Produktmanagement-Team in München suchen wir ab sofort eine:n Senior Product Analyst (m/w/d) für Digitale Medien Analysiere und gestalte die Zukunft des digitalen Journalismus mit uns! DEINE MISSION Als Senior Product Analyst:in entwickelst du Messinstrumente , analysierst Produktperformance und unterstützt unsere Product Leads mit fundierten Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. DEIN WIRKUNGSBEREICH Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen: Du entwickelst ein umfassendes KPI-Framework, das unser Produktportfolio messbar macht und mit Unternehmenszielen verknüpft Dashboard-Expertise: Zusammen mit Stakeholdern konzipierst, erstellst und optimierst du zentrale Produkt-Dashboards Tiefgehende Analysen: Du führst Performance-Analysen durch und leitest daraus konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab Optimierungspotentiale: Du analysierst systematisch unser Produktportfolio und deckst Verbesserungspotentiale auf DEIN PROFIL Nachgewiesene Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktanalyse, Datenanalyse oder vergleichbare Positionen Analytisches Talent: Begeisterung für Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Dashboard-Erstellung - idealerweise mit SQL Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständiges Arbeiten mit hoher Problemlösungskompetenz und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren (Deutsch mind. C1-Level) Technisches Verständnis: Hohe Technikaffinität mit Begeisterung für KI-Einsatz in Analysen und Prozessen UNSER ANGEBOT FÜR DICH Analytische Freiheit: Raum zur Einführung neuer Analyse-Methoden in einem dynamischen Medienumfeld Kontinuierliche Entwicklung: Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer hauseigenen ID Academy Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge Sinnstiftende Arbeit: Werde Teil unserer Vision für pluralistischen, unabhängigen Journalismus! DEIN WEG ZU UNS Du hast Leidenschaft für Zahlen, Daten und Analysen ? Du willst in einem führenden Medienhaus echten Impact erzielen und uns mit wertvollen Erkenntnissen unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein ÜBER UNS Ippen Digital entwickelt für über 80 Portale innovative digitale Publishing-Produkte. Von regionalen Verlagen bis zu Special-Interest-Themen – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für jeden Online-Auftritt. Als führende Plattform vereinen wir Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand.
Immobilienmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Wohnimmobilien
ARTES Recruitment - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein modernes Immobilienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland, das sich auf die Revitalisierung von Bestandsimmobilien spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf dem aktiven Management eigener Objekte sowie ausgewählter Drittmandate. Mit einem Transaktionsvolumen im dreistelligen Millionenbereich und mehreren realisierten Projekten in der Region hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner etabliert. Ein erfahrenes Team verfolgt dabei einen langfristigen, nachhaltigen und partnerschaftlichen Ansatz. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Wohnimmobilien mit Sitz in Nürnberg . Funktion Eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im eigenen Bestand, mit Fokus auf Wohnimmobilien Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektentwicklung, insbesondere bei geplanten Maßnahmen im Bestand Steuerung externer Dienstleister bei Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen – in enger Abstimmung mit dem technischen Projektmanagement Begleitung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen, mit besonderem Fokus auf energetische Sanierungen Koordination von Objektübernahmen und -übergaben Pflege der Mietstammdaten, Überwachung von Mietverträgen sowie direkte Kommunikation mit Mietparteien Übergeordnete Mietbuchhaltung Optional: Vermietungsmanagement Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt:in) oder ein immobilienwirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit Freundliches, sicheres Auftreten und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Angebot Arbeiten in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Eine unbefristete Festanstellung Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht Spannende Aufgaben auf Eigentümerseite mit direktem Einfluss auf den Immobilienbestand Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Köln
Personalhaus Gruppe - 50667, Köln, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Köln suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
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