Forderungsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63739, Aschaffenburg, DE
Forderungsmanager (m/w/d) Referenz 12-217419 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Aschaffenburg, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Forderungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Kontrolle ausstehender Zahlungen und Durchführung von Bonitätsprüfungen Erstellung und Versand von Mahnungen Kommunikation mit Schuldnern und Steuerung externer Inkassodienstleister Abstimmung mit Kunden über Zahlungsvereinbarungen und Ratenzahlungen Einleitung rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug und Unterstützung bei gerichtlichen Mahnverfahren Erstellung von Reportings zur Forderungssituation und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Forderungsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und einem ERP-System Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217419 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektleiter TGA (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 89284, Pfaffenhofen an der Roth, DE
Ihre Chance, etwas zu bewegen! Sie sind erfahren im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann nutzen Sie die Gelegenheit, sehr spannende Bauprojekte zu leiten und Ihre Expertise gezielt einzusetzen. Ihre Vorteile Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9 - 15 Uhr) und Arbeitszeitkonto Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitskonto (600 EUR pro Jahr) Betriebliche Unfallversicherung & vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche nach Absprache Mitarbeiterprämien für erfolgreiche Empfehlungen Firmenhandy VdFU-Karte (freier Eintritt in viele Freizeitparks) & Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander Ihr Aufgabenbereich Qualifizierte Bauleitung aller TGA-Gewerke am Bau Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten Eigenverantwortliche Baustellenorganisation Steuerung und Überprüfung der Baumaßnahmen entsprechend den öffentlich-rechtlichen Anforderungen Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung von Bauleistungen Lösung von Konstruktionsaufgaben Qualifizierte Bauherrenbetreuung Dokumentation des Bauablaufs Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker/Meister im Bereich TGA) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte Sicherer Umgang mit den gängigen Vorschriften und Normen im TGA-Bereich Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Ramis Springer Recruiting Tel: +49 221 650 824 15 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter TGA (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 0bd13fc4-47e1-424f-bb4a-bef12136dbed
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Rochus Mummert digital GmbH - 14467, Potsdam, DE
Einleitung Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, die Alexianer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das St. Franziskus Seniorenpflegeheim in Potsdam. Die Einrichtung liegt direkt am Volkspark Potsdam und ist fußläufig zum Schloss Sanssouci. Insgesamt umfasst die Einrichtung 132 Plätze. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihr Pflegeteam und die pflegerischen Leitungen. Ihnen obliegt die Koordination der Dienst- und Urlaubspläne und Sie fördern eine wertschätzende Teamkultur. Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter hinsichtlich pflegerischer Excellence ist für Sie selbstverständlich. Externe Prüfungen und die interne Pflegequalität stellen Sie gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement sicher. Sie haben Freude an mitarbeiterorientierter Personalführung, -entwicklung und Personalgewinnung. Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d). ein erfolgreich abgeschlossener Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt qualifiziert Sie als Pflegedienstleitung. Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden. Ihr fundiertes Fachwissen über rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen im Pflegebereich sowie Ihre Kenntnisse im Qualitätsmanagement und den Hygienevorschriften, konnten Sie bereits in vorheriger Position unter Beweis stellen. Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position bei einem Marktführer im Gesundheitswesen. Eine kostenfreie betriebseigene Kinderbetreuung. Die Alexianer Gruppe bietet Ihnen eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des AVR-C/Ost. Noch ein paar Worte zum Schluss Nähere Informationen rund um diese attraktive Position erhalten Sie von: Nils Menne Tel.: +49 (0)211 173 994 77 / +49 (0) 177 590 960 4
Shopmitarbeiter/Shopaufsicht in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 12459, Berlin, DE
Shopmitarbeiter/Shopaufsicht in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Wilhelminenhofstraße 79, 12459 Berlin, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency East GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Area Manager (m/w/d) in Hamburg Süd
Personalhaus Gruppe - 21073, Hamburg, DE
Über uns Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg Süd . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Aufgaben Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
IT Systemspezialist (m/w/d) Telekommunikation
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT Systemspezialist (m/w/d) Telekommunikation Referenz 12-222237 Möchten Sie eine neue herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten starten? Dann ist das Ihre Chance! Für ein etabliertes Kundenunternehmen mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung einen IT Systemspezialist (m/w/d) Telekommunikation. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT Systemspezialist (m/w/d) Telekommunikation. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten Individuelle Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit Dauerhafte Anstellung mit einem unbefristeten Vertrag Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen und Programme zur Förderung der Gesundheit Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Netzkomponenten sowie Durchführung von Erweiterungen gemäß technischer Vorgaben Technische Betreuung interner Bereiche und Kunden bei individuellen Anforderungen oder Störungsfällen Mitwirkung bei der Einführung neuer Lösungen und deren reibungsloser Übergabe in den laufenden Betrieb Entwicklung und Pflege von betrieblichen Anwendungen zur Unterstützung der Netzprozesse Sicherstellung des laufenden Betriebs und kontinuierliche Optimierung der Telekommunikationsinfrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit VoIP-Systemen und IP-Netzen sowie ein gutes Verständnis für Netztechnologien im Bereich Telekommunikation Kenntnisse in Unify-Systemen wie OpenScape Business, HiPath 4000/3000 sowie TK-Applikationen und anderen Anbietern sind von Vorteil Engagierte und proaktive Persönlichkeit, die bestehende Prozesse hinterfragt und aktiv zur Weiterentwicklung des Telekommunikationsnetzes beiträgt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222237 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Security & Netzwerk-Spezialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 32423, Minden, Westfalen, DE
Über uns Werde Teil des Teams und unterstütze die Realisierungsplanung sowie die operativen Aufgaben im Bereich IT-Security. In einem dynamischen Team arbeitest du sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Projekten und Kundenaufträgen. Aufgrund der schon längeren guten Auftragslage sucht unser Kunden einen IT-Security & Netzwerk-Spezialist (m/w/d). Aufgaben Betrieb & Weiterentwicklung unserer IT-Security- und Netzwerkinfrastruktur (VPN-Gateways, Firewalls, Load Balancer) – sowohl im Regelbetrieb als auch in Projekten Cyber-Security-Maßnahmen : Unterstützung bei der Implementierung von Schutzmaßnahmen zur Abwehr und Bewältigung von Cyberangriffen Technischer Support & Beratung : Unterstützung des 2nd-Level-Supports und Beratung interner Fachabteilungen zu IT-Security und Netzwerkkommunikation Netzwerkinnovationen : Implementierung neuer Technologien sowie Entwicklung und Automatisierung von Sicherheitslösungen zur Optimierung unserer Infrastruktur Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Service-Provider-Umfeld und bringst folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: Fundierte Erfahrung mit Firewalls und Load Balancern Sicherer Umgang mit IP-Netzwerkprotokollen und Signalisierungstechniken Gute Kenntnisse in Layer-3-Netzwerktechnologien (z. B. BGP, OSPF, Policy-based Routing, QoS, L3-MPLS) Erfahrung mit Linux und Scripting zur Automatisierung von Prozessen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Eigenverantwortung und Zielorientierung in der täglichen Arbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Faire Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung inkl. 13. Gehalt Tolles Team: Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Aufgaben und Verantwortung Weiterentwicklung: Hervorragende Perspektiven und individuelle Förderung Mobilitätsoptionen: Dienstwagen nach Wunsch oder alternativ Jobticket/Bahncard/Mobilitätsbudget Teamgeist: Regelmäßige Firmen-Events und Teambuilding-Aktivitäten Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub + Weihnachten / Silvester frei Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Niederlassungsleiter (m/w/d) Bad Oeynhausen
Personalhaus Gruppe - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Bad Oeynhausen suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
SAP Berechtigungs Experte (m,w,d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 65183, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein produzierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Im Fokus stehen innovative Lösungen, klare Prozesse und die Menschen, die diese gestalten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung als SAP Berater mit Schwerpunkt SAP Berechtigungen? Aufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit und des Monitorings der SAP-Systeme und Schnittstellen. Verantwortung für die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in SAP – Konzeption, Pflege und Optimierung der Rollen- und Rechtevergabe. Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten mit Fokus auf Compliance und Berechtigungsdesign. Unterstützung bei internen und externen Audits im Hinblick auf Berechtigungskonzepte. Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse, Bewertung und Umsetzung von Berechtigungsanforderungen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basisumfeld mit klarem Schwerpunkt auf SAP-Berechtigungen. Sicher im Umgang mit Benutzer- und Rollenverwaltung in komplexen Systemlandschaften. Vertraut mit gängigen Audit-Anforderungen und Security-Konzepten im SAP-Kontext. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Tillmann Schlegel , Tel: 089 / 9390990-53, E-Mail: t.schlegel@greifenberg.de Über uns: Greifenberg ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finance und Engineering. Wir arbeiten effizient, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – diskret und mit Fokus auf Qualität. Standort: Wiesbaden Eintritt: nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Vollzeit
SAP SD Inhouse Consultant (*) östlich von Münster
Stolzberger GmbH - 79244, Münstertal, DE
Über uns Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit regionalem Bezug. Mittlerweile hat das Unternehmen in seinem Segment eine marktbeherrschende Stellung im betreuten Segment inne. Eine Errungenschaft, die einer konstanten Entwicklung seit der Gründung Anfang des 20. Jahrhunderts geschuldet ist. Mittlerweile arbeiten knapp 5.000 Mitarbeiter daran, die eigene Marktposition zu festigen und noch weiter auszubauen. Aufgaben Sie beraten - gemeinsam mit Ihrem Team - vollumfänglich die Fachbereiche im Hinblick auf SAP SD Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP SD und anderen Modulen bzw. non-SAP Applikationen Sie führen Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen Sie schulen firmeninterne SAP (Key-) User Übernehmen Sie Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP Logistik-Umfeld, im Optimalfall mit SAP SD Prozess Knowhow im Bereich Logistik mit Schwerpunkt in Richtung Sales Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen, inkl. Ausgleichsmöglichkeiten für Überstunden, 30 Tage Urlaub, Home-Office Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sorgen für eine ständige Weiterentwicklung Möglichkeit auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Teamarbeit innerhalb einer gut aufgestellten Abteilung (Knapp 80 Mitarbeiter innerhalb der IT, 6 Mitarbeiter im SAP SD Umfeld) Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Kantine ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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