Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin/zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) - nächster Starttermin: 01.
Akademie für Pflege und Soziales (APS) - 30159, Hannover, DE
Einleitung Wer wir sind? Wahrendorff – seit 160 Jahren der Ort für die Seele in Hannover. Psychiatrische Themen begeistern Sie und Empathie ist Ihre Superkraft? Dann wird's Zeit, daraus eine Karriere zu machen! Sie möchten Sich dafür einsetzen, dass Teilhabe für alle Menschen möglich wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. So auf die Schnelle - was können Sie bei uns erwarten? Direkt mit Menschen arbeiten, nicht nur Theorie 1.340 € direkt ab Tag 1 und viele weitere Benefits Abwechselung - Kein Copy-Paste-Job! Später Jobs in ganz Deutschland Aufgaben Die Ausbildung der Heilerziehungspflege in Kürze: 3-jährige Ausbildung im Blockmodell - Schule und Praxis im Wechsel Sie unterstützen Menschen dabei, ihr Leben selbstbestimmter zu gestalten und begleitest durch den Tag - von der Morgenroutine bis hin zu kreativen Workshops Praxisphasen in der Klinikum Wahrendorff GmbH Theoriephasen in der Akademie für Pflege und Soziales (aps) Die Ausbildung startet am 01.08. Qualifikation Das bringen Sie mit: Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Schulabschluss und praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr (z.B. FSJ, BFD oder ein Vollzeitpraktikum in einem für die Heilerziehungspflege einschlägigen Bereich - beide Optionen bietet das Klinikum Wahrendorff an, falls Ihnen diese praktische Erfahrung fehlt ) oder ein erfolgreicher Besuch der 11. Klasse Fachoberschule Gesundheit und Soziales oder eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Pflegeassistenz) oder eine Hochschulzugangsberechtigung und mindestens 400 Zeistunden (z.B. Praktikum, FSJ, BFD) in der Pflege Benefits Ihre Vorteile: ✅ Attraktive Ausbildungsvergütung sowie weitere finanzielle Benefits ✅ Theorie & Praxis im perfekten Mix - kein anstrengender wöchentlicher Wechsel! ✅ Safe Space zum Wachsen – hier darfst du auch stolpern! ✅ Coole Azubi-Community, Fitnessstudio, Events und Exkursionen ✅ Zukunftsichere Ausbildung mit hoher Übernahmechance ✅ Mitarbeitende werben Mitarbeitende - eine Prämie erwartet Sie! ✅ Schulhunde Sie erwerben am Ende der Ausbildung zusätzlich zum Berufsabschluss staatlich geprüfte Heilerziehungspflegerin/staatlich geprüfter Heilerziehungspfleger einen Bachelor Professional in Sozialwesen sowie Fachabitur. Noch ein paar Worte zum Schluss Informieren und bewerben Sie sich gerne direkt: Ansprechpartner/in: Fr. Manthey Bewerbung(at)aps-hannover .de Wir freuen uns auf Sie!
Russian speaking HR Assistant
Transparent Hiring - 80331, München, DE
Intro Transparent Hiring is an international company helping IT specialists from Russia and Eastern Europe find jobs and relocate to Germany and Austria. For over 5 years, we've been supporting professionals at every step of their career move — from improving their profiles to getting job offers and settling in a new country. Now we're looking for a teammate to join us in this mission and help our clients with their job search: finding the right vacancies, applying to companies, and supporting candidates all the way to their dream job abroad. If you have experience in HR, IT recruitment, career consulting or client support — and you're excited to work with people and make a real difference — we’d love to hear from you! Tasks Responsibilities Search for IT job openings based on the client's background and preferences Apply to vacancies on behalf of the client across various platforms Communicate with clients in Russian and English, providing updates and guidance Write and edit cover letters tailored to specific job roles Report on the progress of each case and suggest next steps Send outreach messages to potential employers via LinkedIn Solve questions or concerns and make the job search as smooth as possible Requirements Requirements Experience in HR, recruiting, client support, or career consulting Native Russian and confident English (B2–C1 level) Excellent communication and writing skills Basic understanding of the IT job market (e.g., you know Java is not JavaScript ) Strong research skills and attention to detail Comfortable working with LinkedIn, job boards, Google Docs Benefits What we offer Full-time remote work with flexible hours Salary in EUR International, friendly team with a flat structure and open communication A meaningful product — we help people change their lives through work and relocation A startup-like atmosphere with the stability of a company that’s been growing for over 5 years Opportunities to grow together with the company Learning & development budget Closing Why join us? At Transparent Hiring, you’ll work with purpose — supporting real people on their journey to a better future. You’ll be part of a mission-driven international team that values your ideas, encourages your growth, and believes in what we do. Sound like your kind of job? Apply now — we can’t wait to meet you!
100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
BUERO LERSCH - 30159, Hannover, DE
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Herne / Bochum
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44652, Herne, Westfalen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller und Zulieferer für die moderne Bahnindustrie, der sich seit Jahrzehnten erfolgreich durch innovative Lösungen für die Bahn auszeichnet. Mit einem starken Teamgeist und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden, bietet das Unternehmen eine spannende und sichere Zukunft in einer dynamischen Branche. Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Herne suchen wir aktuell einen Payroll Spezialisten / Entgeltreferent / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, gemeinsam mit einem Team Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen Ansprechpartner/in für Behörden, Krankenkassen, Finanzamt und Wirtschaftsprüfer Erstellung von monatlichen Auswertungen und Statistiken Mitarbeit an der Digitalisierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in Baulohn Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zeitwirtschaft Sicherer Umgang mit Excel Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit Strukturierte Einarbeitung und gesicherte Vertretung Einstieg in Teilzeit möglich Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad) Referenz-Nr. PBO/121737
Gabelstaplerfahrer:in
Euro Logistics GmbH - 20539, Hamburg, DE
Einleitung Gegründet 2018 als Teil der Happe-Gruppe, sind wir Euro Logistics, ein junges und dynamisches Unternehmen aus Hamburg mit Verwaltungssitz in Rheda-Wiedenbrück. Seit mehr als 60 Jahren steht der Name HAPPE für Erfahrung und Kompetenz im Baustoffhandel. Das Wachstum mit engagierten Mitarbeitern und starken Partnern zählt dabei zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren der Gruppenentwicklung. Aufgaben • Entlade- & Verladetätigkeiten • Ordnungsgemäße Zusammenstellung von Kundenaufträgen • Kontrolle der Warenbegleitpapiere/ Artikel auf Stimmigkeit, Vollständigkeit, Beschädigungen • Verpackungs-, Paletten- und Ladungssicherung • Termingerechte Kommissionier- und Verpackungstätigkeiten Qualifikation • Genehmigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen • Erfahrung im Umgang mit Frontmaststaplern • Berufliche Erfahrung im Lager oder Quereinsteiger • Deutsche Sprache in Wort und Schrift • Körperliche Belastbarkeit • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Benefits • ein kleines, sympathisches und motiviertes Team • Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden) • leistungsgerechte Vergütung • einen abwechslungsreichen und breit gefächerten Maschinenpark • die Möglichkeit sich auf verschiedenen Maschinen fort- und weiterzubilden • optimaler Erfahrungs- und Wissensaustausch durch altersgemischte Teams • einen festen Arbeitsplatz in Hamburg-Veddel (keine wechselnden Arbeitsstätten) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung gerne per Email / persönlich
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bochum Care People - 44651, Herne, Westfalen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%) Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Personalreferent I Personalsachbearbeiter I HR-Manager (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Braunschweig-Salzgitter e.V. - 38102, Braunschweig, DE
Aufgaben Führung und Beratung im Personalmanagement – Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und leitest ein Team von vier Mitarbeitenden im teamorientierten Führungsstil, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Strategische HR-Arbeit & Prozessoptimierung – Du gestaltest und verantwortest strategische Projekte, treibst die Weiterentwicklung des Personalmanagements voran und optimierst kontinuierlich bestehende HR-Prozesse. Je nach Bedarf übernimmst du auch operative Aufgaben, einschließlich der Gehaltsabrechnung. Wöchentliche Arbeitszeit & Befristung – Die Stelle umfasst 25 Stunden pro Woche und ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Der Einsatzort wäre in Braunschweig. Qualifikation Fachliche Qualifikation und Erfahrung – Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz mit. Führungskompetenz und persönliche Stärken – Du arbeitest selbstständig, zeigst Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken, und besitzt ein freundliches Auftreten. Teamfähigkeit und Empathie für gesundes Führen zeichnen dich aus. Du bist zudem routiniert im Umgang mit MS Office. Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes – Du identifizierst dich mit den Leitlinien und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und bringst diese in deine tägliche Arbeit ein. Benefits Vergütung nach DRK-Haustarif (dieser entspricht den Entgelttabellen des TVöD VKA) sowie Jahressonderzahlung Zusatzversorgungskasse (VBL) - die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloser weltweiter DRK-Rückholdienst im Krankheitsfall während Auslandsurlauben Exklusiven Zugang zum DRK-Vorteilsportal mit vielfältigen Rabatten Vergünstigte HanseFit-Mitgliedschaft und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Personalprozesse zu optimieren? Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Kein Problem! Wir glauben an Potenzial und Entwicklung – bewirb dich gerne trotzdem, wir freuen uns auf dich! Sende deine Unterlagen einfach per E-Mail oder reiche sie direkt online ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Physiotherapeut/in (m/w/d)
T2 Therapie & Training Alheim - 36211, Alheim, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein modernes und dynamisches Gesundheitsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger physiotherapeutischer Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden einsetzen. Um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir nach talentierten und motivierten Physiotherapeuten/innen, die unser Team bereichern möchten. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Behandlungsplänen unter Berücksichtigung aktueller therapeutischer Ansätze Anwendung einer breiten Palette physiotherapeutischer Techniken und Modalitäten zur Schmerzlinderung, Rehabilitation und Funktionsverbesserung Durchführung von präventiven Maßnahmen und Beratung zur Förderung der allgemeinen Gesundheit und Vermeidung von Verletzungen Dokumentation der Behandlungsfortschritte und Pflege von Patientenakten Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Gesundheitsfachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung Teilnahme an Fortbildungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Fähigkeiten Durchführung von physiotherapeutischen Untersuchungen und Behandlungen anhand individueller Patientenbedürfnisse Qualifikation Fachkenntnisse in den Bereichen Orthopädie, Neurologie, Sportmedizin oder anderen relevanten Bereichen sind von Vorteil Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten aller Altersgruppen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kenntnisse in der Nutzung von gängiger Software zur Dokumentation und Patientenverwaltung sind wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/in sowie eine gültige Berufszulassung Erfahrung in der Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Kenntnis verschiedener therapeutischer Ansätze Benefits Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen fördert Ein motiviertes und professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitsunternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine positive Einstellung zur Gesundheitsförderung haben und gerne Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das sich für das Wohlbefinden der Patienten einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ausbildung 2025 zum Schädlingsbekämpfer (w/m/d)
Calmund + Riemer GmbH Schädlingsbekämpfung - 47198, Duisburg, DE
Einleitung Fährst du gerne Auto? Möchtest du immer etwas Spannendes zu erzählen haben? Wolltest du schon immer mal Detektiv spielen? Möchtest du Menschen und Firmen vor gesundheitlichen Schäden oder wirtschaftlichem Verlust schützen? Dann bewirb dich zum 01.08.2025 bei Calmund + Riemer und l ass dich zum Schädlingsbekämpfer (w/m/d) in Duisburg oder Essen ausbilden . Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Aufgaben du lernst in der Ausbildung durch passende Vorsorgemaßnahmen Menschen, Tiere, Pflanzen, Vorräte, Materialien, Gebäude und die Umwelt vor Schädlingen aller Art zu schützen und bei Befall geeignete Mittel auszuwählen und einzusetzen dir helfen dabei modernste technische, toxische und biologische Hilfsmittel, deren Handhabung du erlernst in unserem Betrieb und in der Berufsschule wird dir das Wissen und die Fertigkeiten vermittelt, die du in deinem Job brauchst. Z. B. Biologie, Chemie, zu beachtende Rechtsvorschriften, Bekämpfungstechnik uvm. dir hilft auch die Erfahrung, die du bei verschiedenen Kunden von privat über Gastronomiebetriebe bis hin zu großen Industriekunden sammeln wirst dir wird gezeigt, worauf du vor Ort achten musst und woran du erkennst, um welchen Schädling es sich handelt und welche Maßnahmen durchzuführen sind wir bringen dir auch bei, deinen Tages -und Arbeitsablauf selbstständig zu planen du lernst wie einfühlsame Kundenkommunikation aussieht Qualifikation du hast bereits einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss in der Tasche oder bis zum Start der Ausbildung in Aussicht du interessierst dich für Biologie, Chemie, Tiere, Insekten du schaffst es, ein Bild aufzuhängen und auch andere handwerkliche Tätigkeiten überfordern dich nicht dir macht es Spaß, neue Kontakte zuknüpfen du bist schwindelfrei und hast kein Problem aufs Dach zu steigen du besitzt einen Auto-Führerschein (Klasse B), oder bist motiviert diesen zeitig zu machen Benefits wir lassen dich nicht alleine – während der Ausbildung stehen dir unsere erfahrenen Schädlingsbekämpfer bei jedem Schritt zur Seite erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, denn jeder Fall und seine Umstände sind einzigartig du bist der Retter in der Not für unsere Kunden, denn Schädlingsbefall ist oft emotional und wirtschaftlich belastend eine Beteiligung an den Kosten für einen Führerschein ist möglich keine Angst vor Fehlern – wir wissen, aller Anfang ist schwer und stehen als Team voll und ganz hinter dir Einstiegsgehalt nach der Ausbildung € 2.500,00 monatlich plus Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist neugierig geworden und möchtest mehr erfahren? Dann klicke auf den Bewerben-Button. Dich spricht die Ausbildungsstelle an, aber du bist noch unsicher, ob dein Profil zu uns passt? Bewirb dich trotzdem, wir finden das gemeinsam heraus. Wie es weitergeht: In den nächsten Tagen melden wir uns bei dir und vereinbaren ein Kennenlern-Telefonat. Wenn wir zusammenpassen, lernen wir uns im Anschluss beim Bewerbungsgespräch in der Firma intensiver kennen. Zeitnah bekommst du ein Feedback und im besten Fall dein Vertragsangebot von uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen zur Ausbildung, melde dich gerne bei uns. Mehr über uns: Wir, die Calmund + Riemer GmbH, sind in der Schädlingsbekämpfung im Raum Ruhrgebiet/Niederrhein sowie Bremen tätig. Neben der klassischen Schädlingsbekämpfung von Schadnagern und Insekten bieten wir auch Vogelabwehr, Holzschutz und Bautenschutz an. Ein sorgsamer Umgang mit Tier und Natur ist uns bei unserer Arbeit wichtig. Unser 40-köpfiges Team mit internationalem Hintergrund, verteilt auf unsere Standorte in Duisburg-Rheinhausen, Essen und Bremen freut sich auf dich. Beste Grüße, Dein Thomas Lemm Geschäftsführer Calmund + Riemer GmbH Moerser Str. 282 47228 Duisburg-Rheinhausen
Energiemanager im Raum Tübingen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 72070, Tübingen, DE
flexible Arbeitszeiten + hervorragendes Gehalt 58.000 € - 65.000 € + Betriebsrente+ unbefristetes Arbeitsverhältnis + Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Tübingen Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, eine öffentliche Einrichtung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) zur Unterstützung ihres Standortes im Raum Tübingen . Das renommierte Unternehmen zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile sowie einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft. In einem motivierten Team von Fachleuten arbeiten Sie an spannenden Projekten in den Bereichen Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik und Elektrotechnik. Dabei wird besonders großer Wert auf die Einsparung von Energie gesetzt. Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Vorteilen, wie eine betriebliche Altersvorsorge. Als Energiemanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Projekte sowie die Optimierung von Prozessabläufen im Bereich des Energiecontrollings. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Energiemanager (m/w/d) erwartet Sie: Projektplanung und Abwicklung zur effizienten Energienutzung und daraus resultierenden Sparmaßnahmen Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Thema Energiemanagement Erstellung von Energieberichten interne Datenverwaltung, Dokumentation sowie Reportings im Bereich Energiecontrolling mit dem ständigen Ziel der Kostenoptimierung Prozessabläufe optimieren Ihre Vorteile: Als Energiemanager (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive Vergütung (56.000 € - 60.000 €) flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten diverse Mitarbeiterrabatte Zuschüsse für den ÖPNV Ihr Profil: Das sollten Sie als Energiemanager (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Energiewesen, Elektrotechnik oder vergleichbares Studium Meister oder Techniker im Bereich Gebäudetechnik und Energie Erfahrungen mit den erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDI, DIN) lösungsorientiertes und eigenständiges Denken und Handeln Engagement und unternehmerische Verantwortung sind von Vorteil sichere Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2961CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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