Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211959 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Mainz in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Sofia Juncker (Tel +49 (0) 6131 24050-25 oder E-Mail karriere.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Teamleitung Cloud & Data Center (*) im Süden Berlins
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (Schwerpunkt Microsoft Azure) Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Cloud- und Rechenzentrumslandschaft Steuerung von Migrationsprojekten aus On-Premises-Umgebungen in die Cloud Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie Definition technischer Standards Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Kostenkontrolle der Cloud-Umgebung Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 27001, SOC2) Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise mit Microsoft Azure Führungserfahrung im IT-Umfeld (Teamleitung oder Projektverantwortung) Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten (z. B. Virtual Machines, App Services, SQL Database, Azure AD) Praxis mit Automatisierungs- und Skripttools (z. B. ARM Templates, Terraform, PowerShell, Azure CLI) Sicheres Verständnis von Cloud-Netzwerken (z. B. VNETs, VPNs, Firewalls) Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer IT-Vorhaben Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit hoher technologischer Dynamik Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, inklusive einer 37-Stundenwoche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem professionellen und motivierten Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gruppenleitung für Kita (m/w/d)
Kita Schatzinsel e.V. - 53757, Sankt Augustin, DE
Einleitung Ahoi! Gruppenleitung gesucht – Komm an Bord der KiTa Schatzinsel! Wir suchen dich – eine erfahrene, herzliche und engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, die bereit ist, bei uns die Leitung einer Gruppe zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Segel zu setzen. Start: ab sofort oder später – wir richten uns nach dir! Was dich bei uns erwartet: Als Gruppenleitung übernimmst du die Verantwortung für deine Gruppe – pädagogisch, organisatorisch und im Miteinander. Du gestaltest den Alltag mit, entwickelst neue Ideen, hast ein Auge für jedes einzelne Kind und behältst gleichzeitig das große Ganze im Blick. Aufgaben Du planst, begleitest und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe – gemäß KiBiz und unserer Einrichtungskonzeption Du führst, unterstützt und organisierst das Team deiner Gruppe – inklusive Anleitung von Praktikant:innen Du arbeitest eng mit unseren Leitungen zusammen – immer mit dem Ziel, Kinder stark zu machen Du pflegst eine vertrauensvolle, offene Kommunikation mit den Eltern und bindest sie aktiv mit ein Du bist verantwortlich für den Raum, das Material und die Atmosphäre in deiner Gruppe Qualifikation Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 KiBiz Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im U3- und Ü3-Bereich – Leitungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Herz, Humor und Organisationsgeschick Den Mut, Verantwortung zu übernehmen, sowie Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation Benefits Ein engagiertes, warmherziges Team in einer lebendigen Elterninitiative Viel Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung Regelmäßige Fortbildungen Bezahlung angelehnt an den TVöD Ein Ort, an dem du sein kannst, wie du bist – mit deinen Ideen, Stärken und deiner Persönlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann melde dich bei uns! Sende deine Bewerbung oder schau einfach mal vorbei – wir freuen uns auf dich! KiTa Schatzinsel e.V.
SPS-Programmierer (m/w/d)
Amoria Bond GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein Mittelständler mit über 50 jährigem Bestehen und Teil einer großen Firmengruppe im Raum München, Spezialisiert ist das Unternehmen im Sondermaschinenbau v.a. im Bereich der Industriellen Automatisierung und Medizintechnologie. Durch ein stabiles Wachstum, wird nun für den Servicebereich ein SPS Programmierer gesucht. Aufgaben Sie beschäftigen sich mit der Inbetriebnahme und Softwareimplementierung von Erweiterungen an den Anlagen der Kunden via Fernwartung und bei Bedarf beim Kunden vor Ort Sie sind verantwortlich für die Softwareoptimierung und -modifikation der Bestandsanlagen Sie realisieren interne Projekte, wie die Optimierung der Bestandsprodukte und Service Prozesse Sie unterstützen die Kunden digital oder vor Ort beim Kunden (Reisetätigkeit weltweit ca. 40%) Profil Sie haben Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Antriebstechnik Sie sind sicher im Umgang mit den entsprechenden Steuerungssystemen und -Tools, wie Siemens S7 und TIA Sie haben sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit KOP Sie haben Erfahrung mit Feldbussystemen, wie Profibus, Profinet u.Ä., sowie mit verschiedenen Softwaremodulen, wie HMI und WinCC flexible Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Wir bieten Gehalt nach Tarifvertrag sowie Arbeitgeber- und Leistungszulagen Reisezeit ist Arbeitszeit, Reisen werden so gelegt, dass Sie am Wochenende zu Hause sind Mobiles Arbeiten außerhalb von Service Einsätzen Von der Firma gezahlte Travel Card – Checken Sie und eine weitere Person jederzeit kostenlos in über 1200 Hotels ein Zugang zur Weiterbildungs-Academy, JobRad, Fitnessraum, Kantine
Abfüller (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Leverkusen - 51373, Leverkusen, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Abfüller (m/w/d) Standort: Leverkusen Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Ziehen von Proben • Binden, Palettieren und Etikettieren der abgefüllten Gebinde • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in der Chemie als Produtkionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in der Chemiebranche • Gültiger Staplerschein • Maskentauglichkeit • Sicherer Umgang mit MS Office • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Vorderwülbecke gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.vorderwuelbecke@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Aline Vorderwülbecke Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.vorderwuelbecke@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
IT Security Architect (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung technischer Sicherheitslösungen wie Firewalls, Endpoint-Schutz und Verschlüsselung Einführung, Integration und Bewertung von IT-Systemen und Sicherheitsanwendungen Verantwortung für eigene Projekte im Bereich IT-Security Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Tools sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen Analyse und Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse Beratung von Fachbereichen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Projekten Mitwirkung an der Entwicklung moderner IT-Sicherheitsarchitekturen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheit, insbesondere Firewall und Client Security Erfahrung mit Tools und Konzepten wie SIEM, Schwachstellenmanagement, Cloud Security, Proxy-Systemen sowie Rollen- und Rechteverwaltung Idealerweise Grundkenntnisse in der Serveradministration und gängige Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z. B. CISSP, CompTIA Security+ oder CCNA) Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Jobticket u.v.m. Modernes Betriebsrestaurant und vielseitige Gesundheits- und Sportangebote Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Arbeiten in einem wertebasierten und international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT Support Specialist (m/w/d)
WeMatch. - 45479, Mülheim an der Ruhr, DE
Über uns Du hast ein technisches Verständnis und Freude daran, anderen bei IT-Problemen zu helfen? Dann bist du genau richtig! In dieser Position bist du die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, unterstützt bei der Benutzerverwaltung und arbeitest mit modernen Microsoft-Technologien. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams! Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen im 1st-Level-Support per Telefon oder E-Mail, inklusive erster Problemlösung oder Weiterleitung an den 2nd-Level-Support Verwaltung und Einrichtung neuer sowie bestehender Benutzerkonten Administration von Windows Active Directory und Microsoft 365 Cloud-Diensten Analyse technischer Störungen und Entwicklung von Lösungsansätzen Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen zur kontinuierlichen Optimierung Unterstützung des 2nd-Level-Supports bei IT-Projekten Profil Erste Erfahrung im IT-Support oder IT-Bereich Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen sind willkommen Kenntnisse im Microsoft-Client-Umfeld sowie Grundwissen in der Netzwerkadministration Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Teamgeist Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21337, Lüneburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Geräte, Maschinen und Anlagen bedienen und überwachen Wartung und Pflege Prozessabläufe steuern und kontrollieren Arbeitsabläufe koordinieren Fertigungs- und Qualitätskontrollen durchführen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21629, Neu Wulmstorf, Niederelbe, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Neu Wulmstorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Polier (m/w/d) Straßen- und Tiefbau
GS Company GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Für unseren Kunden, der auf den Straßenbau spezialisiert ist, suchen wir einen Polier (m/w/d) Straßen- und Tiefbau für regionale Baustellen in Berlin/Brandenburg zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit). Ihnen wird geboten: * Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz * Eine attraktive Bezahlung, je nach Qualifikation bis ca. 55.000 € * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Team * Kostenbeteiligung an vermögenswirksamen Leistungen * Teilkostenübernahme bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio Ihre Aufgaben: * Fach- und termingerechte Abwicklung der Baustellen * Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort * als Polier (m/w/d) sind Sie für die Koordination des Personaleinsatzes verantwortlich * Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit * Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben * Enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern und externen Stellen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinist, Straßenbauer (m/w/d) o.ä. von Vorteil * Erfahrung im Tief- und Straßenbau Voraussetzung * Erste Führungserfahrung als Polier / Vorarbeiter (m/w/d) vorteilhaft, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen * Hohe Einsatzbereitschaft * Organisationstalent und selbständig
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