Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du hast Spaß an der ganzheitlichen Betreuung studentischer Kund:innen im Rahmen der Vertriebskonzeption "Studentenbetreuung" über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg. Zu deinen Aufgaben gehört der Einsatz der definierten Beratungsstandards wie unser Finanzkonzept und der GiroCheck. Du hast die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale. Du bist aktiv beteiligt an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung. Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sehen wir als wünschenswert an. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität. Du orientierst dich in deinem Verhalten an den Qualitätsstandards der Sparkasse. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft. Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse. Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Kevin Ditschler Telefon: 0431 592-4363 E-Mail: Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423 E-Mail: Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Schiffbau-Zulieferindustrie am Standort Norddeutschland. Im Bereich der Antriebssysteme gehört man seit Jahrzehnten zu einem der international führenden Anbieter. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung effizienter und umweltfreundlicher Lösungen für die maritime Industrie. Man gilt als Vorreiter in der Branche für technologisch fortschrittliche und zuverlässige Produkte. Schließen Sie sich einem innovativen Team an und wachsen Sie mit dem Unternehmen und der Position. Unser Auftraggeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Platz für Entfaltung und Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege. Aufgaben * Fachliche Leitung eines engagierten Konstruktionsteams (4–5 Mitarbeitende) * Entwicklung und Konstruktion von Steuersystemen unter Einsatz moderner 3D-CAD-Software (SolidWorks) * Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Gestaltung neuer Baugruppen * Erstellung technischer Dokumentationen, Stücklisten und Konstruktionsunterlagen * Planung und Überwachung teaminterner und -übergreifender Aufgaben inkl. Kapazitätsplanung * Steuerung von Projekten aus technischer Perspektive inkl. Budgetverantwortung * Abstimmung mit interdisziplinären Projektteams und relevanten Schnittstellen * Entwicklung und Optimierung technischer Standards Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder Maschinenbau * Idealerweise zusätzlich ausgebildeter Produktdesigner (m/w/d) * Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Maschinenbau * Kenntnisse in Schweißtechnik, Werkstoffkunde und Fertigungstechnik sind von Vorteil * Erfahrung im Projekt- und Ressourcenmanagement * Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise Navision) * Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD, bevorzugt SolidWorks; FEM-Kenntnisse sind wünschenswert * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern * 30 Tage Urlaub und Gleitzeit * Homeoffice von 1-2 Tagen möglich * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer 1843, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: m.damp@hh-personalberatung.de Ihr Ansprechpartner ist: Michaela Damp
Move2Health sucht eine/n Physiotherapeut:in (m/w/d) Du möchtest weniger Zeit mit Massagen an der Behandlungsbank verbringen und stattdessen einen aktiven, evidenzbasierten Therapieansatz verfolgen? Du arbeitest gerne nach Leitlinien und siehst dich als Coach und Berater, der Patienten auf ihrem Weg zu mehr Bewegung und Gesundheit unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und begleite deine Patienten individuell und zielgerichtet bei ihrem persönlichen Bewegungsziel. Deine Vorteile im Team von move2health 10% mehr Gehalt Warum solltest du dich mit weniger zufrieden geben? Bei Move2Health honorieren wir deine Expertise und bieten dir ein Gehalt, das überdurchschnittlich ist + Wechselprämie. bis zu 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Deine Work-Life-Balance zählt. Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel – für mehr Erholung und Zeit für das, was dir wichtig ist. Attraktives Arbeitsumfeld Unsere großzügigen, modern ausgestatteten Räume in Leverkusen bieten dir alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst – inklusive neuester Technik. Vollständige Kostenübernahme für Fortbildungen Wir fördern deine Entwicklung: 100 % Kostenübernahme für Fortbildungen, zusätzliche freie Tage und volle Unterstützung bei Hotelkosten. Firmenwagen, Jobrad oder Job-Ticket Egal ob Auto oder Rad – bei uns entscheidest du, wie du zur Arbeit kommst. Wir übernehmen die Kosten. Weniger Verwaltung, mehr Zeit für Patienten Du willst therapieren, nicht verwalten. Deshalb übernimmt unser Admin-Team den Papierkram für dich – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Ein Therapiealltag, wie du ihn dir vorstellst Ganzheitlich behandeln statt nur Symptome lindern Du behandelst deine Patient:innen aktiv und individuell – mit dem Ziel, ihre Mobilität zu verbessern und Schmerzen nachhaltig zu reduzieren. Therapiepläne, die wirklich passen Du entwickelst maßgeschneiderte Behandlungspläne, die sich an den Zielen und Lebensrealitäten deiner Patient:innen orientieren. Begleiten, motivieren, befähigen Du zeigst deinen Patient:innen, wie sie mit gezielten Übungen auch außerhalb der Praxis an ihrem Fortschritt arbeiten – nachhaltig und selbstbestimmt. Miteinander statt nebeneinander Du arbeitest im engen Austausch mit einem interdisziplinären Team – auf Augenhöhe, mit Raum für Ideen, Feedback und fachliche Weiterentwicklung. Das zeichnet dich aus: Bei uns heißt Physiotherapie: Fokus auf aktive, evidenzbasierte Therapie, ein junges Team mit Spaßgarantie, Patient:innen, die wirklich etwas verändern wollen – und ein Arbeitsplatz, der modern, zentral und menschlich ist. Du passt perfekt zu uns, wenn … … du keine Lust mehr auf rein passive Behandlungen hast, sondern deinen Patient:innen aktiv, zielgerichtet und nachhaltig helfen willst. … du gerne im Team arbeitest, offen kommunizierst und echtes Miteinander statt Einzelkämpfertum suchst. … du dich weiterentwickeln möchtest – fachlich, persönlich und vielleicht auch mit Perspektive auf mehr Verantwortung. … du moderne Tools, strukturierte Abläufe und digitale Unterstützung zu schätzen weißt – statt Papierchaos und Zeitdruck. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung :)Du möchtest weniger Zeit mit Massagen an der Behandlungsbank verbringen und stattdessen einen aktiven, evidenzbasierten Therapieansatz verfolgen? Du arbeitest gerne nach Leitlinien und siehst dich als Coach und Berater, der Patienten auf ihrem Weg zu mehr Bewegung und Gesundheit unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite deine Patienten individuell und zielgerichtet zu ihrem persönlichen Bewegungsziel. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Expertise geschätzt wird und du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten beitragen kannst. Schließe dich Move2Health an und gestalte die Zukunft der Therapie mit uns. Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen und eine inspirierende Arbeitsumgebung erwarten dich! Aufgaben • Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur Verbesserung der Mobilität und Schmerzlinderung • Erstellung individueller Therapiepläne für Patient:innen basierend auf deren Gesundheitszustand und Zielen • Beratung und Anleitung von Patient:innen zu Übungen, die sie zu Hause durchführen können • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um ganzheitliche Behandlungsansätze zu entwickeln • Dokumentation von Behandlungsfortschritten und Anpassung der Therapiepläne nach Bedarf Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Menschen und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Interesse an neuen Therapieansätzen Benefits • Großzügig gestaltete und modern ausgestattete Behandlungsräume • Hervorragend ausgerüsteter KGG-Raum für optimale Therapiebedingungen • Transparente Kommunikation und eine ausgeprägte Kultur des konstruktiven Feedbacks • Professionelles und unterstützendes Teamumfeld • Übernahme der Kosten für berufliche Fortbildungen • Praxis mit fortschrittlicher Digitalisierung • Persönliches iPad zur Unterstützung der Arbeitsprozesse • Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, wie beispielsweise die Übernahme einer fachlichen Leitungsposition • Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes Das Team freut sich Dich von uns zu überzeugen :)
Über uns Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und die richtige Branche für die Entfaltung deiner Expertisen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit zum Quereinstieg in die Finanzdienstleistung! Ermögliche deinen Kunden fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen. Unser angesehener Auftraggeber, ein Experte im Bereich Vermögensberatung, sucht nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die als Quereinsteiger:innen frischen Wind in die Finanzbranche bringen möchten. Aufgaben Als Quereinsteiger in die Finanzdienstleistung übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, die deinen individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen gerecht werden. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Analyse und Beratung von Kunden im Bereich Finanzprodukte Erstellung und Optimierung von Finanzplänen Unterstützung bei der Vermögensverwaltung und -planung Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen zur Sicherstellung einer hervorragenden Kundenbetreuung Kontinuierliche Weiterbildung und Einarbeitung in neue Finanzprodukte und -dienstleistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung) Interesse an Finanzthemen und Bereitschaft zur Weiterbildung ️ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative Teamgeist und hohe Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt einen Führerschein oder bist gerade dabei, diesen zu machen Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Benefits: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanzbereich Möglichkeit zur individuellen Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Einbindung in ein motiviertes und kollegiales Team Kontakt Laura Gunnella Ansprechpartner für Brancheneinsteiger Bemore Recruiting GmbH laura.gunnella@bemore.de
IT-Helpdesk Support Analyst (m/w/d) Referenz 12-223096 Sie sind die erste Anlaufstelle bei technischen Anliegen und sorgen mit einem klaren Blick für Prioritäten, einer lösungsorientierten Herangehensweise und verlässlicher Kommunikation dafür, dass IT-Störungen effizient bearbeitet und moderne Arbeitsumgebungen reibungslos unterstützt werden. Für unseren Kunden in Gelnhausen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als IT-Helpdesk Support Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Klassifizierung und Erstbearbeitung von Anfragen und Störungen im 1st-Level-Support Erfassung und Dokumentation von Tickets im IT-System Fehlerdiagnose und Problemlösung bei Software-, Hardware- und Geräteproblemen vor Ort, remote oder telefonisch inklusive lückenloser Dokumentation Kontinuierliche Kommunikation mit Anwendern zum Bearbeitungsstand Eskalation und Koordination mit 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern Einrichtung, Installation und Konfiguration von Notebooks, Desktops, Client-Hardware und mobilen Endgeräten (Android/iOS) Planung, Unterstützung und Durchführung von Software- und Betriebssystem-Updates Bedarfsermittlung, Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st-Level), insbesondere im Umgang mit Ticketsystemen Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur sowie ausgeprägte Erfahrung in der Administration von Windows-Clients und im sicheren Umgang mit Microsoft 365 Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223096 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. IHRE AUFGABEN: Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern) Eigenständige Ausschreibung und Vergabe Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Funktionsoberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) bzw. Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie für die Psychiatrische Institutsambulanz in Baden-Baden WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Funktionsoberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) bzw. Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie für die Psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Patientenversorgung im Einzel - und Gruppensetting Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ambulanz nach fachlichem Schwerpunkt und Interesse an der Integration neuer Therapieansätze Kooperation mit dem stationären Bereich der Klinik Ggf. Einbeziehung in die notfall- und krisenpsychiatrischen Aufgaben der Klinik Das Angebot: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sicherheit, Perspektive und die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen Ein sehr gutes Arbeitsklima durch wertschätzenden Umgang im multiprofessionellen Team Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Bedürfnisse Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch abgestimmte Ziele Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer der schönsten Kurstädte Deutschlands mit Welterbe-Titel der UNESCO, sowie vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten Dein Profil: Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Deutsche Approbation du bist engagiert und teamfähig mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit Du hast großes Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Einleitung Wir suchen einen motivierten Junior Salesmanager (m/w/d) zum Ausbau unserer starken Marktposition im Bereich B2B. Unser Fokus liegt dabei auf zukunftssicheren Branchen: Umweltzertifikaten und Förderungen für die E-Mobilität, Stadtwerke, Flottenbetreiber, Ladeinfrastrukturbetreiber & Softwareanbieter. Bei uns hast du die einzigartige Gelegenheit, in einem positiven und motivierten Teamumfeld zu arbeiten, das nicht nur deine berufliche Entwicklung fördert, sondern auch regelmäßige Workations anbietet, von aufregenden Städtetrips bis hin zu entspannten Strandbesuchen. Neben verschiedenen Mitarbeitergratifikationen ermöglichen wir dir zudem die Freiheit, 100% remote zu arbeiten – sei es bequem von zu Hause aus oder flexibel aus dem Wohnmobil an der Ostsee. Aufgaben Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Salesstrategie Du bist Teil eines Salesteams mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung & -bindung: Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von B2B Vertriebsaktivitäten wie Sales Pitches, Kontaktpflege, Software-Demos und Erstellung von Angeboten Du repräsentierst Ecoturn bei Events und Messen und vernetzt dich mit potenziellen Neukunden, um so dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen Du hast keine Lust darauf Telefonnummern und Kontakte rauszusuchen? Keine Sorge - das ist auch nicht nötig! Du pflegst unser CRM und setzt weitere digitale Vertriebstools ein Du arbeitest eng mit dem gesamten Team und Management zusammen Qualifikation Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Du arbeitest sorgfältig und strukturiert - Tabellen (oder CRMs) sind dir kein Fremdwort Du hast Interesse daran (oder ideal:) Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich E-Mobilität und Energie Du hast Erfahrung und eine Motivation Produkte zu verkaufen Benefits Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und Bonusmodelle Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten Digitale Firmenveranstaltungen Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir einen IT-Auditor (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg oder Kiel. Als Wirtschafts- und Beratungsgesellschaft schafft dieses Unternehmen Stabilität und Sicherheit für verschiedene Mandanten. Dabei betreuen Sie vielseitige Projekte und fungieren als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich. Sie haben die Möglichkeit Ihre persönliche Handschrift einzubringen und und die Zukunft verschiedener Unternehmen zu sichern. Dieser Arbeitgeber ist groß genug für Ihre beruflichen Ambitionen und individuellen Entwicklungsziele und klein genug, um persönlich und mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Aufgaben IT als ganzheitliches System betrachten Schnittstelle zwischen der IT und dem kaufmännischen Bereich Durchführung der IT-Audits (IT-Governance, Identity and Access Management, Risikomanagement, Informationssicherheit, IT-Notfallmanagement) Prüfung und Beratung im Bereich IT-Compliance Begleitung diverser IT-Projekte Profil Analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denken Fundierte IT-Infrastruktur Kenntnisse Vorantreiben komplexer Projekte im IT-Umfeld Kommunikationsstärke Wir bieten 31 Urlausbtage Kitazuschuss 13 Monatsgehälter Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Sabbatical Flexible Arbeitsplatzwahl Themenübergreifende und interdisziplinäre Teams Flextime und Lebensarbeitszeitkonto Ergonomische Arbeitsplätze Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt VWL BAV Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-08-08762
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