Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen in der chemischen Industrie
personalisten GmbH - 51377, Leverkusen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde, ein etabliertes Chemieunternehmen im Chempark Leverkusen, ist auf die Entwicklung und Produktion von Prozesschemikalien spezialisiert. Zu den Produkten zählen Additive, Tenside und weitere chemische Hilfsstoffe, die in verschiedenen Industrien wie der Agrar- und Spezialchemie eingesetzt werden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Modernste Fertigungsanlagen und ein engagiertes Team arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Verfahren. Durch enge internationale Partnerschaften trägt das Unternehmen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für globale Herausforderungen bei. Das Aufgabengebiet Sie sind nicht nur strategisch stark, sondern auch tief im operativen Tagesgeschäft verankert. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS verantworten Sie eigenständig – ebenso wie die laufende Buchhaltung mit SAP FI/CO über Haupt-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Die Digitalisierung von Finanzprozesse treiben Sie aktiv voran: Gemeinsam mit der IT gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft weiter, setzen Automatisierungslösungen ein und entwickeln Schnittstellen gezielt weiter. Sie behalten steuerliche Vorgaben und Compliance-Themen im Blick, begleiten Betriebsprüfungen und bauen interne Kontrollmechanismen (ICFR) nachhaltig aus. Zudem steuern Sie das Liquiditätsmanagement, verantworten Bankbeziehungen und optimieren das Working Capital – hands-on und lösungsorientiert. Als Führungskraft entwickeln Sie ein dreiköpfiges Team fachlich, disziplinarisch und menschlich weiter. Im digitalen Wandel übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – mit Haltung, Kommunikation und Umsetzungskraft. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, etwa als Bankkaufmann/-frau mit Schwerpunkt Controlling, geprüfter Bilanzbuchhalterin (IHK) oder Controller*in mit entsprechender Weiterbildung. Durch mehrjährige Erfahrung im operativen Finanzwesen eines mittelständischen Unternehmens in leitender oder stellvertretender Funktion haben Sie sich ein sicheres Gespür für Prozesse, Führung und fachliche Zusammenhänge erarbeitet. HGB und IFRS sind für Sie vertrautes Terrain. Ebenso bewegen Sie sich sicher im steuerlichen Umfeld und kennen sich mit relevanten Compliance-Vorgaben aus. Mit SAP FI/CO arbeiten Sie nicht nur routiniert, sondern erkennen Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese zielgerichtet um – mit Blick für Details und Effizienz. Auch moderne BI-Tools und digitale Lösungen zur Prozessautomatisierung zählen zu Ihrem Repertoire. Sie bringen Erfahrung mit und nutzen diese aktiv, um Finanzprozesse weiterzuentwickeln. Was Sie außerdem auszeichnet: eine pragmatische Herangehensweise, analytische Stärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Sie Herausforderungen lösungsorientiert angehen. Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihr Team mit Klarheit, Kommunikationsstärke und Begeisterung durch Veränderungsprozesse zu begleiten – und dabei stets den gemeinsamen Fortschritt im Blick zu behalten. Das Angebot Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position, die direkten Einfluss auf die Finanzstrategie hat und in der Sie aktiv zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beitragen. Neben einer attraktiven Vergütung wird Ihnen neben einem leistungsorientiertes Bonusmodell auch ein Firmenwagen gestellt, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung steht. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung Prokura zu erhalten. Das Unternehmen ist dynamisch und wachstumsstark, eingebettet in ein internationales Umfeld, das Innovation, Agilität und unternehmerisches Denken fördert. In Ihrer Rolle genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum, der Ihnen ermöglicht, Eigeninitiative zu ergreifen und kreative Lösungen zu entwickeln, um Prozesse weiter zu optimieren und effizienter zu gestalten. Nutzen Sie die Chance, die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen aktiv zu digitalisieren. Durch den Einsatz moderner Technologien und Automatisierung können Sie nachhaltige Optimierungen vorantreiben. Exzellente Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entfaltung. Sie profitieren von einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Teamspirit geprägt ist. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-208766 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Automotivebranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Aufträge, Anfragen, Störungen und Probleme der IT-Anwender am Standort Planegg sowie an allen weiteren Niederlassungen Arbeit per Ticketsystem, E-Mail oder Telefon Bearbeitung von technischen und anwendungsspezifischen Fragen Konfiguration und Installation von Software und Hardware sowie Durchführung von Reparaturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208766 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
(Senior) Tender Manager (m/w/d)
Raya Diagnostics GmbH - 80802, München, DE
Aufgaben Wir suchen einen engagierten (Senior) Tender Manager (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. Als (Senior) Tender Manager spielst du neben unserem Sales Team eine zentrale Rolle, um unsere innovative Teleradiologie Software erfolgreich in Krankenhäusern auszurollen: Ausschreibungssteuerung & Koordination: Verantwortung für den gesamten Ausschreibungsprozess: von der Analyse über die interne Abstimmung bis hin zur fristgerechten Einreichung. Anforderungsanalyse & Unterlagenerstellung: Sichtung und Bewertung von Anforderungskatalogen, Erstellung von Konzepten, Bieterunterlagen und Präsentationen – insbesondere im Rahmen des Transformationsfonds/KHVVG. Fristenmanagement & Planung: Aufbau und Pflege eines zentralen Ausschreibungskalenders inklusive Terminüberwachung und Priorisierung. Mitgestaltung unseres Angebotes: Mitwirkung an der Produkt Roadmap, unserem Leistungsspektrum und Partnerschaften auf Basis der Marktanforderungen. Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams wie z. B. Business Development, IT und Customer Success sowie externen Partner:innen zur strategischen und erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen. Qualifikation Berufserfahrung: Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen mit relevanter Praktika bis zu Kandidat:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind willkommen – von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ausschreibungen im Softwarebereich oder Gesundheitswesen, z. B. im Kontext des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG). Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Gesundheitsökonomie, Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Analytische Stärke & Kommunikation: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Struktur & Organisation: Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit einem sicheren Gespür für Prioritäten, Abhängigkeiten und Terminkoordination. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Benefits Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine bessere Work-Life-Balance. Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaubstage bei bspw. Deinem Umzug Elternzeit: Willkommen und unterstützt! Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten! Kontakt Josephine Heller Recruiting Manager & Junior HR Manager Email: josephine.heller@raya-diagnostics.com
Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)
WESTPRESS GmbH & Co KG - 59069, Hamm, Westfalen, DE
Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d) WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Du fühlst dich am Telefon wie zu Hause und Verhandeln liegt in deiner Natur? Obendrein weißt du, wie du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten neue Partnerschaften auf- und ausbaust? Wenn du gerne vernetzt denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team. Bei uns bedeutet Partnermanagement Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen, Bewerbermanagementsysteme oder ATS-Anbieter Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking) Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben Dein Profil auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen Darauf kannst du dich bei uns freuen Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602 . Los geht's: Deine Kontaktdaten schickst du uns einfach online über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de
Leiter (m/w/d) Inbetriebnahme – Hochspannung / HGÜ
Bertrandt AG - 40667, Meerbusch, DE
Leiter (m/w/d) Inbetriebnahme – Hochspannung / HGÜ Arbeitsort: 40667, Meerbusch Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von Tests sowie der Inbetriebsetzung von Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungs-Anlagen (HGÜ) Führung eines internationalen Teams von Inbetriebnehmern Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen und Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften Organisation des Functional System Tests / Factory Acceptance Tests (Vorprüfung Hardware/Software) auf unseren Testflächen am Standort Sicherstellung eines störungsfreien Baustellenablaufs sowie Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Fortschritts der Arbeiten unter Einbeziehung der Lieferanten und interner und externer Partner Planung und Durchführung von technischen Kundenklärungen bezüglich Tests und Inbetriebsetzung in Abstimmung mit der Projektleitung Unterstützung der Projektleitung bei Risiko- und Claim-Management und Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Non-Conformance Reporting (NCR) Teilnahme an internen Verbesserungsprogrammen (u.a. Lean, Reviews und Lessons Learned) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Meisterprüfung sowie ein Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung bzw. Inbetriebsetzungsleitung von Großanlagen (z.B. HGÜ-Anlagen, Kraftwerke, Schaltanlagen, Energieverteilungssysteme) Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und langfristigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auch Einsätzen auf Offshore-Plattformen Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Positives Konfliktmanagement, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Motivationsfähigkeit Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Leiter (m/w/d) Inbetriebnahme für Hochspannung/HGÜ. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Bonuszahlungen Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Leiter (m/w/d) Inbetriebnahme – Hochspannung / HGÜ Ort: Meerbusch
Fahrzeuglackierer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 53578, Windhagen, Westerwald, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für einen namhaften international agierenden Baumaschinenhersteller aus Windhagen zur Verstärkung des Teams Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Vollzeit. IHRE TÄTIGKEITEN ALS FAHRZEUGLACKIERER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Trocknungs- und Härtungsprozesse überwachen Nasslackierung Beschichtungsobjekte vorbehandeln Grundierungs- und Endlacke anwenden und verarbeiten Pulverbeschichtung Materialeigenschaften prüfen IHR PROFIL ALS FAHRZEUGLACKIERER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, z.B. als Maler und Lackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT ALS FAHRZEUGLACKIERER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT Consultant / SAP Basis (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557635SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung von SAP Basis und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung, Weiterentwicklung und Anpassung bestehender SAP Basis Lösungen Sie setzen Ihre SAP Basis Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Sie bereiten und führen Kundenworkshops und -Schulungen durch Sie unterstützen den Vertrieb in der (fachlichen) Presalesphase Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere im Bereich SAP Basis Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP Beratungsprojekten, SAP Workshops Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und sind organisiert Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
System Engineer (m/w/d)
Peak One GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Informationstechnologie, suchen wir einen versierten IT-Spezialisten. In einem interdisziplinären Team gestalten Sie die digitale Zukunft eines innovativen Players, der durch nachhaltiges Wachstum und technologiegetriebene Lösungen überzeugt. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung von Cloud-basierten Lösungen im Microsoft-Ökosystem Optimierung und Überwachung der hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise und Cloud) Entwicklung von Lösungsarchitekturen für komplexe Authentifizierungs- und User-Management-Szenarien Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen in kritischen IT-Umgebungen Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Diensten (Exchange, Teams, SharePoint) Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum teilweisen Remote-Working Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und Zugang zu State-of-the-Art Technologien Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Azure AD, Exchange und SharePoint Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung Sind Sie bereit, die digitale Transformation in einem dynamischen Unternehmensumfeld aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem spannenden Industriezweig vorantreiben.
Business Developer SAP S/4HANA Public Cloud (all genders)
adesso business consulting AG - 18435, Stralsund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit : Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im Bereich der S/4HANA Public Cloud stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden : Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Account Manager bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops rund um die S/4HANA Public Cloud. Vielfältiger Projekteinsatz: Du unterstützt unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Delivery Team mit besonderem Fokus auf S/4HANA Public Cloud Lösungen. Systemintegration : Deine Expertise in der Enterprise und Solution Architektur setzt du ein und begleitest Kunden entlang des Digital Discovery Assessments (DDA), um die S/4HANA Public Cloud optimal in ihre bestehende IT Landschaft zu integrieren. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der S/4HANA Public Cloud. DEIN PROFIL Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung : Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. S/4HANA-Profi: Du besitzt einen Überblick über die S/4HANA Public Cloud-Lösungen und ein starkes Verständnis für Cloud-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z. B. Subscription-Modelle, Managed Services). Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP), Integration in hybride Cloud-Umgebungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modelle faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich der S/4HANA Public Cloud. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
196696 Steuerfachangestellte (m/w/d) für die Steuerkanzlei Wedekind gesucht – Gestalten Sie Ihre Zuk
Wedekind Steuerberatergesellschaft mbH - 91126, Schwabach, DE
Über uns: Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job? Sie möchten Teil eines Teams sein, das Sie wertschätzt, Sie fördert und Ihre Stärken weiterentwickelt? Dann lernen Sie die Steuerberater Wedekind im Süden von Nürnberg kennen! Seit über 35 Jahren steht die Schwabacher Kanzlei für Zuverlässigkeit, Vertrauen und persönliche Beratung. Mit einem eingespielten Team aus 8 Mitarbeitenden arbeitet Inhaber Thomas Wedekind auf Augenhöhe zusammen, um für ihre Mandanten stets das Beste zu erreichen. Sie betreuen Privatpersonen, Freiberufler/innen und Unternehmen umfassend in allen steuerlichen Fragen. Im unternehmerischen Bereich zählen vor allem mittelständische Betriebe mit bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ihrer Mandantschaft. Zur Verstärkung suchen sie ab sofort eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n, der/diedas Team mit Freude und Fachwissen ergänzt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Steuererklärungen meistern: Von der Einkommens- bis zur Gewerbesteuer, Sie erstellen maßgeschneiderte Steuererklärungen, die den Mandanten das Leben erleichtern und ihnen finanzielle Klarheit geben Jahresabschlüsse gestalten: Sie tragen zur Erstellung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen bei und sorgen dafür, dass die Mandanten bestens aufgestellt ins neue Jahr starten können Finanzen im Griff behalten: Mit Ihrer Sorgfalt in der laufenden Buchhaltung sind die unternehmens- und selbstständigen Mandate immer bestens organisiert – Sie schaffen Transparenz und Vertrauen Aktuelle steuerrechtliche Entwicklungen : Sie halten sich stets über Änderungen im Steuerrecht auf dem Laufenden und setzen neue Regelungen sicher und routiniert in die Praxis um Digitalisierung aktiv mitgestalten : Bringen Sie Ihre Ideen zur Optimierung der Kanzleiprozesse ein und helfen Sie mit, die digitale Zukunft der Kanzlei voranzubringen Ihr Profil: Sie haben die Ausbildung als Steuerfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen Sicherer Umgang mit MS Office: Sie nutzen die Anwendungen routiniert für eine effiziente Arbeitsorganisation. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung in der Lohnbuchhaltung – ein Plus, aber kein Muss Englischkenntnisse : wenn Sie die englische Sprache beherrschen und diese bei Bedarf für die Mandantenkommunikation einsetzen, ist dies ein Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das zeichnet Sie aus: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit : Sie bearbeiten Ihre Aufgaben mit hoher Präzision und übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein : Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig, Sie legen großen Wert auf hohe Qualität Affinität zu digitalen Prozessen : Sie interessieren sich für digitale Entwicklungen und tragen aktiv zu einer modernen Arbeitsweise bei Offene Kommunikation : Sie erkennen Herausforderungen und haben kein Problem damit, bei Bedarf Hilfe zu suchen und im Team konstruktive Lösungen zu finden Empathie und Kommunikationsstärke : Sie gehen auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mandanten ein und kommunizieren klar und verständlich Eigenverantwortung und Motivation : Sie packen neue Aufgaben motiviert an und setzen Ihre Expertise zielorientiert ein Wir bieten Ihnen: Ihre Ideen machen den Unterschied: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei mit – hier zählt Ihre Meinung Vier-Tage-Woche nach Wunsch: Genießen Sie die Möglichkeit einer flexiblen Vier-Tage-Woche – perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, die Sie selbst gestalten, und eine Umgebung, die Rücksicht auf Ihr Privatleben nimmt Mehr Freizeit durch Home-Office: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie bis zu 4 Tage pro Woche von zu Hause – so, wie es am besten für Sie passt Weiterentwicklung nach Ihren Wünschen: Ob fachlich oder persönlich – mit den Fortbildungsangeboten und echten Aufstiegsmöglichkeiten der Kanzlei kommen Sie weiter Ein wertschätzendes Miteinander: erleben Sie ein harmonisches, wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird Kontakt: Hört sich das nach einem Umfeld an, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich aufblühen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams der Steuerkanzlei Wedekind in Schwabach. Wir, die Jost AG, betreuen diese Vakanz im Auftrag der Kanzlei Wedekind und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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