Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Verpackungsindustrie im Großraum Bielefeld einen Medientechnologe (m/w/d). Unser Kunde ist Teil eines international tätigen Konzerns und spezialisiert auf die Produktion flexibler Verpackungslösungen im Flexodruckverfahren. Verarbeitet werden neben Papier und Karton auch Folien und Verbundmaterialien – hauptsächlich für Lebensmittel- und Zigarettenverpackungen. Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung spielen dabei eine zentrale Rolle: Der Einsatz lösemittelfreier und wasserbasierter Farben ist ebenso Standard wie der Fokus auf ressourcenschonende Technologien. Die Produktion erfolgt unter höchsten Qualitätsstandards mit modernen, spezialisierten Anlagen. Aufgaben Einrichtung, Steuerung und Überwachung moderner Flexodruckmaschinen Sicherstellung eines konstant hohen Qualitätsniveaus während des gesamten Produktionsprozesses Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen Optimierung von Produktionsabläufen und Maschinenleistung Qualitätskontrollen und Dokumentation relevanter Produktionsdaten Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Flexodruck, oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Flexodruck oder als Maschinenführer von Vorteil Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Druckanlagen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Farb- und Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsumfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international agierenden Unternehmens Zuschüsse zu Snacks, Heißgetränken und gute Erreichbarkeit des Standorts Kostenfreie Parkplätze und Angebote zur Gesundheitsförderung ( z. B. Betriebsarzt) Teilnahme an Firmenveranstaltungen und betrieblichen Aktivitäten Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und persönlicher Förderung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ anhgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Neuwied ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Be- und Entladearbeiten von LKW's Innerbetrieblicher Warentransport Unterstützende Arbeiten im Lager Ein- und Auslagerung der Ware Materialbereitstellung Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Lagerarbeiter (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d) o.ä. Gültiger Flurförderfahrzeugschein (Gabelstapler-/ Staplerschein) Selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Umkirch als Estrich- und Bodenleger (m/w/d) * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Verlegen von Estrichböden und Bodenbelägen aller Art Vorbereitung und Bearbeitung von Untergründen Durchführung von Arbeiten im Bereich Raumdesign Unterstützung bei Projekten in Wohngebäuden, Gewerbeobjekten und Industriehallen Das bringen Sie mit: Ausbildung als Maurer, Bodenleger, Fliesenleger oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B (erforderlich) Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Cobol/Java Anwendungsentwickler (m/w/d) Ein etabliertes deutsches Versicherungsunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Weiterentwicklung sucht im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit einen Anwendungsentwickler (m/w/d) in Vollzeit mit Erfahrung in COBOL und Java . Wenn Sie gerne an modernen IT-Lösungen arbeiten und ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schätzen, dann passen Sie perfekt in dieses Team! Ihre Gehaltsspanne bewegt sich bei 50.000 - 70.000 €. Unser Kunde bietet: Ein familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz Moderne Büros in schöner Lage mit großzügiger Parkanlage Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und 4 Tage Home-Office Attraktive Vergütung Direkte Zielbeteiligung ab dem ersten Tag Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, JobRad, Hansefit Familienfreundliche Kinderferienbetreuung Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischen, regionalen Speisen Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen Ihre Aufgaben: Sie betreuen und entwickeln die Anwendungen im Bereich Sach- und Rechtsschutzversicherungen weiter Sie pflegen die COBOL-Programme und Schnittstellen im IBM Mainframe-Umfeld (IDz) Sie wirken an der Modernisierung der Mainframe-Umgebung hin zu einer Java-Plattform mit Sie analysieren und setzen Anforderungen aus den Bereichen Sach- und Rechtsschutzversicherungen um Sie integrieren die COBOL-Anwendungen in die bestehende Client-Server-Landschaft Sie bringen sich aktiv in Projekte ein Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in COBOL und Java/J2EE sowie idealerweise Erfahrung mit relationalen DBMS und Webtechnologien (XML, JSON) Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung auf IBM-Großrechnern (z/OS) mit Java, COBOL, DB2 und CICS Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem analytischen Denken und arbeiten pragmatisch sowie zielorientiert Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetente Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
ausbildungsplatz als fachinformatiker / fachinformatikerin (m/w/d) für systemintegration Einstieg: 01.09.2025 Deggendorf Vollzeit Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Bei der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/Fachinformatikerin im Fachbereich Systemintegration handelt es sich um eine dreijährige anerkannte Berufsausbildung im dualen System, welche in theoretische und praktische Abschnitte unterteilt ist. AUFGABENSCHWERPUNKTE Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung in die Ausbildungsinhalte. Der Einsatzbereich konzentriert sich auf die Betreuung und Weiterentwicklung interner IT-Systeme sowie die Unterstützung interner Kunden innerhalb der Organisation. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung an IT-Lösungen, die Durchführung von qualitätssichernde Maßnahmen und das Umsetzen von Anforderungen an IT-Sicherheit und Datenschutz. Weitere Inhalte der Ausbildung umfassen das Beheben von Störungen, das Betreiben von Netzwerken, das Programmieren und Konfigurieren von IT-Systemen sowie die zielgruppengerechte Dokumentation. IHR PROFIL Sie verfügen bis zum Ausbildungsbeginn über den Abschluss der Mittleren Reife oder einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule. Interesse an der Informatik und die Begeisterung für Technik zeichnen Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Engagement, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVA-L und des BBiG. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Internationales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorteile und Zuschüsse Gesundheitsförderung Vielfältige Unterstützung Expertise von drei Hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: "International Orientation of Degree Programmes" "Contact to Work Enviroment" Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf
Elektriker/ Techniker als Mitarbeiter (m/w/d) für Service & Montage Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. CHEFS CULINAR Großküchentechnik richtet seit 40 Jahren modernste Gewerbeküchen ein. Von 18 Standorten in Deutschland aus arbeitet unser Team mit dem bundesweit führenden Lebensmittel-Großhändler CHEFS CULINAR im Rücken an individuellen und maßgeschneiderten Konzepten und bietet unseren Kunden vielseitige Lösungen aus einer Hand. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Dich. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Elektriker/Servicetechniker (m/w/d) für Service & Montage von Großküchengeräten Deine Aufgaben Du montierst mit modernem Arbeitsgerät Großküchentechnik und nimmst diese in Betrieb . Du führst eigenverantwortlich Wartungs- und Reparaturaufgaben nach Vorgabe der Einsatzleitung aus. Dein Arbeitstag startet im Service-Fahrzeug vor Deiner Haustür. Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung , beispielsweise als Elektriker (m/w/d). Du hast erste Berufserfahrung , idealerweise im Bereich Montage und Kundendienstreparaturen im Außendienst. Ein Führerschein Klasse B ist für Deine Arbeit erforderlich. Du bringst Verständnis für komplexe, technische Zusammenhänge mit. Mit Deiner selbstständigen Arbeitsweise und Deinem "Händchen" bei der Fehlerermittlung löst Du flexibel die Probleme unserer Kunden. Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich. Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage attraktive Vergütung inkl. Arbeitszeitkonto Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge interne und externe Weiterbildung ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und ein tolles, kompetentes Team! Interesse? Dann bewirb dich direkt online oder unter: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG Großküchentechnik Bunsenstraße 5 24145 Kiel E-Mail: karriere-gkt@chefsculinar.de Referenznummer YF-21513 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. Jetzt bewerben!
Intro Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein Anbieter von Business Services mit einer starken Fokussierung auf Technologie und Innovation. Als mittelständisches Unternehmen bietet es eine moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte im Bereich IT-Sicherheit in Heilbronn. Aufgabengebiet Überwachung und Analyse der IT-Systeme, um potenzielle Sicherheitsrisiken frühzeitig zu erkennen. Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen. Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests zur Überprüfung der Systemintegrität. Koordination und Management von Sicherheitsvorfällen und deren Dokumentation. Beratung interner Abteilungen zu IT-Sicherheitsfragen und Best Practices. Evaluierung und Einführung neuer Technologien zur Verbesserung der IT-Sicherheit. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf IT-Sicherheit. Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden bei Sicherheitsprojekten. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich. Erfahrung mit IT-Sicherheitsrichtlinien, -standards und -technologien. Kenntnisse in der Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests. Fähigkeit, komplexe IT-Systeme zu analysieren und Sicherheitsrisiken zu identifizieren. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung. Möglichkeit, in einem innovativen Technologieumfeld in Stuttgart zu arbeiten. Fort- und Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen. Kontakt Dzemal Masic Referenznummer JN-062025-6757473 Beraterkontakt +49711722317151
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 250 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie verfügt über knapp 75 Betten einschließlich einer Stroke Unit und einer Abteilung für die Frührehabilitation Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Schlaganfälle, Wirbelsäulenerkrankungen, Multiple Sklerose, Epilepsien, Bewegungsstörungen, Schwindel, periphere Nervenstörungen und die Botulinumtoxinbehandlung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie Ihr Profil Deutsche Approbation Ein hohes Maß an Empathie für die Patienten/-innen, Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägter Teamgeist Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten neurologischen Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der Rotation in die Intensivstation, die Elektrophysiologie sowie in eine kooperierende psychiatrische Abteilung
Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich! Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit Das erwartet dich bei intersoft: Als fachlicher Lead bist du der erste Ansprechpartner eurer Abteilung für alle intersoft Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, wenn es Themen und Projekte der IT-Infrastruktur betrifft. Diese Anfragen jonglierst du gekonnt, koordinierst sie innerhalb deines Teams und sorgst so für möglichst reibungslose Abläufe. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Das gibt es zu tun: Du konzipierst und etablierst die Strategie für die IT-Infrastruktur und hältst diese sorgfältig nach – dabei schaust du auch über den Tellerrand hinaus und optimierst Prozesse als Servicepartner der intersoft Organisatorische Themen, wie das Erarbeiten von Vertretungskonzepten zur Sicherstellung von Verfügbarkeiten, fallen in deinen Aufgabenbereich Die Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets liegen in deiner Verantwortung Du bist der erste Ansprechpartner rund um die Infrastruktur – in Abstimmung mit der Abteilungsleitung priorisierst du aufkommende Themen und Projekte Als fachlicher Lead förderst du den Kommunikationsaustausch zwischen deinen Teams "Netzwerk & Infrastruktur" und "Client-&-Cloud-System-Infrastruktur" – immer in enger Abstimmung mit einem Agile Master und People Lead Auf Basis deines technischen Know-hows bist du der Sparringspartner für die fachlichen Expertinnen und Experten, formst mit ihnen gemeinsam Ideen und förderst den Austausch mit fachähnlichen Teams Bei deiner Arbeit richtest du deinen Fokus stets auch auf die IT-Sicherheit und die Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinem Team die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften Als Teil der Führungsebene wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie sowie ihrer Umsetzung in deiner Abteilung mit Das bringst du mit: Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld mit Schwerpunkt auf fachlicher Führung im Bereich der IT-Infrastruktur – rund um Themen wie Netzwerkdienste, Client-&-Cloud-Systeme, IT-Security, Server- und Speicherdienste sowie Anwendungen wie z. B. Atlassian Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und bist vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams Spaß an der Optimierung von Prozessen innerhalb deines Teams und denen eurer Stakeholder Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben in der IT-Infrastruktur Du hast bis zu 30 Wochenstunden Zeit Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst Kontakt: So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de. HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft GmbH, Domstraße 18, 20095 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
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