Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit dem Schwerpunkt Zahlarten ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Nürnberg UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. IHR AUFGABENGEBIET Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die strategische Weiterentwicklung ausgewählter Kunden in Norden Deutschlands . Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf eine aktive Kundenbindung. Sie generieren neue Umsatzmöglichkeiten und erhöhen stetig die Kundenzufriedenheit. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen. Sie präsentieren das komplette Portfolio inklusive der umfangreichen Partner-Lösungen. Sie sind wertvoller Ansprechpartner in Strategie-Meeting der Kunden und bauen eine gemeinsame Roadmap auf. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise haben Sie ERP-Lösungen oder vergleichbare prozessorientierte Unternehmenssoftware verkauft. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe. Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern. Idealerweise haben Sie bereits Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder waren mit Beratungsaufgaben betraut und können sich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz-Kultur auf allen Ebenen Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Sportangebote Welcome Days und Firmenevents Gruppenweiter Erfahrungsaustausch Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Familienservice Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Senior Account Manager ERP Süd / Farmer (all gender) EINSATZORT Nürnberg EINKOMMEN Leistungsorientiert >100.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3887RM
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175263 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Aachen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Hamburg, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Vorstellung Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches führendes deutsches Bauunternehmen mit Fokus auf stadtprägende Großprojekte. Das Unternehmen plant, baut und betreibt die schlüsselfertigen Großprojekte, wie z.B. Büro- und Verwaltungsgebäude, Kliniken, Sport- und Eventstätten und Hotels. Aufgrund des weiteren Wachstums, besetzen wir für unseren Mandanten eine/n Senior Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) am Standort Köln Funktion vollumfängliche Projektabwicklung Führung des Projektteams Koordination und technische Steuerung des Projekts sowie die projektbegleitende Betreuung unserer Nachunternehmer erste Ansprechperson für Fragestellungen gegenüber dem Kunden und allen anderen internen und externen Projektpartnern Verhandlungen mit den Auftraggebern qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung unserer Projekte Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, oder auch Abschluss als Meister/Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung im Bereich Schlüsselfertigbau Unternehmerisches Denken und Handeln sowie den Willen, zum wirtschaftlichen Erfolg des Projekts beizutragen Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Motivation und Eigeninitiative Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Mitwirkung bei stadtprägenden Großprojekten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns ✅ Große HR-Abteilung mit kollegialem Austausch auf Augenhöhe Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierender Life-Science-Konzern mit Sitz in München. Rund 100 Mitarbeitende arbeiten konzernweit im HR-Bereich, davon ein zentraler Teil direkt am Standort ️ München. Das Unternehmen vereint wissenschaftliche Exzellenz , moderne Infrastruktur und nachhaltiges Wachstum - eingebettet in ein globales Umfeld mit klaren Strukturen und Innovationsfokus. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen Unterstützung bei HR-Projekten & Change-Initiativen Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Ansprechpartner*in für externe Partner, Payroll & Betriebsrat Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in - idealerweise im internationalen Kontext Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie HR-Prozesse Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & hohe Serviceorientierung Deutsch verhandlungssicher & Englisch fließend in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) Modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung (U-Bahn-Nähe) Gesundheitsangebote, Zuschuss zur Kinderbetreuung & Mittagessen Jobrad, Mitarbeiterrabatte & betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Lernplattformen Konzernweite Karriereperspektiven & internationale HR-Projekte Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-072025-6798452 Beraterkontakt +49895587958328
Aufgaben: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen von Kandidaten im Bereich Life Science Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews eigenständiges Führen von telefonischen Interviews aktive Mitarbeit beim nachhaltigen Aufbau eines geeigneten Bewerberpools für den Bereich Pharmazie, Chemie und Biotechnologie Erstellung von Stellenanzeigen sowie Schaltung auf verschiedenen (Online-) Kanälen Profil: Studium der Fachrichtung HR, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Human Resources oder Bewerbermanagement von Vorteil Spaß an der Arbeit im Bereich Personalwesen Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent strukturiertes, organisiertes und selbstständiges Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung & Anforderungsanalyse: Du begleitest Kunden bei der Einführung der Salesforce Marketing Cloud und entwickelst wirksame Use Cases. Use Cases: Du analysierst Anforderungen und gestaltest praxisnahe Lösungen, die einen echten Mehrwert schaffen. Solution Design: Du konzipierst komplexe Kampagnen und Journeys, die nahtlos zu Prozessen und Vorgaben passen. Implementierung: Du konfigurierst Salesforce-Lösungen, die optimal auf technische Rahmenbedingungen abgestimmt sind. Projektverantwortung: Du steuerst (Teil-)Projekte eigenständig, arbeitest eng mit Teams zusammen und hältst Zeit und Qualität im Blick. Salesforce-Innovation: Du integrierst Marketinglösungen mit Salesforce Core und baust Wissen zu neuen Angeboten kontinuierlich auf. DEIN PROFIL Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Salesforce Marketing Cloud mit, idealerweise ergänzt durch Pardot/Account Engagement. Marketing Automation: Du kennst dich in der Anforderungsaufnahme, Konzeption und Umsetzung von Automationslösungen bestens aus. Datenverständnis: Du analysierst relationale Datenmodelle und nutzt SQL, um präzise Segmente zu erstellen. Schnittstellenkompetenz: Du verstehst Business und Technik und sorgst dafür, dass beide reibungslos zusammenarbeiten. Salesforce-Know-how: Du hast Einblick in Salesforce Core, speziell bei Leads und Kampagnenmanagement. Sprachkenntnisse : Du beherrschst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit 60% Homeoffice-Anteil Referenz 12-221662 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen, internationalen Industrieunternehmen, das sich auf Qualität und High-Tech-Produkte konzentriert? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, ein global agierendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie mit Sitz im Raum Kaiserslautern, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit 60% Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option (3x die Woche) Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Steuer- und Bilanzrecht, Planung von Abschreibungen und Anlageninventur Prüfung komplexer Rechnungen, Klärung von Differenzen, Gutschriftveranlassung Bearbeitung strittiger Fälle und steuer-/zollrechtlicher Sachverhalte Erstellung von USt-Voranmeldungen, ZM und statistischen Meldungen Zusammenarbeit mit internen/externen Ansprechpartnern, Beantwortung von Finanzanfragen Kontrolle der Rechnungsstellung inkl. Gutschriften und Weiterbelastungen Begleitung von Investitionen inkl. Budgetierung und Kennzahlenanalyse Mitarbeit bei Prozess- und Systemoptimierungen, Fehleranalyse und Korrekturen Unterstützung bei internen und externen Audits Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burak Türkyilmaz (Tel +49 (0) 621 15093-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221662 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Intro Etablierter Technologieführer im Bereich elektronischer Antriebssysteme Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Mandant ist ein "Dynamisches, international expandierendes Technologieunternehmen im Großraum Stuttgart, spezialisiert auf zukunftsorientierte Automatisierungs- und Antriebslösungen für die Industrie. Am europäischen Standort liegt der Fokus auf technischer Kundenberatung, Vertrieb sowie anwendungsspezifischer Systementwicklung. Wir suchen ab sofort einen: Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Raum Nord. Aufgabengebiet Aktive Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Bedarfsermittlung, technische Beratung und Präsentation maßgeschneiderter Antriebslösungen Projektbegleitung von der Idee bis zur Serienreife in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Applikationsabteilung Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Impulsgebung für Produktentwicklungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Antriebstechnik von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und technische Affinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem technologisch führenden Umfeld Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-072025-6796744 Beraterkontakt +49173 4381064
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