Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-222521 Sie sind Controller (m/w/d) und haben den Blick für die Zahlen? Dies könnte genau die Herausforderung sein, die Sie suchen! Unser Mandant ist ein traditionsreiches Handelsunternehmen aus dem Raum Braunschweig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für sein Team . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Diverse Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Regelmäßige Bewertung verschiedener Absatzkanäle und KPIs Erstellung von Budgets und Forecasts Identifizierung von Einsparmöglichkeiten und Kostensenkung Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Änderungsanforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Preuß (Tel +49 (0) 511 807184-513 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222521 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Unser Kunde ist seit über 130 Jahren ein leistungsstarker Partner, der sich auf unterschiedliche Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Sie bieten ihren Kunden individuell angepasste Lösungen im Bereich Objekt- und Werkschutz, Geld- und Wertdienste, Sicherheitstechnik sowie für Luftfracht- und Flughafensicherheit. Aufgaben Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten sowie Lizenzen Hard- und Software Betreuung sowie Inbetriebnahme Entwicklung von neuen Konzepten (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen etc.) Prozessdokumentation IT Landschaft auf dem aktuellen Stand halten (Systemupdates), sowie bei der Weiterentwicklung mitwirken Hilfestellung und Problemlösung bei internen IT-Problemen Profil Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar (Quereinstieg möglich) Sicherer Umgang mit Office Anwendungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen Von Vorteil: Führerschein der Klasse B Wir bieten Umfangreiches Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit nach gründlicher Einweisung Einkaufen im Firmenportal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Jobticket, auch zur privaten Nutzung Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz Angenehmes Arbeitsklima Kostenfreier Parkplatz Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Wolfenbüttel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Standort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit Startdatum: Ab sofort Deine Mission: Annahme, Kontrolle & Lagerung von Fahrradteilen & Zubehör Kommissionierung & Bereitstellung von Waren für Werkstatt & Verkauf Bestandskontrolle & Optimierung der Lagerlogistik Zusammenarbeit mit Lieferanten & internen Teams Dein Profil: Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Tätigkeit Strukturierte & organisierte Arbeitsweise Technisches Verständnis & Interesse an Fahrradteilen Teamfähigkeit & Eigenverantwortung Bereitschaft zur körperlichen Arbeit Warum KarlvonDrais? Modernes Lager & effiziente Logistiksysteme Leasing-Möglichkeit für Premium-Bikes (zum. Händler-Einkaufspreis!) Ein geiles Team mit Bock auf mehr! Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
Ihre Aufgaben Wartung Reparatur im Lüftungsbau Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Handwerk Bereitschaft Neues zu lernen PKW-Führerschein Freude am direkten Kundenkontakt Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld Berufliche Weiterentwicklung und eine langfristige Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre Starkes Team, von dem Sie lernen können Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien. Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten. Mentoring und Coaching von Teamkollegen durch Wissensvermittlung sowie Unterstützung neuer Kollegen während der Einarbeitungsphase. Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework. Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring. Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL). Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD. Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) i n Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über uns Zusammen mit unserem innovativen Partner suchen wir nach einem Finance Controller (m/w/d) zur Neubesetzung im Großraum Hamburg. Dieses Unternehmen ist eines der absoluten Vorreiter im Bereich Identity und Access Management. Mit der hauseigenen Signatur-Software macht man inzwischen selbst Adobe Konkurrenz und man Vorreiter im Bereich 2-Faktor-Authentifizierung. Dabei war man sogar weltweit Erster bei der Authentifizierung mit FaceID und Smartwatches. Insgesamt arbeiten hier rund 50 Mitarbeitende in diesem inhabergeführten Unternehmen. Wir konnten schon mehrere Personen hier hin vermitteln und bislang wollte niemand wieder gehen. Das ist auch bei der wirklich agilen Arbeitsweise, den tollen Benefits und der modernen Unternehmenskultur kein Wunder. Aufgaben Überwachung von Zahlungsein- und Ausgängen Erstellung von Rechnungen Optimierung der Prozesse im Finanzwesen Versenden von Mahnungen Profil Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Attraktives Gehalt Optionen auf Mobiles Arbeiten Möglichkeit sich in anderen Bereichen einzubringen Individuelles und breitgefächertes Onboarding Teamevents wie z.B. Teamreisen Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und diverse Softgetränke Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket BAV VWL Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-02-00766
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Hannover suchen wir: Empfangskraft (m/w/d) Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine Empfangskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Als Visitenkarte unserer Niederlassung bist du die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du bedienst die Telefonzentrale und bearbeitest den Terminkalender ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und Datenpflege Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Einleitung Für ein renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP SD Inhouse Consultant (w/m/d). Aufgaben Betreuung des SAP Moduls SD sowie Unterstützung und Schulung der Anwender Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse in stetigem Austausch mit den Fachbereichen Aufnahme von Anforderungen der Fachbereiche bei IT-Projekten (Prozessanalyse, -beratung und -dokumentation) Prozessdesign und Erstellung von Business- und technischen Spezifikationen Abstimmung mit der Entwicklung, Testüberwachung sowie Produktivsetzung und Roll-Outs Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (IT-Kaufmann, Fachinformatiker o.ä.) Berufserfahrung, d.h. praktische eigene aktive Tätigkeiten im Bereich Customizing und Betreuung des SD-Moduls sowie im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten Benefits Freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen. Interessante Tätigkeiten durch ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet, wo eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten durch schnelle Verantwortungsübernahme aktueller Projekte, die du von A bis Z begleitest sowie umsetzt. Eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. Eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungen durch unsere academy und individuelle Förderungen. Vielfältige Entwicklungsperspektiven, durch transparente Karrierewege. Eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitgeber, bei dem soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/ POT6537
Intro Produktionssteuerung Stanztechnik Firmenprofil Unser Kunde ist ein etablierter Hersteller / Produzent im Bereich der Metallverarbeitung mit Spezialisierung auf hochwertige Komponenten für industrielle Anwendungen. Als mittelständisches Unternehmen mit moderner Fertigung setzt der Betrieb auf Qualität, Effizienz und kontinuierliche Weiterentwicklung. Technologische Kompetenz, motivierte Mitarbeitende und ein klares Bekenntnis zu nachhaltiger Produktion machen den Standort im südwestdeutschen Raum zu einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Aufgabengebiet Verantwortung für die gesamte Fertigung im Bereich Metallverarbeitung mit Schwerpunkt Stanztechnik Sicherstellung der Produktionsziele im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten Führung und Weiterentwicklung der Fertigungsmitarbeiter:innen sowie Optimierung der Produktionsprozesse Planung und Umsetzung von Investitionen in Maschinen, Anlagen und Fertigungstechnologien Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik und Einkauf Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lean-Maßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metallverarbeitung oder Stanztechnik Praxis in der Umsetzung von Investitionsprojekten sowie in der Mitarbeiterführung Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit Blick für Qualität und Effizienz Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Kontakt Hendryk Becker Referenznummer JN-062025-6756235 Beraterkontakt +49 1741607242
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