Maler und Lackierer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 28195, Bremen, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Bremen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Elektrotechniker (m/w/d)
DIS AG - 29525, Uelzen, Lüneburger Heide, DE
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Planung / Konstruktion von Schaltanlagen zur Leistungs- und Temperaturregelung von Heizungen Erstellung von Regelungskonzepten und Gerätedokumentationen Planung / Konstruktion von elektrischen Anschlussgehäusen für Heizungen Programmierung von SPS und Digitalreglern Begleitung von Kundenabnahmen Abschluss als Meister oder Techniker der Elektrotechnik sicherer Umgang mit Elektro-Zeichenprogrammen (WSCAD, EPLAN) und MS Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse fließende Deutschkenntnisse
Pflegefachkraft – Altenpflege (m/w/d)
Stella Vitalis GmbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur (m/w/d) – denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Servicetechniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 12107, Berlin, DE
Über Kälte-Aktiv Team GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um Kälte- und Klimatechnik an. Mit einem erfahrenen Team von über 80 Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark sind wir Ihr zuverlässiger Partner für die Installation, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen aller Art. Was erwartet dich? Du führst Instandsetzung, Kundendienst, Montage und Wartung von Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder elektronischen Anlagen durch (je nach beruflicher Vorbildung) Du bereitest Maßnahmen für die Angebotserstellung vor und bestellst Material Du nimmst am turnusmäßigen & vergüteten Bereitschaftsdienst teil Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. im Bereich der Kälte-, Klima-, Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik Du besitzt ersatzweise das Sachkundezertifikat der Kategorie I nach § 5 ChemKlimaschutzV oder möchtest dieses innerhalb Deines Beschäftigungsverhältnisses bei uns erwerben Du hast einen Führerschein der Klasse B Du zeigst Einsatzbereitschaft und Flexibilität Du bist kommunikationsstark Du handelst qualitäts- und kostenbewusst Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert Was bieten wir dir? Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 Ein regionales Einsatzgebiet Servicefahrzeug Gute Aufstiegsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher "Pizzaday" / "Breakfastday" Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamlead Inside Sales (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80339, München, DE
Teamlead Inside Sales (m/w/d) Referenz 12-211775 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden aus der Handelsbranche am Standort Landkreis München-Süd suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsbudget bis 85.000 Euro brutto p.a.) Sie als Teamlead Inside Sales (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Inside-Sales-Teams Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts auf Team- und Mitarbeiterebene anhand relevanter Kennzahlen, um qualitative und quantitative Vertriebsziele zu erreichen Verbesserung der Effizienz und Optimierung interner Vertriebsprozesse sowie Strukturen entlang des gesamten Customer-Life-Cycles Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, mit dem Fokus auf hoher Kundenzufriedenheit und nachhaltiger Kundenbindung Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse im definierten Zuständigkeitsbereich Unterstützung im Bereich E-Commerce Schnittstellenmanagement mit den Abteilungen Marketing, Customer Service, Product & Supplier Management, Logistik und Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (B2B) Kenntnisse im E-Commerce wünschenswert Berufserfahrung in der Elektromechanik, im Maschinenbau oder in einem technischen Umfeld von Vorteil Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen und digitalen Vertriebskanälen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211775 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAP Senior Berater Digital Supply Chain (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9369-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Know-How Führer im Deutschen Consulting Markt mit bundesweiten Projekten bei bekannten Unternehmen im Umfeld Automotive und Manufacturing. Gegründet von Führungskräften renommierter Beratungsorganisationen. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, konzeptionelle Beratung von Kunden aus der produzierenden Industrie und Erstellen von Fach- und IT Konzepten für Planungsprozesse. Mitarbeit in Projekten, Implementierung der Systemusprägungen, Durchführung von Tests und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Mindestens eine der SAP APO Komponenten oder SAP PP/DS oder IBP beherrschen Sie vertieft - auch im Customizing. Sie beraten in technischen Fragen rund um Digital Supply Chain Themen und SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA oder in-memory-based ERP Systemen und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Kenntnisse im Bereich ABAP Entwicklung wären wünschenswert (sind aber nicht zwingend). Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Der Reiseanteil beläuft sich auf ca. 30-50%. Das Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten Referenz 12-217792 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt und entdecken Sie neue Möglichkeiten. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen 2nd Level Supporter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Home-Office Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen Gehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro, abhängig von der Qualifikation Ihre Aufgaben: Verwaltung und Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem Support per Telefon und vor Ort Einrichtung und Betreuung von Geräten (Telefone, Smartphones usw.) Verwaltung von Azure-Benutzerkonten und Zugriffsrechten Installation und Demontage von Hardware Pflege der IT-Dokumentation und Verkabelung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-Server-Betriebssystemen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Analytische Denkweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Starke Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217792 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
(Senior) Inhouse Experte und Prozess Owner SAP FICO (m/w/d)
Biber & Associates - 97070, Würzburg, DE
Job ID: 11043-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit internationaler Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Untersuchung betrieblicher Abläufe und Prozesse im Finance und Controlling (Hauptbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung sowie Ergebnisrechnung, Gemeinkosten-, Kostenträgerrechnung); Mitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt SAP FICO Steuerung externer Berater und Entwickler. Aufnahme von Anforderungen und Leitung von Umsetzungsvorhaben in den genannten Systemen. Unterstützung der SAP Key-User bei der Lösung von technischen und systemspezifischen Problemen. Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Anwendern oder Stakeholdern. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konzeption und der Implementierung von Prozessen im SAP FICO basierend auf den genannten technologischen Plattformen. Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projekt- oder Teilprojektmanagement mit oder in S4HANA (was unser Mandant einsetzt). Sie sprechen Deutsch und Englisch auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr SAP Know-how in spannenden Projekten einsetzen und immer weiter entwickeln können. Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. eine Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49377, Vechta, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik in Vechta und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben: Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb. Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)
RHZ Handwerks-Zentrum GmbH - 44532, Lünen, DE
Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodenisierung Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen Roh- und Feininstallation Einbau oder Austausch von Heizkörpern Durchführen von Gas- und Abgasmessungen In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Teamfähigkeit
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