Einleitung Bock auf Vertrieb & keine Angst vor dem Telefon? Hör auf, deine Zeit mit langweiligen Jobs zu verschwenden! ❌ Du verdienst aktuell zu wenig, obwohl du Gas gibst? ❌ Null Anerkennung, kein Aufstieg, keine echte Karrierechance? Dann lies gerne weiter. Denn wenn du eine Person bist, die a) für Vertrieb brennt, sich dort regelmäßig durch YouTube Videos und Co. weiterbildest + b) bestehende Prozesse und ein gutes Produkt nutzen möchte, um die eigenen vertrieblichen Ziele zu erreichen... c) du dein eigenes Vertriebsteam aufbauen willst... dann bist du bei uns genau richtig. Wir helfen Unternehmen und Kommunen dabei planbar Mitarbeiter einzustellen. Unsere Mission ist es unseren Kunden attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte zu werden und damit sicher für eine erfolgreiche Zukunft aufgestellt zu sein. Als High Performer in unserem Team kannst du realisitisch bis zu 6.000 EUR mtl. verdienen dank Monatsprovisionen + Fixum. Aktuell suche ich Persönlichkeiten - keine Anschreiben & Zeugnisse - welche uns im Bereich Vertrieb unterstützen können. Aufgaben Du akquirierst und berätst Geschäftsführer & Personalleiter (20 bis 500 Mitarbeiter), wie sie neue Mitarbeiter gewinnen. Anfangs generierst du mit unserem validierten System eigene Termine , deshalb solltest du keine Angst vor dem Telefon haben. Im zweiten Schritt qualifizierst du die potenziellen Kunden für unsere High-End Produkte vor und findest heraus, ob wir helfen können. Unser CRM ist maximal auf Effizienz optimiert , deshalb halten wir die Team- & Admin-Aufgaben für dich so gering wie möglich. Aufbau eines Vertriebsteams: Langfristig Übernahme von Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines Vertriebsteams. Qualifikation Erste Vertriebserfahrung , idealerweise im Bereich hochpreisiger B2B-Dienstleistungen Leidenschaft für Neukundenakquise und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Hohes Maß an Eigenmotivation und der unbedingte Wille, erfolgreich zu sein und kontinuierlich zu lernen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu präsentieren Proaktives Denken und Handeln , mit der Bereitschaft, neue Wege zu gehen und uns im Vertriebsteam aktiv voranzubringen Erfahrung mit Leadrecherche und Leadenrichment wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Perfekte Deutschkenntnisse Benefits Ungedeckelte Provision Bei uns verdienst du im Vertrieb so viel, wie du leisten kannst. Dein Einkommen ist nicht gedeckelt – zusätzlich zur Provision wirst du mit am Umsatz beteiligt. Arbeite wann du willst – solange die Leistung stimmt Ob morgens oder abends: Solange deine Ergebnisse stimmen und der Workflow nicht leidet, kannst du dir deine Arbeitszeiten frei einteilen. Einstieg mit Aufstiegschance Du startest als Opener und kannst dich mit starken Ergebnissen zum Setter oder Closer weiterentwickeln. Leistung entscheidet – nicht Politik. Remote-Job mit Verantwortung Du arbeitest komplett ortsunabhängig. Alles, was du brauchst: stabiles Internet, Eigenverantwortung und Lust auf Ergebnisse. Keine starren Hierarchien Bei uns gibt es kein "oben" und "unten" – du kannst dich einbringen, Dinge mitgestalten und hast direkten Einfluss auf deinen Arbeitsalltag. Digitale Vertriebsprozesse Wir arbeiten modern, effizient und komplett digital – keine Zettelwirtschaft, kein Chaos. Wachstum im Team Wir pushen uns gegenseitig, setzen auf ehrliches Feedback und gemeinsame Entwicklung – fachlich wie persönlich. Verantwortung ab dem ersten Tag Ab Tag 1 trägst du Verantwortung für deinen Erfolg – und für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse. Deine Ideen sind gefragt. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Kurzbewerbung dauert nur 60 Sekunden. Kein Anschreiben notwendig. Ich freue mich auf unser Gespräch Jannik Linke
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Intro PERGOLUX is a rapidly growing e-commerce company in the Home & Garden sector that designs, manufactures and sells Pergolas. Founded in Norway, PERGOLUX is constantly looking for growth opportunities and is already available in more than 14 countries in Europe, Australia, North America and South America. If you have a passion for outdoor living products and a desire to work in a dedicated environment with amazing colleagues - you've come to the right place! We make the dream possible. Be part of our dream team! Tasks Professional advice and support for our customers via phone, email, and (video) chat Processing orders, including all payment related topics, etc Supporting customer for technical product and assembly questions. Resolving customer inquiries, processing returns and complaints, and verifying the accuracy and plausibility of issues. Coordinating and communicating with transport service providers to ensure smooth delivery processes. Data maintenance and process optimization to increase efficiency and service quality. Requirements Fluently in a Scandinavian Language (C1) and good English skills (B1) to communicate confidently with our customers. Experience in customer service (at least 1-2 years), ideally in e-commerce or a similar industry. Strong communication skills, along with a solution-oriented and empathetic working style. Enjoyment of working in a dynamic team and a strong customer service mindset. Good self-organization and time management skills to work efficiently. IT affinity and the ability to quickly adapt to new systems and tools. Willingness to occasionally work evening and weekend shifts Residence in Frankfurt or the surrounding area Benefits A dynamic, international work environment in a rapidly growing company. Central office locations and a modern working environment. Hybrid work model (80% on-site | 20% remote). Ergonomic workstations and modern laptops. Employee events (summer party, Christmas party, after-work gatherings). Access to the corporate benefits portal and exclusive employee discounts on PERGOLUX products. Motivated and supportive colleagues who help each other. Strong focus on professional development and career growth opportunities. Free drinks and snacks in the office. Employee referral program with attractive bonuses. Closing We look forward to receiving your application and resume! For more exciting insights into the PERGOLUX culture visit our Linkedin or Instagram page! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
Einleitung Die ISL mit Sitz in Saarwellingen ist ein inhabergeführtes Unternehmen in der Logistikbranche. Mit unseren individuellen Betreuungskonzepten liefern wir sowohl Detail-, als auch Komplettlösungen für die gesamte Supply Chain. Zu Schuljahresbeginn 2025/26 suchen wir für unsere Standorte in Saarwellingen und Güdingen Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Aufgaben Warenein- und Warenausgänge buchen und kontrollieren Umgang mit Arbeitsmitteln, Versand- und Begleitpapieren Lagerhaltung, Kommissionieren und Verpacken von Gütern Material- und Warentransport mittels Gabelstapler (Erwerb eines Stapler- und Kranführerscheins) Einsatz EDV-gestützter Verwaltungs- und Bestellsysteme Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Rechtliche Grundlagen rund um das Thema (Lager-) Logistik, sowie arbeitsrechtliche Grundlagen Arbeitsorganisatorische Grundlagen Nutzung betrieblicher Informations- und Kommunikationssysteme Qualifikation Du besitzt einen mittleren Bildungsabschluss oder besser Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch) Du bist motiviert und zeigst große Einsatz- und Lernbereitschaft Du bist neugierig und arbeitest gerne im Team Benefits Eine umfassende Ausbildung als hervorragende Basis für Deine berufliche Zukunft Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aussicht auf Übernahme nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung Ein gutes und faires Azubigehalt plus zusätzliches Urlaubsgeld Finanzielle Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln Busanbindung an das Betriebsgelände und firmeneigener PKW-Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Die Ausbildung im dualen System erfolgt an zwei Lernorten, dem Betrieb und der Berufsschule. Die schulische Ausbildung findet für das gesamte Saarland zentral am KBBZ Halberg statt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Deine Expertise verdient Wertschätzung! Wir wissen, dass großartige Software nur durch talentierte Entwickler entsteht. Deshalb suchen wir nicht nur einen Senior Java Entwickler – wir suchen Dich! Bei uns wirst Du nicht einfach nur eine Nummer sein, sondern ein geschätztes Teammitglied, das mit seinen Ideen und seiner Erfahrung wirklich etwas bewegen kann. Aufgaben Entwerfen, Implementieren und Verwalten von Anwendungslösungen. Problemdiagnose und -behebung, Performance-Tuning und Systemoptimierung. Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Technologien innerhalb der Anwendung. Optional: Installation und Update von Kundenumgebungen. Qualifikation Erfahrung mit IntelliJ und Versionsverwaltung mit Git. Fundierte Kenntnisse in JavaEE und Wildfly. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe Anforderungen eigenständig umzusetzen. Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Benefits Persönliches Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur – Deine Meinung zählt! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Du gestaltest aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bleibst. Moderne Entwicklungsumgebung mit IntelliJ, Git und den neuesten Technologien. Spannende Projekte mit Raum für eigene Ideen und innovative Lösungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Deine Fähigkeiten in einem Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten einzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Dich und darauf, gemeinsam durchzustarten!
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Machen Sie Karriere bei Albert Fahrzeugbau! Die Albert Fahrzeugbau GmbH ist ein regionales mittelständiges Unternehmen, welches auf über 50 Jahre Erfahrung im Segment Fahrzeugbau zurückblicken kann. Unser Portfolio erstreckt sich von der Planung, dem Verkauf und der Konstruktion von kundenspezifischen Fahrzeuglösungen über die Betreuung im Service (Wartung, Verschleiß u. Reparatur) bis hin zur individuellen Gestaltung oder Restauration in der Oberflächentechnik. In Franken bieten wir unseren Kunden diese umfassenden Leistungen an den Servicestandorten Wendelstein, Nürnberg, Himmelkron und Wirsberg. Unsere Fachleute der Berufsgruppe Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Fachrichtung Fahrzeugbautechnik (m/w/d) Aufgaben arbeiten an allen vier Standorten in der Abteilung Fahrzeugbau. In diesem Betriebsbereich bestehen Ihre Aufgaben in der Montage von hydraulischen Abroll-, Absetz-, Kipper- oder Kransystemen, dem Aufbau und der Montage von Wechsler-, Pritschen- oder Planen-Fahrzeugen sowie dem Aufbau und der Montage von Koffer- oder isolierten Kühlkoffer- Fahrzeugen. Die Herstellung von diversen kundenspezifischen Sonderlösungen (z.B. Staukästen, Leitern, Tritte) zählen hier ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen. Vom Vertrieb über die hausinterne technische Zeichnung bis hin zur permanenten Kontrolle durch die Abteilungsleiter arbeiten Sie bei uns Hand in Hand in einem starken Team. Da bei uns jedes Fahrzeug nach den speziellen Wünschen unserer Kunden gefertigt wird, bietet Ihnen dieser Arbeitsplatz zusätzlich noch ein hohes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild oder einem dem Berufsbild nahen technischen Beruf Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Fahrzeugbau Sie besitzen die nötigen Grundkenntnisse über mechanische, elektrische, pneumatische und hydraulische Systeme Sie haben ein starkes Interesse an einer Tätigkeit in einem Teamumfeld und sind selbst im hohen Maß teamfähig Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und können sich selbst organisieren Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft und haben starkes Interesse an der Fahrzeug-Technik Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unternehmensveranstaltungen Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, eine weitere Fahrerlaubnis (z.B. LKW) wäre von Vorteil Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung (Stundenlohn) auf Grundlage des tariflichen Vergütungsspiegel der Branche Sonderzahlungen in Form von Urlaubsgeld, geleistet in Stufenzahlungen passend zur Saison Monatliche Zusatzleistungen in Form der gesetzlichen Vermögenswirksamen Leistungen für die zusätzliche freiwillige Altersvorsorge Eine Unfallversicherung, welche im Ereignisfall eintritt und mit Direktzahlung an Sie reguliert bzw. unterstützt Ein digitales Zeiterfassungssystem, welches nach Abstimmung, zum Ausgleich von geleisteter Mehrarbeitszeit genutzt werden kann Alle erforderlichen persönlichen Arbeitsmittel werden ohne eigene Zuzahlung zur Verfügung gestellt Ihre vielfältigen Aufgaben erledigen Sie in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Arbeits- und Firmenbekleidung erhalten Sie kostenfrei, die Firmenbekleidung verbleibt in Ihrem Besitz Kostenfrei Bereitstellung von Getränken in den Sommermonaten Für sich verändernde Lebenssituationen zeigen wir Verständnis und unterstützen Sie, falls nötig, durch angepasste Arbeitszeiten Die Mitarbeit in einer großen, über die Jahre gewachsenen Teamkultur, in welcher sich unsere unterschiedlichen Abteilungen stets gegenseitig unterstützen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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