Technischer Planer (m/w/d) Freileitungsbau (DW1672)
Corventis Executive Consultants - 88213, Ravensburg, DE
Über uns Wachstumsmarkt | TOP Auftragslage I Flache Hierarchien | Eigenverantwortung Unser Mandant ist im sehr stabilen Wachstumsmarkt der Energiewende tätig. Er hat sich auf die Umsetzung von Hochspannungsprojekten in Deutschland spezialisiert. Die Mitarbeiter sind darauf trainiert, Herausforderungen kreativ zu begegnen und Lösungen zu entwickeln, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Die Arbeitsweise ist stark teamgeprägt und kollegial. Die Hierarchien sind flach und auf die eigene Verantwortung und Freiheitsgrade ausgerichtet. Aufgrund der guten Auftragslage und des weiteren Wachstums suchen wir an einem der Standorte in Essen, Berlin, Leipzig, Emsdetten oder Weinheim einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Technischen Planer (m/w/d) für den Freileitungsbau. Aufgaben Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen Erstellung von Planwerken unter Berücksichtigung aller rechtlichen und technischen Vorgaben Entwicklung technischer Konzepte im Team und in enger Abstimmung mit den Kunden Sicherstellung der Qualität und Optimierung technischer Abläufe und Unterlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs-, Bautechniker oder Geoinformationstechniker Bestenfalls einige Jahre Erfahrung in der Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen oder Einsteiger mit artverwandten Kenntnissen Kenntnisse in CAD-Programmen (gern auch GIS) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Sinn für sorgfältige Dokumentation Wir bieten Flache Hierarchien, Du-Kultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiheitsgrade eines mittelständischen Unternehmens Mehr Urlaub, mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, ab dem 14. Monat sogar 34 Tage! Job mit Zukunft: Unbefristeter Vertrag in einer krisensicheren Branche mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche für deine Work-Life-Balance Spannende Projekte, echte Verantwortung – man setzt auf Innovation und deine Ideen Top Technik, ergonomischer Arbeitsplatz, hochwertige technische Ausstattung, Firmenhandy & Laptop Bezuschusste Altersvorsorge, Unfallversicherung (auch privat) & Krankentagegeldversicherung Job-Rad-Leasing – Fahrrad oder E-Bike, bis zu 7.000 €! Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1672 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und das Büro Kassel unter +49 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Elektroniker / Mechatroniker als Monteur / Prüfer (m/w/d) von elektronischen Komponenten
expertum GmbH - 95478, Kemnath, DE
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Unser Kunde gehört zum renommierten Weltkonzern und betreibt am Standort Kemnath ein hochmodernes Fertigungs- und Entwicklungszentrum für Medizintechnik. Seit der Gründung im Jahr 1962 hat sich das Werk von einem reinen Auftragsfertiger zu einem führenden Kompetenzzentrum für Mechatronik entwickelt. Hier bekommst Du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeiten als Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker als Prüfer von elektronischen Geräten (m/w/d) in einem inspirierenden Team einzubringen. UNSER ANGEBOT: 35 Stunden / Woche Sehr Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall (Ab dem 16. Monat bekommst du 28,00 € / Stunde) Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DEIN NEUES AUFGABENGEBIET: Montage und Prüfung elektrischer und mechanischer Komponenten gemäß technischer Unterlagen und interner Qualitätsrichtlinien Zusammenbau von Baugruppen und kompletten Geräten nach Zeichnungen, Montageplänen und Stücklisten Verdrahten, Verkabeln und Löten elektronischer Komponenten und Baugruppen Installation und Inbetriebnahme elektrischer und mechanischer Systeme Durchführen von Fehleranalysen und Behebung von Störungen in bestehenden Systemen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare mechanische Ausbildung mit elektrischer Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Montage, Instandhaltung oder Fertigung von Vorteil - aber auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen Lötkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Verdrahtungs- und Montagematerialien Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (z. B. zur Bedienung von Prüfsoftware, Dokumentation) Hohes technisches Verständnis , sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Software Architect (gn)
HRVST GmbH - 99085, Erfurt, DE
Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen Software Architekt in Vollzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedllichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 90.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als Software Architekt: Konzeption bis hin zur Implementierung/Steuerung hybrider IT-Systemarchitekturen inkl. S/4 Durchführung der Auswahlprozesse für entsprechende Softwarelösungen anhand der Auswertung der Prozess- und IT-Architektur Marktbeobachtung hinsichtlich neuer Trends bis hin zur Prüfung von dessen Integrationsmöglichkeit Soll-/Ist-Vergleich der bestehenden IT-Systemarchitektur und Planung/Umsetzung der Neuausrichtung inkl. Konzeption von IT-Anwendungen, Software- und Cloud-Lösungen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung als IT-Architekt inkl. Cloud Erfahrung darüber hinaus mit SAP (S/4), Datenbanken, Netzwerken, Betriebssystemen etc. sowie als Projektleiter Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Lust, die Zukunft von Morgen mitzugestalten! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d)
Gemeinde Poing - 85586, Poing bei München, DE
Ihre Aufgaben sind insbesondere: Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten Unterstützung im Rechnungswesen und bei der Haushaltsplanung des Baubetriebshofs Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen im Gebäudemanagement Personalverwaltung für Mitarbeitende des Baubetriebshofs Betreuung von Kfz-Versicherungen und Bearbeitung von Schadensfällen Organisation des Jugendbus-Verleihs und Verwaltung von Fundrädern Öffentlichkeitsarbeit für den Baubetriebshof Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II), Betriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft zeitnah einen dieser Abschlüsse zu erwerben Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (135,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass- Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit des Fahrradleasings Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter www.poing.de/jobs bis zum 13.07.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Telefonnummer 08121/22391-111 zur Verfügung.
Referent (m/w/d) HR-Projektmanagement und Personalstrategie
Helmholtz-Zentrum Hereon - 21502, Geesthacht, DE
Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Referent (m/w/d) HR‑Projektmanagement und Personalstrategie Referenzcode: 50144534_2 – 2025/HR 1 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 13.07.2025 Der Bereich Personalmanagement unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR‑Lösungen. Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personalstrategischer Themen mittels der Leitung von HR‑Projekten. Diese Vollzeitstelle (39 Std./Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichsleitung direkt unterstellt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personalmanagement und unterstützen die Bereichsleitung proaktiv bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten. Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere: (Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten und das Projektmanagement ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projektabschluss) Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichsleitung bei der Konzeption von HR‑Strategien unterstützen Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z. B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen) als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z. B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren Office-Management-Aufgaben übernehmen, z. B. Termin- und Reiseorganisation, Budgetüberwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheitsmaßnahmen für den Bereich Personalmanagement Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung) fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil, z. B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat) Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT‑Systemen (z. B. SAP HCM), Datenanalysetools (z. B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365 Kenntnisse der HR‑Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellenkoordination Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers (HR-Info@hereon.de). Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund Betriebsrente über die VBL eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 1 bis zum 13.07.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de
Mitarbeiter:in IT-Service / IT-Support (w/m/d)
Kalorimeta - 20097, Hamburg, DE
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission . Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als IT-Service Mitarbeiter:in Schwerpunkt: Client-Management (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als IT-Service Mitarbeiter:in / IT-Supporter:in (w/m/d). Werde ein festes Teammitglied in unserem IT-Services & Operations Team. Deine Aufgaben Du bist in einem agilen Team des IT-Service kompetente/r Ansprechpartner:in und erhältst weitgehende Rechte, um an dein Ziel zu gelangen! Zu Deiner täglichen Arbeit gehört eine Lösungs- und Kundenorientiertes Handeln Du hast den reibungslosen Betrieb der IT-Clientlandschaft im Windows Umfeld immer im Blick und trägst zu deren Verbesserung bei Die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards behältst Du stets im Blick Erarbeitung von proaktiven und sauberen Dokumentationen und Anleitungen gehört mit zu Deinem Alltag Im Team bist Du für die Erreichbarkeit, Ticketannahme/Bearbeitung sowie die Klassifizierung/Priorisierung verantwortlich Unser IT-Service ist auch zum Teil auf unserer KALO Fläche (Deutschlandweit) unterwegs und deshalb ist ein Führerschein notwendig . Lerne Deine zukünftigen Kolleg:innen kennen und finde heraus, wer der/die Ticket Meister:in, der/die Durchdenker:in, der/die Strukturierte und der/die Macher:in ist! Wer bist Du? Das bringst Du mit Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Android, Windows, Active Directory, Microsoft Office, MDM und mit Ticketsystemen Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im IT-Service sammeln können Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Du zeichnest Dich über ein hohes Maß an Selbstorganisation aus und hast den Anspruch an Dich, eigene Ideen und Lösungen zu entwickeln und einzubringen Du besitzt Verantwortungsgefühl und kannst Dich gut motivieren Du bist bereit und hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten Das bieten wir Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Std. Woche und mobiles Abreiten Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich! Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Wir bieten attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms Deine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos! Oder komm doch mit dem Fahrrad! - Nutze unsere JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Für jeden Geschmack etwas dabei - Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus Tischkicker und Tischtennis sowie ein breites In- und Outdoor-Sportangebot Lern KALO kennen - Ein umfangreiches Onboarding ermöglicht Dir dies Wir bieten Dir ein motiviertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Rebecca Zager Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
Leiter Produktion (m/w/d) im Sondermaschinenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 63450, Hanau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller von Investitionsgütern im Sondermaschinenbau. Die Produkte werden in Deutschland gefertigt und weltweit vertrieben. Das mittelständische Traditions-Unternehmen ist dabei, sich zukunftssicher aufzustellen sowie seine Prozesse und Strukturen zu optimieren. Im Rahmen dieses zukunftsorientierten Change Prozesses sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Produktion (m/w/d) für die Führung eines Bereichs mit 120 Mitarbeitenden im Bereich der Baugruppen-Montage am Produktionsstandort in Hanau. Als Sparringspartner für den Werksleiter bekleiden Sie dabei eine Schlüsselposition mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Implementierung neuer Kennzahlen insbesondere die Steigerung der Produktivität sowie die Optimierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Von Ihrer Persönlichkeit her verstehen Sie es, Menschen auf dem Weg zu Neuem mitzunehmen und eine positive Veränderungskultur zu schaffen. Dabei sind Sie Brückenbauer zwischen den Abteilungen und verlieren nie das Große Ganze aus dem Blick. Bei der Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit profunder Erfahrung als Montageleiter oder Fertigungsleiter (m/w/d), die Lust haben, durch ihre Arbeit ein namhaftes Unternehmen weiterzuentwickeln. Kandidat:innen mit Führungserfahrung in der Produktion im Umfeld von Mechanik sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die Führungserfahrung in der Elektronik-Montage mitbringen. Aufgaben Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse der Montage unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsvorgaben Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs mit 120 Mitarbeitenden Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung Einführung und Nachhalten von Kennzahlen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit Beraten und Freigabe bei der Entwicklung neuer Baugruppen im Hinblick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit Ständige Weiterentwicklung aller Montageprozesse in Abstimmung mit anderen Abteilungen im Unternehmen (z.B. Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Auftragsplanung, Service, etc.), sowie externen Zulieferern und Kunden Führen und Begleiten Ihres Teams im Umfeld von positiven Veränderungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. Einschlägige Führungserfahrung in den Bereichen Produktion, Fertigung und/oder Montage Einschlägige Erfahrung im Maschinenbau, Sondermaschinen- oder Anlagenbau im Umfeld von komplexen Baugruppen Fundiertes Wissen in Auftragssteuerung, Qualitätsmanagement sowie technischer Planung Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Neuausrichtung von Produktionsbereichen Teamplayer mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung sowie stark ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein Moderner Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsstärke, guter Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertem Handeln Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift Vorteile Großer Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit hoher Reputation Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und die Möglichkeit, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Reelle Perspektive der Weiterentwicklung innerhalb der Werkstruktur Attraktive Vergütung plus Bonifikation Referenz-Nr. JAT/126464
Projektleiter für Elektrotechnik Projekte (m/w/d)
Workwise GmbH - 04668, Grimma, DE
Über ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist mit über 300 Mitarbeitern eines der großen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen im Landkreis Leipzig. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, Planung, Projektierung und Fertigung von: Niederspannungsschaltanlagen Verteilungs- und Steuerungsanlagen Betriebs- und Differenzstrommessgeräte Komponenten und Lösungen für sichere Stromversorgung in medizinisch genutzten Einrichtungen Elektrischen Weichenheizungsanlagen für Bahnen incl. Montage CAD-basierende Kupferbearbeitung von Sammelschienen Beratung bei der Planung von Investitionen in den genannten Bereichen Blechfertigung und Pulverbeschichtung Seit 2002 sind Produktion, Engineering, Service und Verwaltung an einem Standort in Grimma vereint. Der Bereich Entwicklung ist in Leipzig angesiedelt. Wir fertigen heute auf einer Produktionsfläche von 9.700 qm auf Basis des Qualitätsmanagementsystems DIN ISO 9001. Was erwartet Sie? Sie koordinieren, priorisieren und planen eigenständig alle Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss und übernehmen die vollumfängliche Auftragsabwicklung Sie führen fachlich das Projektteam, bestehend aus Bauleiter:innen und Monteur:innen Sie organisieren die Projektbearbeitung nach Termin und Qualität Sie planen Ressourcen und Budgets im Rahmen des Projektcontrollings und überwachen die Fortschritte und Leistungen der Projekte Sie antizipieren und managen technische und betriebliche Risiken (Risk Management) und erarbeiten sowie stimmen technische Lösungen ab Sie erstellen Fertigungsunterlagen und Dokumentationen und pflegen sowie bauen die Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung aus Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen Abschluss als Techniker:in, Dipl. Ingenieur:in bzw. einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System Sie kennen sich mit Management-Tools wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen aus Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick und haben intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Firmenwagen mit privater Nutzung möglich Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert) Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter für Elektrotechnik Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH.
Kommissionierer (m/w/d)
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 14554, Seddiner See, DE
Kommissionierer (m/w/d) Standort: Seddiner See Zweck und Ziel der Stelle Für unseren namhaften Kunden, ein bekanntes Handelsunternehmen für Autoersatz- und Tuningteile, suchen wir ab sofort einen Kommissionierer für KFZ-Teile im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, an seinem Standort in Neuseddin (nähe Potsdam). Ihre Aufgaben: • Kommissionieren & Verpacken von Kundenaufträge • Sortieren von Sendungen nach verschiedenen Versanddienstleistern • Beladen von Wechselbrücken • Etikettierung der Retouren-Waren • Kommissionieren & Verpacken von Kundenaufträge • Sortieren von Sendungen nach verschiedenen Versanddienstleistern • Beladen von Wechselbrücken • Etikettierung der Retouren-Waren Ihr Profil: • Erfahrung als Kommissionierer wünschenswert (kein Muss) • Deutsch B1 oder polnische Sprachkenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Montag bis Freitag Wir bieten: • Als Kommissionierer erhalten Sie bei uns eine tarifliche & pünktliche Entlohnung, Bruttostundenlohn 14,31 € • Lohnabschläge sind wöchentlich möglich • Sehr Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr von Potsdam (23 Minuten mit dem Bus vom Hauptbahnhof Potsdam • Erstattung der Fahrkosten ÖPNV – Deutschlandticket • Unbefristeter Arbeitsvertrag & volle soziale Absicherung • Gute Übernahmemöglichkeit (Festanstellung) bei unserem Kunden • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Mentoring für Mitarbeiter • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage bis zu 30 Tage pro Jahr • Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Steuerberater (m/w/d) / Steuerberateranwärter (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 49082, Osnabrück, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seit über 20 Jahren begleiten wir unsere Mandanten mit Leidenschaft und Expertise in allen steuerlichen und rechtlichen Belangen. Mit einem Team von rund 30 engagierten Mitarbeitenden , darunter mehrere erfahrene Berufsträger, betreuen wir nationale mittelständische Unternehmen, Privatpersonen sowie Vereine und Stiftungen. Wir verstehen uns nicht nur als Steuerberater, sondern auch als Gestalter und Wegbegleiter . Dabei haben wir uns unter anderem auf Themen wie Unternehmensnachfolge, Sanierung und Umstrukturierung spezialisiert, um unseren Mandanten in jeder Lebenslage die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Viele unserer Mitarbeitenden sind Eltern und wir wissen, wie wichtig Flexibilität im Berufsalltag ist. Teilzeitmodelle und ein offenes Ohr für individuelle Bedürfnisse gehören bei uns zum Alltag. Was uns ausmacht Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung bis zu 100.000 Euro jährlich, ergänzt durch individuelle Nettolohnoptimierung Familienfreundlichkeit: Unsere Mitarbeitenden agieren selbstständig und eigenverantwortlich, sodass wir auch in besonderen Situationen (z. B. bei kranken Kindern oder geschlossenen Kitas) unkompliziert Lösungen finden. Work-Life-Balance: Wir bieten gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Ausstattung: Moderne, klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und digitale Prozesse mit DATEV als Grundlage für effizientes Arbeiten. Möchten Sie es direkt Details von unseren Kolleginnen und Kollegen hören? Unsere fast 5-Sterne-Bewertung spricht für sich! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Erfahrung in der mittelständischen Steuerberatung und den Wunsch diese auszubauen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Lust am digitalen Arbeiten Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
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