Über OSAPIENS Holding GmbH Life is too short - work somewhere awesome! We are founded in 2018 in the middle of Mannheim, a fast growing start-up that helps companies producing, moving, selling, or maintaining physical goods by automating their Operations using data and artificial intelligence. Make the difference. Take responsibility. Allow us to create your opportunity to grow. Was erwartet dich? Du buchst termingerecht alle debitorischen Geschäftsvorfälle und stimmst Haupt- und Nebenbücher ab Du verwaltest und pflegst Vertragsdaten im SaaS-Umfeld, einschließlich der korrekten Abbildung von Subskriptionsverträgen Du stellst die zeitnahe und vollständige Fakturierung von erbrachten Leistungen sicher Du bilanzierst Umsatzerlöse, speziell im Bereich Subskriptionsverträge, und führst eigenverantwortlich das Mahnwesen in enger Zusammenarbeit mit Sales und anderen Teams durch Du entwickelst bestehende Prozesse und Systeme weiter, insbesondere im Bereich Billing, O2C und CRM-Integration, und arbeitest bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems mit Du erstellst Berichte und Analysen zu debitorischen Themen für interne und externe Stakeholder Was solltest du mitbringen? Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im SaaS-Umfeld oder als Finance Businesspartner:in für Sales mit Du hast Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen sowie im Nebenbuch- und Subscription Management Du hast Erfahrung in der Integration und Optimierung von CRM-Systemen in Finanzprozesse (z. B. HubSpot, Salesforce) und in der Standardisierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen Du bist sicher im Umgang mit Excel, DATEV, Oracle Netsuite (wünschenswert) und CRM-Systemen Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht; zusätzliche Kenntnisse in US-GAAP (inkl. SOX) oder IFRS sind ein Plus, und du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Senior) Debitorenbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden OSAPIENS Holding GmbH.
Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant weltweit vertreten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Elektroniker/ Mechatroniker/ Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung der Feldmannschaft in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen bietet mit modernster Technik, strikter Einhaltung aller Arbeitsvorschriften und attraktiver Leistungs- und Vergütungsmodelle überdurchschnittlich gute Bedingungen. Sie betreuen Ihre Region wohnortnah, haben überschaubare Fahrtzeiten und somit möglichst viele wöchentliche Übernachtungen im eigenen Heim. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen und Lust haben, das dynamische Wachstum eines familiengeführten Weltmarktführers mit zu gestalten. Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation und den Aufbau der Anlagen beim Kunden Sie übernehmen die Inbetriebnahmen und weisen den Kunden in die neuen Anlagen ein Sie kümmern sich um die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie sind verantwortlich für komplexe Fehlerdiagnosen und entsprechende Reparaturen Sie betreuen und beraten den Kunden dabei vor allem vor Ort aber auch telefonisch Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrischer Grundausbildung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Inland mit Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken aus Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem angemessenen Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen Einen mit professionellem Werkzeug ausgestatteten Firmenwagen und attraktive Arbeitsbedingungen Ein Bonussystem und weitere Möglichkeiten, über Akquisetätigkeiten den Verdienst zu steigern Möglichst viele Übernachtungen im eigenen Heim durch überschaubare Fahrzeiten Gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. MNI/126678
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: BAUSTELLENKOORDINATOR BACKOFFICE (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Selbstständige Erledigung von Backoffice-Tätigkeiten auf der Baustelle Unterstützung des Bauleiters bei der Erstellung und Nachverfolgung von Field Quality Reports (FQR) gemäß interner Vorgaben Sicherstellung der rechtzeitigen Zuarbeit aller Beteiligten sowie Übermittlung der FQR an den Kunden Bearbeitung von Roteintragungen auf Baustellenplänen sowie Koordination mit den Fachabteilungen zur Erstellung der As-Built-Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Bauleiter und dem Dokumentationsmanagement der Kundenfirma Nutzung und Anwendung der Tools PlanRadar und Procore nach erfolgter Einarbeitung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im baunahen Umfeld Gutes technisches Verständnis für Baustellenabläufe (nicht zwingend für die Komponentenfunktionen) Kenntnisse in der Einordnung von "Witness Points" gemäß Field Quality Plan (Method Statement) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Englisch zur Durchführung einfacher Absprachen Sicherer Umgang mit MS Word und Excel (Grundkenntnisse) sowie PDF-Bearbeitung Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Für eine Hausverwaltung im Herzen von Kassel, die Gewerbe- und Mietobjekte in und um Kassel betreut, suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des Teams als: Hausverwalter*in / Objektbuchhalter * in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Aufgaben Objektbuchhaltung : Sie prüfen laufend Mieteingänge, Ausgaben und Betriebskosten, pflegen Objektkonten und erstellen die monatlichen sowie jährlichen Abrechnungen – mit RELion ONE und Ihrem Sinn für Zahlen, Fristen und Zusammenhänge. Zahlungsmanagement : Sie überwachen Zahlungseingänge und koordinieren Mahnverfahren bei Bedarf – mit Unterstützung unseres Anwaltsnetzwerks. Mietvertragscontrolling : Sie behalten Verträge im Blick, stellen regelmäßige Mieterhöhungen sicher, überwachen Index- und Staffelmieterhöhungen und aktualisieren Vertragsdaten im System. Mietverwaltung : Sie betreuen die laufenden Mietverhältnisse, sind erste r Ansprechpartner/in für Mieter/innen und begleiten Objektübergaben – mit Ihrer verbindlichen und lösungsorientierten Art. Objektmanagement : Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben z. B. zu Brandschutz, Betriebskosten oder Mietrecht, koordinieren Instandhaltungen und Reparaturen und beauftragen Handwerker/innen und Dienstleister/innen in Abstimmung mit unseren internen Hausmeister/innen sowie Ingenieur/innen und Ihrem Sinn für pragmatische Lösungen. Vermietung : Sie kümmern sich um die Neuvermietung: von der Exposé-Erstellung über die Vermarktung von Miet- und Gewerbeobjekten, Besichtigungen und Mieterauswahl bis zur Vertragsverhandlung – mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrem Gespür für die passenden Mieter/innen. Profil Sie sind ein zahlenaffines Organisationstalent mit Überblick und haben bereits Erfahrung in der Mietverwaltung, Objektbuchhaltung oder kaufmännischen Objektbetreuung gesammelt – z. B. als Immobilienkauffrau/-mann, Objektbetreuer/in, Immobilienverwalter/in, Sachbearbeiter/in Hausverwaltung, Property Manager/in oder Buchhalter/in für Immobilien. Objektbuchhaltung ist Ihre Stärke: Sie behalten Buchungen, Konten und Abrechnungen sicher im Blick und sind erfahren in der Prüfung von Zahlungsflüssen, der Zuordnung von Buchungsvorgängen und der Erstellung von Abrechnungen. Vertragsmanagement ist Ihr Zuhause: Sie kennen sich aus mit Mieten, Nebenkosten, Vertragsverwaltung, Index- und Staffelmieten und haben schon mit einer Verwaltungssoftware wie RELion ONE gearbeitet. Sie schätzen Struktur und Verlässlichkeit – und wissen, wie man sie schafft. Sie denken unternehmerisch und vorausschauend, bringen Themen aktiv voran und behalten gesetzliche Vorgaben und Fristen sicher im Blick. Organisation ist für Sie mehr als Tagesgeschäft: Sie lieben es, Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln und bringen sich gern in ein Team ein, das Verantwortung gemeinsam trägt. Mit Worten schaffen Sie Verbindung: Sie legen Wert auf eine wertschätzende, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Mieter/innen, Handwerker/innen, Dienstleister/innen und Ihrem Team – und verstehen es, passende Lösungen zu finden. Wir bieten Einen unbefristeten Einstieg und eine langfristige Perspektive in einem gesund und nachhaltig wachsenden Unternehmen. Ein kleines, verlässliches Team, das hinter Ihnen steht – mit kurzen Entscheidungswegen, einem durchdachten Objektbestand und klarem Fokus: Mietverwaltung für Objekte, die sich jeweils vollständig im Besitz eines Eigentümers befinden. Eine erfahrene Geschäftsführung mit klarer Vision, die als fachlicher Sparringspartner an Ihrer Seite steht – unterstützt von einem eingespielten Netzwerk aus Hausmeister/innen, Dienstleister/innen, Anwält/innen und Handwerker/innen. Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem modernen, nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das gemeinsam weiterdenkt und in dem es Spaß macht, Ideen einzubringen. Weiterentwicklung ist uns wichtig: Ob fachlich oder mit wachsender Verantwortung – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und unterstützen Sie dabei. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschuss z. B. ÖPNV-Ticket und Weiterbildungsunterstützung. 30 Urlaubstage, Teilzeitmöglichkeiten und kurze Fahrzeiten zu den Objekten in und um Kassel – für mehr Raum zum Leben. Eine zentrale Bürolage im Herzen von Kassel – mit guter ÖPNV-Anbindung und Büro-Parkplätzen. *(m/w/d) Kontakt Sie suchen eine neue Herausforderung zum Ankommen, Mitgestalten und Raum für das, was zählt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalagentur (fest eingestellt werden Sie natürlich von uns): Die Personalgewinner3 | Sabrina Paul | Bewerbung@diepersonalgewinner.de
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist eines der wissenschaftlich koordinierenden Zentren für die langfristig und bundesweit angelegte NAKO Gesundheitsstudie mit deutschlandweit 200.000 Studienteilnehmer:innen. Die Studie hat zum Ziel, Risikofaktoren und Möglichkeiten der Prävention chronischer Erkrankungen weiter zu erforschen. Dazu werden Daten mittels Fragebögen, Interviews und medizinischen Untersuchungen erhoben. Im Saarland konnten insgesamt 10.000 Teilnehmer:innen für die Studie rekrutiert werden. Zur Unterstützung des Teams im NAKO Studienzentrum Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Empfang / Probandenmanagement in Teilzeit (65%). Kennziffer: 2025-0167 Ihre Aufgaben: Empfang und Begrüßung der Studienteilnehmer:innen Ablauforganisation des Untersuchungsprogrammes anhand vorgegebener Untersuchungspläne Vorbereitung von Studienmaterialien Initialisierung von kleinen medizinischen Geräten Anmeldung und Unterstützung der Probanden bei PC-gestützten Befragungen Schriftliche und telefonische Kontaktierung potenzieller Studienteilnehmer:innen Terminvereinbarung, -verwaltung und -dokumentation Informationsbereitstellung und Beantwortung von Fragen der Studienteilnehmer:innen zur Studie Ihr Profil: Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Berufserfahrung mit aktivem Kundenkontakt Erfahrung im direkten Kunden- oder Patientenkontakt an einer Rezeption bzw. einem Empfang Freundliches und gepflegtes Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz Freude an teamorientierter Arbeit und im Umgang mit Menschen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Computern und MS Office Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Thomas Edinger Telefon: +49 681 5013661 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 03.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du Der LaDaDi sucht zum 11.08.2025 eine*n Schulsekretär*in für die Friedrich-Ebert-Schule in Pfungstadt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (befristet bis zunächst voraussichtlich 31.01.2026. Im Anschluss ist eine Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Elternzeit vorgesehen).* Ihre Aufgaben Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben sowie des Schriftverkehrs im Bereich der Schulverwaltung Vorbereitung und Durchführung von Schulverwaltungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Schulleitung Einkauf und Rechnungswesen sowie die Überwachung der zugehörigen Budgets und Konten Kommunikationsschnittstelle der Schule und Anlaufstelle für Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich und Erfahrungen in der Arbeit als Sekretär*in oder kaufmännische*r Angestellte*r, idealerweise in einem belebten Arbeitsumfeld Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, hohe Rechtschreibsicherheit sowie Grundkenntnisse in der kaufmännischen Buchführung Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie Team- und Kontaktfähigkeit Ihre Vorteile Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatzsicherheit Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team "ImBlick". Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema "Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz".Gesundheitsmanagement Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket Rückfragen zum Bewerbungsprozess? »Ich bin für Sie da!« Patrick Weber Personalreferent 06151 881-1359 p.weber@ladadi.de Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? »Ich bin für Sie da!« Catherine Stevens Fachgebietsleitung "Verwaltungspersonal an Schulen" 06151 881-2415 c.stevens@ladadi.de Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.07.2025 statt. * Die Ausübung dieser Tätigkeit unterliegt den Bestimmungen des Masernschutzgesetzes. Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Fachlagerist (m/w/d) Standort: Marl, Westfalen Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Marl, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Fachlagerist (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 18,00 bis 22,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 bis 40 Stunden (unterschiedliche Schichtsysteme) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Lagerhaltung und Lagerplanung • Abwicklung Wareneingang und Kommissionierung • Qualitätsprüfungen • Transportaufträge • Bestandskontrollen • Inventurzählungen • Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit • Versandabwicklung • Versand an Lieferanten Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in der Lagerverwaltung • Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein), Kranschein, Führerschein Klasse 3 (B) • Grundkenntnisse SAP wünschenswert • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sinn für Ordnung und Sauberkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: EG4
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht Ihre Aufgaben Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung und Analyse von Personalstatistiken Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen) Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte Ihr Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Freude am Umgang mit Zahlen detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2) Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
Über Möbel-Schau-Norsingen GmbH und Co, Möbelvertriebs-KG Du liebst es, wenn alles glänzt und strahlt? Dann bist du bei uns genau richtig! Zwei Standorte, ein unschlagbares Teamgefühl. Ob klassische Eleganz, modernes Design oder ländlicher Charme – wir haben für jeden Geschmack das perfekte Wohnkonzept. Unsere Kunden und Mitarbeiter sind unser Herzstück. Hier erlebst du echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, dass sich durch Respekt und familiären Zusammenhalt auszeichnet. Was erwartet dich? Du gestaltest und realisierst Werbemittel in Print, Digital und für Social Media Du planst und organisierst Events, Kampagnen und POS-Aktivitäten gemeinsam mit dem Team Du betreust unsere Website, koordinierst externe Agenturen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf mit allen Dienstleistern Du unterstützt bei der Budgetplanung und stellst gemeinsam mit uns einen einheitlichen und professionellen Markenauftritt sicher Mit Blick nach vorn: Du möchtest fachliche Verantwortung übernehmen und perspektivisch eine führende Rolle im Marketing-Team einnehmen Was solltest du mitbringen? Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Teamverantwortung Kreativität gepaart mit Organisationsgeschick und strategischem Denken Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf Weiterentwicklung Wunsch, mittelfristig eine fachliche Führungsrolle zu übernehmen Sehr gutes Deutsch auf mindestens C1-Niveau Was bieten wir dir? Überdurchschnittliche Bezahlung Deine Karriereziele sind unser Auftrag Mehr Urlaub für mehr Erholung: 30 Tage + je 1⁄2 an Weihnachten & Silvester Aufmerksamkeiten z.B. an Geburtstagen und Jubiläum Gemeinsames Ansparen: VWL / bAV Exklusive Rabatte für Mitarbeitende Hansefit: Fitness & Wellness für deine Gesundheit Mobilität & Zuschüsse für deinen Arbeitsweg: JobRad, Jobticket Erfolge gemeinsam feiern Gesundes Arbeitsumfeld für mehr Energie Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager (m/w/d) – mit Ambitionen zur Teamleitung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Möbel-Schau-Norsingen GmbH und Co, Möbelvertriebs-KG.
Über uns Polier Rohbau (m/w/d) – Dein nächstes Projekt wartet! Sie sind Polier im Rohbau und suchen eine neue Herausforderung? Unser Mandant, ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung, bietet Ihnen genau das! Mit einem breiten Leistungsspektrum im Rohbau – von Betonarbeiten über den Fundamentbau bis hin zur Errichtung komplexer Gebäudestrukturen – steht dieses Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Modernste Bautechnologien und nachhaltige Methoden sorgen dafür, dass hier nicht nur gebaut, sondern zukunftssicher gestaltet wird. Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung als Polier Rohbau (m/w/d) ein! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Rohbauprojekten, überwiegend für Gewerbekunden und öffentliche Auftraggeber Koordination und organisatorische Leitung der Baustellen Anleitung und Überwachung eingesetzter Nachunternehmer Technische Kundenberatung, insbesondere im gewerblichen Privatkundenbereich Sicherstellung von Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards Erstellung von Abrechnungen und Nachträgen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert – ggf. auch durch Praktika erworben Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU/FH) oder Ausbildung als Techniker/-in Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen, insbesondere der VOB Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Wir bieten Verantwortungsvolles und mitgestaltbares Aufgabengebiet Dienstwagen zur privaten Nutzung (freie Wahl von Modell, Ausstattung und Farbe im Leasingmodell) JobRad®-Leasing per Gehaltsumwandlung unter Nutzung steuerlicher Vorteile Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung durch internes Vorschlagswesen Vermittlungsprämien für geworbene neue Mitarbeitende Vergünstigter Autokauf über Großkundenbeziehungen – auch für Familienangehörige Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skiausflug etc.) Steuerfreier monatlicher Warengutschein im Wert von 44 € Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
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