Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - - 38518, Gifhorn, DE
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Referatsleiter (w/m/d) Garten- und Landschaftsbau in Voll- oder Teilzeit
MANAGEMENT mobil Personalberatung - 28195, Bremen, DE
Einleitung Seit 1999 - also über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner, u.a. der Branche Architektur und Ingenieurwesen, Bau und Immobilien, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere Stellenangebote sind allesamt unbefristete Festanstellungen bei unseren Mandanten , zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen. Referatsleiter (w/m/d) Garten- und Landschaftsbau in Voll- oder Teilzeit Sie managen und verantworten Ihre hochwertigen und anspruchsvollen Bauprojekte, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team. Sie sind anerkannter Berater und Repräsentant Ihres Fachbereichs im internen und externen Dialog, mit Überzeugungs- und Entscheidungsvermögen, sowie hoher sozialer Kompetenz. Sie leiten eine Schlüsselfunktion in einem beständigen, krisensicheren und innovativen Arbeitsumfeld öffentlicher Ausrichtung, mit fortschrittlicher Work-Life Balance. Unser Mandant ist ein städtischer Eigenbetrieb einer norddeutschen Hansestadt , und verantwortet komplette kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen in den Segmenten Planung, Bau und Unterhaltung von Grün- und Freianlagen, Friedhöfen sowie weiteren kommunalen Einrichtungen, wie Spielplätze, Verkehrswege und Entwässerung. Etwa 400 engagierte Mitarbeitende sind Garant für die Erbringung und Weiterentwicklung des öffentlichen Service. Der Arbeitsplatz liegt zentral und verkehrsgünstig gelegen - insbesondere was die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ebenso mit Fernverbindungen der Bahn, angeht. Aufgaben Leitung des Referats Bau mit zehn Mitarbeitenden, einschl. Verantwortung für Budget und wirtschaftliche Steuerung. Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Standards und Struktur des Referats. Zuständigkeit für Projektentwicklung, -management und -ausführung vollständiger Bauprojekte. Kommunikation und Schnittstellenmanagement zu Fachbereichen und Projektpartnern, bei Bedarf Vertretung in Gremien und Repräsentation des Fachbereichs. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges oder artverwandtes Diplom- oder Bachelorstudium. Mehrjährige Berufspraxis in der objektbezogenen Freiraumplanung mit obigen Aufgabenstellungen im Projektmanagement. Ihr Erfahrungsschwerpunkt liegt dabei in der Bauausführung, also den Leistungsphasen 6 - 9. Hierbei verfügen Sie über ein strategisches und fachspartenübergreifendes Aufgabenverständnis. In der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sind Sie ebenfalls erfahren. Benefits Übernehmen Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit spannenden Projekten im öffentlichen Garten- und Landschaftsbau. Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung auf Grundlage des "TVÖD" mit zusätzlichen wertvollen Benefits, eine großzügige Urlaubsregelung sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten und -zeiten. Werden Sie proaktiver Teil eines qualifizierten, engagierten und motivierten Teams, und profitieren Sie von einem umfangreichen Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen. Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen. MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich Telefon 02154 / 954017 - 0 Fax 02154 / 954017 - 9 Ihr Berater: Jörg Heidkamp
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) - Hallenberg in Hannover
TRiANDO René König - 30159, Hannover, DE
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) - Hallenberg Stellen-ID: 151 Standort: Hallenberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach! Wir begleitet Sie von Anfang an durch den Recruiting-Prozess! Übernehmen Vorgespräche, Informieren und vermitteln Positionen, die oft nicht am Markt ausgeschrieben sind. Profitieren Sie von attraktiven Stellen und unbefristeten Einstellungen direkt beim Kundenunternehmen. Zukunft: Sie finden bei einem stetig wachsenden und weltweit bekannten Unternehmen mit langfristigen Zukunftsplänen Sicherheit. Weiterbildung: Gerne werden Sie bei Ihren individuellen Entwicklungsplänen unterstützt und gefördert. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf kurze Arbeitswege und jeden Abend Zuhause sein zu dürfen. Es gibt keine geplanten Übernachtungen. DEIN ERFOLGSREZEPT Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Spaß und bestenfalls Erfahrung in einer regionalen Außendiensttätigkeit Freude am Umgang mit Kunden, sicheres und freundliches Auftreten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Kl.B (modernes Firmenfahrzeug wird zur verfügung gestellt) DER JOB Inspektionen, Reparatur- und Wartungsarbeiten bei Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet (Radius ca. 75 km) durchführen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, sowie Wartungsarbeiten, Austausch von Baugruppen oder Sensoren, allgemeine Instandhaltung an Produktions- bzw. Betriebstechnik Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und mit dem technischen Support Freundliche Betreuung der Kunden vor Ort FÜR SIE Eine kostenfreie Direktvermittlung durch TRIANDO in einen unbefristeten und guten Job Kostenfreie Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. hilfreichen Tipps Eine Anstellung in einem Konzern, mit allen typischen Vorteilen, wie Weiterbildung und einer individuellen Förderung Ein attraktives und wachsendes Einkommen nach Tarif, inkl. 13. Monatsgehalt, Spesen, Zulagen uvm. Voll bezahlte Arbeitswege, keine Schichten, kein Notdienst BEWERBUNG TRiANDO übernimmt für diese attraktive Position das Talentmanagement. Bitte senden Sie daher die Unterlagen an uns. Falls Sie sich bei uns per E-Mail bewerben, nennen Sie bitte die Stellenbezeichnung. In der Regel vereinbaren wir im nächsten Schritt ein kurzes Telefon- oder Videointerview, um den weiteren Bewerbungsverlauf zu besprechen und erste Details auszutauschen. Wir freuen uns auf Sie! Mit freundlichen Grüßen Ihr Team TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach Jetzt bewerben Jetzt bewerben Abteilung(en): Instandhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Einstellung im Kundenunternehmen
Facharzt für Anästhesie (m/w/d) in Bielefeld
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 33602, Bielefeld, DE
Facharzt für Anästhesie (m/w/d) Stellen-ID: 2392 Standort: Bielefeld Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 800 Betten im Raum Bielefeld. Durch die Mitarbeiter der Klinik werden zwölf Operationsäle, 11.500 Anästhesieleistungen und 1.600 Intensivbehandlungen im Jahr anästhesiologisch betreut. Zusätzlich werden diagnostische Verfahren in besonderen Fällen, beispielsweise bei Kindern in Narkose oder tiefer Sedierung, durchgeführt. Ihre Vorteile: Topaktuelle Medizin und Geräteausstattung Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung mit Perspektive Attraktive Bezahlung und betriebliche Altersversorgung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie Deutsche Approbation Solide Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 24340, Eckernförde, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Ärztliche Leitung Nephrologie im MVZ in Haltern am See
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 45721, Haltern am See, DE
Ärztliche Leitung Nephrologie im MVZ Stellen-ID: 2707 Standort: Haltern am See Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das Medizinische Versorgungszentrum für Nephrologie im Raum Haltern behandelt Nierenerkrankungen mit allen medizinisch indizierten Verfahren und verfügt über hochwertige Dialysetechnik. Ihre Vorteile: Modernes MVZ mit hochwertiger Ausstattung Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fachliche Leitung des Zentrums Behandlung der Patienten im gesamten Spektrum der ambulanten Nephrologie Weiterentwicklung des Zentrums Optimierung der Arbeitsprozesse & Behandlungsabläufe Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d) Fachliche und organisatorische Expertise Führungserfahrung Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Projektleiter Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Faszinierende Großprojekte, höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit auf Homeoffice, je nach Erfahrung bis zu 90.000€ Jahreseinstiegsgehalt und ein starkes Team im Rücken. Falls Sie Fachplaner oder Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Hier betreuen Sie interessante Prestige-Projekte, wie z.B. das Verlagshaus des SPIEGEL und das Bürogebäude Dockland in Hamburg oder die Erweiterung des Bundeskanzleramts in Berlin. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung oder die Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a. Aufgaben Sie übernehmen die Planung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Sie sind zuständig für Koordinierung des Projektteams (ca. 5 Personen) Sie übernehmen Vor- und Entwurfsarbeiten einschließlich Kostenberechnung und Erläuterungsberichten, Ausführungsplanungen, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik oder Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sie konnten bereits Erfahrungen als Fachplaner / Projektingenieur oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870. # Gebäudetechnik # TGA # Gebäudeausrüstung # Versorgungstechnik # Hamburg # Lage # Projektleiter # Projektingenieur # Planungsingenieur # Fachplaner # Ingenieur # Techniker # LP 1-9 # HOAI # Rechenzentren # Elektrotechnik # Starkstrom # Schwachstrom # CAD # Medientechnik # Brandmeldeanlagen # Bauüberwachung # Bauleitung # Bauleiter # Brandschutz # Systemplaner # BIM # AVA # # SIMARIS # erneuerbare Energien # Großprojekte
Werkstudent*in (m/w/d) Growth Marketing
EDTELLIGENT - 80331, München, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Bei EDTELLIGENT, einem aufstrebenden EdTech-Unternehmen, suchen wir eine(n) motivierte(n) Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Growth Marketing, der/die uns dabei unterstützt, unsere Mission voranzutreiben. Wir spezialisieren uns auf daten- und softwarebasierte Lösungen für Bildungsträger im Bereich der Erwachsenenbildung und konzentrieren uns darauf, die Herausforderungen des Fachkräftemangels zu bewältigen. In unserem kleinen, aber feinen Team von 1-10 Mitarbeitern setzen wir auf ein partnerschaftliches Miteinander und nutzen modernste Technologien, um Innovationen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung großschreibt, und dabei eine entscheidende Rolle im Vertrieb übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Reise und trage dazu bei, Bildungsträger mit handlungsorientierten Datenlösungen zu unterstützen! Aufgaben Du arbeitest daran mit, die Edtelligent "Lead-Maschine" aufzubauen Du führst Keyword-Analysen durch und entwickelst passende Contents, um bei Google auf diese Keywords zu ranken Du hilfst dabei mit, unsere bestehenden Zielgruppen anlassbezogen mit den richtigen Themen anzusprechen Du testest neue Anlässe der Ansprache (Sales-Trigger), Werbeformen und Marketing-Kanäle Du unterstützt beim Relaunch und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Webseite Du unterstützt den Aufbau unseres Marketing-bezogenen Reportings und unserer Prozesse im CRM (HubSpot) Qualifikation Du bist aktuell immatrikuliert und besitzt authentisches Interesse am Growth Marketing eines SaaS Unternehmens Du denkst vertrieblich, bist kommunikativ und kannst dich sehr gut in Kunden hineinversetzen Du bist kreativ und hast Freude daran, Inhalte zu entwickeln und zu optimieren Du besitzt ein Verständnis für Online Marketing mit und hast vielleicht vielleicht auch schon erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums gesammelt Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Teamgeist mit Du beherrscht die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Benefits Praxisnahe breitgefächerte Einblicke ins Growth Management eines innovativen SaaS Start-ups Volle Flexibilität in Bezug auf Remote-Arbeiten (nutze unser Büro im Design Offices in der Briennerstraße oder arbeite vollständig remote) Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Impact zu machen Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmensgründern Attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, das Wachstum von Edtelligent mitzugestalten und praktische Erfahrungen im Bereich Growth Marketing zu sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Store Manager Wiesbaden Lilien Caree all genders
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 65183, Wiesbaden, DE
Bei uns dreht sich alles um eine einladende Atmosphäre, starke Partnerschaften und das Schmieden von Top-Führungskräften. Wir sind mehr als nur Kaffee - wir sind ein Ort, an dem wir unsere Teammitglieder auf ihrem Weg zu den Sternen unterstützen. Wir ermutigen sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und dabei jede Menge Spaß zu haben! Unsere Manager sind die Vorreiter für unseren Erfolg - sie setzen ihre Ideen um und sehen, wie das Geschäft dank ihres Einsatzes blüht. Deine Aufgaben Du hast die Kosten des Stores unter Kontrolle: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Erstellung des Jahresbudgets, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung Du stellst den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb sicher, indem Du langfristige Beziehungen zu den Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbaust und so Umsatz generierst Du coachst & förderst Dein Team, indem Du regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führst Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du einen reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellst Das bringst du mit Du motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!.
Leiter HR-Personalabrechnung/Dienstleistungen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, welches deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit klarer Vision agiert. Das Handelsunternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen als Vorstufe. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern, exklusiv eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen/Personalabrechnung (m/w/d). Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen selbstständigen Unternehmer sowie weitere Kunden. Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC/125233] Aufgaben Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeits- sowie Datenschutzschutz Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Profil Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken Vorteile Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens 38,5 Stunden/Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung Weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/125233
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