Für unseren Kunden, einem führenden Logistikspezialisten für zeitkritische Lieferlösungen, suchen wir aktuell einen erfahrenen und dynamischen Branch Manager (m/w/d) mit Sitz in Frankfurt, der den Logistikbetrieb leiten soll. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für einen erfahrenen Profi, ein Team zu führen und zu inspirieren und so den Erfolg der Niederlassung voranzutreiben. Was Sie tun werden: Verwaltung des täglichen Betriebs, die Entwicklung von Strategien für das Unternehmenswachstum und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Starke Beziehungen zu bestehenden Kunden pflegen und gleichzeitig nach neuen Opportunites zu suchen Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams KPI Überwachung und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse Die Verwaltung von Budgetierung, Prognose und Berichterstattung für die Niederlassung Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Geschäftswachstums und der Rentabilität Gewährleistung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service Implementierung von Betriebsrichtlinien und -verfahren, um die Effizienz zu gewährleisten Das bringen Sie mit: Nachgewiesene Erfahrung als Niederlassungsleiter oder in einer ähnlichen Funktion Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsabläufen und Finanzprozessen Ausgezeichnete Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, Strategien für Geschäftswachstum und Rentabilität zu entwickeln Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenservice mit Schwerpunkt auf Zufriedenheit Erfahrung mit Budgetierung, Prognose und Berichterstattung Fähigkeit zur Führung, zum Coaching und zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit analytischer Denkweise Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Sie finden Strom, Elektronik und Gebäudetechnik spannend? Dann kommen Sie als Elektrohelfer (m/w/d) zu Marador! Seit über 19 Jahren unterstützen wir unsere Kunden erfolgreich in Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik – sowohl bei Großprojekten als auch bei kleineren Bauvorhaben. Mehr als 500 Mitarbeiter vertrauen bereits auf uns. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Mithilfe bei der Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Gebäudeelektrik und –technik (z. B. Kabel ziehen und verlegen, Schlitze stemmen, Steckdosenabdeckungen montieren etc.) Mithilfe bei der Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigungen von elektrischen Einrichtungen und Anlagen Baustellenorganisation und Materialbeschaffung Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Elektro wünschenswert Motivation und Neugier, auch Quereinsteiger willkommen Teamgeist, Pünktlichkeit und handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Fahrgeld, Zugticketbuchung und Nutzung eines Firmenwagens möglich Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Einleitung Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudereinigung, Baureinigung und Sonderreinigung und suchen einen engagierten Vertriebler im Außendienst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Urlaubsvergütung und ein freundliches, kollegiales Umfeld. Bei uns erwartet Sie eine gute Vergütung und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team. Aufgaben Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Erstellung und Präsentation von Angeboten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Optimierung der Kundenzufriedenheit Qualifikation Erfahrung in der Akquise und Angebotskalkulation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Gebäudereinigung Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Urlaubsvergütung Freundliche und unterstützende Kollegen Gute Vergütung Möglichkeit, örtlich flexibel rund um München zu arbeiten oder vor Ort in unserem Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam über Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen zu sprechen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Gehaltsangaben besprechen wir individuell im Gespräch mit Ihnen vor Ort.
Für unseren Kunden aus dem Raum Bremen wird ein SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) gesucht. unbefristete Festanstellung Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP HCM Moduls Key-User und Modulanwender unterstützen und mitweiterentwickeln S/4 HANA Transformation, SAP-Rollouts weltweit Konzeption und Implementierung der Anforderungen inkl. Customizing Aufwands- und Prozesskontrolle, Entgeltabrechnung, Org.-Management, Zeitwirtschaft etc. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ABAP/4 Grundkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Attraktives Gehaltspaket: Faire und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ⚖️ Work-Life-Balance: Gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Karriere & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN NEW OPENING STRADIVARIUS STORE IN BERLIN - MALL OF BERLIN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst Stradivarius unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Einleitung Wilhelm Kruel e.K. ist seit über 110 Jahren Ihr verlässlicher Partner für Autoteile, technischen Industriebedarf und Wälzlager. Mit Standorten in Idar-Oberstein, Birkenfeld und Morbach bieten wir unseren Kunden eine schnelle und zuverlässige Beschaffung von Ersatzteilen für Werkstätten und Industrie. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre aus. Aufgaben Verkauf: Kompetente Beratung und Verkauf von Autoteilen. Kundendienst: Betreuung von Kunden am Telefon und an der Theke. IT-Arbeiten: Nutzung verschiedener Computerprogramme zur Verwaltung und Bestellung von Autoteilen. Einkauf: Beschaffung von Autoteilen aus unterschiedlichen Quellen. Lagerpflege: Pflege und Verwaltung des Lagers. Weiterbildung: Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen im Autoteilebereich. Qualifikation Erfahrung in der Autoteilebranche ist wünschenswert. Freundlicher und souveräner Umgang mit Kunden. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Leidenschaft für Autos: Großes Interesse an Autos und deren Technik. Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Austausch mit Kollegen. Engagement: Aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds und Übernahme von Verantwortung. Kundenorientierung: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und kreative Lösungsfindung. Selbständigkeit: Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise. Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz. Flache Hierarchien und junges Team. Tradition und Beständigkeit seit über 110 Jahren. Hohe Erfüllungsquote von Urlaubswünschen. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Stärkung des Teamgeists durch Firmenfeiern. Vierbeiner sind im Büro willkommen. Unterstützung durch Weiterbildungsangebote. Klimatisierte Räume für angenehmes Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team haben und bei einem traditionsreichen Unternehmen arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns noch heute Ihre Unterlagen und starten Sie Ihre Karriere bei Wilhelm Kruel e.K.!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
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