Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Rasack Verwaltungs-GmbH ist ein Immobilienunternehmen in Bremen und umzu. Seit 2017 bieten wir unseren Kunden mit Kompetenz und Erfahrung in der Immobilienbranche einen hervorragenden Service. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Rasack Verwaltungs-GmbH suchen wir ab sofort unbefristet gern in Teilzeit, Vollzeit oder Minijob engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) . Aufgaben Deine Aufgaben: Reinigung von Treppenhäusern und Gemeinschaftsbereichen Abfallentsorgung Auffüllen von Verbrauchsmaterial Einsatz in mehreren Objekten Je nach Stundenwunsch: Reinigung von Böden, Sanitärbereichen, Nasszellen, Empfangsbereichen, Treppenhäusern, Bürobereichen, Besprechungsräumen und Küchenbereichen Qualifikation Dein Profil: Erste Erfahrung als Reinigungskraft wünschenswert Selbstständiges, ordentliches und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Benefits Deine Vorteile: Inhabergeführtes Unternehmen mit Leidenschaft Spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Familiäres Umfeld, in dem sich der Stelleninhaber (m/w/d) persönlich weiterentwickeln kann Langfristige Perspektive in einem Lebensumfeld mit sehr hoher Attraktivität Keine befristeten Arbeitsverträge und nur 3 Monate Probezeit Attraktive leistungs- und ausbildungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung In-House Gesundheitsmanagement Freie Versorgung mit Kaffee, Obst und Gemüse Gute Verkehrsanbindung Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team selbständig mitzuarbeiten und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin. Fragen zur Position und dem Bewerbungsablauf beantwortet Dir Frau Elke Frese gerne unter Tel.: +49 421 61072-300 Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine** n Systemverantwortliche*r LARA – (m/w/d) – Remote ** Aufgaben Verantwortung für Einrichtung und Pflege des Systems LaRA Koordination mit Systemanbieter und relevanten Projektbeteiligten Förderung der Integration mit anderen Systemen und Anwendungen Schulung der Nutzer und fachlicher Support Qualifikation Kenntnisse in Geoinformationssystemen und Liegenschaftsmanagementsoftware Erfahrung in der Systemadministration und Schnittstellenkoordination Fähigkeit zur technischen Dokumentation und Systemoptimierung Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Servicedisponent (m/w/d) page is loaded Servicedisponent (m/w/d) locations Kavelstorf Rostock (ZBM) time type Vollzeit posted on Vor 16 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14732 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Rostock in Kavelstorf einen Servicedisponent (m/w/d). Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört die Einsatzdisposition unserer Servicetechniker im Außendienst Sie sind für die Sicherstellung der Reparaturqualität sowie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz zuständig Zudem sind Sie für einen reibungslosen Serviceablauf zur Durchführung von Wartungsarbeiten verantwortlich Auch die telefonische Kundenbetreuung bzgl. fälliger Reparaturen und Wartungen an den eingesetzten Baumaschinen fällt in Ihren Aufgabenbereich Die Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie die Angebots- und Auftragsabwicklung liegen in Ihrer Hand Sie überwachen die Kosten und Termine der Serviceprojekte Die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen ergänzt ihr abwechslungsreiches Aufgabenportfolio Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Praxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder im technischen Kundendienst mit Unternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick Kunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen Servicebereitschaft Teamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken IT-Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung ScanHaus Marlow GmbH, ein führender Anbieter von modernen und umweltfreundlichen Fertighäusern sichert durch eine solide und kontinuierlich stabile Auftragslage die Jobs unserer Mitarbeiter seit mehreren Generationen. Wir suchen einen Regionalen Bauleiter (m/w/d) für Hessen (PLZ 64***, 65***, 61***). Die Branche boomt. Werden Sie gern Teil eines Unternehmens, das jährlich bis zu 700 Häuser in zertifizierter Qualität baut und legen Sie Wert auf Kundenzufriedenheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Bei ScanHaus stehen Innovation und Qualität im Mittelpunkt, unterstützt durch unsere Werte wie Engagement, Fairness und Teamarbeit. Als Bauleiter tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung zeitgemäßer Designs und modernster Technologien bei der Hausfertigung. Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur regionalen Wirtschaft zu leisten. Wenn Sie einen Arbeitsplatz schätzen, der auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und sozialer Verantwortung basiert, dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns. Aufgaben Unsere Highlights: ausschließlich regionale Baustellen keine Beauftragung der Baupartner (dies erfolgt über die Zentrale in Marlow) Terminplanung und Bauablaufplan ist vorgegeben Bauvorhaben ohne Malerleistungen, Fliesenleger und Bodenbelagsarbeiten keine Aussenanlagen Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner für unsere Bauherren, Bauteams und Subunternehmer von Bodenplatte/Keller, Hausmontage und Ausbau, bis zur Übergabe Projektvorbereitung, Detailarbeit und Projekteinweisung Verantwortlichkeit für qualitätsgerechte Herstellung aller Bauleistungen Rechnungsfreigabe aller Bauleistungen Stundenabrechnungen der Bauteams Betreuung der Bauteams und der Baustellen Überwachung und Kontrolle der Baupartnerleistungen, z.B. Elektro, Heizung-Sanitär, Fassade,… Folgende Aufgaben übernehmen wir für Sie: Sicherstellung eines Projektvorlaufes frühzeitige Bereitstellung der Ausführungsplanung Terminierung der Bauvorhaben Ausschreibung/Vergabe der Baupartnerleistungen Bauablaufplanerstellung Einsatzplanung Personal Bereitstellung Baumaterialien Einsatzterminierung der Baupartner Qualifikation Abschluss als Bauingenieur/-techniker, Polier oder Meister Berufserfahrung im Hochbau, Bau von Einfamilienhäusern oder Fertighausbau wünschenswert freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten gewissenhaftes, selbstständiges und kostenbewusstes Arbeiten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort liegt idealerweise im genannten PLZ-Gebiet Führerschein der Klasse B (Klasse 3) Benefits attraktive Vergütung + Erfolgsprovision / Qualitätsbonus Dienstfahrzeug sichere, beständige Planung & Auslastung flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung durch unsere Gebietsbauleiter und den Leiter Hausbau und Montage modernste Kommunikations- und Messtechnik gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss) Anwesenheitsbonus Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit bei einem Marktführer ständige Produktverbesserung & stetige -weiterentwicklung Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Tätigkeiten: Sie planen und steuern Großprojekte und Programme im Bereich Informationstechnologie (IT) in komplexen Unternehmensstrukturen, insbesondere in bereichsübergreifenden Programmen und strategischen Initiativen mit Fokus auf SAP-Module (z. B. SAP Corporate Mortgage Loans, Deposit Management, Master Contract Management, SAP Payment Engine, SAP BP/GP ). Sie vertreten Ihr Projekt bzw. Programm in strategischen Gremien auf Top-Management-Ebene (Vorstand, Bereichsleitung) und sind in der Lage, Entscheidungen herbeizuführen. Auch bei herausfordernden Rahmenbedingungen behalten Sie den Überblick, entwickeln ein konstruktives Zielbild für das Projekt und kommunizieren dieses überzeugend an alle Stakeholder. Sie antizipieren mögliche Fragestellungen aus der Unternehmensführung (Vorstand, Aufsichtsgremien) und bereiten fundierte Optionen und Maßnahmen vor, die mit den relevanten Stakeholdern abgestimmt werden. Sie analysieren mögliche Risiken im Projektverlauf und setzen proaktiv Gegenmaßnahmen um. Sie übernehmen die fachliche Führung eines Projektteams , bestehend aus mehreren (Teil-)Projektleitern und ggf. einem Projektmanagement-Office. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit und etablieren eine starke Teamkultur . Sie verhandeln und steuern umfangreiche Verträge und Dienstleistungsvereinbarungen mit externen Partnern und Providern, insbesondere im Bereich Aufwandsbasierte Leistungen, Werkverträge und Outsourcing . Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Projektgovernance, Projektmanagementmethoden und Best Practices im Unternehmen mit. Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte , idealerweise mit einem Budget über 10 Mio. €, einer Laufzeit von mehr als 3 Jahren und einem jährlichen Projektvolumen von über 5.000 Personentagen . Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) ist von Vorteil. Fundierte Erfahrung in der IT eines regulierten Umfelds , idealerweise im Finanz-, Banken- oder Versicherungssektor mit hohen Prozess- und Compliance-Anforderungen . Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit externen Dienstleistern und Partnern. Analytische und strategische Denkweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten . Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie bringen eine hohe Motivation und Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln. Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei der Evang. Kindertagesstätte Bobingen genau richtig! Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und bieten auch für unsere Mitarbeitenden eine individuelle Lösung. Aufgaben Wir suchen eine_n Erzieher_in (m/w/d), der*die mit Herz und Leidenschaft unsere Kleinen betreut und fördert. In unserer Kita legen wir großen Wert auf ein liebevolles und wertschätzendes Miteinander. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten voll einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kinder zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Unterstützung! Qualifikation Freude und gesunder Menschenverstand. :-) Benefits Wir bezahlen nach dem Tarif der Länder (TV-L) und gewähren alle kirchlichen Benefits (z. B. BAV, VWL, flexible Arbeitszeiten, extra freiter Tag (Buß- und Bettag), uvm.) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und lerne uns kennen! Einfach melden! Wir freuen uns!
Einleitung Wir beraten und unterstützen seit 27 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Kunden und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Dein zuverlässiger Ansprechpartner. Einige Key Facts über unseren Kunden UNOX: Weltweit die Nummer 2 im Bereich hochwertiger Technologieprodukte für die Food and Beverage Industrie (gegründet 1990, Inhaber-geführt) Innovationsführer in Europa Über 1300 Mitarbeiter mit 350 Millionen Euro Umsatz Alle 5 Jahre Umsatzverdopplung Für UNOX suchen wir Dich als Koch/Köchin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, für die Position Areal Sales Manager (m/w/d) Derzeit ist die Position in Südbayern vakant. Aufgaben Du betreust und baust vorhandene Kundenbeziehungen in der Gastronomie in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team aus ( keine Kaltakquise! ) Du demonstrierst UNOX-Produkte (professionelle Kombidämpfer und Ladenbacköfen) bei Kunden sowie Fachhändlern vor Ort und auf Messen Ebenfalls führst Du als Fachmann im Aftersales die Trainings vor Ort bei Kunden durch Du bist Ansprechpartner für die Kunden in Deiner Region und stehst beratend zu deren Verfügung Du planst und koordinierst selbstständig die Termine mit Kunden und Fachhändlern Qualifikation Du besitzest eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch, Erfahrung im Vertrieb musst Du nicht mitbringen Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast gute Begeisterungsfähigkeit Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten, Teamwork ist für Dich kein fremdes Wort Flexibilität, digitale Affinität (mit Salesforce) sowie regionale Reisebereitschaft sind für Dich kein Problem Du hast einen gültigen Führerschein (Klasse B) Du besitzt gute Englischkenntnisse Benefits Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Geregelte Arbeitszeit (immer freie Wochenende!) und abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Onboarding über einen Zeitraum von 3 Monaten, unter anderem auch in dem modernen UNOX-HQ in Padua, Italien Coaching und persönliche Weiterentwicklung durch das UNOX-TEAM Moderne Ausstattung für Deinen Arbeitsalltag mit Laptop & Smartphone, Firmenwagen mit privater Nutzung, Tankkarte, Arbeitskleidung sowie personalisierte Spesenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Zuverlässigkeit und Diskretion sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei Rückfragen steht Ihnen Yvette Hofmann unter +49(0)89 809 115 959 gerne zur Verfügung.
Einleitung Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sechs Standorte. An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen. Willst du maßgeblich an diesem Ausbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! Wir sind das richtige Team für dich. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich und Dein Know-How als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wohnmobil- und Caravan Verkauf. Aufgaben Verkaufsberatung und kontinuierliche Begleitung des Kunden vom Verkauf bis zur Auslieferung Aktives After Sales Geschäft mit ergänzenden Dienstleistungen wie Finanzierungen, Zusatzgarantien, Versiegelungen uvm. Aktiv Kundenkontakte pflegen, erstellen und prüfen von Kaufvertragsunterlagen inklusive Finanzierungen Überwachen und Begleiten des Kundenauftragsstatus Qualifikation Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Großes Interesse und Kenntnisse im Automobilbereich, vorzugsweise im Campingbereich Vertriebserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive, freundliche Ausstrahlung Gute Allgemeinbildung und kaufmännisches Verständnis Verhandlungssicheres Auftreten, Qualitätsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten und Flexibilität Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Job-Rad-Leasing • Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr • Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit) • Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben • expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Interesse? Dann bewerbe Dich doch gerne über das untenstehende Bewerbungsformular oder sende Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail. Ansprechpartner: Monika Schrenk
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