Robert Walters ist eine international führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance & Banking, IT, HR und Sales spezialisiert hat. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf einen engagierten (Digital) Marketing Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung, der/die unser Wachstum vorantreibt und den Geschäftserfolg unterstützt. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Marketing Specialist (m/w/d) Standort: Düsseldorf Einstieg: Juli 2025 Befristete Elternzeitvertretung bis Dezember 2026 Als Marketing Specialist (m/w/d) bist du eine Schlüsselfigur in unserem Team. Dein Fokus liegt auf der Umsetzung von Kampagnen zur Generierung von qualifizierten Leads, der Optimierung unserer Marketingstrategie und der Unterstützung unserer Personalberater*innen im Tagesgeschäft. Du bist ein*e Allrounder*in mit einer Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und hohem Servicegedanken. Deine Aufgaben: Leadgenerierung & Growth Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung über verschiedene Kanäle (Online & Offline). Kontinuierliche Optimierung der Website und Landingpages für eine verbesserte Conversion-Rate (SEO). Durchführung von datengetriebenen Analysen zur Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen. Business Support: Unterstützung der Personalberater*innen bei Ad-hoc-Anfragen und technischen Problemen (Recruiting-Tools, etc.). Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen (Google Analytics, Social Media, Stellenportale). Verwaltung von Google MyBusiness Profilen und Google Reviews. Content & PR: Erstellung und Pflege von relevanten Inhalten (Blog-Artikel, Newsletter, Social Media Posts). Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung von Online- und Offline-Events. Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsmarktartikeln, Case Studies und Whitepapern. Analyse & Trends: Überwachung von Marketing-Trends und relevanten Entwicklungen. Erstellung von Analysen zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation bzw. einem verwandten Bereich oder eine Ausbildung als Kauffrau/mann für Marketingkommunikation Erste Berufserfahrung im Bereich (B2B-)Marketing, idealerweise mit Fokus auf Leadgenerierung oder Growth Marketing. Sicherer Umgang mit Marketing-Tools (E-Mail-Marketing, Adobe Creative Cloud, CMS, Google Analytics). Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2-C1). Teamgeist, Lösungsorientierung und ein starker Servicegedanke. Interesse an digitalen Trends und innovativen Marketingansätzen. Das erwartet dich: Eine innovative und attraktive Arbeitsatmosphäre innerhalb modernster Räumlichkeiten im Herzen von Düsseldorf Eine standes- und zeitgemäße technische Ausstattung mitsamt Windows Surface Pro und einem dienstlichen iPhone Durch individuell zugeschnittenes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit Wir fördern starken Teamzusammenhalt, auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus Mobiles und modernes Arbeiten gewährleisten wir anhand von Vertrauensarbeitszeit Exklusive Mitarbeiterevents (u.a. Sommerparty, Weihnachtsfeier, Incentives) sowie weitere attraktive Corporate Benefits (u.a. Sportprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, ÖPNV-Zuschuss) Wenn du dich selbst in dieser Ausschreibung wiederfindest, werde Teil unseres wachsenden Robert Walters Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an julia.holland@RobertWalters.com .
Einleitung Wir suchen ab sofort: Online Marketing Manager (m/w/d) mit Evergreen Expertise in Teilzeit, 30 Stunden pro Woche, komplett remote in Festanstellung Evergreen-Funnels sind genau DEIN Ding? Dann suchen wir DICH als Online Marketing ManagerIn mit Schwerpunkt Evergreen Funnels: Aufgaben Was du zu unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte beiträgst: Als Online Marketing ManagerIn bist du für die strategische Planung, Analyse und Umsetzung sämtlicher Evergreen Funnels der Preuss Consulting GmbH verantwortlich. Dabei koordinierst du ein Team von Freelancern aus den Bereichen Copywriting, Grafikdesign und Technik. Du erstellst und optimierst unsere E-Mail-Marketing Automationen (z.B. Webinar- oder Verkaufsmails). Du erstellst und optimierst unsere Landingpages, unsere Verkaufsseiten und einzelne Bereiche unserer Website. Du verantwortest unsere Werbeanzeigen : Du trackst die Performance, entwickelst neue, kreative Ideen für unsere Facebook-Werbeanzeigen und behältst auch die Performance unserer Google Ads im Blick. Du reportest deine Marketing KPIs 1x monatlich an die Geschäftsführung. Mit proaktiven Empfehlungen zu neuen Formaten, Optimierungsideen und Trends optimierst du unsere Evergreen Funnels eigenverantwortlich. Du bist erste Anlaufstelle für technische Fragen zu Active Campaign und unserer Website - keine Sorge. Du wirst natürlich geschult. Qualifikation Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst: Du hast ein abgeschlossenes Studium gerne im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien, Kommunikation oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung in einem dieser Bereiche. Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Online Marketing sammeln. Live Launches, Marketing-Funnels und Ads sind daher keine Fremdwörter für dich. Du bist technik-affin und hast keine Angst, dich in neue Tools selbstständig einzuarbeiten. Außerdem hast du bereits erste Erfahrungen mit Tools aus dem Online-Marketing-Bereich gesammelt, zB. Wordpress, Elementor oder ActiveCampaign. Du hast ein gutes grafisches Gespür für Workbooks, Werbeanzeigen & Websites. Du zeichnest dich durch eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus: Du brennst für Social Media Marketing und bist immer up to date, was neue Trends und Änderungen bei den Algorithmen angeht. Deine eigene Zeit managst du eigenverantwortlich und effizient. In Hochphasen stichst du durch deine "Anpack"-Mentalität hervor. In deiner Arbeit ist dir Qualität und Genauigkeit sehr wichtig. Benefits Darauf kannst du dich bei uns freuen: Remote Arbeitsplatz: Um mit den besten Talenten arbeiten zu können, ist unser Team an keinen festen Arbeitsplatz gebunden. Voraussetzung ist die gesetzliche Meldepflicht in Deutschland. BewerberInnen mit festem Wohnsitz in anderen Ländern (z.B. Schweiz und Österreich) können wir leider nicht berücksichtigen. Flexible Arbeitszeiten durch unser virtuelles Office: Eine 4-Tage-Woche ist möglich. Bestes Arbeitsequipment: Du erhältst von uns ein Apple MacBook gestellt Viel Verantwortung im Marketing Bereich sowie die Möglichkeit, eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. 1-2x/Jahr Team Get-together in Berlin. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Spaß bei der Arbeit und eine steile Lernkurve . Eine lockere Arbeitsatmosphäre in unserem top motivierten Team mit flachen Hierarchien. Noch ein paar Worte zum Schluss So bewirbst du dich bei uns: Du hast Lust auf Veränderung und willst deine Skills in einem top motivierten Team einbringen? Dann nix wie los: Sende uns deine Bewerbung direkt über dieses Formular zu: >> Hier klicken! Deine Ansprechpartnerin ist unsere HR-Managerin Nicole Mayer. Bitte sende uns folgende Unterlagen über das Bewerbungsformular zu: Dein Lebenslauf Dein Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp: https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest Ein 3-minütiges Video, in dem du dich kurz vorstellst und folgende beiden Fragen beantwortest: 1) Warum möchtest du bei Caroline Preuss arbeiten? 2) Welche Marketing-Idee würdest du bei Caroline Preuss am liebsten schon heute umsetzen? Zum Bewerbungsformular Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung der börsenrelevanten Berichtspflichten Du berichtest gegenüber der Unternehmensleitung und den relevanten Aufsichtsgremien Du baust die Teams für Buchhaltung, Konzernrechnungswesen und Steuern auf und gestaltest diese Du koordinierst und optimierst Abschlussprüfungen Du verbesserst die Prozesse in der Abschlusserstellung (z. B. Fast Close) und implementierst Monatsabschlüsse Du koordinierst und überprüfst die Jahresabschlusserstellung Du erfüllst die steuerrechtlichen Anforderungen mit Unterstützung von Steuerberatern Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Reporting und Finance mit Du besitzt ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Du hast tiefgehende Führungserfahrung Du denkst analytisch, um Zusammenhänge zu verstehen und einzuordnen Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest strukturiert und organisiert Du gehst routiniert mit MS Office-Programmen um Du hast sehr gute Deutsch und Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert sowie organisiert Deine Kenntnisse in Navision und Lucanet sind von Vorteil Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzdirektor (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Aktuell suchen wir für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen, einen Network Engineer (m/w/d) am Standort Hannover , der sich auf attraktive Benefits und ein Gehalt bis 75.000€ freuen kann. Werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet! Aufgaben Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Firewalling (u. a. Checkpoint, Cisco, herstellerflexibel). Du betreust den laufenden Netzwerkbetrieb (ca. 70 % Engineering, 30 % Konzeption und Design) und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung. Du wirkst aktiv an Infrastrukturprojekten mit – z. B. im Bereich Netzwerkmodernisierung, Cloud-Aufbau (Azure) und IT-Security (Sentinel, C-SOC). Du begleitest die Weiterentwicklung unserer NAC-Lösung (macmon). Du koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der Projektarbeit und des laufenden Betriebs. Du unterstützt bei Bedarf auch angrenzende Bereiche wie Server/VMware-Umgebungen. Profil Du bringst fundierte Kenntnisse in Routing, Switching und Firewalling mit – idealerweise mit Technologien von Cisco, Meraki und Checkpoint (aber auch für andere offen). Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich Netzwerkzugangskontrolle. Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerktechnik oder in vergleichbaren IT-Infrastrukturrollen. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld und bist es gewohnt, eigenverantwortlich in Projekten zu arbeiten. Kenntnisse in VPN-Technologien und IT-Sicherheitsstandards sowie ein gutes Organisationstalent runden dein Profil ab. Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket von 65.000 bis 75.000 € brutto p.a. – je nach Qualifikation und Erfahrung. Eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und Homeoffice: 3 Präsenztage mit Flexibilität. 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Auszeit. Zugang zu der internen Academy mit zertifizierten Schulungsangeboten – Weiterbildungen finden regelmäßig statt und werden aktiv gefördert. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für deine Ideen. Ein eingespieltes, interdisziplinäres IT-Team mit aktuell 5 Kolleg*innen am Standort und ca. 20 globalen IT-Mitarbeitenden. Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-216839 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Hamburg zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus dem Bereich Kunststoffformenbau suchen wir Verstärkung im technischen Vertrieb. Das Unternehmen überzeugt durch moderne Fertigung, höchste Präzision und partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Die Kunden kommen vorrangig aus dem industriellen Mittelstand und schätzen die Beratungskompetenz auf Augenhöhe. Kompetenzen - Details: • Technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Kunststoffverarbeitung • Erfahrung im Außendienst oder Vertriebsinnendienst erwünscht • Verständnis für technische Zeichnungen und Fertigungsprozesse • Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick • Gute Selbstorganisation und Reisebereitschaft Zu erwartende Tätigkeiten: • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung im DACH-Raum • Enge Abstimmung mit dem Konstruktions- und Projektteam • Präsentation individueller Werkzeuglösungen und -innovationen • Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Verkaufsprozess • Erarbeitung kundenspezifischer Angebote inklusive technischer Bewertung Benefits: • Spannende Kundenprojekte mit technischer Tiefe • Firmenwagen + moderne IT-Ausstattung • Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice • Kontinuierliche Schulungsangebote • Beteiligung am Unternehmenserfolg Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) trifft Technik – Spritzgießformen für komplexe Bauteile" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Mit seinen 600 Mitarbeitern bietet unser Kunde Dienstleistungen in den Bereichen SAP, M365, Cloud Solutions und IT-Infrastruktur für hauptsächlich mitteltständische Unternehmen an. Aufgrund einer Neubesetzung suchen für den Standort in Darmstadt oder via remote nach einem Senior Network Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben - Konzeptionierung, Implementierung und Betrieb komplexer WAN/LAN/WLAN und Security Umgebungen - Administration und Beobachtung der WAN-Infrastruktur - Aufbau von Netzwerk-Hosting Infrastrukturen (CISCO, Azure, AWS) - Planung automatisierter Abläufe in Aufbau und Betrieb - Beratung und Management langjähriger Kunden/Neukunden - Übernahme von komplexen Troubleshootings und Problemanalysen Profil - Abgeschlossenes (IT-)Studium oder (IT-)Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und im Betrieb von Cisco basierten Netzwerken (LAN/WAN/WLAN) - Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit Security Produkten (Cisco) - Gute Kenntnisse in Hybrid-Cloud Vernetzung - Kenntnisse einer Skriptsprache wie bspw. Python oder Java - Cisco Zertifizierung, am liebsten auf CCNP-Level - Kunden- und dienstleistungsorientiert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - Flexibles und mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Aus- und Weiterbildungsangebote - Coporate Benefits Kontakt Weitere Informationen gebe ich Ihnen/Dir gerne via E-Mail oder telefonisch.
Einleitung Für einen unserer renommierten Kunden in Salzkotten suchen wir einen motivierten und erfahrenen Helfer (m/w/d) für die Montage von Zäunen in Vollzeit hohe Übernahmechance Gehalt: bis zu 16,00€ pro Stunde Quereinsteiger sind herzlich Willkommen ! Aufgaben Installation und Wartung von Zäunen Grundstücke und Anlagen eingrenzen Qualifikation Erfahrungen in der Montage von Zäunen wünschenswert, aber kein Muss Zuverlässigkeit Motivation Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Willkommensprämie 350€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 12 Wochen) Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: 35-40 Stunden pro Woche Montag bis Freitag Tagschicht Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Tel.: 05251 3874747
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg-Süd und Umgebung nach einem Automobil Serviceleiter (m/w/d) der zusätzlich die Serviceberater (m/w/d) unterstützt. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt von 60.000 - 72.000 € brutto p. a. inkl. Boni. (abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation sowie der Zielerreichung. Es besteht bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die ggf. über diese angegebene Spanne hinausgeht) . Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von 60.000 - 72.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. (Es besteht bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die ggf. über diese angegebene Spanne hinausgeht), Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche, anstelle der üblichen festen Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Aufgaben Führung und Motivation des Serviceteams: Entwickle und leite ein engagiertes Team von Serviceberatern und Technikern, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Optimierung der Serviceprozesse: Analysiere und verbessere kontinuierlich die internen Abläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kundenzufriedenheit sicherstellen: Setze hohe Standards für die Kundenzufriedenheit und implementiere Maßnahmen, um diese zu erreichen und zu übertreffen. Budget- und Umsatzverantwortung: Übernimm die Verantwortung für das Servicebudget und arbeite daran, die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. Koordination von Serviceaktivitäten: Plane und überwache alle Serviceaktivitäten, um einen reibungslosen Ablauf und termingerechte Fertigstellung der Arbeiten zu gewährleisten. Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt: Kommuniziere effektiv zwischen Kunden und dem Werkstattteam, um eine transparente und verständliche Informationsweitergabe zu gewährleisten. Einhaltung von Qualitätsstandards: Stelle sicher, dass alle Arbeiten gemäß den Herstellervorgaben und höchsten Qualitätsstandards durchgeführt werden. Entwicklung von Serviceangeboten: Entwickle und implementiere innovative Serviceangebote, um die Attraktivität des Autohauses zu steigern. Beschwerde Management: Bearbeite Kundenbeschwerden professionell und finde schnelle und zufriedenstellende Lösungen. Schulung und Weiterbildung: Organisiere und führe Schulungen für das Serviceteam durch, um deren fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Qualifikationen Ein abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, Kfz-Meister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Service- oder Werksattfunktion im Autohaus. Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Köln und Umgebung nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
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