Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfa
LVM Versicherung - 64739, Höchst im Odenwald, DE
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten im Raum Höchst (Odenwaldkreis), bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme . Ihr Aufgabengebiet Leitung einer LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung Auf- und Ausbau Ihres Kundenbestandes Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden durch bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung Vermittlung der leistungsstarken Produkte der LVM Führung von Mitarbeitenden Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Darmstadt, Offenbach, Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-Gerau, Odenwaldkreis, Offenbach am Main Rita Holtermann Scharnhorststr. 26 65195 Wiesbaden 0251 702-916104 r.holtermann@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6104
Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfa
LVM Versicherung - 39596, Hohenberg-Krusemark, DE
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitenden. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme im Raum Stendal . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung Sie bauen Ihren Kundenbestand auf- und aus Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden - beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie führen Ihre Mitarbeitenden Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Prignitz, Anhalt-Bitterfeld, Ostprignitz-Ruppin, Jerichower Land, Wittenberg, Dessau-Rosslau, Stendal Hans-Jörg Nossack 0251 702912401 h.nossack@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=2401
Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
JH Elektroanlagen GmbH & Co. KG - 92715, Püchersreuth, DE
Einleitung Wir die JH Elektroanlagen GmbH & Co. KG sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb im Bereich der Elektro- und Sicherheitstechnik bzw. in der Gebäudetechnik. Unser Fachbetrieb steht für Kompetenz und Qualität . Zusammen mit unseren qualifizierten Mitarbeitern planen und realisieren wir Ihr Projekt. Dabei arbeiten wir mit vielen großen Unternehmen, Verwaltungen, Kommunen, Kliniken bzw. mehreren Haus- und Immobilienverwaltungsgesellschaften zusammen. Aufgaben Typisches Aufgabengebiet von Technischen Systemplaner/innen der Fachrichtung: "Elektrotechnische Systeme" Dokumentenerstellung für Herstellung, Montage und Betrieb von Energie- und Informationstechnischen Systemen und Anlagen Dein Aufgabengebiet bei uns: Erstellung von Plänen und Zeichnungen Unterstützung bei Konstruktionen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Gute Kenntnisse in MicroStation, AutoCAD, DDSCAD Erste Berufserfahrung als "Technischer Systemplaner" oder ähnliche Tätigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie mit ERP-Systemen Motivation und technisches Interesse/Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung 13. Monatsgehalt Umfassende Einarbeitungs- und Anlernzeit Ergonomischer und technisch hochwertiger Arbeitsplatz Angenehmes Betriebsklima 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des Teams von JH Elektroanlagen in der Oberpfalz! Du bist neugierig, motiviert und suchst nach einer neuen Herausforderung oder möchtest dich beruflich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Unsere Telefonnummer für Rückfragen: +49 9602 939758 Unsere Ansprechpartnerin: Michaela Jakob
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 36037, Fulda, DE
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Administrator/in Support
RDG Gebäudeservice GmbH - 27751, Delmenhorst, DE
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Infrastrukturellen Gebäudemanagement mit Hauptsitz in Delmenhorst. Wir arbeiten mit innovativen Technologien (Android, Websysteme, eigenes Hosting usw.) und haben außerdem seit Jahren eine eigene Entwicklung (Java). Aufgaben Ihre Aufgaben: Helpdesk für unsere Mitarbeiter (Clients Windows, Android-Handy) Einrichten, Ausgabe, Rücknahme von Hardware Ihr Umfeld: Wir arbeiten mit Windows Clients, Linux Server (Debian, Samba usw, wir verwenden keine Microsoft Server), Virtualisierung, Android Applikation und Peripherie. Qualifikation Ihr Profil: Ausbildung als IT-Systemelektroniker o.ä., Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen Ihre Fähigkeiten: gute Windows-Kenntnisse gute Android-Kenntnisse grundlegende Linux Kenntnisse gute Kenntnisse in Libre Office, Word und Excel gerne bis zur Macroprogrammierung gute Kenntnisse gängiger Hardware Freuen würden wir uns über Shell-Programmierkenntnisse (Bash), AutoIT, Kolab-Groupware. Persönliche Fähigkeiten: gute kommunikative Fähigkeiten Einsatz- und Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Ergebnisorientierung Wir erwarten, dass Sie sich in neue Themengebiete lösungsorientiert einarbeiten können. Benefits Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein kreatives Umfeld, ein starkes Team, leistungsgerechte Bezahlung und flache Hierarchien. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Foto, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichem Eintrittstermin
Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53639, Königswinter, DE
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bereichsleiter ERP/CRM (m/w/d)
PALTRON GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Gestalte die digitale Zukunft eines internationalen Fashion-Unternehmens! Unser Partner ist ein international agierender Fashion-Multichannel-Händler im Großraum Nürnberg. Mit über 3.700 Mitarbeitenden, darunter rund 200 in der IT, treiben sie die Weiterentwicklung der 23 Online-Shops und die digitale Transformation des gesamten Unternehmens voran. Um eines der größten Transformationsprogramme der Unternehmensgeschichte erfolgreich umzusetzen, suchen wir dich als Bereichsleiter ERP/CRM (m/w/d) . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die Einführung moderner IT-Plattformen und prägst aktiv die digitale Ausrichtung unseres Partners. Aufgaben Als Bereichsleiter ERP/CRM übernimmst du eine zentrale Rolle in der IT-Transformation der Witt-Gruppe. Deine Aufgaben umfassen: Die Steuerung und Verantwortung für die Einführung von SAP S/4 HANA ERP und Salesforce CRM , um die IT-Landschaft der Witt-Gruppe grundlegend zu modernisieren Den Aufbau und die Etablierung von zwei Centers of Excellence für ERP und CRM, um Best Practices zu entwickeln und eine Plattform für Innovation und Weiterentwicklung zu schaffen Die Führung eines interdisziplinären Teams von rund 30 Mitarbeitenden sowie verschiedenen Near- und Offshore-Partnern, mit der Perspektive, weitere Abteilungen zu übernehmen Die enge Zusammenarbeit mit dem CIO, der Geschäftsführung und externen Partnern, um strategische Entscheidungen zu treffen und umzusetzen Die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Programmteam, einschließlich Projektleiter*innen und PMO Qualifikation Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die digitale Transformation aktiv mitgestaltet. Das solltest du mitbringen: Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Management großer IT-Transformationsprogramme Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP und Salesforce Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Führungsstärke, auch in internationalen Kontexten, sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz Benefits Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten, inklusive der Option, bis zu 30 Tage im Ausland zu arbeiten Attraktive Zusatzleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote durch die interne Akademie und externe Schulungen Familienfreundliche Benefits, wie einen Betriebskindergarten und ein Nachhilfeprogramm für Kinder Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess. Zur Übermittlung der Unterlagen klicke einfach auf den Button " Jetzt bewerben". Dein Ansprechpartner ist Florian Grambow. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ausbildung Elektroniker/in Betriebstechnik (m/w/d)
THOKS GmbH - 99880, Waltershausen, Thüringen, DE
Einleitung Die THOKS GmbH mit Sitz in Waltershausen (Thüringen) ist als produzierendes Unternehmen von Blechkuchen, Sahneschnitten & Windbeuteln in vielfältiger Auswahl ein wesentlicher Teil der MTK-Gruppe, die sich auf 5 weitere Standorte in Deutschland, sowie einen Standort in Polen erstreckt. Zur Verstärkung unseres Technikteams am Standort Waltershausen bilden wir im Schuljahr 2025 / 2026 in Vollzeit eine/n Elektroniker/in Betriebstechnik (m/w/d) aus. Ausbildungsbeginn: 1. September Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Aufgaben Deine Ausbildungsinhalte Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen Instandhaltung von Anlagen und Energietechnik Messen von Gleich- und Wechselgrößen Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik Prüfen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Vorbereiten und Abschließen von Montagearbeiten Qualifikation Ausbildungsvoraussetzungen der Realschulabschluss gute Leistungen in Deutsch, Mathematik, Physik und Informatik Kenntnisse in Englisch wünschenswert gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und Fertigkeiten gutes technisches Verständnis sowie Kommunikationsfähigkeit Benefits Was wir Dir bieten 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 900.- € / 2. Jahr: 950.- € / 3. Jahr: 1.000.-€ / 4. Jahr: 1.050.- €) 38,5 Std.-Woche Jahresendgratifikation Übernahme nach Ausbildungsende sowie langfristige Karrierechancen Übernahme von Kosten für Schulmaterialien Übernahme von Internatskosten Kostenfreie Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Betreuung: Wir fördern gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung, auch durch individuelle Weiterbildung. Während der gesamten Ausbildungszeit wirst du von unserem Fachpersonal für Berufsausbildung betreut. Entwicklungsperspektiven: Während deiner Ausbildung übernimmst du schon früh Verantwortung. Im Anschluss an deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung erwartet dich eine interessante Position in einem dynamischen Unternehmen, das nachhaltig agiert und durch Flexibilität und Eigenverantwortung geprägt ist. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann starte gemeinsam mit uns durch und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) per mail. Oder per Post an: Standort: THOKS GmbH Personalabteilung Ziegeleistraße 4 99880 Waltershausen
Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Friedrich Kreutzer GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung BEWIRB DICH JETZT BEI KREUTZER! Wir haben Platz für dich! Ab dem 01.02.2025! Du suchst eine Ausbildung, die Spaß macht und perfekt zu dir passt? Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das dich unterstützt und dir coole Benefits bietet? Dann bist du bei Kreutzer genau richtig! Wir sind ein Unternehmen in der Gebäudetechnik und bieten Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik. Bei uns erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Job, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen. Viele unserer Mitarbeiter sind schon seit Jahren bei uns und tragen zu unserem einzigartigen Teamspirit bei. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, in dem sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt. Aufgaben Deine Ausbildung als Anlagenmechanikerfür Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik: Installation: Installation von Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik in verschiedenen Gebäuden. Montage: Rohrleitungen, Heizkörper, Bäder und zentrale Geräte montieren. Wartung: Durchführung von Wartungsarbeiten und Inspektionen. Fehlerbehebung: Analysieren und Beheben von Störungen. Sicherheit: Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Dokumentation: Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Berichten. Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Schulausbildung, idealerweise mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt. Interesse an Technik und Handwerk. Grundkenntnisse in Mathe und Physik. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement. Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Benefits Deine Vorteile bei uns: Fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Praxisnahe Einblicke in verschiedene Projekte. Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Faire Ausbildungsvergütung. Ein familiäres Arbeitsklima mit langjährigen Mitarbeitern, die das Unternehmen zu etwas Besonderem machen. Es gibt immer viel zu lachen und ab dem ersten Tag bist du einer von uns! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Interesse an einer vielseitigen und spannenden Ausbildung als "Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)" hast und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kreutzer – Gemeinsam erfolgreich in die Zukunft!
Assistenz der Geschäftsführung
Meveca - 65343, Eltville am Rhein, DE
Einleitung MEC2 livecookintable sucht eine hochmotivierte und ambitionierte Assistenz der Geschäftsführung, die unser Team in Eltville a.R. verstärkt. Wenn Sie über außergewöhnliche fachliche und organisatorische Fähigkeiten verfügen und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Termin- & Office-Management: Kalenderverwaltung, Reiseorganisation, Meeting-Vor- und Nachbereitung. Organisation von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Messen). Kommunikation & Schnittstellenfunktion: Interne und externe Korrespondenz, Ansprechpartner für Dienstleistern und Partnern. Recht/Vertragsmanagement: Erstellung und Prüfung von Verträgen (Arbeits-, Lieferanten- und sonstigen Verträge) in Abstimmung mit der Geschäftsführung. IT-Koordination: Zusammenarbeit mit externer IT für IT-Sicherheit, elektronische Dokumentenablage etc. Personalwesen: Unterstützung bei Personalsuche sowie On-/Offboarding von Mitarbeitern. Projekt- & Prozessunterstützung: Organisation und Nachverfolgung von Projekten, Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium BWL oder Recht bzw. vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Assistenzposition, vorzugsweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Herausragende fachliche und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Exzellente IT-Kenntnisse (insbes. Netzwerke, Dokumentenablage, Rechtevergabe), MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) . Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Diskretion, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, in einem Team erfolgreich zu arbeiten. Benefits Eine unbefristete Anstellung mit exzellenten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen. Ein motiviertes, kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: