plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Neustadt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft Kaufmännische Sachbearbeitung (z.B. Fakturierung, Auftragsabwicklung) Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenverwaltung) Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Unterstützung bei kaufmännischen Projekten und operativen Aufgaben Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten wünschenswert Gute MS Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Karriere bei den Stadtwerken Marburg Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabengebiet: Prüfung und Bearbeitung von Netzanschlussanfragen Planung von Netzanschlüssen und Erstellen von Netzanschlussangeboten Koordination mit internen/externen Stellen und Installationsunternehmen Kundensupport und Beratung Optimierung der Netzanschlussprozesse Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation und Verwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) in einem anerkannten Elektroberuf oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und in der Bearbeitung von Netzanschlussbegehren Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Richtlinien im Netzanschlussbereich Selbständiges Arbeiten in einem Team Gute Kenntnisse in der Anwendung m Wir bieten: Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 06. Juni 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Über uns Zuverlässig. Herzlich. Nah. Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg, München (Dachau) mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause soweit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein. Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität. Werden auch Sie Teil unseres Teams als: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Gehalt Vollzeit je nach Qualifikation 4.000,-€ - 4.600,-€ (Möglichkeit auf Dienstwagen) für München/Dachau Sie möchten einen weiteren Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren. Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Sie führen die Grundpflege und die Behandlungspflege bei unseren Pflegekunden/-innen durch und sorgen so für ihr Wohlbefinden. Unterstützung zur Selbstständigkeit: Wir legen großen Wert darauf, unseren Pflegekunden/-innen zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung zu verhelfen. Begleitung und Beratung: Sie begleiten, beraten und leiten die pflegenden Angehörigen an. Pflegedokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig und sachgerecht die Pflegeprozesse. Teamarbeit: Sie stimmen sich kontinuierlich im Team ab und fördern den Dialog Das bringen Sie mit: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege. Erfahrung: Sie kennen sich in der ambulanten Pflege gut aus. Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayermentalität. Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen. Mobilität: Führerschein Klasse B (ein Dienstauto wird zur Verfügung gestellt). Wir bieten wir Ihnen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. 2 Sonderzahlung pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35%, in Summe 70% Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge. Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen Individuelle Dienstplangestaltung Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen Unser Büro befindet sich in Dachau. Von hier aus steuern wir diese Gebiete an: Dachau, Bergkirchen, Günding, Karlsfeld Im Münchner Wester versorgen wir Kunden in: Aubing, Pasing, Westkreuz, Gräfelfing, Laim Allach sowie Obermenzing + Untermenzing In welchen Stadtteilen sind Sie unterwegs? Schreiben Sie es uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Schaffrinna unter der Telefonnummer: 08131 / 333 969 0. miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH Krankenhausstraße 15 85221 Dachau Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unverbindlich Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX https://www.micura.de/gehaltsrechner Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite "miCura Pflegedienste" https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber
Ein super kollegiales und herzliches Umfeld erwartet Sie bei unserem Auftraggeber mit Hauptsitz im Raum Frankfurt . Hier erhalten Sie den Gestaltungsfreiraum, die Dinge gemeinsam mit den Kunden vor Ort in die Hand zu nehmen und ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten. Sie investieren Ihr Know-how in ein Traditionsunternehmen, welches das Ihnen nach einer qualifizierten Einarbeitung ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Ausgestaltung Ihrer Arbeit und Freiheit bezüglich Ihrer Arbeitszeitgestaltung bietet. Auch Ihre fachliche Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungsangeboten kommt bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber nicht zu kurz. Unser Mandant weiß, dass es die Mitarbeiter sind, die mit Ihren innovativen Ideen den Erfolg fortschreiben. Steigen Sie ein als SAP PM Berater (g.n.) und vervollständigen Sie das erfahrene SAP Team. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Vielfältige und auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereperspektiven und Weiterbildungsangebote Alle Zutaten für eine erfolgreiche Karriere beispielsweise ein attraktives Vergütungsmodel Von Anfang an bei der S/4 HANA Implementierung dabei sein und das Vorprojekt dazu nächstes Jahr mitbetreuen Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Gleitzeitmodell, aktives Gesundheitsmanagement und eine kollegiale Atmosphäre Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung des bestehenden SAP PM Moduls, sowie Ansprechpartner bei Anwenderfragen bei den verschiedenen Kunden vor Ort Analyse und Neugestaltung der Prozesse im Bereich PM sowie deren technische Optimierung mittels Customizing in der Funktion des Projektleiters (m/w/x) Konzeptionserstellung und Durchführung von spannenden, internationalen Projekten z.B. Rollouts und Einführungsprojekte Erstellung von Fachkonzepten und anschließende Umsetzung im SAP System sowie Betreuung der Schnittstellen Übernahme des 2nd und 3rd Level Support sowie Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Affinität für Technik und IT, umfangreiches Logistik Prozessverständnis sowie bestenfalls gute Customizing Know-How im SAP PM Solide Erfahrungen bei (internationalen) Projekten wie SAP Roll-outs und Implementierungen Teamplayer mit guten Deutsch- sowie ersten Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung im Logistikumfeld mit SAP Erfahrungen Job ID: 2084321
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des Dokumentationssystems Zusätzlich: Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Ihr Profil Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger Weiterbildung zum/zur Wundmanager-/in oder Wundexperten/-in Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Die Basis dafür sind unsere christlichen Werte. In einem zweijährigen Projekt wollen wir in einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung unsere Strukturen und Prozesse evaluieren mit dem Ziel, Teilhabemöglichkeiten und Selbstbestimmung zu stärken. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit der Leitung von Teams Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten Sie haben eine positive Ausstrahlung mit der Fähigkeit zur umfassenden, gelungenen Kommunikation und Vernetzung Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unser Angebot Eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich Eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team Einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 180 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse Vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm Regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Hier Bewerben Ansprechperson: Ann-Kathrin Maser Fachbereichsleitung Menschen mit Behinderung - Wohnen - Mail: maser@caritas-singen-hegau.de Tel.: 07771 - 875 78 313 Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular: Www.caritas-singen-hegau.de/ Jobs-engagement/bewerbungsformular Oder per Mail an: Lisa Bammel Personalleitung Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de
Ihre Aufgaben Ambulante medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen Betreuung von akut sowie chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Praxisteam Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine deutsche Approbation Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im ambulanten Sektor Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin Unser Angebot Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem MVZ, in welchem Sie große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben Eine attraktive Vergütung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem neuen Ärztehaus und in einem familienfreundlichen Unternehmen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine KiTa in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Hier Bewerben Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/971310 O.butsch@klinikum-tut.de
Die Stelle Tiefbau hat nichts mit Tiefstapeln zu tun. Also sind wir mal ehrlich: Sie wollen große und nachhaltige Projekte eigenverantwortlich leiten und realisieren? Und Sie wollen dabei nicht bloß Spezialist für einzelne Leistungsphasen sein, sondern Ihre Projekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten? Dann prägen Sie jetzt die Infrastruktur von morgen! Kommen Sie als Bauingenieur zu einer namhaften Ingenieurgesellschaft für Verkehrs- und Stadtplanung, deren Tätigkeitsschwerpunkt die kommunale Infrastruktur ist, und deren Kompetenzen hauptsächlich in der beratenden und gutachterlichen Begleitung der Verkehrsplanung und der hydraulischen Dimensionierung von Entwässerungsanlagen liegen. In einem Umfeld, das durch Teamarbeit und flache Hierarchien geprägt ist, können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Projekte im Tiefbau realisieren. Ihr Haupteinsatzgebiet wird in NRW liegen, sodass sie den Feierabend zu Hause verbringen können. Bewerben Sie sich jetzt als Bauingenieur als Projektleiter Planung städtische Infrastruktur (m/w/d) | 60.000 - 70.000 € Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten im Bereich Tiefbau bzw. Entwässerung von städtischen Erschließungsanlagen, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen Koordination und Überwachung von Bauausführungen Sie übernehmen die technische Beratung und Unterstützung interner Abteilungen und externer Partner Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher Budgetverantwortung und Kostenkontrolle während der gesamten Projektlaufzeit liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, bestenfalls aus der Entwässerung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und Bauüberwachung Sie sind geübt im Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. AutoCAD, Card/1, MS Project) Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt – zum Einstieg erhalten Sie bis zu 70.000€ im Jahr. Am Ende des Jahres besteht die Möglichkeit auf einen am Unternehmenserfolg orientierten Bonus. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Für Kundentermine steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, für die Fahrt zur Arbeit gibt’s ein Deutschland-Ticket. Unternehmenskultur: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen und in einem Umfeld, das von Wertschätzung und einem offenen Miteinander geprägt ist. Auch Ihre Gesundheit spielt eine große Rolle, weshalb Sie sich auf eine Urban Sports (Fitness) Mitgliedschaft freuen dürfen. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier werden Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Die Kassen ärztliche Bundes vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Ihre Aufgaben Sie entwickeln mit uns den Leistungskatalog der GKV im Bereich der Veranlassten Leistungen in der vertragsärztlichen Versorgung weiter im Bereich der Heilmittel und Hilfsmittel Sie vertreten mit uns die Interessen der KBV in Arbeitsgruppen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) und anderen Gremien Sie wirken mit an zukunftsgerichteten Digitalisierungsvorhaben der Abteilung und der digitalen Transformation des Verordnungswesens Sie kommunizieren mit KVen, Vertragsärztinnen und Vertragsärzten, Berufsverbänden und anderen Beteiligten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits wissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Sie bringen idealerweise erste Berufs erfahrung mit, am besten im ambulanten Bereich, im KV-System, in der GKV, beim Medizinischen Dienst, bei Heilmittel- oder Hilfsmittelerbringern sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des dt. Gesundheits wesens, insbesondere im Bereich der vertragsärztlichen Versorgung, Heilmittel oder Hilfsmittel Sie sind bereit, sich in ein motiviertes Team einzubringen, und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
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