SAP PS Senior Berater (*Mensch*) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68167, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PS / SAP EPPM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder ( Mensch ) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP PS / SAP EPPM Consultant , Senior Consultant bzw. Expert ( Mensch ) auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der deutschlandweiten Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP PS / SAP EPPM Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP PS / SAP EPPM Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP PS / SAP EPPM-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP PS / SAP EPPM Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP PS / SAP EPPM Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP PS / SAP EPPM Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Expertise: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich SAP PS und/oder SAP EPPM mit, einschließlich Erfahrung im Customizing. Leitungskompetenz: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung in SAP PS oder SAP EPPM. Prozessverständnis: Sie sind versiert in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Konzepten für SAP-Projekte, wie z.B. SAP-Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierung. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ein gutes bis sehr gutes Verständnis für die Prozesse in SAP PS bzw. SAP EPPM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität, Teamgeist und einer Leidenschaft für die SAP-Beratung. Reisebereitschaft: Sie haben Freude an der SAP-Projektarbeit und sind bereit, für Kundenprojekte in Deutschland im Durchschnitt bis zu 40% zu reisen (je nach Projekt variabel). Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen und die Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Ein Team mit echtem Teamgeist , in dem sich jeder einbringt und tatkräftige Unterstützung bietet. Vielfältige SAP-Projekte zur Optimierung , Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführungen und Roll-Outs bei unterschiedlichen Kunden. Die Möglichkeit, SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield , Bluefield oder Brownfield-Ansatz zu sammeln – je nach Projekt. Moderne SAP-Technologien und Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit. Kontinuierliche Weiterbildung mit Zugang zu einem Trainingskatalog von über 300 Schulungen . Ein Jahresgehalt von bis zu 115.000 EUR – abhängig von Ihrer Beratungserfahrung . Ein Firmenwagen oder Car Allowance . Ein Home Office Vertrag . Flexible Arbeitszeiten . Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% – je nach Projekt auch weniger. Option auf Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche , verteilt auf 4 oder 5 Tage. Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44149, Dortmund, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218488 Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Dortmund , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Das Unternehmen zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Mitarbeiterorientierung aus. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und eine offene, bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Regelmäßige Teamevents stärken den Teamgeist. Hinzu kommen ein modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsangebote, die beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bieten. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld - Helle Büroräume, ergonomische Arbeitsmittel und flache Hierarchien Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits - JobRad-Leasing, Vergünstigungen für Online-Einkäufe bei ausgewählten Unternehmen Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima Flexibilität - Vertragliche Gleitzeit- und Home-Office-Regelung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Korrektur der monatlichen Zeiterfassungen Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner für internationale Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Datev-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218488 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Manager Rohwareneinkauf & Disposition (m/w/d) Getreide / Agrar in Bayern
Bavaria Human Capital GmbH - 80333, München, DE
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, eines der modernsten Mühlenunternehmens Deutschlands mit langer Tradition, besetzen wir aktuell die Position Manager Rohwareneinkauf & Disposition (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit hoher Selbständigkeit und Koordinationsgeschick den verantworteten Bereich weiterentwickelt. Aufgaben Durchführung von Bedarfsanalysen zur Sicherstellung von Mengenverfügbarkeiten und Kapazitäten Getreideeinteilung: Koordination und Planung des richtigen Getreides zur richtigen Zeit in Absprache mit der Produktionsplanung Abwicklung der Rohstofflieferungen (Organisation der Anlieferungen und Lieferantentermine, Abwicklung von Zuganlieferungen) Überwachung von Kontraktabrufen und -laufzeiten Betreuung der Landwirte im Rahmen der Erzeugergemeinschaft Preisverhandlungen mit Landwirten Beobachtung der Weltmärkte hinsichtlich Mengen, Qualitäten und Preisen Betreuung von Lieferanten sowie aktive Weiterentwicklung der Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit Vertrieb, Mühle, Getreidesilo, Labor und Qualitätsmanagement mit dem Ziel der größtmöglichen Produktsicherheit und Kundenzufriedenheit Reklamationsbearbeitung unter Berücksichtigung der QM-Richtlinien Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Agrar- oder Lebensmitteleinkauf (Getreide- oder Rohstoffhandel) bevorzugt aus einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld Hervorragende Kenntnisse der Rohstoffmärkte Ausgeprägte Kunden-/ Lieferantenorientierung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Selbständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Engagement Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit mit unterschiedlichen Personenkreisen auf Augenhöhe zu kommunizieren Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter einkaufsspezifischer Art Selbständige Arbeitsweise und proaktiver, lösungsorientierter Hands-on-Mentalität Sicheres, seriöses Auftreten sowie unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln Wir bieten Die Position Manager Rohwareneinkauf & Disposition (m/w/d) bietet dem künftigen Stelleninhaber eine spannende, auf Langfristigkeit ausgelegte Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, in dem man vertrauensvoll zusammenarbeitet - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung, mit echtem Gestaltungsspielraum und in einem stabilen mittelständischen Umfeld. Kontakt Claudia Mundl Senior Consultant +49 151 64687413 cmundl@bavaria-group.com
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-174520 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Aachen . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Manager TREASURY (m/w/d)
Treuenfels - 30916, Isernhagen, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen, welches sich auf den Erwerb, das Halten, Verwalten und den Verkauf von Beteiligungen im Bereich Gebäudesanierung und Schadenmanagement spezialisiert hat, suchen wir einen Manager TREASURY (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Steuerung der Gruppenliquidität und des (manuellen) Cash-Pools Management von Intercompany Weiterbelastungen und Verrechnung der umsatzsteuerlichen Organschaft der Gruppe Erstellung von Liquiditäts- und Cash-Reports sowie des Berichtswesens von Banksalden Administration des Liquiditätsmanagement-Tools Unterstützung bei der Darlehensverwaltung (Zinsatzberechnung intern) Administration von Kontovollmachten Betreuung der gruppenweiten Versicherungen, einschließlich Verhandlungen mit Maklern im Rahmen von Erneuerungen und Anpassungen Verwaltung von Avalen Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Finanzierungsprojekte, wie Leasing, Sale-and-Lease-Back und Factoring Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Auskunfteien (Creditreform) Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Bereich Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit Strategisches und lösungsorientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Worauf Sie sich freuen können Krisensicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung Jobbike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Firmenevents Prämien für Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende werben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 50349
Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V. - 01067, Dresden, DE
Einleitung Der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. sucht für sein Referat Freiwilligendienste in Dresden zum 1. September 2025 eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in mit einem Umfang von 35 Wochenstunden (andere Teilzeitvereinbarung ist möglich). Die Stelle ist unbefristet. Der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege auf Landesebene und Träger von Einrichtungen. Das Referat Freiwilligendienste (FD) ist pädagogisch und sozialpolitisch ausgerichtet. Den Freiwilligen aller Altersgruppen sollen Möglichkeiten des freiwilligen sozialen Engagements in kirchlichen Einrichtungen und Diensten eröffnet werden. In dieser Zeit werden die Freiwilligen pädagogisch begleitet. Sie sind eingeladen, die pädagogischen und organisatorischen Rahmenbedingungen im FSJ und BFD für die Teilnehmenden aller Altersklassen in verantwortlicher Weise mit zu gestalten. Aufgaben pädagogische Begleitung der Freiwilligen unter 27 Jahren (FSJ/BFD) Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Seminarwochen incl. Konzeptionsarbeit Beratung und Besuch von Einsatzstellen, Organisation einer der beiden jährlichen Anleitungstagungen sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Referats FD Durchführung von Bewerbungsverfahren und Erstellung von Zeugnissen Qualifikation abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in oder vergleichbar berufliche Erfahrungen in der Jugendbildungsarbeit wünschenswert Belastbarkeit und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit gute Kooperations-, Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit nach fachlichen Erfordernissen Kompetenzen im Bereich Social Media sowie zielgruppengerechter Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Führerschein für PKW persönliche Identifikation mit den Zielen der Caritas als Teil der katholischen Kirche Benefits eine sinnstiftende und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team eine tarifliche Vergütung gemäß der "Richtlinie für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR) und weitere attraktive Leistungen wie JobRad und tarifliche Altersvorsorge Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Senior Manager SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleiter / Projektsteuerer Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 14778, Wenzlow bei Brandenburg an der Havel, DE
Die Stelle Groß denken, Verantwortung übernehmen, Bauprojekte mit Substanz umsetzen. Als Leiter Projektsteuerung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung komplexer Großprojekte. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, bringen technische Expertise ein und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Bauvorhaben effizient geplant und realisiert werden Freuen Sie sich auf Top-Konditionen bis zu 120.000€ Einstiegsgehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein starkes Team und spannende, abwechslungsreiche Projekte sowie modernste Technologien. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleiter / Projektsteuerer Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Projektsteuerung & Teamleitung: Fachliche Führung bei Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Planungskoordination und Projektdokumentation Technische Verantwortung: Sie leiten technisch komplexe Projekte im Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau – z. B. Brückenbauwerke, Gewerbebauten oder Infrastrukturanlagen Terminmanagement: Erstellung & Steuerung von Terminplänen über alle Projektphasen hinweg Optimierung & Qualität: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktives Risikomanagement im Bauablauf Kommunikation: Sie agieren als Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden, Planern und Projektbeteiligten – von der Angebotsphase bis zur Abnahme Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (B.Sc. / M.Sc. / Dipl. Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Hochbau oder Ingenieurbau Sie haben Kenntnisse in mindestens einer Terminplanungssoftware sowie in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Bauleitung Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Einstiegsgehalt bis zu 120.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge Sinnvolle Projekte: Brücken, Tunnel, komplexe Hochbauten – Sie gestalten Infrastruktur, die Jahrzehnte überdauert Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklung: Von der Projektmanagement-Zertifizierung bis zur Führungskräfteentwicklung – wir fördern Ihre Karriere gezielt Gesundheit & Wohlbefinden: Eigene Kantine, Physiotherapie-Angebote, Sportzuschüsse Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Ein Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736
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