Warenverräumer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Hast du ein Auge für Ordnung und Details? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser großer Einzelhändler in Fürth sucht Verstärkung für den Regalservice – dein neuer Job wartet auf dich! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Regale einräumen und ansprechend gestalten • Kreative Warenpräsentation • Mindesthaltbarkeitsdatum (MHD) überwachen • Neue Ware effizient auspacken • Flexibel unterstützen, auch an der Kasse Was Dich für den Job auszeichnet • Verkaufstalent mit Begeisterung für Kundenkontakt • Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil • Vorkenntnisse in der Warenverräumung erforderlich • Zwingendgute Deutschkenntnisse aufgrund der Tätigkeit im Verkauf und des direkten Kundenkontakt • Idealerweise Erfahrung mit Scannerkassen • Flexibilität für Arbeitszeiten von 06:00 bis 20:30 Uhr – sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich • Teamfähig und selbstständig in der Arbeitsweise • Kundenorientiert, sicher und stets freundlich Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: kostenlose Parkplätze, frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Mitglied der Geschäftsleitung Tel: 0911 998955-23 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS/3119
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine renommierte Einrichtung im Gesundheitssektor mit einem starken Fokus auf Rehabilitation und ganzheitlicher Betreuung. Mit einem Team von über 1.000 Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen für die bestmögliche Behandlungsqualität und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zahlreicher Menschen. In dieser Position sind Sie nicht nur Teil des Teams - Sie gestalten aktiv mit: Sie übernehmen die Verantwortung für die wirtschaftliche Planung der zu betreuenden Rehakliniken und tragen damit wesentlich zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung bei. Bei Abweichungen analysieren Sie die Ursachen und erarbeiten gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung gezielte Maßnahmen. Eine spannende Aufgabe mit echtem Einfluss - nah an der Praxis, strategisch ausgerichtet und gesellschaftlich sinnvoll. Sie haben bereits Erfahrung als Controller / Business Controller / Finance Analyst / Financial Controller / Gesundheitsökonom / Betriebswirt im Gesundheitswesen? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit! Aufgaben Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen Eigenständige Betreuung mehrerer Standorte in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Operatives Controlling inkl. Projektarbeit im Finanzbereich Weiterentwicklung von Berichtsstrukturen und Controllinginstrumenten Aufbau und Pflege der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling - idealerweise im Gesundheitswesen von Vorteil Kenntnisse in SAP CO/FI und gängigen BI-Tools (z. B. Power BI, QlikView, Tableau) gewünscht Sicherer Umgang mit MS Excel und Pivot-Auswertungen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit Vorteile Spannende Aufgabe und Raum für eigene Ideen Attraktives Vergütungspaket inkl. Jahressonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung & betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (Heiligabend & Silvester) Modernes Arbeitsumfeld- flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit (max. 2 Tage pro Woche) Strukturiertes Onboarding inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche Individuelle Fort- und Weiterbildungen Weitere Benefits z.B. Job-Ticket oder Corporate Benefits familienfreundliche, offene & wertschätzende Kultur Referenz-Nr. STK/124952
Einleitung Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert bieten? Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und richtig durchzustarten? Dann haben wir genau den richtigen Spot für dich. Aufgaben Deine Mission bei uns Du bist der erste persönliche Kontakt zu potenziellen Kunden – (80% intend Leads - 20% cold) Du qualifizierst Leads und bereitest die Bühne für unsere Account Executives anhand weniger Qulaifizierungsfragen. Mit Feingefühl und Charme präsentierst du unsere digitale Lösung und vereinbarst Videocalls mit echten Entscheidern. Du gestaltest aktiv einen reibungslosen und erfolgreichen Salesprozess mit – von Anfang an. Du vereinbarst digitale Erstgespräche , die wirklich relevant sind – effizient, zielgerichtet und verbindlich. Qualifikation Was du mitbringst Du hast erste Erfahrung im digitalen Vertrieb – und richtig Lust auf mehr. Du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht, und kannst das auch überzeugend kommunizieren. Du sprichst & schreibst fließend Deutsch & Englisch – klar, professionell und mit Persönlichkeit. Du bist hands-on , lösungsorientiert und liebst es, deine Ziele zu erreichen – oder zu übertreffen. Du arbeitest gerne strukturiert, bist neugierig, motiviert und voller Energie. Benefits Was du bekommst Ein faires Fixgehalt : Hamburg / Deutschland : 45.000 € brutto/Jahr ( OTE 60.000 bei 100% Zielerreichung) Ungedeckelte Provision : Für jeden qualifizierten und durchgeführten Termin bekommst du eine Provision! Hochwertiges Equipment für reibungsloses Arbeiten – egal ob Office oder remote. Dein Arbeitsplatz: Entweder im Herzen von Hamburg oder im kreativen Hotspot Malaga –wenn du möchtest, full remote nach Einarbeitung problemlos möglich, hier zählen Ergebnisse keine Anwesenheitstage. Ein motiviertes Team , das füreinander einsteht und gemeinsam wächst. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Ist es auch. Wir suchen keine Roboter – wir suchen Persönlichkeiten mit Biss, Herz und Begeisterung.
Einleitung Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung ist ein 2005 gegründetes, bundesweit tätiges mittelständisches Finanzberatungsunternehmen aus Köln . Wir sind spezialisiert auf die Themen private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit, Altersvorsorge und Geldanlage und betreuen rund 3.500 Kunden. Wir haben den Anspruch, "die qualitativ führende Finanzberatung Deutschlands für private Vorsorge anspruchsvoller Kunden" zu sein. In der Branche kennt man uns, unser Wort hat bei unseren Produktpartnern Gewicht. Wir prägen den Markt mit und gehören zu den bestbewerteten Finanzberatern Deutschlands. Wir suchen deutschlandweit Versicherungs-Innendienst (m/w/d) in Festanstellung. Kümmern Sie sich gerne um Kunden? Wissen Sie als Spezialist im Versicherungs-Innendienst, wie Sie Ihre Vertriebs-Kollegen optimal entlasten? Es beflügelt Sie, anspruchsvolle Privatkunden und Freiberufler, darunter viele Ärzte, glücklich und zufrieden zu machen? Sie möchten in einer Firma arbeiten, die Sie so aktiv mitprägen können, dass es "Ihre Firma" ist und d abei gut verdienen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wo Sie arbeiten entscheiden Sie – wenn’s passt auch gerne am Strand. Räumliche Nähe zu Köln ist ein Vorteil. Wir treffen uns öfters live und arbeiten, essen und feiern gerne zusammen. Schöne neue Büroräume stehen verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück zur Verfügung. Nur 5 Minuten zu Fuß von der nächsten Straßenbahnhaltestellte der Linie 1 Brück Mauspfad bzw. 2 Minuten mit dem Auto ab A4 Ausfahrt Köln Brück. Wichtig : Lassen Sie sich von unseren hohen Anforderungen bitte nicht abschrecken. Überzeugende Bewerber unterstützen wir gerne bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Aufgaben Wir suchen fachliche ambitionierte Spezialisten im Versicherungs-Innendienst , die auch bei gut vorinformierten, anspruchsvollen und intelligenten Kunden und Beratern keine weichen Knie bekommen. Konkret suchen wir "Kümmerer" , die unsere Kunden und Berater mit Versicherungs-Know-How und kommunikativem Geschick glücklich machen. Darunter fallen folgende konkrete Tätigkeiten: Kundenbetreuung : Bearbeitung von Anfragen/Schadensmeldungen, Überprüfung von Bedarf und bestehenden Verträgen, Ermitteln von Lücken (z.B. BU, KTG, KV-Zusatz, Altersbeitragsentlastungssparen, Altersvorsorge, Sachversicherungen, etc.), regelmäßige Kontaktaufnahme, Cross-Selling, Durchführung von Finanzchecks, etc. Telefonservice: Inbound (Entgegennahme von Anrufen mit möglichst eigenständiger Erledigung/Terminierung) und Outbound (u.a. Erinnerung/Terminierung von Kunden ohne Rückmeldung, Anrufe zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit nach Terminen/Abschlüssen, Erinnern an Bewertungen). CRM : Eingabe und Bearbeitung von Kundendaten (Bestands- und Neukunden), Vorgängen und Dokumenten inkl. Ablage im Maklerverwaltungsprogramm "Professional Works" von DEMV. Sachbearbeitung im Beratungs-/Vertriebsprozess : Terminierung, Vervollständigung von Daten, Erstellung von Angeboten insbesondere im Bereich Sachversicherungen, Vorbereitung von Antragsunterlagen inkl. Beratungsdokumentation, Bearbeitung von Nachfragen von Kunden und Gesellschaften, Prüfung der Policierung, etc. Marketing : Telefonaktionen, Erstellen von Newslettern/Kundenmailings, Selektionen (z.B. Überschreiten JAEG PKV, Höhe BU und KTG, GKV-Versicherte ohne KV-Zusatz, Investment-Kandidaten, etc.) und Weitergabe an zuständige Berater, etc. Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Arbeitsmitteln und Best-Practice-Lösungen. Website : Prüfung / Pflege und Verfassen neuer Beiträge. Pflege der internen Aufgabenverwaltung in MS-Teams, inkl. Erinnern an Erledigung / Fristen. Pflege der internen Know-how Datenbank ("SchleWiki"). Pflege interner E-Mail Vorlagen , Standardtexte und Beratungsdokumentationen. Vorbereitung / Kontrolle der Courtageabrechnungen (Gesellschaften / Berater). Entlastung / Assistenz der Geschäftsleitung : Unterstützung bei Risikomanagement und Recruiting, Organisation von Firmenevents, Betreuung der Berater, etc. etc. Qualifikation Persönliche Kriterien (unsere oberste Priorität) Wir wünschen uns finanzwirtschaftliche Abschlüsse wie Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachberater-/in für Finanzdienstleistungen, Fachwirt/-in für Finanzberatung oder Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen (Andere kaufmännische Abschlüsse kommen ebenfalls in Frage). Anständig, offen und ehrlich ! Diese Kriterien stehen ganz oben und sind für uns unverzichtbar! Gut organisiert, sorgfältig, diszipliniert, verbindlich, verlässlich . Wir haben zugegebenermaßen einen etwas perfektionistischen Ansatz. Schusselige oder unzuverlässige Kandidaten sind nichts für uns. Hohe Eigenmotivation : Selbstständiges effizientes Arbeiten ohne (vertriebliche) Zielvorgaben oder ständige Kontrolle. Fleiß : Besonders am Anfang ist es durch die Kombination von Lernen und Kundenberatungen vermutlich schwierig, mit 40 h in der Woche auszukommen. Intelligent, lernfähig und lernwillig . Unsere Motivation ist ständige Weiterentwicklung. Wir möchten immer die "beste Version unserer selbst" sein. Es wäre schön, wenn Bewerber ähnlich motiviert sind. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten inkl. gewandtem Auftreten und perfektem Beherrschen der deutschen Sprache ohne orthographische Mängel. Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen (= teamfähig). Ein Pluspunkt, aber keine zwingende Voraussetzung ist räumliche Nähe zu Köln . Wir arbeiten zwar alle überwiegend dezentral, dennoch treffen wir uns ab und zu auch gerne persönlich. Einerseits suchen wir mehrjährige Erfahrung . Ein Kandidat sollte aber auch noch lernwillig und veränderungsbereit sein und offen dafür, ausgetretene Pfade zu verlassen und sich auf unsere Vorgehensweise einzulassen. Das klappt meistens besser in jüngeren Jahren. Vermutlich lernt so jemand noch einiges von uns, bestimmt aber wir auch etwas von ihm oder ihr. Unseren etablierten, sehr effizienten Beratungsprozess mit haftungssicherer Dokumentation verfeinern wir kontinuierlich, natürlich auch mit dem Input neuer Kolleginnen oder Kollegen (m/w/d). Dieser Beratungsprozess soll dann aber auch stringent angewendet werden. Pluspunkte sind: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (auch ohne die o.g. Abschlüsse). Ausgewiesene Expertise als Spezialist für Sachversicherungen. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Buchhaltung / Bilanzierung / Steuern . Fremdsprachliche Kenntnisse , um idealerweise auch Kunden in fließendem Englisch (gerne auch Französisch oder Spanisch) beraten zu können, da wir öfters Anfragen von Expats erhalten.) Benefits Aus unserer Sicht können wir neuen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) einiges bieten. Der Erfolg unserer Berater und unsere Freude an der gemeinsamen Arbeit basiert auf drei Säulen : 1. Eine sinnvolle Tätigkeit Die Mission unserer Firma (siehe Leitbild: Vision + Mission + Werte) lautet: "Wir helfen anspruchsvollen Kunden, ihre finanziellen Ziele sicher zu erreichen und immer genug Geld zu haben." Unsere Kunden stehen tatsächlich im Mittelpunkt, das ist nicht nur ein werbewirksames Lippenbekenntnis! Dazu tragen Sie als Spezialist Versicherungs-Innendienst nachhaltig bei. 2. Sehr gute Arbeitsbedingungen Optimale Arbeitsbedingungen und kontinuierlich weiterentwickelte Tools versetzen Sie in die Lage, mit fast allen Interessenten sinnvolle Lösungen mit überschaubarem Zeitaufwand haftungssicher abzuschließen: Ein durchdachtes Beratungskonzept , das u.a. von Anfang an die gegenseitigen Erwartungen klärt. Ein gutes Online-Maklerverwaltungsprogramm mit vielen "Helferlein" und Routinen für die tägliche Arbeit inkl. automatischem Abruf von Daten und Dokumenten über BiPro (für Insider: Professional Works von DEMV – Erfahrungen damit sind natürlich hilfreich). Haftungssichere Dokumentation aus der Feder eines erfahrenen Juristen. Viele selbstentwickelte nützliche Excel-Tools für die Kundenberatung. Eine interne Wikipedia ("Schlewiki") mit vielen hilfreichen Informationen. Diverse Videoschulungen zu unserer Beratung und zum Einsatz unserer Tools. Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung , u.a. durch regelmäßige Coachings in kollegialer Atmosphäre, besonders in der Anfangsphase. Wir erwarten aber schon Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), denen wir nicht noch einmal alle Basics erklären müssen. 3. Eine renommierte dynamische Firma mit super Kollegen Wir arbeiten werteorientiert , siehe unser Leitbild: Vision + Mission + Werte. Wir sind finanziell sehr gut aufgestellt und investieren mit sehr fairen, deutlich überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten gerne in unsere Berater und in unsere gemeinsame Weiterentwicklung. Wir sind stolz auf ein sehr gut zusammenarbeitendes Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen inkl. einem besonders engagierten Innendienst. Wir genießen viele Freiheitsgrade in unserer Arbeit, insbesondere die Möglichkeit, dezentral von jedem Ort der Erde aus zu arbeiten – auch am Strand! Patrick arbeitete z.B. während Corona von Gran Canaria aus. … und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Dabei schätzen wir ganz klassisch Anschreiben, Foto und Lebenslauf als PDF-Datei. Ein Pluspunkt sind Referenzen von erfahrenen Finanzdienstleistern, die mit uns z.B. bereits über Xing, LinkedIn oder Facebook vernetzt sind. Rufen Sie bei Fragen gerne an: 0221-688040 P.S.: Alle Begriffe, die nicht mehrgeschlechtlich formuliert sind, beziehen sich auf das grammatikalische, nicht auf das biologische Geschlecht. Für alle Funktionen kommen Männer, Frauen und sonstige Geschlechtsvarianten (m/w/d) in allen Altersklassen, Hautfarben, sexuellen Orientierungen und religiösen Überzeugungen in Frage.
Einleitung Das wichtigste kurz und knapp: Wir suchen Dich, wenn Du ein absoluter Vertriebsguru bist und uns mit Deiner bisherigen Erfahrung dabei helfen willst, Hunderte von Kunden zu gewinnen, um Europas AI-powered Property Manager zu werden. Was hat Ralph vor? Ralph rekrutiert Top-Talente, um Verwaltung grundsätzlich neu zu denken. Wir werden die Immobilienverwaltung mit einer mehrschichtigen Strategie umkrempeln. Wir entwickeln derzeit unsere eigene Software und verfeinern diese in unserer neuen Verwaltung. Als ERP-System nutzen wir aktuell Impower. Wir eröffnen Ralph Hubs in den größten Städten Deutschlands. Wir skalieren, in dem wir "old-School Hausverwaltungen" übernehmen und sie mithilfe unserer Software umkrempeln. Bist du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Aufgaben Als Inbound Sales Manager (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Kundenakquise und unseres Umsatzwachstums. Deine Hauptaufgabe wird es sein, mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, deren Bedürfnisse zu verstehen und sie durch den Entscheidungsprozess zu führen, um ein nahtloses und effektives Verkaufserlebnis zu gewährleisten. Verantwortlichkeiten Kontaktaufnahme mit eingehenden Leads und Qualifizierung potenzieller Kunden Durchführung von Beratungsgesprächen und Produktdemonstrationen, um unsere Plattform zu präsentieren Unterstützung potenzieller Kunden bei der Auswahl des richtigen Pakets und Begleitung durch den Verkaufsprozess Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Vertriebsprozesse Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Vertriebsstrategie durch datengestützte Erkenntnisse und Feedback Qualifikation Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Inbound-Verkauf oder beratenden Verkauf Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Kundenbedürfnisse zu verstehen Analytisches Denken und datengestütztes Vorgehen bei der Entscheidungsfindung Fließend in Deutsch und Englisch Benefits Deine Aussichten: Attraktive Vergütung: 40.000-80.000€ (davon ca. 40.000-45.000€ Fixgehalt) plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Kein Mirco-Management: Sehr eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität ohne Kompromisse: Komplette Flexibilität bzgl. Remote Work Steile Lernkurve in einem aufstrebenden AI Start-up Viel Trubel: Dieser Job ist genau das Richtige für dich, wenn du es liebst, Dinge aufzubauen. Wenn du eine mutige Vision hast. Wenn du in ganz großen Dimensionen denkst. Er ist auch perfekt für dich, wenn du gerne zwischen verschiedenen Themen wechselst. Gründer als Mentoren: Arbeite direkt mit ehemaligen Harvard- und BCG-Gründern zusammen, die bereits erfolgreiche Unternehmen aufgebaut haben Noch ein paar Worte zum Schluss Warum ist Ralph wichtig? Obwohl wir den größten Teil unseres Einkommens für unser zu Hause ausgeben und ca. 70% unserer Zeit in den eigenen vier Wänden verbringen, ist das Organisatorische rund um die eigene Immobilie heutzutage immer noch echt anstrenged. Egal ob Du zu Dokumente benötigst, einen Handwerker suchst, deine Zahlungen nachvollziehen willst -- meist kämpfst du dich mit Telefonaten, E-Mails, Wartezeiten, unhöfliche Antworten, und ständigen Ausreden rum. Stell Dir stattdessen eine App vor, die alles rund um dein zu Hause wirklich grundlegent reformiert - ein "Home in your Pocket". Heute dominieren eine Handvoll Apps unsere Smartphone-Nutzung - Instagram, WhatsApp, Uber, Spotify, ChatGPT, Netflix, Airbnb, Google Maps, Revolut und die New York Times. Im Vergleich dazu befindet sich Prop-Tech noch in einem sehr frühen Stadium und hat keine vergleichbare Marke. Als AI-Hausverwaltung ist Ralph in der einzigartigen Position, diese App für das zu Hause zu entwickeln, denn als Hausverwaltung kümmern wir uns bereits um viele wesentliche Dinge wie Zahlungen, Versicherungen, Handwerker und Versorgungsleistungen, usw. Ca. 25% des CO2 in Europa kommt aus dem Gebäudesektor und Hausverwaltungen sind oft der Flaschenhals, wenn sich WEGs dekarbonisieren wollen. Einige Hausverwaltungen werfen sogar direkt das Handtuch, wenn die Eigentümer eine umweltfreundlichere Heizung wollen. Ralph will das ändern und durch moderne Systeme solche Entscheidungsprozesse vereinfachen. Wen suchen? Wie ist unsere Kultur? Wir wollen ein revolutionäres Unternehmen aufbauen und suchen nach unglaublich engagierten und talentierten Menschen. Bist du analytisch stark, data-driven und gehst gern methodisch vor? Wir suchen dich, wenn Du dein Ego beiseite schieben kannst und zusammen mit uns die eigentliche Arbeit ins Zentrum stellen kannst. Wir arbeiten viel und konzentriert, aber es spielt für uns weniger eine Rolle, von wo wir arbeiten. Manche Positionen sind komplett remote, wir freuen uns dann auf die Treffen mit der gesamten Firma einmal im Quartal. Bei anderen Positionen brauchen wir für die Arbeit häufigere Interaktionen. Aber wir sind überzeugt, dass Flexibilität und Freiheit sehr wichtig sind und dass sie Zeiten von der Büro-Arbeit endgültig vorbei sind. Bei Ralph setzen wir uns für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Es versteht sich von selbst, dass Sexismus, Rassismus oder andere Arten von ausgrenzendem Verhalten bei uns keinen Platz haben. Ralph is not a place for assholes. Wo stehen wir, wohin geht die Reise? Du stößt zu uns in einer besonders spannenden Zeit: Nachdem wir innerhalb weniger Monate organisch mehr als 3.000 Wohnungen in Berlin hinzugewonnen haben - was in der Branche ein wirklich starkes Wachstum ist - haben wir unsere SEED-Runde mit Top-VCs gemacht. Aktuell bauen wir unsere eigene Technologie die Prozesse und expandieren dann dieses Jahr deutschlandweit.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld Du brennst für Herausforderungen? Du möchtest Einblick in die tägliche Arbeit bei einem globalen IT-Innovator gewinnen? ■ Du interessiert Dich für folgende Aufgabengebiete : Geschäftsprozessdesign und -optimierung Applikationssupport Team- und Projektorganisation Datenanalyse und -optimierung Alle Aktivitäten rund um kommerzielle Softwareentwicklung und -betrieb für zukunftsorientierte Unternehmen ■ Du bist Dir noch nicht sicher, welche Karriere (Berater*in, Entwickler*in, Manager*in) Du nach Deinem Studium anstrebst, und willst Dir einen guten Überblick verschaffen? ■ Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben als Werksstudent*in an einem oder zwei Tagen pro Woche sowie in der vorlesungsfreien Zeit. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du studierst Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, International Business oder einen vergleichbaren Studiengang. ■ Mit Microsoft Office Produkten gehst Du routiniert um. ■ Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus. ■ Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und arbeitest strukturiert, analytisch und ergebnisorientiert . ■ Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ■ Idealerweise verfügst Du über Programmierkenntnisse und hast damit schon eigene Softwareprojekte realisiert. ■ Du begeisterst Dich für Technik und IT-Trends wie Agile, DevOps, AI, IOT, Blockchain, Cloud Computing und Green IT. Hinweis: Die Position kann ausschließlich am Standort Bielefeld ausgeübt werden. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. ermöglicht durch mobiles Arbeiten ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Deine Perspektive bei uns: langfristige Zusammenarbeit durch Option auf direkten Berufseinstieg ■ Finanzielle Benefits für Dich: z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Nachlässe in diversen Online-Shops, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Getränke sowie Bio-Obst in den Geschäftsstellen ■ Firmenkultur mit Spaßfaktor: Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Miteinander begleitet durch z. B. Teamevents, Sportangebote (Laufgruppen, Fußballturniere), Firmenfeiern Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Wir sind… das Bermuda Digital Studio, eine interne Agentur für digitale Produktentwicklung im Energiekonzern E.ON. Wir sind ein agiles Team aus den Bereichen Design, Entwicklung und Produktmanagement im Herzen des Ruhrgebiets. Wir haben das Ziel, die digitale Transformation bei E.ON voranzutreiben und für den Konzern, seinen nationalen Marken (eprimo, E WIE EINFACH) und seinen Regionalgesellschaften (enviaM, Süwag, LEW etc.) digitale Produkte und MVPs umzusetzen sowie neue Geschäftsmodelle im Markt zu validieren. Unsere Services reichen von Ideation, Design Thinking und Design Sprints über Prototypen bis hin zum entwickelten MVP – danach helfen wir, das Produkt zielgruppengerecht im Konzern zu etablieren. Aufgaben Betreuung der aktuellen Social Media Kanäle (Facebook, instagram und YouTube) der eprimo Entwicklung einer Strategie für das regelmäßige Posten von Inhalten und dem Aufbau einer aktiven Community Umsetzungsverantwortung verschiedener Content- und Videoproduktionen für Social Media Überwachung des datenschutzkonformen Betriebes der Social Media Plattformen und der Beantwortung von Auskunftsersuchen von Usern im Rahmen der DSGVO in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Product Owner und Datenschutzkoordinator Monitoring des Erfolges von Social Media Postings und kontinuierliche Optimierung der Inhalte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Ownern, um Vertriebs- und Reichenweitenpotentiale für verschiedene energienahe Produkte nutzbar zu machen Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation auf den aktiven Social Media Kanälen Qualifikation umfangreiche Erfahrungen im Erarbeiten von Storys und Skripten für Social-Media Content mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Aufbau von Communitys auf Social Media Kanälen gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz gute Kenntnisse im Umgang mit Videoproduktion (Aufnahmen, Schnitt, Sound) eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Social Media, Kommunikation oder Medienwissenschaften oder eine fundierte Ausbildung in diesem Bereich - alternativ bist du Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung Benefits Wir erschaffen zusammen eine neue Arbeitskultur und verbreiten unseren Spirit im Konzern Wir bieten flexibles Arbeiten im Homeoffice Wir sind ein Mega Team ;-) mit flachen Hierarchien Wir veranstalten regelmäßig gemeinsame Teamevents wie Padeltennis, Fußballgolf, Bogenschießen & Co Wir leben agil und lean und unterstützen methodische Arbeitsweisen Wir haben ein hohes Maß an Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle Wir packen an, lösen Probleme, arbeiten im Team und legen viel Wert auf das Miteinander Wir bieten Sicherheit eines Großkonzerns und einen inspirierenden Arbeitsplatz mit Startup Flair mitten im Ruhrgebiet Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann zögere nicht, dich zu melden. Wir freuen uns auf dich! Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens-und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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