Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Bretten. Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Verbuchung der Kreditoren und Debitorenbuchhaltung Steuerung von Zahlläufen Betreuung und Durchführung des Mahnwesens Bankbuchungen und Kontenklärung Vorbereitung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse Stammdatenpflege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Berufserfahrung in der Buchhaltung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System Teamfähigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz .. und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Wir würden uns freuen, Sie künftig im Team der Heppler Group begrüßen zu dürfen. Richten Sie Ihre Bewerbung an einen der Spezialisten für CNC-Bearbeitung und Vorrichtungsbau im süddeutschen Raum. Es erwarten Sie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und ein entwicklungsfähiges Umfeld. Fundierte Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Bereich Frästechnik Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zum Zwei-Schicht-Betrieb Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in. Zu Ihrem Aufgabengebieten gehören die eigenständige Einrichtung der CNC-Fräsmaschinen und die Überwachung der Fertigung. Sie erstellen und optimieren die Programme und verfügen über Erfahrung an Hermle, Heller, DMG Maschinen. Vorwiegend Siemens-Steuerungen. Interesse? Dann würden wir Sie mit Ihrer Erfahrung gerne in unserem erfolgreichen Team begrüßen. Wo? Bei Heppler in Spaichingen.
Inhaltliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die genannten Bereiche Sicherstellung eines anforderungsgerechten und reibungslosen Betriebs unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben Führung, Anleitung und Entwicklung der Beschäftigten der Einrichtung Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden, Institutionen und gesetzlichen Betreuern Mitwirkung im Leitungsgremium und Mitarbeit an Projekten und Steuerungsgruppen Bereichsübergreifende Übernahme von Querschnittsaufgaben Konzeptionelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung, insbesondere nach Maßgabe des Bundesteilhabegesetzes Verantwortung für die Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaften, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 450 Betten Jährlich werden über 66.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Notaufnahme versorgt pro Jahr mehr als 30.000 Patienten/-innen Mit international anerkanntem fünfstufigen Ersteinschätzungsverfahren MTS zur schnellstmöglichen Versorgung Räumlich verfügt die Zentrale Notaufnahme derzeit über 2 Schockräume und ca. 10 Behandlungsräume sowie eine integrierte Aufnahmestation mit ca. 8 Betten Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie in der Akutversorgung unter Supervision Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdienst, KV-Notfallpraxis am Klinikum und Einweisern Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme an den Notarztdiensten
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Kreisverbands München-Land e.V. Kinder in mehreren Gruppen an 4 Tagen/Woche. Wir sind zuständig für die Betreuung Während des Mittagessens, gestalten die Freispielzeit mit und bieten Angebote mit musisch-künstlerischen und sportlichmotorischen Schwerpunkten. Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern im gebundenen Ganztag der Grundschule während der Mittagszeit Begleitung und Gestaltung der Freispielzeit Ihr Profil Idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung Mit Engagement für Kinder Mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb Vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten Die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchten Unser Angebot Ein erfahrenes und kollegiales Team Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Lisa Franke Balanstraße 55 81541 München Tel.: 0176-16720937 Email: lisa.franke@awo-kvmucl.de
Gestalte deine Zukunft als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) in Weimar – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Perspektive!Du möchtest deine technische Expertise einbringen und ein kleines Team führen? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) in Weimar – mit Fokus auf Technik, Effizienz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Anleitung und Betreuung eines kleinen Teams von Instandhaltern Du führst eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen und elektrischen Betriebsmitteln durch Du analysierst Störungen und leitest gezielte Maßnahmen zur Behebung ein Du sorgst für die termingerechte Ersatzteilbeschaffung und planst präventive Wartungen Du begleitest Umbauten, Neuinstallationen und Prozessoptimierungen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker (m/w/d)) sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen Du bringst idealerweise Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS Siemens S7/S5) mit Du bist führungserfahren oder möchtest in die Rolle hineinwachsen Du bist versiert im Umgang mit Kennzahlen und verfügst über gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile Wertschätzende Zusammenarbeit im Familienunternehmen Vertrauen & Gestaltungsspielraum in deinem Bereich Betriebliche Altersvorsorge und soziale Sicherheit Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter Dein Kontakt Herr Taner Tulgar chemnitz-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Zwickauer Str. 56 09112 Chemnitz Telefon +49 371/690570
Über uns Deals mit Substanz. Finanzierung mit Weitsicht. M&A ist für dich mehr als Zahlenwerk – du verstehst die Finanzierungsstruktur als entscheidenden Hebel ? Dann findest du hier genau das richtige Spielfeld. Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, spezialisiertes Unternehmen aus der Finanzierungsbranche, das mit über 2 Mrd. Euro an Assets und einem Kreditvolumen von ca. 20 Mrd. Euro bundesweit Maßstäbe setzt. Der innovative CEO führt mit unternehmerischem Gespür – und sucht jemanden, der nicht nur Deals versteht, sondern Finanzierung strategisch mitdenkt . Aufgaben In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Gestaltung und Finanzierung von Unternehmenszukäufen und -verkäufen beteiligt – mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Du analysierst Targets, entwickelst Finanzierungsstrukturen und begleitest die Transaktionen ganzheitlich bis zum Closing. Konkret übernimmst du: Entwicklung & Strukturierung von Akquisitionsfinanzierungen Bewertung von Targets inkl. Finanzierungsimplikationen Enge Zusammenarbeit mit Banken, Investoren & internen Finanzierungsabteilungen Identifikation und Modellierung passender Kapitalstrukturen Begleitung von Financial Due Diligence-Prozessen Unterstützung bei Vertragsverhandlungen aus Finanzierungsperspektive Projektmanagement entlang des gesamten Transaktionsprozesses Profil Du bringst M&A-Erfahrung mit – und hast ein fundiertes Verständnis für Finanzierungsthemen . Du kommunizierst sicher auf Entscheider-Level und arbeitest proaktiv, strukturiert und mit Blick aufs Machbare. Das solltest du mitbringen: Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Banking o. Ä. Mind. 2 Jahre Erfahrung im M&A-, Corporate-Finance- oder Finanzierungskontext Praxis in der Strukturierung von Finanzierungen ( z. B. Akquisitions-/Projektfinanzierung, Leveraged Finance etc.) Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) Unternehmerisches Denken, Macher-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Gestalterrolle. Deine Ideen zur Finanzierung und Strukturierung zählen. Direkter Zugang zur Geschäftsleitung. Keine Politik, sondern Wirkung. Dynamisches Umfeld. Kein Konzernstillstand – sondern echtes Wachstum. Karriere mit Perspektive. Du kannst dich hier in Richtung Leitung, Strukturierung oder Beteiligungsmanagement entwickeln. Flexibilität. Hybrid, deutschlandweit, auf dich abgestimmt. Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann melde dich jederzeit für ein vertrauliches Gespräch: Sven Tanecker 3eck Consulting GmbH st@3eck-consulting.de +49 15167856956 www.3eck-consulting.de
Über uns Ihr Arbeitgeber ist ein christlicher Träger, der auf seinem Campus eine bilinguale Kindertagesstätte, eine Grundschule, ein Gymnasium, eine Internationale Schule, eine Musische Akademie und ein Internat betreibt. Das staatlich anerkannte Gymnasium bietet mit seinem Ganztagsangebot aktuell ca. 560 Schülerinnen die Möglichkeit einen individuellen Bildungsweg bis zum Abitur nach 12 oder 13 Jahren zu verfolgen. Insgesamt ca. 65 engagierte Lehrkräfte und Sozialpädagoginnen unterstützen in Zusammenarbeit mit den Eltern die Lernenden in ihrer persönlichen Entwicklung, indem sie gezielt Begabungen fördern und Eigenverantwortung stärken. Eine an christlichen Grundwerten orientierte starke Schulgemeinschaft trägt zur Zufriedenheit aller am Schulleben Beteiligten bei. Ihre Aufgaben: Sie verantworten den laufenden Schulbetrieb und treiben die strategische Schulentwicklung voran. Fachliche, organisatorische und personelle Leitungsaufgaben gehören dabei ebenso dazu wie die Budgetverantwortung in Absprache mit der Geschäftsführung. Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen (mit Sek II), mindestens 3-5 Jahre Unterrichts- und erste Leitungserfahrung im Bereich der Konzept- und/oder Schulentwicklung bzw. Evaluation, idealerweise die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört (keine Bedingung!), Innovationsfreude, Kreativität und die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Beurlaubung von Beamt*innen möglich), eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TV-L (Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) zzgl. diverser Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, jährliche Sonderzahlung, Umzugskostenbeihilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche, Schulgeld- bzw. Kindergartenbeitragsermäßigung für eigene Kinder, Bikeleasing, Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern etc., sehr viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit Ihre eigene Vision von guter Schule einzubringen, eine tatkräftige und kompetente Unterstützung durch das Leitungsteam und die Geschäftsführung sowie die Infrastruktur eines sehr gut etablierten Bildungsträgers. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 232DRF vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-gymnasium-niedersachsen-4810/
Du hast eine Leidenschaft für IT und Security? Du hast Lust, dich einzubringen, als Experte gehört zu werden, mitzugestalten und deine Handschrift in unserem IT-Betrieb zu hinterlassen? Du möchtest deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und einer sicheren Zukunft im Rücken entfalten? Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen". Freue dich bei uns auf offene Türen, kurze Wege, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Komm zu AirITSystems und werde Teil eines großartigen Unternehmens! Diese Stelle möchten wir mit dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hannover-Langenhagen besetzen. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in der Nähe eines Standortes wohnst. Mobiles Arbeiten ist natürlich möglich. Das erwartet dich bei uns Als ausgebildete technische Fachkraft ergänzt du am Standort Hannover unser nettes und kompetentes Team im Geschäftsbereich "Netzwerktechnologien" mit Großkunden aus verschiedenen Bereichen wie Finance, Healthcare oder Automobil. Wir sorgen für gute Ausstattung, einen sicheren Arbeitsplatz und freuen uns, wenn du unser Team bereichern möchtest. Das gehört zu deinen Aufgaben: Wir kümmern uns um deine intensive Einarbeitung. Danach übernimmst du selbstständig die Entstörung und Weiterentwicklung technischer Netze (LAN, WAN, VPN) für unsere Kunden. Zu deinen Aufgaben gehört auch das Planen und Testen der LAN-, WAN- und WLAN-Infrastruktur sowie deren Absicherung durch Firewall-Systeme. Du unterstützt uns im Rahmen von Netzwerkprojekten betreffend Migration, Installation, Switching, Routing und Firewalling. Sicherheit braucht DEINE Kompetenz: Bei uns durchläufst du regelmäßig interne Schulungen, um deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln. Unsere Teams der managed Services betreiben unsere kritischen IT-Kunden kompetent und sicher - und das 24/7. Im Rahmen unserer qualitätssichernden Rufbereitschaft bist du als einer unserer Superhelden rotierend im Team kompetenter technischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Doch keine Sorge - mit uns kannst du gut planen: Wir erläutern dir gern, wie die Rufbereitschaft bei dir im Team gestaltet ist, so dass Zeit für dein Hobby oder Familie nicht zu kurz kommt! Damit kommst du an Bord Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung) oder ein Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Du bringst bereits einige Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet mit. Du besitzt Erfahrung im LAN-, WLAN- oder IT-Security Umfeld. Grundkenntnisse hast du im Bereich Routing und Switching (und verfügst über Knowhow in Sachen Firewalling?) Du bringst ein gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit. Nicht zuletzt rundet ein PKW-Führerschein (Klasse B) dein Profil ab. Neugierig geworden? Hier geben dir deine Kollegen einen Einblick hinter die Kulissen von AirITSystems. Das spricht für uns Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben im Umfeld unseres Standortes am Flughafen Hannover-Langenhagen. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Hol dir einen frischen Kaffee an unseren Vollautomaten oder triff dich mit anderen AirITSystems-Mitarbeitenden zum Mittagessen in unserem großartigen Betriebsrestaurant Skylight. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung Wir bilden dich weiter! Mit unserer hauseigenen AirITAcademy und externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit der du dich persönlich und fachlich bei uns stetig entwickeln kannst. Sicherheit – nicht nur finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen Darf es etwas mehr sein? Außerdem natürlich diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, Deutschlandticket...und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Was wir jetzt noch brauchen? Deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Wir freuen uns auf dich! Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin) 0151/2218-8091
Über uns Top Chancen für ambitionierte Vertriebstalente Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler aus Nordhessen mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Geschäftsbereichs Energie- und Anlagentechnik mit 120 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Energie- und Anlagentechnik umfasst insbesondere die dezentrale Energieerzeugung, die Energieversorgung, die mechanische Verfahrenstechnik sowie den industriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden aus allen Industrien zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück. Aufgaben: Sie entwickeln Bestandskunden bei Energieversorgern und -erzeugern im Bereich Lebensmittelverarbeitung, Pharmazie und allgemeine Industrie. Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise insbesondere bei strategisch wichtigen Energieversorgern und -erzeugern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u. a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien und Produkten im Energiebereich. Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. Profil: Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge im Rahmen von Energie- und wärmetechnischen Systemen, Versorgungstechnik, mechanischer Verfahrenstechnik oder im industriellen bzw. Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der "zweiten Reihe" stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Versorgern gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ohne Fremdübernachtungen runden Ihr Profil ab. Unser Klient bietet Ihnen: Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing, Home-Office und vieles mehr. 30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer asap558. CAPERA Kassel – Personalberatung, Janntje Quathamer Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30
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