»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle Ihr Profil Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum im Verbund mit rund 180 Betten Die Bereiche Allgemeine Innere Medizin, Diabetologie, Gefäßmedizin, Gastroenterologie, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Hand- und Unfallchirurgie, Anästhesiologie, Intensiv-, Schmerz- und Notfallmedizin und die Frauenheilkunde als Belegabteilung bilden das medizinische Leistungsspektrum Der Bereich Geriatrie wird internistisch geleitet und arbeitet auf höchstem medizinischen Niveau Es steht ein eigener Stationsbereich mit rund 30 Betten sowie zusätzliche Therapieräume zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Mitwirkung an der Weiterentwicklung der wachsenden Klinik Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Innere Medizin Ihre Chance Intensive Einarbeitung und gut strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über Buss Fertiggerichte GmbH Haben Sie Lust, Teil eines Unternehmens zu werden, das seit 1938 Maßstäbe für wahren Genuss setzt? Bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für exquisite Fertiggerichte, Suppen und mehr. Ob herzhafte Konserven oder feine, gekühlte Speisen: Mit modernster Technik vereinen wir Vielfalt, Qualität und Geschmack zu einem unvergleichlichen Erlebnis. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und die tägliche Arbeit in der Lebensmittelbranche auf ein neues Niveau heben. Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns und entdecken Sie eine Zukunft voller Geschmack! Was erwartet Sie? Sie unterstützen und begleiten das Personalreferat in vielfältigen administrativen Aufgaben des Personalmanagements, wie das Aufbereiten von Auswertungen, die Bearbeitung von Formularen und Dokumenten sowie das Vertragsmanagement Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, insbesondere bei An- und Abwesenheiten Sie tragen zur vorbereitenden Abrechnung durch die Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP bei Sie können Ihre Stärken in eigenen HR-Projekten einbringen und perspektivisch die Verantwortung für eigene Schwerpunktthemen übernehmen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen erste relevante Erfahrung in der HR-Abteilung mit Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) und idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen Sie bringen hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit Sie runden Ihr Profil mit Organisationsgeschick und einer kommunikativen Art ab Was bieten wir Ihnen? Ein faires Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Nutzung von Jobrad, Firmenfitness (Hansefit oder Egym Wellpass) sowie weitere Benefits für Ihre Gesundheit vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein partnerschaftliches Team Freiheit, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum Leckere Verpflegung in der Kantine und unsere Buss-Produkte gibt es dort sogar kostenfrei Spannende operative Aufgaben rund um den gesamten HR-Life-Cycle Viel Abwechslung und eine herausfordernde Verantwortung für unsere Prozesse sowie deren Optimierung Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter im HR Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Buss Fertiggerichte GmbH.
Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gewissenhaft? Du bringst mehrjährige Erfahrung in der (Finanz) -Buchhaltung mit und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an buchhalterischen Themen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Dich als Sachbearbeiter Buchhaltung (m|w|d) für den Standort Übach-Palenberg (bei Aachen) . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir bieten Dir: WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche WEITERENTWICKLUNG: Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung MITARBEITERANGEBOTE: Rabatte über "Corporate Benefits" und regelmäßige Firmenevents ATMOSPHÄRE: Ein motiviertes und sympathisches Team mit Ambitionen und Zukunftversionen WERTSCHÄTZUNG & VERBINDLICHKEIT: Jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8) Deine Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung aller buchhalterischen Vorgänge (Debitoren, Kreditoren, Sachkontenbereich, Anlagevermögen) Überwachung und Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs Betreuung der Finanzbuchhaltung mehrerer Beteiligungsgesellschaften Abstimmung von Bilanz- und Verrechnungskonten sowie Intercompany-Abstimmungen Bearbeitung des digitalen Workflows zur Rechnungsprüfung Digitale Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenbelegen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise Kaufmann/- frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/ - frau Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Praktische Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Müde von langen und zähen Prozessen? Schick uns noch heute deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer: 11872 Wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst – bewirb dich sehr gerne trotzdem! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Sie sind ein versierter Zahlenjongleur und haben Erfahrungen in der Buchhaltung? Sie arbeiten strukturiert und selbstständig? Dann eröffnet sich hier eine spannende Chance für Sie! Für einen unserer namhaften Kunden aus Ingelheim suchen wir nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und es besteht die Möglichkeit, nach der Einarbeitung an 2 Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Kontierung, Buchung sowie Überprüfung von laufenden Geschäftsvorfällen Erstellung von Ausgangsrechnungen Bearbeiten von Rechnungsabgrenzungen und Rückstellungen Schnittstelle zum Controlling sowie Ansprechpartner weiterer Fachabteilungen Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, besonders Excel Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind kommunikationsstark Ihre Benefits Homeoffice-Möglichkeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Head of Contract Management (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043110 Branche: Energiewirtschaft Arbeitsmodell: remote Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung amp; Entwicklung: Aufbau und Leitung des Contract-Management-Teams, einschließlich Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Vertragsstrategie: Entwicklung und Implementierung von Vertragsstrategien zur Optimierung von Lieferantenbeziehungen und Risikominderung. Vertragsmanagement: Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern. Risikomanagement: Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken in Vertragsbedingungen und Entwicklung entsprechender Lösungen. Qualität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sowie Durchführung regelmäßiger Audits. Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung und externen Ansprechpartnern. Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertragsprozesse. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in der Offshore-Windenergie oder maritimen Industrie. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten. Sprachkenntnisse: Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch. Persönlichkeit: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denken. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Stell dir vor, du arbeitest an der Spitze der Energiewende in einem Unternehmen, das Offshore-Windkraft nicht nur betreibt, sondern gestaltet. Hier triffst du auf ein engagiertes Team, das Technik, Nachhaltigkeit und Innovation vereint. Mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und viel Raum für Eigenverantwortung bieten wir dir die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Sinn und Zukunft hast – willkommen an Bord! Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Verbraucherdienstleistungen suche ich aktuell in Köln einen Data Scientist / Machine Learning Engineer (m/w/d) mit Erfahrung im Machine-Learning-Umfeld – idealerweise im produktiven Einsatz. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Machine-Learning-Modellen zur Optimierung von Mobilfunk-Produkten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Produktmanagement, Data Engineering und Softwareentwicklung Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von ML-Modellen – von der Idee bis zur produktiven Umsetzung Anwendung datengetriebener Methoden zur Verbesserung von Nutzererlebnis und Conversion Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik (Naturwissenschaften) oder vergleichbares Berufserfahrung bis zu 2 Jahren (oder weniger) Fundierte Kenntnisse in Python sowie gängigen ML-Frameworks wie scikit-learn, TensorFlow oder PyTorch Erfahrung mit produktiv eingesetzten ML-Anwendungen – idealerweise in der Modellierung von Kundenverhalten oder Recommender-Systemen Interesse an einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld Wir bieten Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub - Du erhältst 30 Tage Urlaub und kannst darüber hinaus entscheiden, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage im Jahr zu sammeln oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und ein persönliches Weiterbildungsbudget Zentraler Standort in Köln ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100% kostenfreies Deutschlandticket & fördern Dein Firmenfahrradleasing Modernes Büro mit umfangreichem Getränkeangebot, einer Müsli- und Nussbar, frisches Obst und Gemüse sowie dreimal wöchentlich kostenloser Office-Lunch von regionalen Caterern und monatliche Teamlunches Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Sie möchten mehr als nur Routinen abarbeiten und Ihre Stärken gezielt einbringen? Für ein wachsendes Unternehmen im Großraum Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, das nicht nur Stabilität, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unser Auftraggeber legt Wert auf kontinuierliches Lernen, moderne Arbeitsstrukturen und ein Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung und Prüfung von Kreditorengeschäften Abstimmung und Klärung von Konten Kontrolle und Vorbereitung von Zahlungsausgängen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Interesse an modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP FI-Kenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist Motivation zur Weiterentwicklung und Bereitschaft, in einem internationalen Unternehmen durchzustarten Was Sie erwartet Langfristige Arbeitsplatzsicherheit: Arbeiten Sie in einem marktbeständigen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten: Ideal für Vollzeit oder Teilzeit und angepasst an Ihre Lebenssituation. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Fördern Sie Ihre Karriere mit gezielter Unterstützung. Internationale Erfahrungen: Arbeiten Sie in einem globalen Team und sammeln Sie wertvolle interkulturelle Erfahrung. Persönliche Entwicklung: Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Über Zech Management GmbH Unser Ursprung - heute - morgen. Die Zech Unternehmensgruppe – mit rund 12.900 Mitarbeiter:innen - ist ein national und international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz, das auf eine 100-jährige Expertise zurückblicken kann. Zwischenzeitlich konzentriert sich die Unternehmensgruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Hierzu zählen neben dem Geschäftsbereich Building die Bereiche Real Estate und Hotels. Wir, die Zech Management GmbH, sind der zentrale Dienstleister der Zech Unternehmensgruppe. In unserer Funktion als Shared Service Partner sind wir in unseren Kompetenzfeldern beratend und in der Umsetzung unterstützend tätig. Mit unseren über 450 Mitarbeiter:innen erbringen wir für unsere operativen Gesellschaften anspruchsvolle Dienstleistungen auf den Gebieten Digitalisierung & IT, Projekt- und Prozessmanagement, Einkauf, Rechnungswesen, Konzernrechnungswesen, Bürgschaftsservice, Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Controlling, Finanzen und Treasury, Steuern, Gebäude- und Fuhrparkmanagement sowie Versicherungen. Wir unterstützen als Shared Service Partner unsere operativen Gesellschaften, sodass diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Neben unseren eigenen Dienstleistungen kooperieren wir auch eng mit den Abteilungen Recht, Unternehmenskommunikation, Mergers & Acquisitions, Nachhaltigkeitsentwicklung sowie Compliance der Zech Group SE, um unseren operativen Gesellschaften das gesamte Leistungsspektrum anzubieten. Um weiterhin ein verlässlicher Partner für unsere operativen Gesellschaften zu sein, gestalten wir unsere Zukunft aktiv. Wir begegnen den unterschiedlichsten und zunehmenden Anforderungen der Unternehmensgruppe mit einer kontinuierlichen Steigerung unserer Effizienz unter Einsatz von Innovationen. Was erwartet Sie? Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen IT-Sicherheitskonzepte, sind in die Planung involviert und setzen IT-Security-Lösungen erfolgreich um Sie stellen unsere bestehenden Sicherheitssysteme wie beispielsweise das unternehmensweite SIEM-System, Firewall und Endpoint-Lösungen regelmäßig auf den Prüfstand, optimieren sie kontinuierlich oder implementieren neue IT-Security-Strategien – stets im Austausch mit dem Fachbereich Sie leisten aktiven Support in allen IT-Sicherheitsfragen und im Management von akuten Security Incidents Sie denken konzeptionell und setzen Ihre Ideen in die Praxis um Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein Informatik-Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Fachwissen im Bereich IT Security bzw. IT-Sicherheitsmanagement in Netzwerkinfrastrukturen Sie haben mehrjährige Erfahrung mit der Azure Cloud und MS 365, wünschenswert ist eine Zertifizierung zum Azure Security Engineer Associate oder Microsoft 365 Security Administrator (m/w/d) Sie kennen sich aus in der Netzwerk-Administration (VLAN) mit Aruba Switches und in der Firewall-Administration mit Lösungen wie Check Point oder Sophos Sie sind praxiserprobt im Scripting sowie mit Pentests und Schwachstellenscans Sie gehen analytisch, strukturiert und zielorientiert an die Lösung eines Problems heran Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Vergütungspaket Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für Ihre persönliche Lebensgestaltung bietet Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu Unsere Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Ihrem privaten Handy nutzbar Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihre privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels in ganz Deutschland Nutzen Sie außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen Ein:e persönliche:r Pat:in für alle Ihre Fragen rund um das Unternehmen Einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns Ihr gelungener Einstieg wichtig ist Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Security Manager (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Zech Management GmbH.
Einleitung Wir sind DELA , die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben Wissen vermitteln Du bringst deine Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung ein – von Mietrecht, Gebäudemanagement, Wohnungswirtschaft, Software Lösungen bis hin zur Betriebskostenabrechnung und Verwaltung von Wohneigentum. Du hilfst den Teilnehmenden, komplexe Inhalte verständlich zu erfassen und in der Praxis anzuwenden. Lehrinhalte gestalten Du entwickelst praxisnahe und interaktive Unterrichtseinheiten, in denen du Theorie mit realen Anwendungsszenarien aus der Immobilienpraxis verknüpfst – ob bei der Objektverwaltung, Mieterkommunikation oder dem Einsatz digitaler Tools. Unterstützung und Beratung Du bist für die Teilnehmenden da – sowohl während der Live-Sessions als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Inhalte, Praxisbeispiele oder Prüfungen. Prüfungen und Feedback Du konzipierst Lernkontrollen und Prüfungen, gibst individuelles Feedback und hilfst den Teilnehmenden, sich gezielt weiterzuentwickeln – fachlich wie methodisch. Digitale Lehrmethoden anwenden Du nutzt digitale Tools und Plattformen zur Wissensvermittlung – von Videoeinspielungen über digitale Fallstudien bis hin zu interaktiven Übungen auf unserer Lernplattform. Du gestaltest den Unterricht lebendig und abwechslungsreich. Qualifikation Fachliche Expertise Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und -vermarktung– idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in Hausverwaltung, Mietrecht, WEG-Verwaltung oder Facility Management. Berufserfahrung Du hast bereits Erfahrung in der Lehre, Ausbildung oder Schulung gesammelt – oder möchtest dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil. Lehrfreude Du erklärst auch komplexe Themen klar, anschaulich und mit Begeisterung. Du hast Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und beruflich zu fördern. Technikaffinität Du fühlst dich im digitalen Raum wohl, kennst dich mit E-Learning-Tools und digitalen Medien aus und integrierst diese selbstverständlich in deinen Unterricht. Kommunikationsstärke Du kannst Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln und schaffst eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, in der Fragen willkommen sind. Train-the-Trainer-Zertifikat oder Pädagogische Weiterbildung Ein Train-the-Trainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. AEVO, AdA) ist wünschenswert, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Motivation und deine didaktische Kompetenz. Keine Sorge, wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Engagement. Benefits Kein Abendunterricht Unsere Kurse finden zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt – deine Freizeit bleibt deine Freizeit. Digitales Umfeld Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden – wir leben digitales Lernen. Wertschätzendes Team Bei uns erwartet dich ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Raum für eigene Ideen. Faire Bezahlung Wir vergüten transparent und leistungsgerecht – dein Einsatz wird gesehen. Gestaltungsspielraum Du wirkst aktiv an der Entwicklung unseres digitalen Bildungsangebots mit. 100 % Remote Du arbeitest flexibel von überall in Deutschland – wir zählen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenz. Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Cara. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
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