Einleitung Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Anwalt / Jurist für Vertragsmanagement Flächensicherung Windenergie (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Benefits Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # windenergie # erneuerbareenergien # nachhaltigkeit # wind # windparks # flächensicherung # landwirtschaft # forstwirtschaft # pachten # pachtvertrag # verpachten # sales # immobilien # immobilienmarkt # vertrieb #geograf # greenenergy # renewableenergy # vertragsmanagement # flächenscout # akquise
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Hersteller in der metallverarbeitenden Industrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das inhabergeführte Unternehmen einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Gestaltungswillen, der sich in mittelständischen Strukturen zu Hause fühlt. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem dreiköpfigen Team die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Das Bemerkenswerte an dieser Aufgabe - innerhalb der nächsten Monate werden Sie vom aktuellen Stelleninhaber (m/w/d) Schritt für Schritt an Ihr Verantwortungsgebiet herangeführt. Für diese einmalige Chance sprechen wir Interessierte mit fundierter Erfahrung im Bereich Finanz- & Rechnungswesen an. Kandidaten mit einem Profil als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind gerne gesehen. Aufgaben Steuerung und Entwicklung Ihres Teams in den Bereichen Buchhaltung, Controlling sowie Einkauf & HR Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Ansprechpartner für externe Dritte wie Steuerberater & Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Erstellung von Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort Modernisierung und Digitalisierung der kaufmännischen Geschäftsprozesse - auch im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung im Bereich HGB - idealerweise im produzierenden Umfeld Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie z.B.: SAP, Navision, etc. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Vorteile Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wichtigen Schlüsselfunktion sowie ein sehr guter Unterbau auf Teamebene Schnelle Entscheidungen durch eine flache Hierarchiestruktur - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen Eine wertschätzende, familiäre und motivierende Unternehmenskultur Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens Ein gezieltes und zeitlich flexibles Onboarding ist sichergestellt Referenz-Nr. SHE/122689
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt in der erfolgreichen Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften an passende Unternehmen. Mit über 20 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten und begleiten unsere Mandanten zuverlässig bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Für ein international führendes Industrieunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir im Zuge einer strategischen Erweiterung einen Systemingenieur Elektrotechnik / Hochvolt. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und seine starke Kundenorientierung - und hat sich als gefragter Partner in zahlreichen Industrie- und Produktionsbranchen etabliert. Gesucht wird ein technikbegeisterter Profi mit strukturiertem Arbeitsstil, der die Entwicklung anspruchsvoller Sonderfahrzeuge aktiv mitgestalten möchte. Sie fühlen sich angesprochen oder haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BLO / 124705 Aufgaben Entwicklung elektrischer Systeme für innovative Sonderfahrzeuge sowie Nutzfahrzeuge Auslegung und Dimensionierung elektrischer Komponenten sowie Integration von Hydraulik-Ansteuerung und Sensorik Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und technischer Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung der Toolchain Fachliche Verantwortung im Bereich Hochvolt (HV) inklusive Überwachung des Entwicklungsstands Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Systemstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroentwicklung oder Systemtechnik Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD und PLM-Systemen Interesse an der Elektrifizierung von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen Idealerweise Erfahrung im Hochvoltbereich und Bereitschaft, entsprechende Verantwortung zu übernehmen - idealerweise als Fachkundige Person Hochvolt (FHV) Vorteile Wenn Sie Technik mitgestalten wollen, statt nur zu verwalten - dann sind Sie hier genau richtig. Sie erhalten die Möglichkeit maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken und innovative Lösungsansätze einzubringen Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und sehr geringer Fluktuation Freuen Sie sich auf spannende technische Herausforderungen in der Fahrzeugtechnik Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket sind in dieser Position selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/124705
Einleitung Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen aufzubauen, das ein nachhaltiges Wachstumspotential hat? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom, denn 19 Millionen Gebäude in Deutschland sind sanierungsbedürftig. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren, ihre Immobilie nachhaltig zu sanieren, den Wert ihrer Immobilie zu steigern, das Wohngefühl zu verbessern sowie ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet unser Angebot enorme Chancen mit einer Gewinnmarge zwischen 25% und 40%. Mit einer Einstiegsgebühr von 36.000 Euro, die den Gebietsschutz und umfangreiche Marketing- und Vertriebsunterstützung einschließt, unterstützen wir Sie dabei, als Solopreneur von "0 auf 300.000 Euro Umsatz" zu kommen. Basierend auf den bisherigen Erfahrungen können Sie bereits im zweiten Geschäftsjahr ein monatliches Bruttoeinkommen von rund 10.000 Euro erzielen. **Als Franchisenehmer im Bereich der Energieberatung haben Sie die Chance Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen. **Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Aufgaben Sie arbeiten eng mit der Systemzentrale zusammen, um sich nach einem bewährten System ein nachhaltiges Netzwerk an Multiplikatoren (Handwerker, Makler, Hausverwaltungen etc.) aufzubauen. Dazu setzen Sie zusätzlich erprobte Marketing- und Vertriebsstrategien ein, um eine kontinuierliche Kundennachfrage (Ein- und Zweifamilienhausbesitzer, Hausverwaltungen etc.) zu erzielen. Ihre anschließende Aufgabe, umfasst die Betreuung von Kunden-Anfragen, die Bearbeitung dieser bis zur Konvertierung sowie die anschließende Umsetzung der Maßnahmen (Bsp. Individueller Sanierungsfahrplan oder Baubegleitung). Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Kundenerfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäfts-möglichkeiten umzusetzen, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. Marketing- und Vertriebskenntnisse: Großes Interesse daran, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Mit einer Einstiegsgebühr von 36.000 Euro, die den Gebietsschutz und umfangreiche Marketing- und Vertriebsunterstützung einschließt, unterstützen wir Sie dabei, als Solopreneur von "0 auf 300.000 Euro Umsatz" zu kommen. Basierend auf den Erfahrungen unseres Pilotbetriebs in Eschborn können Sie mit einem Deckungsbeitrag von 25–40% rechnen. Diese starke Rentabilität ermöglicht Ihnen eine solide Basis für den Aufb au und die Weiterentwicklung Ihres Standorts. Für Ihren Start sollten Sie etwa 10–20 % der gesamten Investitionssumme (ca. 80.000–100.000 Euro) als Eigenkapital einbringen. Dieser Betrag stärkt Ihre Liquidität gegenüber der Bank und wird durch unsere externen Partner umfassend finanziert. Basierend auf den bisherigen Erfahrungen können Sie bereits im zweiten Geschäftsjahr ein monatliches Bruttoeinkommen von rund 10.000 Euro erzielen. Der Erfolg Ihres Unternehmens wird durch die starke Nachfrage nach Energieberatung und energetischen Sanierungen unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss "Grüne Jobs" boomen Die "grünen" Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweige behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben. Lassen Sie sich diese Chance als Unternehmer durchzustarten nicht entgehen!
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fahrlehrer:in für die Fahrschule Kaya in Berlin-Steglitz . Aufgaben Das machst Du Wir glauben, dass der Führerschein eine ganz wichtige Rolle im Leben von Menschen einnimmt. Deshalb ist es unsere Mission, Menschen für die Führerscheinprüfung auszubilden und ihnen so ein besseres Leben zu ermöglichen. Sei auch Du ein Teil davon! Du bildest Deine Schüler mit dem Ziel einer hohen Erstbestehensquote aus, wobei Fahrsicherheit für Dich an erster Stelle steht Du vermittelst unseren Schülern mit einer freundlichen, aber auch seriösen Art die Theorieinhalte Der Erfolg Deiner Schüler motiviert Dich und macht Dich stolz Dank der AUTOVIO-Software wirst Du bei uns Mitarbeiter in einer der modernsten Fahrschulen Deutschlands Qualifikation Das bringst Du mit Du bist Fahrlehrer:in der Klasse B/BE Du hast idealerweise schon einige Jahre Berufserfahrung gesammelt Du gibst gerne konstruktives Feedback Du vereinst Freundlichkeit und Geduld mit der nötigen Ernsthaftigkeit für unseren Beruf Dir ist ein korrektes und faires Verhalten gegenüber Deinen Fahrschüler:innen wichtig Benefits Das bieten wir Bis zu 3.000 EUR Bonus von AUTOVIO: 1.000 EUR zum Start, bei guter Arbeit weitere 1.000 EUR nach 6 Monaten und nochmal 1.000 EUR nach 12 Monaten. einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 25€/Stunde bei der Fahrschule Kaya in Berlin-Steglitz in der Schildhornstraße 23 ein Bonusmodell, das Leistung finanziell honoriert, z. B. Samstagsarbeit, Überstunden, u. a. Bezahlung von sonstigen Tätigkeiten , z. B. falls wir mal Deine Hilfe bei einer Werkstattfahrt benötigen, o. a. Flexible Arbeitszeiten , die Du dir selbst einteilen kannst, inkl. freier Wochenenden (außer Du möchtest am Wochenende arbeiten) 30 Tage Urlaub pro Jahr, basierend auf einer 5 Tage Woche Wenig Bürokratie: Wir halten Dir dank der AUTOVIO-App komplett den Rücken frei, d. h., Du hast fast gar keine Büroarbeiten (z. B. für Terminbuchungen) Deine Weiterentwicklung: Du bekommst Unterstützung bei Deinen Weiterbildungen, z. B. eine weitere Führerscheinklasse, u. a. Außerdem bieten wir Spaß bei der Arbeit , nette Kollegen und legen Wert auf einen fairen und korrekten Umgang miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie bewerbe ich mich und wie geht es dann weiter? Du kannst Dich gerne hier über das Portal bewerben. Oder Du schreibst eine WhatsApp-Nachricht an Carsten Eckmiller unter 0175 904 22 95 (keine Unterlagen benötigt). Wir führen ein 10- bis 15-minütiges Telefonat, um die wichtigsten Eckdaten abzugleichen. Wenn für beide Seiten alles in Ordnung ist, kommst Du zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vorbei. Du erhältst binnen einer Woche eine Rückmeldung bzw. ein Vertragsangebot von uns. Wir garantieren Dir absolute Diskretion und eine vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung. Über uns: AUTOVIO ist ein innovatives Start-Up, das einen digitalen Fahrschul-Service für Fahrschulen und Fahrlehrer:innen anbietet. Unser einzigartiges Angebot umfasst maßgeschneiderte Lösungen für Fahrlehrer:innen sowie Fahrschüler:innen. Für Fahrschulen bieten wir eine umfassende Infrastruktur, einschließlich mobiler App, Marketing- und Vertriebsunterstützung sowie Kundenbetreuung und Rechnungsabwicklung. Unsere Apps ermöglichen eine effiziente Organisation von Terminen, Zahlungen und Dokumentationen, sodass Fahrschulen und Fahrlehrer:innen sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Ausbildung von Fahrschüler:innen.
Das Unternehmen Möchten Sie Ihre Erfahrung in ein Unternehmen einbringen, dem eine klimafreundliche und nachhaltige Zukunft am Herzen liegt? Unser Mandant ist eine klimaneutrale und zugleich marktführende Software-Company, die sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen für die Energiebranche spezialisiert hat und dabei selbst klimaneutral arbeitet. Green Energy ist die Passion der Gründer. Das Unternehmen hat sich seit zwei Jahrzehnten am Markt etabliert und legt großen Wert darauf, seinem Team eine langfristige und nachhaltige Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld zu bieten. Das konstante Unternehmenswachstum erfordert eine Erweiterung des Teams, so dass wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Webentwickler (m/w/d) im Raum Aachen suchen. Wenn Sie Interesse an der Webentwicklung und Erfahrungen im Umgang mit JavaScript, TypeScript, C# oder React haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (FSE/122205) Aufgaben Sie sind im Team verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von neuen Web-Applikationen Sie setzen individuelle Kundenwünsche in der Webentwicklung um Sie gestalten die Web-Oberfläche im Rahmen der vorliegenden Grafik-Parameter Sie sind zuständig für die konstante und anwendungsorientierte Weiterentwicklung der User-Experience Sie sind im regelmäßigen Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen Profil Sie bringen Begeisterung für die Webentwicklung und mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich mit Sie verfügen über erste Erfahrung im Umgang mit JavaScript, TypeScript, C# oder React, gerne auch in privaten Projekten Sie arbeiten strukturiert, analytisch und haben einen hohen Anspruch an Ihre eigene Arbeitsqualität Sie bringen ein hohes Maß an Proaktivität sowie Neugierde mit und sind ein Teamplayer Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und klimaneutralen Unternehmensumfeld die Energiewende mitgestalten und Nachhaltigkeit fördern Strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Aachen Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen Sehr gute Angebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiche Zusatzangebote (Fußball, Tennis, Radsport, Yoga, Lauftraining), gemeinsame Teilnahme an Events und sehr flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie langfristig beste Perspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum Homeoffice Referenz-Nr. FSE/122205
Einleitung Die Concentus Servicegesellschaft GmbH… …ist eine Tochtergesellschaft des St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 374 Betten in katholischer Trägerschaft. Unsere etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in verschiedenen Bereichen Tag für Tag um das Wohl unserer Patienten. Und dafür brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Team. Aufgaben Für unsere Servicegesellschaft Concentus GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diätassistent/Diätassistentin in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:: Organisation des Bereichs der Produktion "Sonderkosten" Einhaltung der Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften und deren ordnungsgemäße Ausführung (HACCP) Erfüllung der geforderten Speisenqualität Erfassung der Patientenwünsche mit dem elektronischen Menüerfassungssystem (JOMOsoft) bereichsbezogene Pflege der Datenbank Bedienung dieses Systems Qualifikation Wir wünschen uns von Ihnen: Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Sie verfügen über Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln und Durchsetzungsvermögen gute Computerkenntnisse in den gesamten Officeanwendungen Sie sind zuverlässig, treten selbstbewusst auf und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative Benefits Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan Leistungsgerechte Vergütung Selbstständiges Arbeitsfeld Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vergünstigte Mitarbeiterverpflegung (alle Mahlzeiten inkl. Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee) Arbeitsbekleidung und deren Reinigung Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil in unserem Team - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass wir Ihre personenbezogenen Daten für diesen Bewerbungsprozess nutzen dürfen..
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