Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Innere Medizin - Rheumatologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: südlwestliches Baden-Württemberg Kennziffer: SHC-196-349-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - Rheumatologie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine stationäre Rehabilitationsklinik mit zwei Indikationsgebieten und einer Größenklasse von 100 - 150 Betten. Die Abteilung für Rheumatologie behandelt Patienten sowohl mit akuten Beschwerden als auch als Rehabilitanden. Aufgabengebiet: Betreuung und Supervision rheumatologischer Akut- und Reha-Patienten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Rheumatologie Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Rheumatologie Klinik/Einrichtung: stationäre Rehabilitationsklinik Größenklasse: 100 - 150 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Baden-Württemberg PLZ-Gebiet: DE-79xxx Ort/Region: südlwestliches Baden-Württemberg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuEFolgende Stellen sind zu besetzen:- Pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre, 32 bis 39 Std./Wo.- Pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag, 1 bis 6 Jahre, gruppenübergreifend, 30 Std./Wo. Unsere Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in 7 Gruppen (1 Krippengruppe 1-3 Jahre, 2 Ganztagsgruppen sowie 4 Gruppen in der Verlängerten Öffnungszeit). Wir arbeiten teiloffen und jedes Kind ist einer Stammgruppe sowie einem Bezugserzieher/einer Bezugserzieherin zugeordnet. Tägliche Angebote in den verschiedensten Bildungsbereichen sowie in der Stammgruppenzeit bieten den Kinder individuelle Entwicklungsförderung. Großzügige räumliche Möglichkeiten sowie ein großes Außengelände zeichnen unsere Kita aus. Eine zusätzliche Fachkraft des Landesprojektes Sprachkita unterstützt das Team in den Themen, Inklusion, Sprachförderung und medienpädagogische Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahren bis zum Schuleintritt gruppenübergreifend in den Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Verantwortung für einen Bildungsbereich Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team intensive und individuelle Einarbeitung geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 02.07.2025. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Bettina Obrist, Tel. 07721 82-4401 Haben wir Sie neugierig gemacht und haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie ab 23.06.2025 einfach an. Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen in der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-ziegelbach/
Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft. Die Dauphin office interiors GmbH & Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich. Der Ausbildungsplatz ist bei der Dauphin HumanDesign® Group zu besetzen. Als weltweit agierender Anbieter von ergonomischen Sitzlösungen, modernsten Raumgestaltungs- und Büromöbelsystemen sowie einer exklusiven Wohnkollektion ist sie mit den Marken Bosse, Dauphin, Trendoffice, Züco und DAUPHIN HOME erfolgreich. Auch das Marketing und das Produktmanagement wird für alle Marken der Dauphin-Gruppe in diesem Unternehmen durchgeführt. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf unserer Homepage. Um weitere Jobangebote anzusehen, klicke bitte hier. Sie interessieren sich für Ergonomie, Design und ein dynamisches Unternehmen? Dann sind Sie vielleicht unser/e neue/r... Auszubildender (m/w/d) Industriekaufmann ab September 2025 Vollzeit, Gewerbegebiet, Espanstraße 36, 91238 Offenhausen und teilweise in 92259 Neukirchen bei Sulzbach-Rosenberg, Deutschland Das machst Du bei uns Industriekaufleute sind wegen ihrer breiten Kenntnis von Unternehmensprozessen und kaufmännischen Themenbereichen gefragte Fachkräfte. In der dreijährigen Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w(d) bei uns durchläufst Du verschiedene Abteilungen, u.a. Einkauf, Materialdisposition, Arbeitsvorbereitung, Versand, Buchhaltung, Vertrieb und Marketing in unserem Haus. So bekommst Du einen breiten und vielfältigen Einblick in die spannenden Abläufe innerhalb unseres Unternehmens. Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines großen Teams aus Auszubildenden aus verschiedenen Fachrichtungen, die sowohl mit Einzelprojekten als auch mit Projekten, die das gesamte Azubi-Team betreffen, betraut werden. Uns ist wichtig, dass Du während Deiner Ausbildung möglichst viele Erfahrungen sammeln kannst und wir so mit Dir gemeinsam den passenden Weg in Deine Wunsch-Zukunft bereiten. Das bringst Du mit Begeisterung für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Themen Gute PC-Kenntnisse Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Spaß und Engagement Guter Schulabschluss Du bekommst bei uns eine qualifizierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen Dauphin Junior Company (Azubi-Firma) tolle Mit-Azubis und Kolleginnen und Kollegen attraktive Zusatzleistungen Schulungen und kaufmännischen Begleitunterricht parallel zur Berufsschule regelmäßige Azubirunden, Ausflüge und Teamaktivitäten spannende Azubi-Projekte Betriebskantine 50 EUR mtl. Sachbezug nach der Probezeit Mitarbeiterrabatte Du suchst nach einer Ausbildung, die Dir eine große Vielfalt an Möglichkeiten bietet, Dich in vielen Abteilungen auszutesten und dabei für Dich selbst festzustellen, was Dir wirklich Spaß macht und worin Du Deine Zukunft siehst? Ab 01.09.2025 können wir Dir das wieder anbieten! Schicke uns bitte ein persönliches Anschreiben einen Lebenslauf Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und (falls bereits vorhanden) des Schulabschlusszeugnisses ggf. Bescheinigungen über Praktika und Nebenjobs Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden. Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Perleberg Landschaftsarchitekt (m/w/d) für die Betreuung der Projekte im Rahmen der Landesgartenschau in Wittenberge Welche Aufgaben erwarten Sie? Steuerung von Erschließungsmaßnahmen / Freianlagen als AG von LPH 3-9 Einbringung von planerischen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die Projekte Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren (VgV, UVgO) sowie Planungs- und Baustellenmanagement Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Qualitäts- und Terminsicherung durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie Meilenstein- und Ergebnisprüfung Kostenkontrolle durch Überwachung des Budgets, Identifikation von Mehrleistungen, Nachtragsmanagement Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten und Auftraggebern Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsprozessen Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen und Freianlagen Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement IT-Kompetenz durch sicheren Umgang mit Microsoft Office und Projektmanagement-Tools Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de
Über INUTEC Engineering & Management GmbH INUTEC steht für ganzheitliche Fachplanung moderner Gebäudetechnik. Mit einem erfahrenen Team aus Fachplanern und Ingenieuren decken wir alle Disziplinen der technischen Gebäudeausrüstung ab, von Sanitärtechnik und Heizungs- und Klimatechnik bis hin zu Elektrotechnik und Gebäudeautomation. Unser Anspruch ist es, mit fundiertem Fachwissen und zertifizierter Expertise maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Ansprüchen an Komfort, Sicherheit und Funktionalität gerecht werden. Dabei begleiten wir unsere Kunden – ob Industrie, öffentliche Hand oder Immobilienwirtschaft – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgen für eine effiziente und zukunftsorientierte Planung aller Gewerke nach HOAI. Was erwartet dich? Eigenverantwortliche Konzeption von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in enger Abstimmung mit den Anforderungen des Bauherrn Planung von Anlagen der Kostengruppen 440 und 450 (DIN 276) Schnittstellenkoordination zu Fremdgewerken Strukturierte Erstellung von Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen Mitwirkung bei Vergabe und Abrechnung der Projekte Überwachung der Ausführung auf der Baustelle Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder alternativ eine adäquate Technikerausbildung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrungen bei der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI Sichere Anwendung der VOB Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit effektivem Einsatz gängiger Planungssoftware Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Du übernimmst anspruchsvolle Planungstätigkeiten mit wechselnden Herausforderungen Du profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr Du kannst dich auf eine attraktive Vergütung freuen Du arbeitest an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und in einem guten Betriebsklima Du hast Zugang zu Schulungen und Weiterqualifizierungen, die fester Bestandteil der Unternehmenspolitik sind Du nutzt strukturierte Organisationsinstrumente wie das Intranet und ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem Du profitierst von günstigen Verkehrsanbindungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachplaner Elektrotechnik - Gebäudeausrüstung / Schnittstellenkoordination / Projektüberwachung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Vollzeit an einem unserer Standorte in Merzig oder Liederbach . Du übernimmst verantwortungsvoll die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgst für eine reibungslose Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister. HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung | Merzig oder Liederbach Deine Aufgaben: Payroll-Themen: Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor, prüfst sie und übernimmst die Kommunikation mit unserem externen Entgeltdienstleister Vertrags- und Bescheinigungswesen: Du erstellst Verträge, Bescheinigungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen und sonstige Schreiben Personalverwaltung: Du pflegst die digitalen Personalakten sowie erfasst und verwaltest die Arbeits- und Fehlzeiten unserer Mitarbeitenden Ansprechperson: Du bearbeitest sämtliche Anfragen von Mitarbeitenden sowie internen und externen Schnittstellen zu personalrelevanten Themen und kümmerst Dich um die Verwaltung von Benefits (z. B. bAV, Jobrad) Unterstützung bei Prüfungen: Du unterstützt bei Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaft und interne Instanzen Reporting: Du erstellst Statistiken, Berichte und Auswertungen für interne und externe Stellen Prozesse & Projekte: Du bist Teil von spannenden HR-Projekten und wirkst mit an der Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung von HR Service Center Prozessen inkl. passender Vorlagen und Prozessbeschreibungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehalts-abrechnung sowie der Personaladministration Vertraut mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen; erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SD Worx von Vorteil Du hast eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und bewahrst stets hohe Diskretion Du bist eine kommunikationsstarke, teamorientierte und servicebewusste Persönlichkeit Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Option zu Workation Möchtest Du mehr wissen? Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position! Nathalie Schmidt HR-Recruiting nathalie.schmidt@mediq.com
Lohn - EUR50'000 - 65'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Du liebst Technik, bist gern unterwegs und suchst eine spannende Herausforderung im Sondermaschinenbau? Dann bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) bei unserem renommierten Rocken Partner in Dachau! Deine Aufgaben: Durchführung von Serviceeinsätzen im In- und Ausland Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen Umbauten, Reparaturen und Inbetriebnahmen direkt beim Kunden Schulung und Einweisung des Bedienerpersonal Kundensupport vor Ort als auch Remote Das wird geboten: Jahresgehalt ab 50.000 €, je nach Erfahrung mehr Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- & Weihnachtsgeld Start von Zuhause aus Fahrtzeit = Arbeitszeit Unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage Umfassende Einarbeitung und regelmässige Schulungen Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse, Jobrad, EGYM Wellpass, u.v.m. Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar - gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im technischen Service von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Steckbrief: Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Neurologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: nördliches Mecklenburg-Vorpommern Kennziffer: SHC-429-587-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine stationäre Rehabilitationsklinik mit drei Indikationsgebieten und einer Größenklasse von 200 - 250 Betten. Die Klinik für Neurologie und klinische Neuropsychologie bietet ein breites Behandlungsspektrum sowie eine moderne Ausstattung. Aufgabengebiet: Betreuung von Rehabilitanden mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Bereich der Neurologie (neurologische Rehabilitation Phase C und D) Durchführung der notwendigen Untersuchungen und Visiten, Veranlassung und Auswertung der erforderlichen Diagnostik, Aufstellung des Therapieplanes und Therapieablaufkontrolle sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie Interesse an der Neurologie und Rehabilitationsmedizin sowie sozialmedizinischen Fragestellungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Neurologie Klinik/Einrichtung: stationäre Rehabilitationsklinik Größenklasse: 200 - 250 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern PLZ-Gebiet: DE-18xxx Ort/Region: nördliches Mecklenburg-Vorpommern Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Intro Innovation auf höchstem Niveau, das immer neue Höhen erreichen will hier sind Sie gebraucht als Cloud Experte (m/w/d) für Microsofts Azure Firmenprofil Der Kunde, mit dem ich arbeite, stammt aus dem Bereich der Industrie und ist ein führendes globales Unternehmen mit Sitz am weiten Elbstrand. Durch umfangreiche Erfahrung und weltweite Präsenz hat sich das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu konzipieren, die die spezifischen Anforderungen seiner Kunden in den jeweiligen Branchen erfüllen. Aufgabengebiet Administration und Optimierung von Microsoft Azure Cloud-Umgebungen Betreuung und Weiterentwicklung von Windows Servern und MS Exchange Integration und Verwaltung von SharePoint-Lösungen Implementierung und Automatisierung von Prozessen mit Terraform Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Fehleranalyse Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung innovativer Cloud-Strategien Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien in der Cloud Technische Dokumentation und Schulung der Anwender Anforderungsprofil Ein erfolgreicher MS Azure Cloud Engineer (m/w/d) verfügt über folgende Erfahrungen: Erfahrung in der Systemadministration und Cloud Engineering Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Windows Server Erfahrung im Umgang mit MS Exchange und SharePoint Kenntnisse in Terraform und Automatisierungstools Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehalt Möglichkeiten für Home Office Zentrale Lage in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung Betriebliche Altersversorgung und Deutschland Ticket Ausführliche Einarbeitung mit Fokus auf Wertschöpfung Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-062025-6764420 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Metallbauer (m/w/d) Standort: Vreden Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Chance Wir finden den Traumjob für dich! – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für verschiedene Kundenunternehmen im Raum Vreden suchen wir Mitarbeiter. Deine Vorteile Dein Start bei uns und deine Zukunft beim Kundenunternehmen - unser Ziel ist deine Übernahme Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte bei deinem nächsten Onlineeinkauf Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Ehrlicher, einfacher und schneller Kontakt zu unseren qualifizierten Kollegen und Kolleginnen per WhatsApp unter Jetzt bewerben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Deutschkenntnisse Dein Tag Zuschneiden und Formen von Metallen Schweißen, Nieten, Schrauben Wartung und Instandhaltung Dein Partner am Arbeitsmarkt Wir haben bereits in unseren über 20 Jahren am Arbeitsmarkt mehr als 5000 Menschen in ein direktes Anstellungsverhältnis vermittelt. Möchtest du ein Teil davon werden? Dann komm gerne auf einen Kaffee zu uns. Ach, wir haben auch Tee oder Wasser. Du findest uns am Hofkamp 8 in 48599 Gronau oder sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen vorab an Jetzt bewerben . Gerne kannst du uns auch anrufen oder uns eine WhatsApp Nachricht schreiben. Bitte bedenke, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Dein Jobfind4you Team Tel.: +49 (0) 2565 - Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: Tarifplus+
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