Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Peak One GmbH - 68159, Mannheim, DE
Ein renommiertes Pharmaunternehmen im Raum Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regulatory Affairs Manager (m/w/d) . Wenn Sie Erfahrung in der Zulassung von Arzneimitteln in den USA mitbringen und Freude an der Betreuung klinischer Studien haben, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Es erwartet Sie ein familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Ihre Ideen sind willkommen, Ihr Engagement wird gezielt gefördert. Neben einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten und innovationsfreudigen Teams - und gestalten Sie die Zukunft der Pharmaindustrie aktiv mit! Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Einreichung regulatorischer Unterlagen für Zulassungsverfahren bei internationalen Behörden Zusammenstellung und Pflege von Unterlagen für regulatorische Dossiers Aufbereitung und Nachverfolgung von Studiendaten aus späten Entwicklungsphasen Operative Unterstützung laufender Studien inklusive Monitoring und Dokumentation Bearbeitung spontaner Anfragen sowie Mitarbeit an regulatorischen Compliance-Prozessen Durchführung interner Trainings zu Good Clinical Practice (GCP) Ihr Profil: Berufserfahrung (mind. zwei Jahren) in der Zulassung oder Arzneimittelsicherheit Tiefgehendes Verständnis im Bereich Humanarzneimittel (GMP) Selbstständige Abwicklung von Zulassungsprozessen auf europäischer oder US-amerikanischer Ebene Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau Ihre Benefits: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung weihnachts- und Urlaubsgeld Umfangreiche Corporate Benefits Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life-Balance und HomeOffice Möglichkeit
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Ambulanter Pflegedienst Viktoria plus GmbH - 56626, Andernach, DE
Einleitung WIR ZIEHEN ALLE AN EINEM STRANG UND IN DIE SELBE RICHTUNG. Unser Ziel bei Victoria Plius ist klar: Wir wollen unseren Patienten ein würdevolles und angenehmes Leben in ihren eigenen vier Wänden ermöglichen. Dafür suchen wir engagierte Unterstützung! Aufgaben Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten im Haushalt, z.B. bei der Reinigung, dem Einkauf und der Zubereitung von Mahlzeiten. Schaffung einer sauberen und ordentlichen Umgebung, in der sich unsere Patienten rundum wohlfühlen können. Ein offenes Ohr und ein freundliches Lächeln für die Menschen, die wir täglich begleiten. Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ein großes Herz für die Pflege Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Idealerweise erste Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Pflege (aber keine Voraussetzung – wir schulen dich gerne ein) Führerschein Klasse B Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Weil du mit deiner medizinischen Fachkompetenz viel bewirkst, bieten wir dir: Attraktive Vergütung und Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Firmenhandy zur dienstlichen Nutzung Mitgestaltung bei Dienstplänen – wir unterstützen deine Work-Life-Balance! Sonderurlaub für besondere Anlässe Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte deine Zukunft mit uns und bringe deine Kompetenzen als Hauswirtschafter*in in die ambulante Pflege ein! Werde Teil unseres Teams bei Pflege Viktoria Andernach und erlebe, wie erfüllend deine Arbeit sein kann. Bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf dich!
Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6712177 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Project Manager Cloud ERP (m/w/d) (Düsseldorf, DE)
All for One Group SE - 40211, Düsseldorf, DE
Standort: Düsseldorf, Saarbrücken, Dortmund, Ettlingen, Filderstadt, Heidelberg, Heilbronn, Buxheim, München, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Schön, wenn man wie Stephan sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozessberatung, Technologieberatung und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile über 2.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für einen Senior Projektmanager Cloud ERP (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND Bei uns bist du: Experte im Projektmanagement: Du tauchst tief in die Welt der S/4HANA Public Cloud ein und leitest unterschiedliche Projekte und Projektteams. Konzept-Profi: Du analysierst und entwickelst Lösungskonzepte und setzt diese mit den Projektteam um. Trusted Advisor: Als kompetenter Projektmanager begleitest du unsere Kunden auf ihrer Reise. Neue Wünsche und Anforderungen? Kein Problem! Du prüfst ihre Machbarkeit und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Visionär: Gestalte aktiv die Zukunft mit, indem du deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringst. Über-den-Tellerrand-Blicker: Du erkennst Beratungsbedarf, auch wenn er außerhalb der aktuellen Projekte liegt. Dein Blick ist auf das Große und Ganze gerichtet. DAS ERWARTET DICH: ERP-Champions: Du bist Teil eines vielfach ausgezeichneten Teams mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Cloud ERP-Projekten. Freiraum: Du genießt freie Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und entscheidest, ob du zuhause oder im Büro arbeiten möchtest Regional und trotzdem Global: Ein kollegiales Umfeld bei einem der größten SAP-Partner weltweit (United VARs) Persönliche Entwicklung: Ein organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen aus verschiedenen SAP-Disziplinen und weiteren IT-Bereichen (u. a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security) On top: 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr DAS ZEICHNET DICH AUS: Berufserfahrung: Du hast schon einige Jahre Erfahrung als IT-ProjektmanagerIn, idealerweise im Bereich der S/4HANA Public Cloud . Modulwissen: Du hast bereits sehr gute Kenntnisse im SAP-Projektmanagement, idealerweise bereits in der S/4HANA Cloud. Zusätzlich bist du in der Lage fachbereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen. Auftritt : Servicementalität, ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken. Du fühlst dich in interdisziplinären Teams wohl und möchtest mit hoher Eigeninitiative kundenorientiert und zielgerichtet an Projekten mitwirken. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Werkstudent Marketing / Employer Branding (m/w/d) - 20 Stunden
heycare (former heynanny) - 81671, München, DE
Einleitung Du hast bereits erste Marketing Erfahrung gesammelt und hast Lust diese in einem schnell wachsenden Start-up mit Impact anzuwenden und zu vertiefen? Dann melde dich bei uns, denn wir von heycare sind das Münchner HR Tech-Start-up für B2B Care! Wir bieten Unternehmen aller Branchen einen unschlagbaren Benefit für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und -flexibilisierung. Wir stehen auf offene Kommunikation und ehrlichen Support auf Augenhöhe ohne jegliche Hierarchien und Dresscodes. Aufgaben Du bist mittendrin statt nur dabei und sorgst mit Vorschlägen zu Content für unsere Kunden für ein echtes Employer Branding Erlebnis Du tauscht Dich eng mit dem Marketing und Customer Team aus und darfst auch in der externen Kommunikation ran. Du entwicklest Marketing-Materialien wie Flyer, Infopaper, Präsentationen und Streuartikel und kümmerst dich auch Hands-on mal um deren Versand Für unsere Social Media Kanäle erstellst Du Beiträge und planst Content. Qualifikation Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und große Affinität für den Bereich Marketing Du hast bereits für mindestens eine Station (Praktikum, Werkstudium, Ausbildung) im Bereich Marketing in einem Unternehmen mitgearbeitet und kennst die Grundlagen zur Erstellung von Grafiken bei Canva. Du bist Social-Media-affin und hast einen guten Blick für Designs und Layouts Du bist selbstbewusst und traust Dich auch mal Dinge selbst in die Hand zu nehmen Du bist offen für jede Art von Marketing / HR Marketingthemen, die während Deiner Zeit bei uns anstehen können. Du bist kommunikativ, kreativ, ausdrucksstark und hast Bock auf ein cooles Team Benefits Arbeite regelmäßig, von wo du möchtest! Unsere Base ist in München im Werk1, hier solltest Du ca. 1 x die Woche vor Ort einplanen. Bei den Uhrzeiten kannst du frei wählen, solltest aber natürlich verfügbar sein, wenn es unsere Kunden sind. Echter Impact! Unser Benefit schafft echten Impact. Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass Vereinbarkeit von Job und Kids einfach und selbstverständlich wird. Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit Deinem Input Einblicke in ein stark wachsendes Start-up Noch ein paar Worte zum Schluss Melde dich unbedingt, auch wenn nicht alles 100 Prozent passt. Wir sind flexibel! Deine Anna & Julia
Koch / Köchin (m/w/d)
Das Kehrs Hotel Petersberg GbR - 99084, Erfurt, DE
DAS KEHRS – Hotel auf dem Petersberg mit Restaurant PEBERG in Erfurt Wie sind ein familiengeführtes Unternehmen, bestehend aus Restaurant und Hotel, mit insgesamt 30 Mitarbeitern. Unsere besondere Lage lässt sich am besten so beschreiben: Inmitten der Stadt Erfurt, jedoch etwas abgehoben auf einer Festungsanlage auf dem Petersberg. Wir haben vor knapp 4 Jahren eröffnet und wollen uns nicht von der Idee verabschieden, weiterhin mit ausgebildeten Fachkräften zu arbeiten. Im Hotelbereich arbeiten wir auf 4-Sterne-Niveau, das Restaurant lässt sich dem gehobenen Niveau in Küche und Service zuordnen. Unser Restaurant PEBERG bietet 80 Plätze mit Dachterrasse, einer kleinen Terrasse im Grünen und Bars. In der größtenteils von Ketten dominierten Hotellerie der Stadt wollen wir als Familienbetrieb einen frischen Farbtupfer setzen. Wir suchen einen Koch (m/w/d), der sich in unsere Crew einbringt: Unsere Köche leben beide Strategien: Den großen Geniestreich und Die kleine Aufmerksamkeit Ihre Aufgaben sind vielfältig: Abenddienste, eventuell (selten) Aushilfe als Frühstückskoch; Wir kreieren abwechslungsreiche Karten - saisonal und regional. Auf eigenen Veranstaltungen (z.B. After Work Party, Winzerabend) sind unsere Köche gefragt und mit guten Ideen mitverantwortlich für das Abstimmen der Speisen und Getränke. Wir wünschen uns: Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Sie lassen sich gern auf die Anforderungen unseres gehobenen Stils ein und üben ihren Beruf mit Hingabe aus. Wir erwarten außer Fachkompetenz sowohl Kreativität, als auch ein Qualitäts- und Hygienebewusstsein. Sinn für Perfektion ist ebenso gefragt wie die Fähigkeit zum Improvisieren. Ihre Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Es erwarten Sie: Attraktive Vergütung Gute Verkehrsanbindung ÖPNV Flache Hierarchien - kurze Wege, damit Probleme nicht groß werden Unterstützung bei Wohnungssuche und Hilfe beim Umzug Neuwertige und moderne und ansprechende Ausstattung der Küche Freies Frühstück sowie eine weitere freie Mahlzeit Eine herzliche und weltoffene Gastlichkeit Kontakt: Uta Kehr 0361 6019600 oder uta-kehr@daskehrs.de oder DAS KEHRS – Hotel auf dem Petersberg Petersberg 18 99084 Erfurt Referenz-Nummer: YF-19578 (in der Bewerbung bitte angeben)
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)
Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH - 16515, Oranienburg, DE
Für unsere vollstationäre Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung "Wohngruppe Oranienburg" in Oranienburg suchen wir Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Wir sind ein Familienunternehmen in 2. Generation mit derzeit 15 vollstationären und teilstationären Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Es werden derzeit ca. 150 Kinder im Alter von 6 bis 18 Jahren betreut von ca. 150 Mitarbeitenden. Selbstverwirklichung durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in gutem Betriebsklima mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie sowie die direkte Kommunikation ist uns wichtig. In unserer "Wohngruppe Oranienburg" werden 10 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 16 Jahren koedukativ betreut. Was wir bieten eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW. eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen. eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung. eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik. Deine Aufgaben Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine? Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig! Was bringst du idealerweise mit Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement. Erfahrung und bist zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher bereit. Strukturiertheit und arbeitest konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt. Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste. den Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Dann bleibt nur noch eins – tritt in Kontakt mit uns: Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH Hofbrook 21 b 24119 Kronshagen Tel. +49 431 581655 Wir sind immer an motivierten Mitarbeitenden interessiert. Referenz-Nr.: YF-20024 (in der Bewerbung bitte angeben) E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
Projektleiter (m/w/d) LPH 1-5
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Transparente Feedbackkultur und aktive Mitarbeiterförderung Moderne und innovative Arbeitsweise sowie Führungsstrategien Firmenprofil Mein Mandant blickt auf 125 Jahre Bauerfahrung zurück und vereint Tradition mit Innovation. Trotz der langen Geschichte zeichnet sich das Unternehmen durch eine moderne Arbeitsweise und eine dynamische Firmenstruktur aus. Eine aktive, offene und faire Feedback-Kultur fördert den Austausch und das Wachstum aller Mitarbeiter. Mit starken Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Projekte, die sowohl Ihre Fähigkeiten fordern als auch neue Horizonte eröffnen. Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag des Kunden einen Projektleiter (m/w/d) LPH 1-5. Aufgabengebiet Leitung spannender Sanierungs- und Modernisierungsprojekte (LPH 1-5) Planung und Steuerung von Umbauvorhaben im Wohn- und Gewerbebereich Koordination von Fachplanern, Dienstleistern und Projektteams Projektcontrolling sowie Kommunikation mit Auftraggebern Anforderungsprofil Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation 8 Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bestandsprojekten Sicher im Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Bonusregelung Firmenwagen - auch privat nutzbar 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester Flexibles Arbeiten & Home-Office möglich Weiterbildungsmöglichkeiten & Corporate Benefits Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Jannik Karg Referenznummer JN-042025-6707679 Beraterkontakt +4969507786456
IT-Allrounder (m/w/d)
Page Personnel - 75173, Pforzheim, DE
Intro Flexibilität und attraktive Arbeitsbedingungen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Pforzheim, das sich auf innovative Lösungen und moderne Technologien spezialisiert. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine effiziente interne IT-Infrastruktur, die die täglichen Geschäftsprozesse unterstützt, und fördert eine offene, teamorientierte Arbeitskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Verwaltung und Betreuung der internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Workstations) Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Fehlerdiagnose und -behebung bei IT-Problemen Verwaltung von Benutzerkonten und Rechtesystemen Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen Mitarbeit an IT-Projekten zur Prozessoptimierung Technische Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Anfragen und -Problemen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- Systemen Erfahrung in der Netzwerk- und Serveradministration Grundkenntnisse in Virtualisierung und Cloud-Technologien Gute Problemlösungsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Erfahrung in der Benutzerverwaltung und IT-Sicherheit von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Engagiertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Gute Work-Life-Balance Kontakt Erika Feifert Referenznummer JN-032025-6697876 Beraterkontakt +49711722317516
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Gemeinsam mit einem Spezialisten der Gebäudetechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Seit über 20 Jahren bringt unser Kunde Technik zum Leben – und das mit Leidenschaft, Weitblick und echter Handwerkskunst. Was als kleines Unternehmen begann, ist heute ein gefragter Partner für alle, die ihr Zuhause smarter, effizienter und schöner gestalten wollen. Ob stilvolles Traumbad, nachhaltige Heizlösung oder intelligente Elektrotechnik – hier entstehen keine Lösungen von der Stange, sondern durchdachte Konzepte, die genau zu den Menschen passen, die darin wohnen. Mit einem erfahrenen Team, viel Fingerspitzengefühl und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet unser Kunde Projekte von der ersten Idee bis zur letzten Feinabstimmung. Erfahrung trifft Innovation – und macht daraus spürbaren Wohnkomfort. Aufgaben Installation und Montage von Heizungsanlagen sowie sanitären Einrichtungen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen Fehlersuche und Behebung von Störungen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine ähnliche Qualifikation Wir bieten Übertarifliche Vergütung 30 Urlaubstage Firmenwagen Gute Aufstiegschancen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernste Technik Firmenevents Flache Hierarchien Neues Smartphone Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-03-02798-01
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