Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Bauprojekten (von der Planung bis zur Fertigstellung) Überwachung der Bauausführung, Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Führung und Anleitung von Bauleitern, Subunternehmern und Handwerkern Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen Erstellung von Baustellenprotokollen, Prüfberichten und Abnahmen Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Bau-Software, sowie im Baurecht, in der Bauorganisation und in der Qualitätssicherungq Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Key Account Manager (m/w/d) Handel/FMCG Referenz 12-218356 Für unseren Kunden, einen renommierten Hersteller von Konsumgütern im Raum Hannover , suchen wir einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager mit Erfahrung in der Betreuung von Handelsunternehmen . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als Key Account Manager (m/w/d) Handel/FMCG. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 89.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Zuschuss zur Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte und -events Ihre Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Key Accounts aus dem Einzelhandel Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gestaltung von Vertriebs- und Kundenstrategien Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Analyse von Markttrends und Sortimenten sowie die Ableitung zielgerichteter Angebote Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und dem Vertriebsteam Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key Account Manager Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus dem Handelsumfeld unbedingt erforderlich Erfahrung im Vertrieb von FMCG Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 89.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218356 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Velbert suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Monitoring von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, VPN) Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im 1st bis 3rd Level Support Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und Performanceoptimierung Überwachung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und Firewalls Konfiguration, Implementierung und Wartung von Netzwerkhardware und -software Dokumentation von Netzwerkinfrastrukturen und technischen Prozessen Durchführung von regelmäßigen Backups und Updates der Netzwerkkomponenten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN) und Netzwerkhardware (Router, Switches, Firewalls) sowie gängigen NOC-Tools Erfahrung im Umgang Netzwerkmonitoring und Störungsbehebung Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben Das erwartet Dich Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings- und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management Du entwickelst unsere E-Learnings Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und setzt die Entwicklungsmaßnahmen um Du bist für die Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Ausbildung verantwortlich Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit Profil Das bringst du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab Wir bieten Das erwartet Dich Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings- und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management Du entwickelst unsere E-Learnings Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und setzt die Entwicklungsmaßnahmen um Du bist für die Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Ausbildung verantwortlich Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit Das bringst du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab Langfristigkeit wird bei uns gelebt – deine Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF deine BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
Das sind deine Aufgaben: Aufbereitung, Pflege und Auswertung raumbezogener Daten, Geoinformationen sowie Daten aus Liegenschaftskatastern Erstellung topographischer und thematischer Karten und Pläne (z. B. Lage-, Ausführungs- und Genehmigungspläne) zur Unterstützung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten Planung und Visualisierung von Standorten und Zuwegungen für Anlagen im Bereich Wind und Photovoltaik Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Datennutzung Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Geographie mit Schwerpunkt Kartographie oder Geoinformatik oder Studium der Vermessungstechnik Sicherer Umgang mit AutoCAD, QGIS sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Interesse an der Branche erneuerbare Energien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns Dein künftiger Schaffensbereich Unser langjähriger Kunde steht für Innovation und digitale Transformation – ein Vorreiter in der Entwicklung moderner IT- und SAP-Landschaften . Mit einer hochmodernen Systemarchitektur und dem klaren Fokus auf SAP Fiori und UI5 sorgt er für effiziente Prozesse und eine kontinuierlich verbesserte User Experience. In einem engagierten Entwicklerteam arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Umgebung , um die digitale Leistungsfähigkeit des Unternehmens weiter auszubauen. Dein Arbeitsplatz in einem dynamischen IT-Umfeld Erlebe ein modernes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld , das durch innovative Technik und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten überzeugt. Gemeinsam mit einem Team erfahrener IT-Profis gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der SAP- und Fiori-Lösungen und prägst so die digitale Zukunft unseres Klienten. Aufgaben Deine Mission für die Zukunft Technische Beratung : Du bist technischer Ansprechpartner für Fachbereiche sowie für interne und externe Kollegen. Design und Entwicklung : Du entwickelst und gestaltest SAP Fiori-Anwendungen mit SAP UI5, die den Arbeitsalltag erleichtern. Anpassung und Optimierung : Du analysierst Anforderungen und passt bestehende Fiori-Anwendungen gezielt an. Qualitätssicherung und Dokumentation : Fehler findest und behebst du durch sorgfältige Tests und dokumentierst deine Arbeitsschritte präzise. Wissensweitergabe : Du leitest Workshops und Schulungen und gibst dein Know-how an Kollegen weiter. Profil Deine traumhaftes Profil IT-Know-how : Ein Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bildet das Fundament deiner Kenntnisse. Technologieaffin : Du interessierst dich für Innovationen und bringst Erfahrung mit Fiori und SAP UI5 mit. Qualitätsbewusst : Du setzt auf hohe Standards und arbeitest nach Best Practices (Test Driven Development, Clean Code, Design Patterns). Sprachliche Kompetenz : Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten Deine zukunftsweisenden Benefits Attraktives Gehalt : Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 €, abhängig von deiner Berufserfahrung im Bereich Fiori und SAP UI5. Sicheres Arbeitsverhältnis : Ein unbefristeter Vertrag in einem stabilen Unternehmensumfeld. Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und flexible Optionen für mobiles Arbeiten. Zentraler Standort : Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Neckar, mit kostenfreien Parkplätzen und firmeneigenem Restaurant. Betriebliche Altersvorsorge : Eine Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen. Zusatzleistungen : Vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und weitere Sonderleistungen. Familienfreundlich : Eine betriebseigene Kindertagesstätte mit flexiblen Betreuungsmöglichkeiten. Gemeinschaft und Vergünstigungen : Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile mit der Mitarbeiterkarte. Kontakt Deine Karriereberaterin Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team steht dir für Fragen gerne zur Verfügung: E-Mail : julia.meyndt@leuchtmehr.de Telefon : +49 7151 250 46-12 Starte jetzt in deine neue berufliche Zukunft und nutze die Gelegenheit, dein Potenzial voll zu entfalten!
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212132 Sie sind HR-Profi und bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen und aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mitwirken? Dann ist jetzt der perfekte Moment, um durchzustarten! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart , suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) , der mit Fachkenntnis, Engagement und neuen Impulsen das Team bereichert. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten HR-Bereich - von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur strategischen Mitarbeit an innovativen HR-Projekten. Nutzen Sie die Chance, neue Maßstäbe zu setzen, moderne Personalprozesse mitzugestalten und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung Vertraulichkeit und Diskretion Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212132 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bauingenieur Beratung & Vertrieb im Stahlbau (m/w/d) Als Teil der FREYLER Unternehmensgruppe liegt unser Fokus in der Stahlbau GmbH auf der Planung und Ausführung qualitativ hochwertiger Stahlbauprojekte. Mit Leidenschaft und Innovationskraft setzen wir Maßstäbe in der Branche und suchen engagierte Fachkräfte, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft des Stahlbaus gestalten. Was Sie bei uns machen: In Ihrer Funktion als Vertriebsprofi sind Sie für die Akquise von Stahlbauprojekten im In- und Ausland verantwortlich Sie pflegen und entwickeln aktiv bestehende strategische Netzwerke, Kooperationen sowie Kundennetzwerke Sie prüfen und selektieren Hochbauangebote und erstellen präzise sowie wirtschaftliche Kalkulationen Die Vorbereitung und Teilnahme an Auftragsverhandlungen ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereichs Als Teil unseres Teams repräsentieren Sie unser Unternehmen beim Aufbau und der Pflege nationaler und internationaler Netzwerke Wann Sie zu uns passen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (TH/FH/BA) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Ausarbeitung von Hochbauangeboten sowie Erfahrung im Vertrieb von Stahlbauprojekten Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Sie aus Sie bringen idealerweise gute Englischkenntnisse mit Sie verstehen sich als Netzwerker und Teamplayer, der mit Leidenschaft, Expertise und Verantwortungsbewusstsein nachhaltige Partnerschaften gestaltet und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt Einige unserer Benefits: Teamevents Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Hansefit Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an Bikeleasing Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen Patenprogramm Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Shoppingkarte Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Akademie Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur Attraktives Gehalt zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung www.freyler.de Fachbereich Beratung & Vertrieb Arbeitsort Kenzingen Art der Beschäfitgung Vollzeit Reisetätigkeit ja Kristina Liske Personal-Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe Draisstraße 4 79341 Kenzingen Jetzt Bewerben
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