Recruiting ist für dich mehr als nur ein Job – du willst Menschen und Werte zusammenbringen, wo Arbeit wirklich einen Unterschied macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d), um gemeinsam unsere Vision voranzutreiben: Wunden bezahlbar zu heilen und einen sinnvollen Beitrag in der Gesellschaft leisten. Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Das erlebst du bei uns Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben Recruiting mit Weitblick: Du entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei deine täglichen Begleiter. Active Sourcing: Du findest Talente dort, wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese konsequent. Ganzheitliche Verantwortung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert! Auf Augenhöhe: Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen. Effizienz und Innovation : Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen. Netzwerken: Digital und live. Mit Leidenschaft planst du Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und Netzwerkveranstaltungen aktiv ein. Das bringst du mit Track-Record: Durch deine langjährige Erfahrung im Recruiting kannst du nachhaltige Erfolge nachweisen. Active Sourcing ist deine Stärke : Du identifizierst passende Talente, begeisterst sie für Dr. Ausbüttel und sorgst dafür, dass unser Kandidatennetzwerk stetig wächst. Hands-on-Mentalität : Du packst an, bist zielorientiert und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Kommunikation : Du überzeugst durch deine gewinnbringende Art und baust mühelos Beziehungen sowie Netzwerke auf allen Ebenen auf und du kannst begeistern. Digitales Mindset : Du kennst die neuesten Recruiting-Tools, verstehst KI-basierte Ansätze und weißt, wie Technologien deine Arbeit effizienter machen. Fachliche Neugier : Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und kannst unsere Fachbereiche souverän nach außen vertreten. Beruflicher Hintergrund : Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung runden dein Profil ab. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Was liegt dir besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer Kanzlei, die Professionalität mit einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld vereint? Dann könnte unser Team in Heidelberg genau das Richtige für Sie sein. Unsere über 20-köpfige Kanzlei zeichnet sich durch ein breites Leistungsspektrum aus, das von internationalem Steuerrecht über Gestaltungsberatung bis hin zur umfassenden Betreuung von mittelständischen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen reicht. Unsere Mandantenliste ist vielfältig und umfasst sowohl DAX-Unternehmen als auch einige der größten Stiftungen Deutschlands sowie vermögende Familien und Einzelpersonen. Klassische Handwerksbetriebe wie Bäcker oder Metzger zählen hingegen nicht zu unserem Klientel. Unsere Philosophie basiert auf einem Boutique-Stil, der individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen in den Vordergrund stellt. Gegründet von vier Geschäftsführern, die selbst erfahrene Steuerberater sind und zuvor mehrere Jahre gemeinsam in einer Kanzlei tätig waren, legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit DATEV , zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Sie arbeiten in Zweierbüros, die den Austausch fördern und Raum für konzentriertes Arbeiten bieten. Dank unserer digitalen Cloudlösungen ist sogar Workation möglich. Wir suchen engagierte Kollegen, die mit uns wachsen möchten. Besonders in der mittleren Managementebene bieten wir konkrete Entwicklungsperspektiven. Das klingt nach Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr | Zzgl. Individueller Bonusvereinbarung Philosophie: Open-Door-Policy | Familienorientiert | Boutique-Stil Perspektive: Teamleiter im mittleren Management IT: Zwei Bildschirme | DATEV | Papierloses Arbeiten Work-Life-Balance: Kernzeit 9 – 15 Uhr | Zwei Homeofficetage pro Woche | Workation Büro: Höhenverstellbare Schreibtische | Zweierbüros Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten, auch in der Gestaltungsberatung Begleitung von Betriebsprüfungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende, ggf. Übernahme von Führungsverantwortung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Als Teil einer deutschlandweit agierenden Kanzleigruppe mit regionalen Wurzeln in Karlsruhe bieten wir Steuerberatern eine stabile und zugleich dynamische Umgebung. Mit einem vielfältigen Mandantenstamm – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu komplexen Konzernen – haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen eigenverantwortlich zu betreuen. An mehreren Standorten in Baden-Württemberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich als operativer Steuerberater oder in der Funktion als Standortleiter sich fachliche und persönlichweiterzuentwickeln. Nach einer gewissen Zeit gibt es auch die Möglichkeit, sich an der Unternehmensgruppe zu beteiligen . Gemeinschaft und Fairness stehen bei uns im Vordergrund: Jeder wird von Anfang an integriert und gefördert, weil wir wissen, dass der Erfolg aus der Zusammenarbeit entsteht. Was Sie bei uns erwartet: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Stetige Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Eine faire, leistungsorientierte Vergütung Die Möglichkeit, langfristig Führung und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Ihnen nicht nur eine Karriere, sondern eine echte Perspektive , in der Sie Ihre beruflichen Ziele aktiv mitgestalten können. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamgedanke | Weiterentwicklung | Wertschätzung Perspektive: Partner | Standortleiter | Teamleiter Unterstützung: Herzliches Onboarding | Gesicherte Einarbeitung | Strukturierte Arbeitsabläufe IT: Modern I DATEV | Nahezu papierlos Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten und projektbezogenen Sonderfragen Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende und ggf. Übernahme von Personalverantwortung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über Schnoor Industrieelektronik GmbH Wir liefern Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand: von der Planung und Projektierung über die Entwicklung kundenspezifischer Hard- und Software bis hin zum Musterbau, Kleinserienfertigung, Systeminbetriebnahmen und Support. Die Entwicklungsabteilung verfügt über zahlreiche Eigenentwicklungen und ist in der Lage, flexibel auf die verschiedenen Anforderungen bei Produkt- und Applikationslösungen zu reagieren. Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten eng miteinander und garantieren so die optimale Lösung. In der Produktion werden Leiterplatten und Baugruppen mit modernsten Lötsystemen gefertigt. Neben dem Prototypenbau werden komplette Funkstationen in Klein- und Mittelserien hergestellt. Unser technischer Support reicht von der telefonischen Serviceunterstützung (Hotline) bis zu Service- und Wartungsdienste. Was erwartet dich? Du koordinierst die anstehenden Aufgaben innerhalb des Prüffeldes Du erstellst und pflegst Prüfpläne Du stellst die internen und externen Reparaturen (RMA’s) entlang des Prozesses sicher Du bearbeitest Reklamationen Du fasst Prüfergebnisse zusammen und arbeitest der Qualitätssicherung zu Du optimierst die Prüfabläufe Du führst eigenständig Tests der elektronischen Leiterplatten und Baugruppen sowie unserer integrierten, elektronischen Geräte und Systeme durch Du prüfst Prototypsysteme in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Prüfumfeld Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert Du bist teamfähig, flexibel und einsatzbereit Was bieten wir dir? Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter im Prüffeld für Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schnoor Industrieelektronik GmbH.
Über uns Vertrauen und Kompetenz sind die beiden Eckpfeiler einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Auf dieser Grundlage betreuen wir heute mehrere tausend Wohnungen in und um Hamburg. Zahlreiche Objekte gehören bereits seit vielen Jahren zu unserem festen Bestand. Der Grund hierfür ist ganz einfach: Unsere langjährigen Partner und Auftraggeber wissen, dass sie sich zu 100% auf unser Branchenfachwissen und unsere Erfahrung verlassen können. Seit mehr als 40 Jahren bieten wir als modernes Unternehmen unseren Kunden ein leistungs- und qualitätsorientiertes Dienstleistungsangebot rund um Immobilien. Unser Team freut sich Sie aufzunehmen, damit wir gemeinsam weiterhin mit Spaß an der Arbeit die Beratung und Betreuung unserer Kunden gewährleisten können. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen Umsetzung von WEG - Beschlüssen Beauftragung von Handwerkern Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Regelmäßiger Kontakt zu Eigentümern, Behörden, Handwerkern und Dienstleister, sowie die Erledigung der entsprechenden Korrespondenz Objektbegehungen Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann, Bürokauffrau /-mann oder eine andere kaufmännische Ausbildung Quereinsteiger sind willkommen Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit und am Kontakt zu Menschen/Kunden Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein modernes Büro in zentraler Lage an der Alster Gleitzeit Homeoffice Regelmäßige Fortbildungen Firmen-Events Eine Beteiligung zum HVV-Profiticket 30 Urlaubstage sowie alle Brückentage frei Kontakt Freuen Sie sich auf ein motiviertes und professionelles Team in guter Arbeitsatmosphäre. Bei uns erhalten Sie tiefe Einblicke in die herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten der Immobilienwirtschaft. Die Firma Probst & Rixen garantiert Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ist an einem langfristigen Anstellungsverhältnis interessiert. Sollte unser Stellenangebot Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese senden Sie an Frau Alicia Markmann (markmann@probst-rixen.de)
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Entwickeln und verantwortliches Durchführen des Portfoliomanagements für Baumaßnahmen des Assetmanagements Durchführen des Ressourcenmanagements Entwickeln und Durchführen der kontinuierlichen Portfoliosteuerung über geeignete Kennzahlen Mitarbeiten bei bzw. Einführen von einer Projektportfoliomanagement-Software Bewerten und Priorisieren von externen Anfragen für Bauvorhaben gegen intern geplante Baumaßnahmen Identifizieren und Umsetzen von Synergiepotential zwischen im Portfolio befindlichen Baumaßnahmen Identifizieren, Entwickeln und Umsetzen der Darstellung von Abhängigkeiten zwischen den Baumaßnahmen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Fachrichtung Tiefbau, Energietechnik oder Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Umspannwerk- und Schaltanlagenbau sowie Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement Umfassendes Wissen von Funktion und Abhängigkeiten von Verteilnetzen Weiterbildung im Projektmanagement (IPMA Level D) wünschenswert Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick, analytisches Denken Durchsetzungsstärke verbunden mit hoher Teamfähigkeit Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Marketing Manager (gn) im Bereich Beratung und Schulung Stellen-ID: 3582 AS Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden, ein renommiertes IT-Unternehmen aus Nürnberg, suchen wir einen engagierten Marketing-Manager (gn) im Bereich Beratung und Schulung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Planung und Koordination des Versands von Vermarktungsmedien • Pflege der Produktseiten im Shop • Nutzung von Cross-Selling-Möglichkeiten und Organisation entsprechender Beiträge • Erstellung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen • Mitarbeit in Projekten und Unterstützung des Teams • Analyse der Marketingkampagnen und Ableitung von Erfolgsstrategien Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium in Bereichen Kommunikation, Medien oder Marketing • Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung oder Produktmanagement • Kenntnisse in Microsoft und Adobe • Gute Kenntnisse in Marketinginstrumenten • Sehr gute Text- und Kommunikationskompetenz Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, uvm. Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Marketing Tarifvertrag: GVP
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Mit einem motivierten Team, modernen Technologien und einem starken Fokus auf nachhaltige Bauweise realisiert unser Mandant anspruchsvolle Bauprojekte in der Region. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauabrechner (m/w/d) , die Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchte. Aufgaben Eigenständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen für Bauvorhaben im Hoch- und Schlüsselfertigbau Prüfung von Leistungen und Massenermittlungen auf Grundlage von Plänen und Leistungsverzeichnissen Unterstützung der Bauleitung bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation Pflege der Abrechnungsunterlagen sowie Erstellung prüfbarer Rechnungen Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und Projektabrechnung in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B. als Bautechniker, Bauingenieur oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Bauabrechnung von Hochbauprojekten Gute Kenntnisse in den relevanten Normen und Regelwerken (z. B. VOB/B) Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. iTWO) sowie MS Office Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Vielseitige Bauprojekte und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem eingespielten Team Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für unseren Kunden aus der Elektrotechnik suchen wir in am Standort Essen für den Chempark Evonik ab sofort mehrere Elektriker (m/w/d)oder Elektroniker (m/w/d) mit Übernahmeoption . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von E/MSR- Montagen in industrieller Umgebung: Verlegen von Kabeln und Leitungen Anschlussarbeiten im Bereich der Elektrotechnik (z. B. E- Antriebe, Beleuchtung) Anschlussarbeiten im Bereich der MSR- Technik (Sensorik/ Aktorik) Anschlussarbeiten in Schalträumen (Rangierverteiler, Schaltschränke) Verdrahtungsprüfung (Loop Check) Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen sind Ihre Aufgaben. Prüf- und Messarbeiten werden von Ihnen durchgeführt. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateu r (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder verfügen über einen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich. Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik gesammelt haben. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein übertarifliches Gehalt . Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgel d. Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller im Sondermaschinenbau. Die Maschinen werden in Deutschland gefertigt und weltweit vertrieben. Das mittelständische Traditions-Unternehmen ist dabei, sich zukunftssicher aufzustellen sowie seine Prozesse und Strukturen zu optimieren. Im Rahmen dieses zukunftsorientierten Change Prozesses sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter mechanische Fertigung (m/w/d) für die Führung eines Bereichs mit 100 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Hanau. Mit direkter Berichtslinie an den Werksleiter bekleiden Sie dabei eine Schlüsselposition mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg. Zu den Prioritäten in Ihrer Aufgabe gehören die Steigerung von Produktivität und Qualität, die Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit sowie die Verbesserung der Termintreue. Von Ihrer Persönlichkeit her verstehen Sie es, Menschen auf dem Weg zu Neuem mitzunehmen und eine positive Veränderungskultur zu schaffen. Dabei sind Sie Brückenbauer zwischen den Abteilungen und verlieren nie das Große Ganze aus dem Blick. Bei der Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit profunder Erfahrung als Fertigungsleiter (m/w/d), die Lust haben, durch ihre Arbeit ein namhaftes Unternehmen weiterzuentwickeln. Kandidat:innen mit Führungserfahrung in der Produktion im Umfeld von Mechanik sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die Führungserfahrung in der Metallverarbeitung und/oder im Werkzeugbau mitbringen. Aufgaben Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse der mechanischen Fertigung unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsvorgaben Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs mit 100 Mitarbeitenden Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung Einführung und Nachhalten von Kennzahlen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen im Unternehmen (z.B. Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Auftragsplanung, Service, etc.), sowie externen Zulieferern und Kunden Ständige Weiterentwicklung aller Fertigungsprozesse im Hinblick auf Produktportfolio, Technologieeinsatz, Organisation und langfristige Zielsetzungen Führen und Begleiten Ihres Teams im Umfeld von positiven Veränderungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. Einschlägige Führungserfahrung in den Bereichen Produktion oder Fertigung mit Schwerpunkt mechanische Bearbeitung Einschlägige Erfahrung im Maschinenbau, Werkzeugbau, Werkzeugtechnik, Metallverarbeitung, Sondermaschinen- oder Anlagenbau im Umfeld von komplexen Baugruppen Fundiertes Wissen in Auftragssteuerung, Qualitätsmanagement, technischer Planung und Instandhaltung Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Neuausrichtung von Produktionsbereichen Teamplayer mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung sowie stark ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein Moderner Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsstärke, guter Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertem Handeln Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift Vorteile Großer Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit hoher Reputation Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und die Möglichkeit, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Reelle Perspektive der Weiterentwicklung innerhalb der Werkstruktur Attraktive Vergütung plus Bonifikation Referenz-Nr. JAT/126473
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