Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dem Bereich Contract Management sind wir für Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH) für sämtliche Verträge der Publicis Media verantwortlich, die mit Partnern abgeschlossen werden. Die Bandbreite reicht dabei von Verträgen mit Vermarktern, Daten-, Tech- und Toolanbietern/innen bis hin zu globalen Rahmenverträgen mit unseren Kunden/innen. In dieser Aufgabe liegt die komplette Bandbreite des Vertragsmanagements von der rechtlichen Prüfung über die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss in Deiner Verantwortung. Hierbei gehört es zu Deinen Aufgaben, individuelle Verträge in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen zu gestalten, die Leistungen vollständig abzubilden und vor allem auch die Risiken zu bewerten und für die Agenturen einzugrenzen. Dabei ist es gefragt, komplexe Sachverhalte in einzelne Themenbereiche zu gliedern und mit den internen Teams zu diskutieren und zu einem Abschluss zu bringen. Wir suchen Du besitzt mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem juristischen Beruf, gerne mit Schwerpunkt Vertragsmanagement oder Medienrecht (1. Staatsexamen/ Volljurist/ Bachelor of Laws (LL.B.)/ Wirtschaftsjurist/ Unternehmensjurist). Du verfügst über sehr gute rechtliche Kenntnisse insbesondere im Vertragsrecht und verfügst über Erfahrungen in der Vertragsprüfung und -verhandlung Idealerweise verfügst du über juristische Erfahrungen im gesamten DACH Markt sowie im Medienumfeld Du möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln, um dieses Wissen aktiv in die Vertragsgestaltung einzubringen Du verfügst über professionelle Word Kenntnisse Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer Du hast sehr gute (Vertrags-)Englischkenntnisse Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Einleitung Wir sind ein bayerisches Bauunternehmen mit Hauptsitz in Kranzberg. Wir gestalten Wohnraum, öffentlichen Raum und Arbeitsraum innovativ, nachhaltig und individuell. Wir entwickeln unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden. Bei jedem Projekt stehen die Bedürfnisse der zukünftigen Nutzer:innen an erster Stelle. Uns gibt es seit über 150 Jahren. Wir sind als regionale Zimmerei gestartet und haben unseren Kund:innen von Anfang an zugehört. Der Baustoff Holz spielt bis heute eine wichtige Rolle. Der Werkstoff ist vielseitig einsetzbar, wächst nach und speichert auch nach der Ernte noch CO2. Wir ersetzen in vielen Bauprojekten Stahlteile durch speziell für den Einsatzort gefertigte Bauteile aus Holz. Die Projekte, die wir akquirieren und umsetzen, tragen zu einem besseren gesellschaftlichen Zusammenleben bei. Der Ansatz ist ganzheitlich: Die Bauausführung findet im Lean Construction-Verfahren mit einem breiten regionalen Planer- und Firmennetzwerk statt. Planung, Entwicklung, Wirtschaftlichkeit, Termine und Abstimmungen lassen dein Herz höher schlagen. Als Projektentwickler:in stehst du im engen Austausch mit unseren Kund:innen und stellst sicher, dass ihre Anforderungen mit unseren übereinstimmen! Aufgaben Projektentwicklung: Du planst und entwickelst Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass sie den Kundenanforderungen und den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Dabei berücksichtigst du wirtschaftliche Aspekte wie die Rentabilität und die Marktchancen. Projektbeschaffung: Du analysierst Grundstücke und Immobilien mit Bau- oder Umnutzungspotenzial in Bezug auf die Realisierbarkeit und die Optimierung des Baurechts Projektkalkulation: Du erstellst Kalkulationen, Nutzungsszenarien, und Verwertungskonzepte. Hierbei berücksichtigst du technische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte. Projektplanung: Du planst Bauprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen. Dabei behältst du die Zeitpläne und das Budget im Blick. Risikomanagement: Du identifizierst Risiken und entwickelst Strategien zur Risikominimierung. Hierbei arbeitest du eng mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen zusammen. Kundenkommunikation: Du kommunizierst mit Kund:innen und Stakeholdern und stellst sicher, dass ihre Anforderungen in den Projekten berücksichtigt werden. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Immobilienökonomie oder eine Ausbildung in einem verwandten Bereich Erfahrung in der Baurechtschaffung und der Projektentwicklung im Bauwesen Breites Kontaktnetzwerk zu Banken, Grundstückseigentümern, Investoren und Maklern Transaktionserfahrung und umfassende Marktkenntnis Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und zu kommunizieren Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Starke Problemlösungskompetenzen und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Benefits Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Hochwertige und moderne Arbeitsmittel Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Firmen-Events Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Getränke gehen aufs Haus Zuschuss zum Jobticket
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir suchen aktuell: Consultant Financial Services (m/w/d) - 100 % Homeoffice in Düsseldorf Unser Partner ist ein spezialisiertes mittelständisches Beratungsunternehmen im Bereich Financial Services. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Consultant (m/w/d) im Fachbereich Financial Services gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie bieten eine professionelle Beratung für Banken und Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor Sie unterstützen bei anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projektarbeiten in aktuellen Branchenthemen, insbesondere bei Softwareumstellungen von Banksystemen Sie übersetzen komplexe fachliche Vorgänge in technische Anforderungen für die Programmierung Sie bilden die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen für fachliche Anforderungen aus dem Projektgeschäft Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativen Komponenten Sie verfügen über praktische Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (Bank, Bankenaufsicht, Wirtschaftsprüfung, Consulting, Versicherung oder Vergleichbares), sowie über bankspezifische Produkt-, Methoden- und Prozesskenntnisse Sie verfügen über Expertise aus den Bereichen Risikocontrolling, Meldewesen, Aufsichtsrecht, Rechnungswesen, Banksteuerung Sie besitzen eine hohe Affinität zur IT und Programmierung Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher und englischer Sprache, haben Freude an anspruchsvollen Aufgaben und arbeiten lösungsorientiert und eigenständig Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen Einen unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche, individuelle Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschüsse für Fitnessclub und Kinderbetreuung, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Oberhausen suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als „Fachreferent/in für steuerliche Weiterbildung“ an einer namenhaften Akademie im Süden von Deutschland. Die Akademie zählt zu den führenden Anbietern von Aus- und Weiterbildungen im Steuerrecht mit einem speziellen Fokus auf Steuerberatungsgesellschaften in der Land- und Forstwirtschaft. Als Tochtergesellschaft eines Marktführers im Bereich Finanzbuchhaltungssoftware für die Agrarbranche profitiert sie von einem etablierten Kundenstamm und einem umfangreichen Netzwerk. Aufgaben Was tun Sie dafür: • Fachliche Betreuung unserer Aus- und Weiterbildungsangebote • Ansprechpartner/in für unsere erfahrenen Dozentinnen und Dozenten • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Qualifikationsprogramme und Inhalte • Eigenständige Durchführung von Unterrichtseinheiten in ausgewählten Wochen Profil Was bringen Sie mit: • Eine steuerfachliche Ausbildung (z. B. Steuerfachwirt/in oder Steuerberater/in) • Begeisterung für die Themenfelder Steuerrecht und Weiterbildung • Freude am Austausch mit Menschen und an der Wissensvermittlung • Eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß daran, Prozesse zu gestalten und zu optimieren Wir bieten Was bekommen Sie geboten: • Attraktives Vergütungspaket (inkl. 13. Gehalt) • 30 Tage Erholungsurlaub • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit • Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office: Damit Du Arbeit und Privatleben optimal vereinbaren kannst • Modernste technische Ausstattung • Individuelle Weiterbildungsangebote • Firmenfitness-Angebot mit EGYM Wellpass für Gesundheit, Wohlbefinden und den Spaß an Bewegung • Jobrad: Fahre umweltbewusst und gesund mit dem Rad • Mitarbeitervorteilsportal: Profitiere von einem monatlichen Budget für Mobilität, Gesundheit und mehr Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 733 560.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Würzburg Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Würzburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Montageleiter / On-Site Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung, Leitung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Montage Verantwortung und Überwachung des Montagefortschritts Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen – sowohl für Endkunden als auch Kooperationspartner Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Bereichen Begleitung der Inbetriebnahmen und Abnahmen und Ansprechpartner für unsere Kunden und das Team Erstellung der Personaleinsatzplanung und fachliche Verantwortung für die Teams der Montage/Inbetriebnahme Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einen Technikerabschluss Sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau Strukturiertes Arbeiten Reisebereitschaft 50-60 % Kommunikativ Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits: Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive Flache Hierarchien Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können Wertschätzung von Engagement und Mitdenken Moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben Arbeitszeitflexibilität Jobrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geburtstagsüberraschung Essenszuschuss im Betriebsrestaurant Bei EMIL SCHMID MASCHINENBAU stellen wir maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Fertigungsprozesse im Bereich Sondermaschinen und Anlagen her. Und das für viele Weltkonzerne und Firmen aller Branchen, aber insbesondere der Automotive Industrie. Auch zukunftsweisende Technologien im Bereich der E-Mobilität werden bei uns erfolgreich entwickelt. Emil Schmid Maschinenbau GmbH & Co. KG Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl Ansprechpartnerin: Ellen Bauder Tel.: +49 7128 924-2460 karriere@schmid-maschinenbau.de Referenz-Nr.: YF-20184 (in der Bewerbung bitte angeben) JETZT BEWERBEN
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Grow the Softr customer base through co-marketing opportunities with other companies and partnerships (e.g. with third-party communities, agencies, educational institutions, incubators/accelerators, tech newsletters/podcasts), in collaboration with our Community Lead. Requirements What you bring to the table Experienced with horizontal, PLG-type SaaS companies. Ideally, you have helped early-stage companies figure out scalable and defensible marketing acquisition channels and helped grow to the Series B stage and beyond. Have breadth across all areas of growth marketing, with depth in some of these areas: content & SEO, email/lifecycle marketing, website management & conversion rate optimizations, marketing ops and analytics. Help us scale channels that work for us, and figure out what other channels we should experiment and find fit. Passion for no-code and automation and the audience we serve . 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